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①薪资:日薪50-80不等,多劳多得,薪资发放准时。
②上班时间:时间自由安排,弹性工作时间,每天1-2个小时即可。
③工作内容:负责抖**音/小*红*书/得网站运营,优化内容呈现,编辑图文、视频等素材的网站运营
④任职要求:要有上进心,有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散,拖拉的人。

岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给及时性与匹配度
4. 设计并推动员工培训体系落地,提升团队专业能力与组织凝聚力
5.处理劳动关系事务,确保各项人事操作合规、稳健、人性化

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强,抗压能力好,结果导向
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有互联网或新媒体行业经验者优先
2026-05-18 15:33
IP属地:江西

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