招聘风电运维人员（国企直签）
转正后综合薪资7000-9000元及以上，缴纳六险一金，提供住宿，上3个月休息15天，休假期间报销往返路费，节假日福利待遇，高温补贴，三大节各1000元等福利，年终奖等1-6个月基本工资；
招聘要求：大专及以上学历，有低压，高压和登高证；有金风2.0工作经验者优先
工作地点：山西运城；
电话:
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风电运维工程师
4月15日 13:45
年龄：18-40周岁；
身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调；
学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑；
经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；
素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；
身体：身体状况良好.
风电运维工程师
3月28日 18:02
招聘信息：
运检人员职责：
1、负责电站设备的定期工作及日常巡检，发现故障及时处理并整理登记;
2、负责备件储存，设备日常维护保养及领导交代的其他工作；
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业优先;
2、工作经验:熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一
次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运行和检修等相关技术知识;熟悉掌握各类办公软件；持有高压进网证。
待遇：
1、上20休10，提供食宿，转正后交社保公积金；
2、薪资5500-7500不等，有意向者可电话交流，非诚勿扰，联系电话：（微信同号）
风电运维工程师
3月10日 08:34
招聘信息：
运检人员职责：
1、负责电站设备的定期工作及日常巡检，发现故障及时处理并整理登记;
2、负责备件储存，设备日常维护保养及领导交代的其他工作；
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业优先;
2、工作经验:熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一
次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运行和检修等相关技术知识;熟悉掌握各类办公软件；持有高压进网证。
待遇：
1、上20休10，提供食宿，转正后交社保公积金；
2、薪资5500-7500不等，有意向者电话交流，非诚勿扰，联系电话：（微信同号）
风电运维工程师
3月10日 08:32
岗位职责：
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
岗位要求:
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。
薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：
税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k
作业人员用工成本包括但不限于：
补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元
其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等
小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算
四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部
风电运维工程师
2月16日 18:36
岗位职责：
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
岗位要求:
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。
薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：
税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k
作业人员用工成本包括但不限于：
补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元
其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等
小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算
四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部
风电运维工程师
2月13日 09:40
岗位职责：
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
岗位要求:
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。
薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：
税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k
作业人员用工成本包括但不限于：
补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元
其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等
小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算
四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部
风电运维工程师
2月4日 08:30
岗位职责：
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
岗位要求:
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。
薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：
税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k
作业人员用工成本包括但不限于：
补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元
其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等
小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算
四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部
风电运维工程师
2月3日 13:14
岗位职责：
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
岗位要求:
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。
薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：
税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k
作业人员用工成本包括但不限于：
补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元
其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等
小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算
四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部
风电运维工程师
2月2日 13:14
岗位职责：
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
岗位要求:
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。
.工资【每月20号发放上月工资】：
税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k
作业人员用工成本包括但不限于：
基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元
其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等
小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算
三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部
五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
风电运维工程师
2月2日 13:08
岗位职责：
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
岗位要求:
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。
.工资【每月20号发放上月工资】：
税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k
作业人员用工成本包括但不限于：
基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元
其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等
小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算
三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部
五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
风电运维工程师工程师
2月1日 11:52
招聘风电运维工程师
招聘风电运检人员
无经验要求
30周岁，大专学历，有双证
试用期6个月，试用期综合薪资5000及以上，转正后综合薪资6000以上，转正后缴纳六险一金，提供住宿，3个月休12天，各种福利均有。,
风电运维工程师
5月22日 22:00
国企直招免费办理入职
全国新能源指定、定向人才培养！
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位
实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）
招聘岗位:运维工程师，值班长，场长
应聘要求：年龄18-38男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
转正工作地点：可根据籍贯就近分配，
华北地区：山西、河北、北京；
华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；
华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；
宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；
西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；
西北地区：青海、甘肃；
新疆地区：新疆；
东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。
培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；
√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团
风电运维工程师
5月22日 20:38
沿海新能源项目招聘
海上风电运维工程师
小白无经验者可培训后入职
工资9000-15000元，缴纳六险一金，提供住宿有餐补，工作3个月休12天，报销休假期间往返路费，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资，通话补贴，交通补贴，结婚红包，生育红包，年终奖金等均有。
招聘要求：43周岁及以下，中专高中以上学历。
工作地点：辽宁，山东浙江广州等沿海地区
风电运维工程师
5月22日 20:33
营口
招聘风电运检人员
【薪资待遇 】试用期6个月，试用期薪资根据面试情况来定（试用期基本是5500-7000元），转正后薪资8000-9000元，入职缴纳五险一金，入职签订三年期劳动合同，不忙时每周单双休，忙时2-3个月休一次，具体工作时间需根据现场实际情况安排。法定节假日根据生产安排。休假路费不进行报销全部核算在工资里了，因公司派出工作的路费可以报销。提供食宿（公司按相关标准进行补贴（餐补35元/天，住宿120元/天）这个补贴是额外给的不包含在薪资里。企业会把补贴给员工打到工资卡里，员工自己在风场缴纳即可，如果是本地户籍员工是没有住宿补贴的只有餐补 。
【其它福利】：定期体检、加班补助、过节福利、生日福利、绩效奖金等。
【工作职责】：
1.风机故障的日常消缺工作，参与机组年检工作，机组的巡检工作，参与机组大部件的检修；
2.对机组发现的缺陷进行反馈，不合格品提交OA流程；
3.参与技术与安全培训；
4.现场机组整改工作项点、公司下发方案对机组实施的改造、整改项点实施，现场机组故障后的消缺处理，以机务故障为主。
【招聘要求】：、18-35周岁、中专学历，电力专业，有双证 ，要了解风机的基本原理和维护。
【工作地点】：营口地区有岗
l
风电运维工程师
5月22日 19:10
智能电网运维工程师，充电桩运维工程师，风电运维工程师，光伏运维工程师
【薪资待遇】转正后综合薪资4500-12000、五险一金或六险二金、奖金福利、双休法休、各类补贴等，具体以企业实际发放为准。
【招录条件】年龄:20-30周岁、男生、上学历即可。
【岗前培训】线上或者线下培训3个月，最快一个月上岗。
【证书考培】配合考取证书：高压电工、低压电工、登高作业证书。
【就业地点】东北各个省、市，均可安置,
风电运维工程师光伏工程师
5月22日 17:24
招聘简章
一、公司简介
二、招聘岗位
1、项目经理
2、风机维护人员
（共10人）
三、岗位要求
1、年龄25岁-45岁，身心健康，无不良嗜好。
2、吃苦耐劳，无恐高症、心脏病史、高（低）血压的男性。
3、能接受出差，无犯罪前科。
4、需要持证上岗（登高证、低压电工证）。无证件者，可以自行报考，可以跟公司统一报考。
四、薪资福利
1、试用期3个月，月薪到手5000元到13000元不等，每月5号发上个月工资。
2、包吃包住，缴纳三险（工伤、失业、养老）+商业意外险。
3、每月2天假，若2天假也上班，发500元全勤奖。
4、司机补助、库管统筹、队长补助、节假日福利、项目激励奖等。
风电运维工程师项目经理
5月22日 15:42
国企直招免费办理入职
全国新能源指定、定向人才培养！
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位
实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）
招聘岗位:运维工程师，值班长，场长
应聘要求：年龄18-38男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
转正工作地点：可根据籍贯就近分配，
华北地区：山西、河北、北京；
华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；
华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；
宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；
西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；
西北地区：青海、甘肃；
新疆地区：新疆；
东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。
培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；
√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团
风电运维工程师
5月22日 14:10
招聘小工、风电运维工程师、维修员
30万机组六大风机检修需要一组人，一大二小或是一大三小都行，明后天可以出发， 地点云南红河，工期三个月，一个大修，一个小修，有档期的联系，，不具备此项技术能力的请绕道而行，谢谢（）
风电运维工程师小工
5月22日 13:52
风电运维工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行
【招收条件】：
1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性
2、学历：大专及以上学历
3、年龄：18-35周岁之间
【工资构成】：
底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），试用期综合工资是5000，转正工资6000，工资每半年一次考核，五险一金
考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年薪资面议
【工作时间】：
每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返路费公司报销，高铁二等座及其以下车票，不用担心**家远，路费高
【工作地点】：
全国就近安置
一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电员工是没有工
作经验的需要老师傅带领工作学习
返费:2000/人
报备电话:
风电运维工程师
5月22日 13:49
国企直招免费办理入职
全国新能源指定、定向人才培养！
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位
实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）
招聘岗位:运维工程师，值班长，场长
应聘要求：年龄18-38男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
转正工作地点：可根据籍贯就近分配，
华北地区：山西、河北、北京；
华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；
华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；
宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；
西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；
西北地区：青海、甘肃；
新疆地区：新疆；
东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。
培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；
√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团
风电运维工程师
5月22日 13:43
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