主要是往药店铺货。底薪+提成。

销售能力还不错，能够克服困难，细节到位

南京市浦口区招渠道销售

南京浦口招渠道销售

负责开发跟踪新老顾客，不需要坐班，单子单子成交后，按单分成！

“企业招聘” 无限潜力，无限机会！我们正在寻找有激情、有创意、有销售天赋的人才加入我们的销售团队。 万免集团招聘开发六合区，栖霞区，浦口区市场的优秀业务人员若干名，肯吃苦，工作性质自由，薪资待遇：5000元以上，上不封顶，有意者具体面议，联系人何先生: 地址：江北新区文景路61号创芯汇2幢822室

南京！南京！南京！ 新项目启动 房产市场渠道部招人！ 诚聘市场专员 高底薪高提成 有意联系：张

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酒店和流通业务代表

销售两名，年龄45一52岁，大专以上学历，熟悉手机操作，有销售经验。

万顺车队服务商招募 要求：有地推网约车司机代驾经验，有管理司机和车队的经验， 收益：订单流水抽成，轻松年入50万。 订单支持来源：高德，微信，支付宝等各大流量平台对接。 合作对象：有意向，有经验，有想法的可以来谈合作。 服务支持：开通独立云办公后台，独立核算。 轻资产运营，欢迎到公司交流咨询。 万顺科技南京分公司 2024年5月16日

自有净菜工厂，集团旗下公司 产品符合未来趋势 已供应多家大型餐饮连锁

渠道销售管培生 福利待遇： 1、底薪5100起，转正周期1-2个月，3个月内综合薪资6K-8K，6个月以上综合薪资8-10K，稳定年薪可达20W以上； 2、职位福利：五险一金，定期团建，全勤奖，生日福利，三节福利，统一安排住宿等； 3、晋升通道：入职培训，1对1帮扶，从0到1，储备干部→大区经理→大区品牌总监→项目运营总监→事业部总经理； 4、晋升福利：干部津贴，团队突破奖，事业部分红； 工作内容： 1、通过公司提供的客户数据资源进行全国招商； 2、扶持合作市场营销方案落地，达成业绩目标； 职位要求： 1、适应电话、微信、展会、招商会等营销形式； 2、大专及以上学历，有销售、招商等相关工作经验者优先，优秀应届毕业生优先； 坐班时间：08:30-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，调班300/天；法定节假日休息，不提倡加班； 工作地点：南京市秦淮区普天路1号普天科技园A05栋102室，3号线卡子门直达；

岗位要求有多年销售渠道销售经验，有组织销售团队的销售能力，详情电话沟通

南京市雨花台区招渠道销售，销售工程师1、有军警，无人机，警用装备相关方面资源或者销售经验者优先 2、负责相关区域的客户、渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的签订和执行； 3、可自行对市场进行分析，有较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、能基本的掌握招投标的流程和编写招投标文件。 任职要求： 5.大专以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先，年龄35岁以下； 6、1年以上销售经验，有电子产品销售经验优先； 7、有良好的独立工作和处理问题的能力，适应出差； 8、能承受较强的工作压力，吃苦耐劳的精神 9、能力优秀者，条件可放宽

有需要的伙伴，欢迎加入

在六合区域内做管道零售，也可做管道售后

1.能适应出差。2，男女不限

招聘业务员一名，有经验者优先，保底加提成，如有需要请来电咨询

客户拜访，推广燃油宝销售 各大车行，门面店，赋能店面一店双收 专业的业务培训 有人带有人教 高科技产品，品牌强国 产品过硬，非常强大的背书，好推广 收入高，只要勤奋付出，收入不封顶，多劳多得，提成高

从事装修商务方面的业务，有自己的渠道，

市场渠道销售

销售代表 销售公司的所有商品，终端销售，渠道销售，等

岗位职责： 1、根据公司要求进行新顾客资源开发，吸引顾客到司了解，面对面与顾客沟通达成意向； 2、服务及跟进好新老顾客，建立并维护口碑，推动顾客的转介； 3、参与公司重大活动，服从安排并积极响应； 任职要求： 1、专业不限，对营养学、病理学、绿色有机食品感兴趣者优先，关注并重视健康者优先； 2、能够持之以恒地完成领导下达的任务，不半途而废； 3、抗压能力、适应能力强； 4、喜欢与人交流沟通。 福利待遇： 1、高无责底薪＋奖金＋高提成，购买五险及意外险；

1.根据销售目标，制定销售计划并执行 2.根据市场渠道进行开拓、沟通，制定销售方案 3.负责区域内市场开拓 4.配合上级完成其他的工作 岗位要求: 有一定销售经验，思维灵活，善于沟通

主要负责渠道销售维护

无锡滨湖招渠道销售

20——35男士，有表达能力

工作时间自由

岗位职责：  1、开发渠道，执行公司的各项销售政策，坚定完成销售任务；  2、提高产品陈列质量和市场覆盖率，提升市场占有率； 3、切实有效执行贯彻公司的市场推广计划，维护和提升企业形象；  4、做好经销商管理和渠道管理，开发新客户，维护老客户及货款跟进； 5、做好团队管理，提升团队凝聚力和战斗力。 任职要求：  1、35岁以下，大专以上学历，有经验的求职者可适当放宽政策；  2、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、责任心强，有良好的职业素养，区域可服从公司安排； 3、2年以上同岗位经验，有特通/现渠/经销商开发和管理经验者优先考虑；  4、有家电及建材行业销售经验者优先考虑。