高提成、不加班、发展空间大业务专员 岗位福利：9点至17.30，不加班、年终奖、团建聚餐、节假日福利、节假日正常休息 一、岗位职责： 1:负责企业客户（用人方）的开发、对接与维护，挖掘客户人力资源相关需求（如招聘外包、劳务派遣、人事代理等），达成业务合作目标。: 2：负责客户资料台账建立、更新，做好合作数据统计、业务报表提交，定期复盘客户合作情况。 3：挖掘老客户转介绍资源，拓展新客户渠道，参与市场推广、行业展会等活动，提升公司品牌曝光度。 二、任职要求 （一）基本条件 1：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、商务英语等相关专业。 2：年龄26-38岁、有1-3年人力资源行业业务对接、客户开发、商务洽谈相关工作经验（优秀应届生可放宽，有相关实习经验者优先）。 3：能适应适度外出对接客户、参加行业活动，具备基本的商务礼仪素养。 （二）专业能力: 1：具备优秀的商务洽谈能力、沟通协调能力，能独立完成客户对接、需求跟进、合同洽谈等全流程工作。 2：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作业务报表、方案文档。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工基础信息数据准确性 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

岗位职责： 包吃包住月休4天无需经验 年龄17-40 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与匹配效率 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升入职率与人岗匹配度 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，认同企业价值观公司会提供账号不用但心招不到人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容：负责企业人力资源日常管理与基础支持工作，核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。 薪资：无责底薪3k+提成 综合5-6k 待遇：包住 法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 3.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 4.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

学历要求 本科及以上 实习要求 实习时长：6个月以上 出勤要求：每周至少4–5天 工作职责 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排； 协助办理员工入职与离职手续，维护人事档案； 参与考勤数据统计及HR系统的信息更新与维护； 支持组织培训活动、员工关怀项目及各项日常人力资源事务。 任职资格 全日制本科在读，2027届在校生，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 可保证连续6个月以上的实习周期，每周到岗不少于4天； 熟练掌握Office办公软件操作； 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和学习意识； 有HR相关实习经历或担任过学生干部者优先录用。

人事岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类招聘，并做好后续跟进工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

成都市双流区招会展搭建桁架工

招人 小工/中工 要求：必须干过门窗小工/中工的来！ 招人 双流区智慧家苑(G213北) 双流区G213 【200一天】不用打电话！直接加wx（手机wx同号）

成都市双流区招强电、水电，商铺改明电，镀锌管30平商铺

成都市双流区招消防水，有应急管理局的焊工证，

成都招家具安装主要是南门，来个兄弟合作，对技术没要求，只要踏实肯干，能单独完成标柜，没有补贴，一起做活，怕吃亏勿扰，工资月结。介意勿扰

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.考勤统计及支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调，提升HR服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有相关工作经验或有志于HR领域发展的加入 3.具备良好的沟通表达与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.认可跨境电商行业，愿意在义乌本地长期稳定发展 福利待遇： 八小时工作制，周末单休，不加班 工作时间：8:30 - 12:00 --- 13:30 - 18:00 工作地点：义乌市城西街道国际陆港电商城二期21座

【团队亮点】 年轻人氛围，工作氛围宽松自由无多余约束，上下级平等沟通无障碍；团队成员互帮互助，携手共进共同提升。 【作息薪资福利】 上班时间11:00-20:00 基础底薪3-4k 招聘提成500 多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1. 具备人力资源招聘相关工作经验，主要负责多岗位全流程招聘； 2. 能够熟练运用各类招聘工具优先录用； 3. 熟悉小红书、抖音、快手等新媒体平台，可依托平台精准发掘、邀约。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进 2.熟练使用主流招聘平台（如鱼泡直聘等），高效匹配岗位与候选人 3.及时响应求职者咨询，提供专业、友好的招聘服务体验 4. 协助办理员工入职手续，整理归档人事档案及相关材料 5.配合完成基础人事事务支持，如数据统计、报表整理等 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有招聘助理或HR相关实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应招聘节奏 5. 工作细致耐心，具备较强的执行力和团队协作精神

===================== 任职要求：无需经验，入职有人带；要会基本电脑打字，工作仔细认真/有责任心！ ===================== 上班时间： 1：09:00一18:30； 2：中午吃饭一个小时； 3：上六休一，月休4天，节假日休假。 ===================== 薪资待遇： 入职无责任保底3000+绩效提成；综合薪资4000-6000/月； 1-3个月可涨薪：无责任保底3500-5000+绩效提成；综合薪资5000-8000/月..

【工作时间】13:30-21:30 前台工作内容: 接待招聘，接待一下来公司人员，剩下时间在各大平台 发布公司招聘信息，通过聊天介绍公司内容，(可接受小 白新人，有人带) 人事的工作内容: 负责招聘，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘 信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可， 工作都比较简单（有人带，可接受无经验者) 【任职要求】 .性格开朗活泼，责任心强，具备良好沟通表达能力 【薪资福利】 1.薪资：底薪5000元+业绩提成，月综合 6000-8000元 2.休假：月休4-6天，灵活调休 3.福利：法定节假日休息，每月团建，团队年轻化 （00后居多），氛围融洽，晋升通道完善

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管 搬运..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

该岗位不招主播！不招主播！不招主播！ 岗位职责 1. 负责公司全流程招聘，对接业务梳理招聘需求，拓展维护招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、人员甄选及入职跟进，保障招聘到岗结果。 2. 协助推进绩效考核工作，完成绩效数据收集、分数核算，组织绩效面谈，跟进员工绩效改进落地。 3. 负责日常人事基础工作，完成领导交办的其他人力资源相关事宜。 任职要求 1. 3年以上HR工作经验，精通全流程招聘，有绩效实操经验优先。 2. 具备优秀沟通能力与人才识别能力，抗压性强，做事高效，结果导向。 3. 熟练使用办公软件及各类招聘系统，上手快执行力强。 薪资福利 1. 无责底薪6000-8000，薪资稳定有保障。 2. 工作时间：13:00-22:00，月休4天。 3. 团队氛围轻松无内卷，不搞形式主义，无需撰写冗余日报周报，专心做实事。

【薪资待遇】180-200/天，一个月全勤保底5000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，

一、工作内容： 1、岗位1：屏幕点灯画面检测 2、岗位2：外观检测 3、岗位3：机台上下料 4、岗位4：物料搬运 5、岗位5：设备点检、参数调整 二、招聘要求： 能适应倒班及无尘服环境 倒班方式：两班倒 三、吃住情况 1、餐饮条件：32元/天餐补，每月600~1000元 2、住宿条件：公寓式宿舍6人间（24小时热水、衣柜、 桌子、空调、洗衣机、独立卫生间、WIFI），、水电费均摊 四、员工福利 1、综合薪资：4500-6500 2、福利： 买）、年金、 3、贺金礼金：节日礼金500元/年、生日贺金100元、结 婚贺金1000元等 4、带薪年假：按照国家规定实行国家年假与公司年假并使制度 5、年度体检：年度免费健康体检 地址：双流京东方显示科技有限公司 成都市双流区天府新区青栏路1778号

招聘沙龙活动兼职助理1名，。薪资为100-150元/天，具体为第一天150元，第二天100元。工作时间共计一天半，具体安排为：6月17日9:00至18:00，负责整理花材、分装艾草挂件、制作艾草门挂；6月18日11:00至16:00，负责活动现场跟场协助，包括分发材料、拍照、收拾现场。工作地点位于双流正源荟艺境。要求应聘者手工能力强，动作麻利，无明显染发或文身，吃苦耐劳，具备一定拍照经验，善于沟通，性格活泼，形象良好。

急急急儿童陪伴师【上班时间】随时【地址】:双流【工作内容】陪伴一个2岁四个月的宝宝【年龄要求】45以内【经验要求】有儿童陪伴师经验，英语口语流利【薪资标准】10000单休+法定【联系电话】钟老师（）

招聘专员

今天下午来几个举牌的，2个小时，40元工资，日结，男女不限6.15日5:30~7:30需要两个举牌子的，要求年轻人男女不限（18-25岁）工资：40元地址：四川省成都市双流区川大路二段299号报名发名字电话廖老师：5

车间工人，纯手工，配合生产加工。，有无经验均可。40-45岁

岗位职责 1·负责人员简历筛选及面试流程安排 2·协调员工日常关系，促进团队氛围融洽 任职要求 1·具备良好的沟通与组织协调能力 2·工作认真踏实，富有责任感 岗位福利 1.薪资待遇 无责任底薪+绩效提成（综合收入约7k） 2.工作时间 10:00-19:00 不加班 到点准时离岗 带薪培训补贴80元/天 无责底薪详谈 面试可议 新人配备专属导师一对一指导 完全无需担心！！！