急招行政经理主管
招聘,公司36年司庆,快速发展需要,现招聘管理人员数名,
要求大专学历以上
年龄25—45岁
凡应聘上,学习5天并上岗后,即补贴1000元高温费,有意者请咨询
行政经理/主管
6月7日 09:26
急招行政经理主管
急聘:行政人资总监1名(生活服务行业),38岁以下、本科以上学历,擅长体系搭建、团队组建及管理工作;2年以上品牌公司人资经理管理经验,双休,工作地点:郑州东区。联系人:何女士
行政经理/主管
6月6日 19:10
急招行政经理主管
招聘:综合办主任
薪资:面议
热爱幼教行业,具有行政后勤管理岗位3年以上工作经验,有较高的组织、协调、管理能力,负责后勤岗位各项管理协调工作。年龄在40岁以下,综合工资:4000元
行政经理/主管
6月6日 17:50
急招人事经理主管、行政经理主管
诚聘人事行政经理1名
任职要求:大专及以上学历,45岁以下,男女不限,5年以上人事管理经验
薪资待遇:8k+,单休,能接受驻厂
上班地点:方城县博望镇
☎联系电话:
行政经理/主管
5月29日 08:15
招聘
岗位:人事行政经理
待遇:年薪12-18万、办理社保、包吃住
要求:年龄 50岁以下
性别:不限
身高:男170以上,女160以上,形象好,气质佳。
专业及学历:管理专业,人力资源专业优先,
本科以上学历,从事行政人力资源经理5年以上。
报名电话:
行政经理/主管人事经理
5月28日 17:54
郑州残疾人就业招聘
招聘岗位及人数:本次拟公开招聘手工制品岗位和行政管理岗位:
1.技术岗(手工方向):150-200 人
2.行政管理岗位:数名
招聘条件:
1.遵守宪法和法律;
2.身体健康(进行基础病体检);
3.年龄在18 周岁以上,45 周岁以下;
4.具有生活自理能力且能够进行基本交流,针对听力、语言、肢体(上肢灵活且不限残疾等级)专项招聘。其中行政管理岗位除以上条件外,要求具备高中以上学历(条件较好者可适当放宽)。
工资待遇:
1.技术岗(手工方向):
薪资2000-4000 元(多劳多得上不封顶),免费提供住宿,节日福利,缴纳社会保险(累计交满 15 年达到法定退休年龄能够领取退休金),定期统一组织人员回家。
2.行政管理岗位:
薪资面议,免费提供住宿,节日福利,缴纳社会保险,定期团建。
工作地:郑州市荥阳
联系电话:(同步) (同步)
(同步) (同步)
行政经理/主管
5月27日 11:06
招聘:办公室主任
薪资:3-4千/月
综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、综合考评、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是:
1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。
2、负责公司员工劳动合同的管理。
3、负责公司员工社会保险的管理。
4、负责公司劳动人事、综合考评、员工培训等人力资源的管理。
5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职等工作。
6、负责文印、印信、收发及工作,负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。
7、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发单位的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。
9、负责公司资质证照的管理。
11、负责公司会务管理。
12、负责公司日常接待工作。
13、负责公司信息化网站建设。
14、负责办公设备的管理、验收和交接。
15、负责公司仓库的管理。
16、负责公司车辆的管理。
17、负责办公室标准化建设。
18、按时完成公司领导交办的其他工作。
行政经理/主管
5月26日 17:46
招聘:综合部副主任
薪资:6-8千/月
岗位职责:
1、协助起草或协助领导以公司、综合办名义发布的各类文电,处理外部发来的各类文电;
2、依据公司行政管理制度,做好办公用品的申购、发放和车辆调度、卫生检核等工作,完成各项后勤支持和监督工作,确保行政工作持续规范化运营;
3、协助会议准备和会务工作,协助公司领导组织会议决定事项的实施;
4、根据领导的指示或办理文件的需要,组织协调有关部门的相关工作;
5、依据部门人才培养计划,积极开展团队建设、培训、考核等工作,提升团队的专业性、积极性;
6、组织公司各项活动,参与有关重大接待活动的组织协调工作;
7、协助公司人事管理工作,组织参与公司招聘事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业、由建筑施工经验优先;
2、5年及以上工作经验,3年及以上管理经验;
3、具有较强的组织协调能力,能妥善处理内外部事物;
4、具有较强领悟能力、判断力及执行力。
行政经理/主管
5月26日 17:46
招聘:企业管理(MBA)
薪资:1-3万/月
1.981大学硕士以上学历,工商管理、企业管理、法律相关专业、有从业经验者优先;
2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
3.掌握先进企业管理模式,具有极强的领导技巧和执行力;
4.具有敏锐的商业触觉、优异的工作成绩:
5.具备优秀的战略思维、组织协调、团体管理及商务接洽能力,有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,执行力强;
6.为人正派、忠诚、工作认真、细致、责任心强,具有良好的心理和身体素质及团队合作精神,学习能力强、应变处理能力佳,具有良好的计划和综合分析能力:
7.具备扎实的文字功底,熟练使用办公office软件。能保守公司商业机密、原则性强。有良好的职业素质,能承受较大动作压力:
8.工作积极性强,喜欢挑战,抗压力强,能适应加班和出差;
9.年龄35-48岁,名校MBA毕业
行政经理/主管
5月25日 08:06
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