沈阳
职位详情
岗位职责
1、负责编制公司人力资源管理的年度及中长期发展规划，持续推进人力资源的管理优化、开发与高效利用，健全完善人力资源管理体系。
2、组织制定、修订公司人力资源相关的管理规范、制度文件及业务流程。
3、统筹公司人力资源的配置与调整工作。
4、负责各级管理岗位人员编制管理，核定工人岗位的人员定编数量。
5、劳动关系管理
6、团队建设
7、具备制造业相关工作经验
职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、包吃、包住、定期体检
1、负责编制公司人力资源管理的年度及中长期发展规划，持续推进人力资源的管理优化、开发与高效利用，健全完善人力资源管理体系。
2、组织制定、修订公司人力资源相关的管理规范、制度文件及业务流程。
3、统筹公司人力资源的配置与调整工作。
4、负责各级管理岗位人员编制管理，核定工人岗位的人员定编数量。
5、劳动关系管理
6、团队建设
7、具备制造业相关工作经验
职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、包吃、包住、定期体检
2026-05-26 12:08
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科5-10年制造业管理经验员工关系薪酬福利招聘组织发展一级人力资源管理师二级人力资源管理师
沈阳天润热力供暖有限公司
不需要融资 · 100-499人
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