招聘：人力总监 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：2600-7000 负责人力资源管理专业服务工作

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置顶 招聘人事部经理、文员（男女） 无责底薪：2700+提成+奖金+（业绩提成每来一个人240元，免费提供网络资源）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有人教 要求：24～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 电话：同步 地址：文华附近 （此广告长期有效）

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招聘人事部经理、文员（女） 无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带 要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 地址：辽中北环附近 电话：同步 （此广告长期有效）

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招聘经理，无责底薪6-8+招聘奖金，综合10~15万。 人事主管，基本工资5-6K+奖金，综合可达8-10万。 良好的发展空间及平台，欢迎联系 环境NICE、氛围NICE、一切都NICE，期待NICE的你 工作时间：早9：30~18：30 单休，五险 工作地点：沈阳浑南区七星公馆（奥体中心地铁口） 联系人：

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宏宇电器 一、主管会计/会计 工作内容：负责公司日常会计核算、财务管理等基础工作。 职位要求：中专以上学历，会计相关专业优先，有会计职业资格证或初级会计职称，男女不限，具有相关工作经验3年以上。 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+绩效工资） 二、出纳员 工作内容：负责企业日常收付款、现金、票据及银行存款的保管等工作。 职位要求：中专以上学历，有相关工作经验，有会计职业资格证或初级会计职称。 薪资待遇：2800-4000元/月 三、收银员 工作内容：负责日常收银、开发票等工作。 职位要求：45岁以下，中专以上学历，有相关工作经验，有会计职业资格证或初级会计职称者有优先晋升机会。 薪资待遇：2500元——3500/月 亲情绩效 晋升通道完善，收银员——出纳员——见习会计——主管会计——财务副部长——财务部长——总监 四、人事总监/人事副总监 工作内容：人力资源基础管理工作，六大模块、五定工作、合伙制企业的推进运营管理。 职位要求：男女不限，企业人力资源管理工作经验8年以上 薪资待遇：年薪10-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励） 五、人事部长/副部长 工作内容：辅助人事总监推进人力资源基础管理工作，以及六大模块、五定工作、合伙制企业的推进运营管理。 职位要求：男女不限，企业人力资源工作管理经验5年以上 薪资待遇：年薪6-15万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励） 六、人事员及人事主管 工作内容：人事部日常工作（招聘、考勤、考核、工资、社保等）。 职位要求：男女不限，有人事相关工作经验。 薪资待遇：2500-5000元/月 亲情绩效 七、综合办主任/副主任 工作内容：负责综合办公室的管理工作，对分管系统制度建设负责。 （副主任主要协助主任日常相关工作、制度建设工作，上行下效） 职位要求：男女不限，有3年以上办公室相关管理工作经验。 薪资待遇：年薪8-20万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励） 八、客服经理/副经理 工作内容：负责公司客户关系管理，制定、组织落实服务措施，做好销售前、销售中、销售后服务环节管理。 （副经理主要协助经理日常相关工作，上行下效） 职位要求：具有中专以上学历，有相关行业工作经验2年以上。 薪资待遇：年薪6-15万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励） 九、营运总监 工作内容：负责公司的市场运作和管理，参与公司策划，健全公

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公司直聘人事主管 1，组织制定公司人事规章制度，并监督检查制度的贯彻执行。 2，负责人员招聘，规范人员入职，建立健全人事档案。 3，负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 4，负责组织实施绩效考核，统计考核结果，并给与各级负责人提供绩效评分建议。 5，负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资，负责社保公积金申报。 6，负责公司员工奖惩，差价，以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 7，负责员工考勤管理和纪律监督。 8，薪资待遇 5000+ 五险 法定节假日 工作时间 早九晚六 任职要求：1—3年有电商行业任职经验优先。 工作地点 和平区欧亚联营1423 联系人 原女士 同步

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国创联融（辽宁）文化发展有限公司 岗位：出纳：1名 女 20-40岁 工资：3500+元 业务客服 30名 男女不限 20-40岁 工资：3000-8000元 人事经理 2名 男女不限 20-40岁 工资：4000+元 入职3个月以上交五险一金 月休4天 免费午餐 地址：中国（辽宁）自由贸易试验区沈阳片区全运五路35号2#楼4101-2416号 联系电话： 王先生

急招人事主管 薪资5-6，工作地点：铁西广场，男女不限，年龄40岁以下，联系电话（同步） 王女士

招聘外送督导，负责骑手送餐员的招募，管理，日常餐厅沟通，公司政策宣导，试用期合格，缴纳五险一金

招聘人事主管 岗位职责： 根据公司的招聘要求，招聘合适的人才，并制定相应的薪酬体系。 负责培训与开发引导新员工快速入职，并给员工提供培训和开发的机会，以提高员工的工作能力。 负责绩效管理，设定员工工作目标，并对其工作成果进行评估与考核。 负责劳动关系，处理员工的入职、转正、调岗、离职等工作。 负责人事相关各项制度得制定、修改、监督、考核、落实。 工作时间：8:00-17:00，单双休，法定节假日正常休息 薪资：6000-7000，五险一金 要求：30岁左右，本科以上学历，有销售经验优先。 地点：沙河口区交通大学附近 电话：（同步）

闰阇门业 招聘岗位：临时工 岗位要求：年龄32-45周岁，搬运，吃苦耐劳，能干活有眼力见 薪资待遇：200元/天 招聘岗位：设计师 岗位要求：熟练使用CAD，有相关材料算料工作经验 薪资待遇：3000-6800元/月 招聘岗位：安装工 岗位要求：年龄28-45岁，会开车，吃苦耐劳，有相关经验 薪资待遇：3500-8000元/月 福利待遇：五险 招聘岗位：打磨工 岗位要求：年龄28-45岁，吃苦耐劳，认真负责 招聘岗位：人事经理 岗位要求：年龄45周岁以下，懂安全、环境等制度，有一定文案功底，需要编写制度文案等 薪资待遇：5000-6000元/月 福利待遇：五险 招聘岗位：生产工人 岗位要求：年龄28-42周岁，吃苦耐劳，踏实肯干 薪资待遇：3500-6500元/月 福利待遇：五险 招聘岗位：油漆/喷粉/喷涂 岗位要求：年龄28-45岁，吃苦耐劳，有相关经验 薪资待遇：5000-10000元/月 福利待遇：五险 工作地点：望儿山大街四台子检车线北行1公里 联系电话：（同步）

金天马专用车制造有限公司 单位地址 大石桥哈大路博洛铺段18号 联系人及电话 王女士： 职位 人数 学历 薪酬 人力资源总监 1 本科及以上 10000-20000/月 总经理助理 1 本科及以上 6000-8000/月 设备部长 1 大专及以上 8000-10000/月 仓储部长 1 大专及以上 8000-10000/月 车间主任 1 大专及以上 8000-10000/月 专用车设计工程师 3 本科及以上 8000-10000/月 罐车设计工程师 1 本科及以上 8000-10000/月 区域销售 5 不限 6000-10000万/月 二氧气保焊工 30 不限 300/天 探伤工 1 不限 200-300/天 操作工 20 不限 150-220/天 维修钳工 1 不限 150-220/天 12.

裕丰生物科技有限公司（2024.7.12） 招聘岗位：车间工人 岗位要求：55周岁以下，男，适应倒班，月休2天 招聘岗位：保管员 岗位要求：高中及以上学历，能适应倒班，有相关工作经验优先。 招聘岗位：人事行政主管 岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，有相关工作经验优先 （人事行政主管工作地点：台安县工业园） 地址：台安县农业园 联系电话：/（拨打电话时，）

大连索菲亚新材料有限公司 招聘人事行政部部长 岗位职责： 公司人事行政事务（后勤、接待、食堂等）管理，人事行政部团队人员5人（不含部长）。 优先，本科学历，有驾照，能熟练驾驶。 工作时间：7:40-17:00，午休一小时 薪资待遇：7000-9000，入职六险一金 地点：旅顺水师营，大连有班车 电话： 王部长

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：面议 五险 年节福利

招聘：人力行政经理 薪资：6000-8000 1、负责综合部日常行政、人事、投标管理工作； 2、负责梳理各岗位工作流程及标准； 3、落实企业行政管理制度、各部门流程； 4、执行能力强，有想法，有主见，有独立思考问题的能力，有解决问题的方式方法，具备行政管理岗位经验。

招聘人事主管 岗位职责： 根据公司的招聘要求，招聘合适的人才，并制定相应的薪酬体系。 负责培训与开发引导新员工快速入职，并给员工提供培训和开发的机会，以提高员工的工作能力。 负责绩效管理，设定员工工作目标，并对其工作成果进行评估与考核。 负责劳动关系，处理员工的入职、转正、调岗、离职等工作。 负责人事相关各项制度得制定、修改、监督、考核、落实。 工作时间：8:00-17:00，单双休，法定节假日正常休息 薪资：6000-7000，五险一金 要求：30岁左右，本科以上学历，有销售经验优先。 地点：沙河口区交通大学附近 电话：（同步）