一、招聘原则和方法 坚持民主、公开、竞争、择优、平等自愿、协商一致的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。 02 二、招聘职位及任职条件（详见附表1） 01 招聘职位及职数 1.双河市兴城水利工程有限责任公司副总经理1名； 2.双河水利水电工程建设有限责任公司副总经理2名； 3.双河国投运营集团经济发展部副部长1名； 4.双河国投运营集团经济发展部业务人员1名、风险法务部业务人员1名、人力资源部业务人员1名。 02 范围 符合条件的社会人员和公司员工均可报名，年龄及工作经历计算截止时间为2024年5月。 03 任职基本条件 1.热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有较好的政治素质。政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和道德品行。 2.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，无不良行为或处分记录。 3.具有较强的事业心和责任感，工作踏实肯干、认真负责，能够吃苦耐劳；具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。 4.熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写能力、沟通表达能力、逻辑思维分析能力。 04 岗位任职条件 1.双河市兴城水利工程有限责任公司副总经理 （1）本科及以上学历； （2）40周岁以下； （3）党员； （4）熟悉党建、国资国企、人事、水管等工作； （5）在中型以上国有企业担任过中层职务3年以上，且有较强的沟通协调、组织能力； （6）具有中级及以上职称者优先考虑。 2.双河水利水电工程建设有限责任公司副总经理 （1）大专及以上学历； （2）工程类相关专业； （3）年龄40周岁以下； （4）取得二级及以上建造师或建筑工程（EPC）总承包项目经理（高级）岗位资格证； （5）符合履行岗位职责的综合素质、专业能力，具有较好的职业素养和职业操守； （6）从事5年以上工程管理工作经验，且在建筑企业同岗位工作者优先。 3.双河国投运营集团有限公司经济发展部副部长 （1）本科及以上学历； （2）经济学相关专业； （3）党员； （4）45周岁以下； （5）熟悉企业生产经营活动，具备项目投资、经济运行分析能力； （6

十二师三坪农场开发区前程大道，招聘1名行政总监，工资，6000一8000元，招出纳1名，工资4000—6000元，库管工资3000—4000元，包吃住，每周休一天，有干的联系

招聘：经理 薪资：面议 1、依据公司发展战略，整合资源，配置资源 2、全面负责公司日常运营管理 3、协调与各相关部门工作，有序开展筹备工作 4、搭建公司管理团队、运营团队、后勤服务团队等，搭建公司组织架构和岗位架构 5、制定相关规章制度，负责公司人员管理、绩效考核等 6、负责公司各方面的控制和管理 7、加强企业文化建设，树立公司良好社会形象

招聘：行政经理 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责行政、人力资源工作，定期对公司人力资源状况做统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算 2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤等等规章制度的制定 3、负责制定和完善公司岗位说明书 4、制定各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施 5、对试用期员工进行培训及考核，并根据结果建议部门是否录用 6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制 7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决问题，不断完善体系 8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配等手续 9、其他突发事件处理

招聘：人力行政主管（钻修井） 薪资：6.0K-8.0K 1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性； 2.负责组织开展员工晋升与发展管理； 3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作 4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作； 5.负责员工日常管理、员工关怀等工作； 6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议； 7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力； 8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。

新疆乐邦家政服务有限公司 急需 招聘10名派单老师底薪加提成5000～7000 家政培训讲师20名工资7000～9000加提成， 地州负责人20名工资10000工资加绩效（业务能力强，具备家政运营管理者，优先考虑） 火热招聘：

公司急招管理人员5名，大专学历。电话：

招聘：办公室主任 薪资：6.0K-9.0K 专科及以上学历，有综合办公室、人事管理相关工作经验，善于沟通，有良好的社交能力，较强的应变能力及文字底。

西域实业集团有限公司 预算员（安装）:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元 电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元 场务专员:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元 大剧院营销员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元 行政主管:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元 单位地址：新疆昌吉州海棠小镇1期 联系电话： 联系人：钱女士

招聘：经理 薪资：面议 1、依据公司发展战略，整合资源，配置资源 2、全面负责公司日常运营管理 3、协调与各相关部门工作，有序开展筹备工作 4、搭建公司管理团队、运营团队、后勤服务团队等，搭建公司组织架构和岗位架构 5、制定相关规章制度，负责公司人员管理、绩效考核等 6、负责公司各方面的控制和管理 7、加强企业文化建设，树立公司良好社会形象

巴州华星商贸有限公司招聘办公室主任1名，要求大专学历以上，有1-2年相关经验，有生产型企业从业经验者优先，有较强的责任心。薪资待遇：薪资5000-7000元，单休+五险+包食宿。联系人牛主任：

招聘：运营管理部部长/副部长 薪资：6.0K-8.0K 1、拥护中国的领导，坚定坚决对党忠诚、热爱国资国企事业； 2、熟悉现代企业经营管理模式，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力； 3、具有良好的职业素养，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁、勤奋敬业； 4、具有良好的心理素质，身体健康，无重大疾病史。 5、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，具有与岗位相关专业，党员优先。 6、具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历；熟悉相关法律法规，熟悉市场行业情况。

十六团肥苗旺企业因发展需现招聘： 1. 办公室主任一名：学历：大专及以上，男女不限，只要你有能力薪资你来定！ 联系电话

招聘：煤矿后勤行政管理人员 薪资：6.0K-8.0K 要求：办公室工作经验3年以上，年龄25岁-40岁。熟练掌握电脑专业知识技能，业务素养高，沟通能力强，具有良好的报告撰写能力及数据分析能力。有C1驾照，会开车。有过行政后勤管理经验优先。

招聘：人力行政主管（钻修井） 薪资：6.0K-8.0K 1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性； 2.负责组织开展员工晋升与发展管理； 3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作 4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作； 5.负责员工日常管理、员工关怀等工作； 6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议； 7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力； 8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。

西域实业集团有限公司 预算员（安装）:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元 电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元 场务专员:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元 大剧院营销员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元 行政主管:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元 单位地址：新疆昌吉州海棠小镇1期 联系电话： 联系人：钱女士

招聘：经理 薪资：面议 1、依据公司发展战略，整合资源，配置资源 2、全面负责公司日常运营管理 3、协调与各相关部门工作，有序开展筹备工作 4、搭建公司管理团队、运营团队、后勤服务团队等，搭建公司组织架构和岗位架构 5、制定相关规章制度，负责公司人员管理、绩效考核等 6、负责公司各方面的控制和管理 7、加强企业文化建设，树立公司良好社会形象

阿克苏西铁城新型材料科技有限公司诚聘： 办公室主任1名，试用期工资7000元/月，转正后工资8000元/月+社保。要求年龄26-46岁，本科及以上学历，有两年以上中、大型民营企业办公室主任岗位工作经验，有一定的文字功底和协调能力。 公司地址：阿克苏市西工业园区杭州路 联系电话：（吴总）

西域实业集团有限公司 1、预算员（安装）:2人，大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经验,月薪：6000-8000元； 2、电工:1人，中专及以上学历,45岁以下,3年以上工作经验,月薪：5000-7000元； 3、场务专员:1人，中专及以上学历,18-25岁,月薪：5500-6000元； 4、大剧院营销员:10人，大专及以上学历,35岁以下,2年以上工作经验,月薪：4000-8000元； 5、行政主管:1人，本科及以上学历,35岁以下,3年以上工作经验,月薪：5500-6000元。 单位地址：昌吉市海棠小镇1期 联系电话： 联系人：钱女士

招聘：行政主管 薪资：6.0K-7.0K 本科以上，人事、档案资料管理、社保、工商年检，熟练行政办公软件，会操作出纳网银

招聘：【伊犁】综合管理岗 薪资：4.0K-5.0K 负责人事、行政、合规日常管理工作

招聘：人力行政主管（钻修井） 薪资：6.0K-8.0K 1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性； 2.负责组织开展员工晋升与发展管理； 3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作 4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作； 5.负责员工日常管理、员工关怀等工作； 6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议； 7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力； 8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。

3.日昇新能源材料（新疆）有限公司 招聘岗位及要求： 1.人力资源主管，本科以上学历，有5年以上大型企业人事工作经验（招聘、培训、绩效、劳动关系等方面擅长且熟练），持有中级职称及人力资源管理师、经验丰富者优先考虑，薪资面议。2.行政主管：本科以上学历，有5年以上工作经验，熟悉行政工作（会议、公文、接待、后勤车辆、食堂、宿舍管理等工作），优秀者可放宽条件。 联系人：宋经理 简历投递邮箱：（先投递简历） 工作地点：和田地区洛浦县315国道南侧综合楼3号楼

行政主管

行政主管

金一路贸易有限责任公司 ☆【招聘岗位】行政主管1名 【薪资待遇】6500元； 【学历要求】本科 【岗位要求】有工作经验者优先 【联系电话】任先生 【工作地点】塔城市 ☆【招聘岗位】出纳1名 【薪资待遇】4500元； 【学历要求】大专 【岗位要求】有工作经验者优先 【联系电话】任先生 【工作地点】塔城市

企业管理

招聘：人力行政主管（钻修井） 薪资：6.0K-8.0K 1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性； 2.负责组织开展员工晋升与发展管理； 3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作 4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作； 5.负责员工日常管理、员工关怀等工作； 6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议； 7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力； 8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。

办公室行政主管

阿克苏西铁城新型材料科技有限公司诚聘： 办公室主任1名，试用期工资7000元/月，转正后工资8000元/月+社保。要求年龄26-46岁，本科及以上学历，有两年以上中、大型民营企业办公室主任岗位工作经验，有一定的文字功底和协调能力。 公司地址：阿克苏市西工业园区杭州路 联系电话：（吴总）