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、负责应聘人员的筛选、初试工作。 2、负责组织、安排新员工/在职员工的培训工作。 3、按照当地政府有关用工政策办理公司用工的所有手续。 4、主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理及补偿事宜。 6、负责公司人事制度执行情况的检查工作。 7、与各项目经理保持密切联系，及时沟通。 8、贯彻执行公司的方针、政策，随时与各部门协调、沟通相关人事问题。 9、及时向人事部经理汇报公司人力配备情况、公司人员变化及供需情况。 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历； 2、具备3年以上人力资源相关工作经验； 3、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作； 4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策； 5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法； 6、工作认真、负责，具备高度的工作热情。

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薪酬考勤专员，大专以上学历，性，25至40周岁，电脑操作熟练，对数据，有团队精神，服从安排，做事敏捷、灵活，有3年同等考勤、薪酬核算工作经验，对普通员工有多方面的招聘渠道 工作地址：深圳宝安沙井街道和一社区和二工业区兴业路8号。中富加报名

深圳中天昊电子科技有限公司诚聘： 人事专员 1名 20-38岁 薪资：6-7K 岗位职责：负责人事行政全盘工作。 工作地址:深圳市宝安区深圳市宝安区松岗燕罗街道燕川社区燕川大道3-5号2楼 联系方式:黄小姐(同步)

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1.無責任底薪3000提成無上限 2.包住，公寓式宿舍 3.16－35歲，男女不限，學歷不限 工作輕鬆自由，外向、開朗、熱情

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岗位职责： 负责各大网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 跟进求职者企业面试及做好面试后的工作 职责要求： 18-35周岁 有人力资源管理、招聘、销售、电话销售、房产置业经纪、金融、类型工作经验者优先。

工作内容: 1.负责公司考勤打卡，统计考勤数据。 2.负责公司来访人员的接待工作并做好登记。 3.负责前台区域的环境卫生管理工作。 4.协助行政经理完成其他行政工作。 5.对工作经验无特别要求，有良好的敬业精神，愿意学习，公司就愿意培养。 工作内容: 1、负责人事招聘 2、负责来往人员登记，整理资料 3、颜值优势，气质佳，性格活泼开朗，有责任心工作时间: 早上12点到晚上9点，假期4天薪资待遇:保底4000+绩效+招聘提成奖金综合5~8K工作氛围: 工作环境: 不天花乱坠的形容，你来看看必满意 工作氛围很好，公司全是95后00后的同事，轻松加愉快，该努力的时候一起努力，放松时候都是一家人。 别的不需要，只需要你有一个好的审美和颜值，毕竟是传媒公司，前台是门面!

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急招人事专员一名，要求本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验。薪资7000-10000元。福利待遇好，国企，稳定性好。公司地址：深圳市宝安区沙井街道步涌同富裕工业园向兴路10号，有意者电话或联系 （）

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招聘岗位：人事专员 要求：具有1年以上总部或区域统筹对接薪酬绩效、或全盘工作经验 工作地点：深圳宝安区 榕江大厦 待遇：7-8K，双休（9:00-17:30） 联系人：程女士（，）

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薪资待遇/职位概况 ①新人，第一个月保底3500（全勤+有责底薪），从正式入职第一天开始算起，做够三十天，第三十一天立马结清，如遇节假日，相应往后延迟。 ②老人（从入职第八天开始，前七天为：员工与公司的磨合期），提供住宿 ③老人，第二个月开始（入职超过三十天），提供住宿和吃饭 ④社保+提成+手机+话费+单独电脑工位+住宿+吃饭+······ ⑤正式办公环境，非毛胚房、杂货铺等办公环境 ⑥职位为服务性岗位，需要懂电脑，懂手机。 入职条件 ①身份证上：年满18周岁以上，35周岁以下，差一天都不行，必须年满18周岁，条件优秀者可根据实际情况，将年龄放大到36岁以上，根据实际情况而定。 ②男身高170以上，女身高165以上。 ③无前科、无传染病、无高血压、心脏病、抑郁症、遗传性不足之症等等病。 ④有相关课程顾问、人事专员以及招聘专员等经验者优先 ⑤面试者，必须保证，自己具备有独立做事、独立思考的习惯，爸爸/妈妈带您来面试，直接否决，必须自己面试。 ⑥普通话流利，不磕磕绊绊，不带地方口音。 ⑦勤洗衣服、勤洗澡，身体没异味者，相同条件下，相对应注重个人卫生却没有洁癖者，优先录用。 注意事项 ①以上条件不符者，勿扰，感谢。 ②说话不算数、鸽子、勿扰 ③不急需工作者，勿扰 ④“骑驴找马”式找工作者，勿扰

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人力资源招聘，往各个工厂送人

人力资源招聘

专业招聘人员入厂

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岗位职责： 1、公司人事行政相关内勤工作，人员相关工作协调、核对。 2、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等； 3、相关文件，资料分类，归档，保存。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的自驱、沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，做事麻利，不拖拉。 5、有财务相关工作优先。