招聘 客房经理1位 工资:4000元-5000元 客房服务员3位 工资:3000元-5500元 前台接待3位 工资:3200-6500 保安:2750-3500 P A:2550-3000 地址:晋中市榆次区汇通北路161号亚朵轻居酒店 有意者联系： 汐冉

男士，客房经理

招聘：客房主管 薪资：4000元以上/月 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

【招聘信息】 如家酒店(稷山店) 招聘 1.前厅经理1名（工资面议） 2.前台接待 3名 2500元+奖金+提成 3.客房经理1名（工资面议） 地址:稷王路停车场对面 电话:

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▼【招聘】昇泰.唯美酒店 诚聘精英 一、前厅接待 岗位要求：形象好，气质佳，会简单的电脑操作 工资4000 二、客房主管 岗位要求：善于沟通，有一定的客房管理经验 工资4500 三、房嫂。 岗位要求：吃苦耐劳，会说普通话 3000+提成 四、保安。 岗位要求：退伍军人或有工作经验者优先考虑。 以上岗位 包吃包住 [薪资待遇面议] 电话： 山西省长治市壶关县大峡谷镇桥上村(原钓鱼台宾馆) （联系电话：）

招聘：客房主管 薪资：2600元以上/月 负责日常酒店工作和店长下发任务

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侯马市潘多拉酒店招聘房嫂 招聘【2000—3000元/月】 侯马市潘多拉酒店招聘房嫂数名 ； 男女不限 ，工资面议 ， 客房负责人： （联系电话：）

星级酒店 急需 客房领班一名 有做房 领班经验的优先 管吃 住宿扣400 月薪6000至7000，联系方式

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维也纳酒店万达店 ◎前厅接待员 3名 要求：形象气质佳，对工作认真负责，善于表达和沟通，具有良好的团队精神 薪资：2200-3500+，管吃管住月休四天，享受国家法定节假日，晋升空间大 联系电话： 庞经理（） ◎客房主管 1名 职责：负责客房部的工作统筹安排，合理安排计划卫生，检查房间 薪资：3500 联系电话： 马经理 ◎工程人员 1名 职责：负责酒店日常工程维修，设备保养，有相关经验者优先 薪资：3000 联系电话： 马经理 地址：盐湖区太乙街与晨光路交叉口向北 100 米 电话：

【】 ✅【汉庭怀仁新天地购物广场酒店招聘】以下岗位 做饭大姐1名4000+ 客房主管1名3000+ 前台接待1名2500+ 房嫂1名2500+ 夜班保安1名2000+ 一日三餐，提供住宿 节假日福利，有无经验均可 ☎️☎️联系人：赵经理

招聘：客房经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：房务部总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划； 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标； 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支； 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作； 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、8年以上星级酒店所属区域管理经验，2年以上所属职务经验； 2、形象气质良好； 3、至少部门经理以上职务参与过一家五星酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验； 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求； 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化； 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

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招聘：1、酒店客房主管，男女不限，有工作经验，4500+，综合薪资5-6K，月休4天；2、餐厅迎宾，，有无经验均可，4000元/月，月休4天，联系电话：

客房主管，待遇优 华住旗下高端酒店，城际酒店

有工作经验

厨师，客房经理

五台山金岗库小区酒店:招酒店客房业务经理，前台，面点师，热菜大厨，

大同市华农苑招聘： 1，客房经理，要求有客房管理经验，懂房务能做前期开荒工作，薪资4-5k五险 2，销售（不坐班），负责市场外拓，要求有私域，有外拓经验，底薪6-8k 3，拍摄剪辑，要求会使用专业设备能独立完成拍摄和剪辑工作，对自媒体有敏锐洞察力，薪资5-6k 4，乐园助力，协助管理游乐园，数据统计，安全检查，薪资3-4k 5，收银员，有收银经验者优先薪资3-4k. 6，游乐园安全员，负责秩序维护，设备开启关闭，游客安全监督薪资4-5k 7，餐厅主管，女，4k 8，服务员，3k＋提成 9，收银员，3k＋提成 10，库管，3k 月休四天，所有岗位包吃包住 工作地点：北村 联系电话：

客房主管岗位职责 1、负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常顺利 2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平; 3、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难; 4、积极了解酒店客房用品及报修处理等; 5、领导交办的.其他工作。

长治禧沃酒店招聘前厅经理，客房经理，主厨，帮厨，综合工程维修，前厅接待，客房房嫂，夜班安保

招聘‼️ 园博园附近企事业单位招聘客房管理员，客房服务员 要求：45周岁以下，女性，形象好 另招聘餐厅保洁员 60周岁以下 女性 身体健康 服从管理调配，有工作经验者优先，公休4天，节日福利，每月工资正常发放待遇优厚 工资面议。 联系电话：

▼【招聘信息】客房经理[3000-4000][五险] 有岗位经验者 （联系电话：）

招聘：客房部主管 薪资：4000-5000元 1、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具，日常消耗品等，定期核算物品消耗量，严格控制日常用品的损耗和浪费。2、清洁和卫生管理。负责客房及公共区域的清洁卫生，合理安排人力，确保客房和环境卫生符合标准，同时负责客房用品的管理。3、员工管理和标准。掌握员工的思想和工作情况，组织员工培训，提高服务质量，同时根据任务组织、调配人力。4、设施设备维护。定期检查客房设施设备，确保完好，发现问题及时保修，提出更新计划。5、客房关系处理管理。处理客人遗留物品，妥善处理客诉，努力满足客人的要求。6、参与部门协调、加强与其他部门之间的沟通协调，不断改进工作，提高效率。7、安全和卫生管理。检查员工仪容仪表，填写考核单，检查客房清扫质量，汇总核实客房核单，检查客房清扫质量，汇总核实客房状况，提供给前台准确的客房状况报表。

招聘：客房领班 薪资：3000元以上/月 1.有同等岗位客房管理工作经验，男女不限；2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；3、掌握楼层服务操作规程、清洁用具的使用方法和维修保养知识；4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；5、能培训本部员工业务知识，能处理解决一般的客人投诉。6、办公软件运用能力：良好7、根据公司的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；8、检查客房部设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；

招聘：客房领班 薪资：4000元 客房领班：一名，工资4000 加 绩效提成缴纳社保，具体事宜可详谈。