西域实业集团有限公司
预算员(安装):2人;学历:大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元
电工:1人;学历:中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元
场务专员:1人;学历:中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元
大剧院营销员:10人;学历:大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元
行政主管:1人;学历:大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元
单位地址:新疆昌吉州海棠小镇1期
联系电话:
联系人:钱女士
行政经理/主管电工预算员
5月30日 12:03
西域实业集团有限公司
1、预算员(安装):2人,大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经验,月薪:6000-8000元;
2、电工:1人,中专及以上学历,45岁以下,3年以上工作经验,月薪:5000-7000元;
3、场务专员:1人,中专及以上学历,18-25岁,月薪:5500-6000元;
4、大剧院营销员:10人,大专及以上学历,35岁以下,2年以上工作经验,月薪:4000-8000元;
5、行政主管:1人,本科及以上学历,35岁以下,3年以上工作经验,月薪:5500-6000元。
单位地址:昌吉市海棠小镇1期
联系电话:
联系人:钱女士
行政经理/主管电工预算员
5月29日 17:34
西域实业集团有限公司
预算员(安装):2人;学历:大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元
电工:1人;学历:中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元
场务专员:1人;学历:中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元
造价工程师:1人;学历:大学本科,年龄:45岁以下,无工作经验,8000-10000元
大剧院营销员:10人;学历:大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元
行政主管:1人;学历:大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元
单位地址:新疆昌吉州海棠小镇1期
联系电话:
联系人:钱女士
行政经理/主管造价师工程师电工预算员
5月24日 11:53
招聘:办公室主任
薪资:4.0K-5.5K
1、部门日常行政、后勤事务类工作;
2、会开车,能处理突发状况负责办公室日常事务;
3、具体承办公司各种资质和认证的报批、年审、复检等;
4、负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议;
5、负责通讯、交通、招待、办公的审核和标准管理:负责公司车辆调度。
6、负责部门内外联络沟通工作,协调内外部关系。
职位要求:
1.大专及以上学历,年龄46岁以下
2.具备办公室主任经验
3.良好的组织协调能力和应变能力
4.,具有良好的沟通协调能力
地址:昌吉市大西渠镇思源村三片区昌农种业
行政经理/主管
5月17日 18:37
中广核吉木乃风力发电有限公司
招聘岗位1:行政管理员1名
相关要求:
1.专科及以上学历,会计、行政管理类相关专业;
2.有三年以上工作经验或持有相关证件优先;
3.能够熟练运用CAD制图、Word、Excel等办公软件。
工资待遇:面议
招聘岗位2:厨师1名
相关要求:
1.负责每日制作单位员工的一日三餐;
2.负责厨房及餐厅卫生;
3.听从分配和安排,按时完成工作任务;
4.具备一定的厨师工作经验,熟悉各类菜品的烹饪方法,会做清餐和汉餐。
工资待遇:面议
联系方式:
行政经理/主管厨师
5月31日 20:01
招聘行政经理主管
巴州华星商贸有限公司招聘办公室主任1名,要求大专学历以上,有1-2年相关经验,有生产型企业从业经验者优先,有较强的责任心。薪资待遇:薪资5000-7000元,单休+五险+包食宿。联系人牛主任:
行政经理/主管
5月31日 15:52
招聘:人力行政主管(钻修井)
薪资:6.0K-8.0K
1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;
2.负责组织开展员工晋升与发展管理;
3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作
4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;
5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;
6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;
7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;
8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。
行政经理/主管
5月30日 16:18
招聘:综合办主管
薪资:7.0K-8.0K
根据市政公司下发的年度、季度经营目标,按照市政公司的考核指标要求,将经营任务分解至各部门,并形成部门/实体单位月度绩效考核指标和年度目标经营责任书;
负责本部门的日常管理工作,落实本部门岗位职责和工作标准,组织并督促本部门人员完成各岗位职责范围内的各项工作任务;
负责审核公司年度党建工作要点计划并督促落实,组织安排重大党建工作并督促落实;
负责协调、督促党组织年度工作计划的落实;审核并督促落实党组织党员发展计划;
负责公司各类重要文字材料的审核工作,并组织安排各类收发文及文件归档工作;
负责协助召开各类重大会议、审核办会流程、传达会议精神以及会议文件资料的存档工作;
负责部门绩效考核指标的制定与监督执行;
负责本部门员工的培训学习、能力提升工作;
部门团队文化建设,营造良好和谐的工作氛围。
行政经理/主管
5月30日 10:38
招聘:人力行政主管(钻修井)
薪资:6.0K-8.0K
1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;
2.负责组织开展员工晋升与发展管理;
3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作
4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;
5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;
6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;
7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;
8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。
行政经理/主管
5月28日 07:49
3.日昇新能源材料(新疆)有限公司
招聘岗位及要求:
1.人力资源主管,本科以上学历,有5年以上大型企业人事工作经验(招聘、培训、绩效、劳动关系等方面擅长且熟练),持有中级职称及人力资源管理师、经验丰富者优先考虑,薪资面议。2.行政主管:本科以上学历,有5年以上工作经验,熟悉行政工作(会议、公文、接待、后勤车辆、食堂、宿舍管理等工作),优秀者可放宽条件。
联系人:宋经理
简历投递邮箱:(先投递简历)
工作地点:和田地区洛浦县315国道南侧综合楼3号楼
行政经理/主管
5月27日 20:03
招聘:人力行政主管(钻修井)
薪资:6.0K-8.0K
1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;
2.负责组织开展员工晋升与发展管理;
3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作
4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;
5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;
6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;
7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;
8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。
行政经理/主管
5月25日 09:28
巴州天塞文旅有限公司
招聘岗位
餐饮接待部总监
人数:1人,文化程度:本科及以上,工资待遇:10000+元。
文旅公司总经理
人数:2人,文化程度:本科及以上,工资待遇:7500元。
计调
人数:3人,文化程度:专科及以上,工资待遇:4500元。
导游
人数:3人,文化程度:专科及以上,工资待遇:面议。
侍酒师
人数:5人,文化程度:本科及以上,工资待遇:面议。
餐饮服务员
人数:4人,文化程度:高中及以上,工资待遇:3000。
客房服务员
人数:10人,文化程度:高中及以上,工资待遇:3000。
物流司机
人数:2人,文化程度:不限,工资待遇:3500元,备注:A1,B1,C1。
物资仓库管理经理
人数:2人,文化程度:专科及以上,工资待遇:4000元。
联系方式
行政经理/主管服务员客房服务员货运司机导游
5月24日 13:48
招聘:人力行政主管
薪资:6.0K-8.0K
岗位职责:
1、处理员工入职、离职、岗位异动手续,建立、维护人事档案,劳动合同的签订、续签与管理,以及员工社保、公积金的缴纳与变更;
2、根据公司战略发展规划,协助部门领导完成招聘管理工作;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、收集掌握相关的劳动用工等人事政策及法规;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、从事党建工作,善于组织活动、性格好、形象好;
6、负责办公用品申购计划的制定和发放,计划及安排;
7、负责固定资产管理工作及公司物业、水、电、暖气、宽带等各项的缴纳;
8、负责社区各项工作对接及公司日常接待和协调工作;
9、协助领导完成部门其他日常管理工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业本科以上学历,25-35岁以下;
2、持有企业二级人力资源管理师证,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
行政经理/主管
5月23日 15:08
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