周未双休！！！9:00-18:00，7小时工作制 节假日正常休息！！！ 可接受行业小白！！！ 每天都有下午茶！！！ 工作职责 1.根据招聘需求筛选简历，邀约面试 2.办理入转调离职手续工作 3.其他人事基础工作 任职资格： 1.年龄21~30岁 2.性格不内向怯场 3.热爱人力资源工作，学习能力和抗压能力 4.普通话标准，口齿清晰，逻辑清晰 薪资待遇： 无责+提成＋奖金，平均薪资7200！五险 晋升体制完善，欢迎上进的你加入！！！

[庆祝][庆祝]招聘了！招聘了！不限经验年龄，只要你勤快，踏实肯干，保底工资+提成，月休四天，公司福利，不定时送，月薪过万不在是梦，赶快加入我们，名额有限！！！ 工作时间：早九晚六 工作地点：双流奥莱附近 底薪+提成+奖励，朝九晚六，年龄18-45岁，平均收入5000-12000

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年龄在22到55岁，中国合法公民，男女不限，高中以上文化，做事积极主动，认真负责，会手机的基本操作，具有团队协作精神，有工作经验者优先。

人事 1、乙方工作岗位:人事专员(人事助理) 2、薪资待遇:阶梯式责任底薪1200.2000.3200.4000.5000+提成(500-1500) 3、工作时间为:13:00-20:00(由部门经理具体调整安排时间，工作岗位统一安排) ​4.包吃住，30天招五个人一万左右

成都市各区都可以做 招聘兼职工资现结 无年龄要求但是需要到公司面试 负责兼职招人 男女都可以欢迎大家咨询 副业副业

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网上发布招聘信息，做考勤表

主要负责各部门招聘工作，没经验有人带 上班时间，早十晚六，单休。 男女不限，提供吃住

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主要负责招聘，面试等工作，底薪加提成制，早十晚六。单休包食宿。有意向电话联系

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招聘人事，月薪资8000到15000

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男女不限，年龄20-45岁，工资面议，有意者请联系我详谈

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地铁口很方便，只负责招聘邀约，不是电销，不用多说，新手小白干就完事儿，无责底薪3500，不需要经验，不需要学历，只需要你肯干。接受实习生。 你说我们工作不好吧，坐办公室不用外出。你说薪资不高吧，努力点的员工都能在6000-15000。不要只看底薪，你难道出来上班甘愿只拿提薪吗？！ 1.公司直招，公司免费提供账号资源，主要负责联系那些主动向我们投递了简历，进行及时沟通联系邀约到公司面试就行，只需要邀约到公司就行，自己不用洽谈。 2工作时间：单双休，8：50-18：00，午休一个半小时，半小时下午茶时间，不加班，买社保！ 工作内容简单单纯，轻松容易上手，只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩假大空，不玩城里深套路。 每月没有额外奖励？没有假期？我们公司都有。

【薪资范围】 1．底薪4000+绩效+提成 2．绩效方式：招聘面试50组提成500 3．提成方式：自己招聘来的业务员开单了提成700一单，不封顶 4．购买社保 【工作时间】 1.工作时间：9:30~18:30 2.午休2小时12:00~14:00 3.双休，双休，双休 4.国家法定节假日正常放假 （已经说的很详细了，不要再来问我了） 一、工作内容： 1：负责员工的人事档案管理。 2：负责新人试用期跟踪考核，晋升提薪等工作。3：执行并完善员工入职，转正，异动，离职并相关政策及流程。 4：协助部门领导处理人事方面的其他工作。 5:按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘渠道。 6：整理团队人员数据及业绩数据，协助报单，报备等工作。 （所有招聘信息真实有效，不喜欢豁，豁来的不长久，没啥要求，公司主要看工作态度） 立即沟通

工作内容，招聘

1、人事招聘：主要负责，招人，邀请面试 2、周末单休、节假日正常休 3、底薪+提成+五险 4、上班时间：夏天9：00-6：00午休2小时 冬天9：00-5：00午休1小时 5、口齿清晰，打字速度快，会使用招聘软件 6、氛围轻松、没压力 7、男女不限

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！一、岗位职责： 本岗位不含销售，不外出。负责公司新员工招聘面试及培训 二、岗位要求： 有无经验均可，我们会有培训课程，上手简单轻松，接受应届毕业生等 年龄：21-55岁 三、薪资福利： 无责2300+200满勤+提成（新员工参训50、入职50）+下午茶+团建+月奖金+年度奖励+五险 前3月新人综合薪资6000左右 四、工作时间： 早9:00到下午6:00午休两小时每周双休 办公室坐班，不需要外出

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、两年以上人力资源工作经验；（接受小白） 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：13:00~22:0015:00~23:00

工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，午休两小时，月休四天，节假日正常休 工作内容：负责维护招聘平台，通过电话给公司招聘，邀约，面试  工作简单易上手，入职免费培训，师傅带教 办公室上班配备（空调，冰箱，微波炉），无需外出  欢迎志同道合的具备良好的沟通能力，能够承受相对强度的工作压力有志之士一起共事 薪资待遇:  1.薪资：3000+200全勤+提成，综合薪资6000+ 2.福利:社保+入职培训+节假日福利+不定时聚餐 3.培训:岗前培训-专业指导-上岗实操  4.办公环境:舒适办公环境

1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 2.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手 3.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

底薪4200无责3000绩效1000全勤200提成，只负责招聘和面试，办公室坐班，电话

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岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘及员工关系工作， 2、通过公司提供的招聘端口，发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 3.收集简历，对简历进行分类筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。 薪资：底薪4200+面试奖励+招聘提成+社保+团队业绩提成，综合薪资6000-10000，公司每月团建旅游，生日福利，下午茶，电影等！ 上班地点：华阳 上班时间：早9点半晚6点半，中午休息两个小时！每月团建2天！ 要求： 1、高中以上学历，23~35岁左右。 2、熟练使用办公软件。 3、认真负责，做事细心有计划。 4.有招聘工作经验优先。公司有师傅带教！ 注：想在人事方面锻炼自己，挑战高薪的请联系！什么工作都是看能力，不画饼，无销售性质。