岗位职责 1.负责通过抖音、快手、小红书等自媒体平台发布招聘信息，拍摄并剪辑招聘宣传视频，吸引求职者关注； 2.主动拓展招聘渠道，维护并运营公司招聘账号，提升招聘信息曝光度与传播效果； 3.接听求职者咨询电话，解答关于岗位内容、薪资待遇、工作环境等疑问； 4.负责普工岗位的面试邀约、组织及跟进工作，完成月度招聘指标； 5.定期回访入职员工，了解入职适应情况，提升员工稳定性与满意度； 6.收集并分析招聘数据，提出优化建议，持续改进招聘策略。 任职要求 1.年龄20至28周岁，学历不限，专业不限； 2.熟悉抖音、快手、小红书等主流自媒体平台，有短视频拍摄剪辑经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，性格开朗外向； 4.对普工招聘市场有一定了解，有工厂或制造业招聘经验者优先； 5.工作积极主动，有较强的目标导向与抗压能力，服从工作安排； 6.欢迎优秀应届毕业生投递，有自媒体运营或销售经验者亦可优先考虑。 薪资待遇 1.综合薪资5000至10000元/月，底薪加提成，多劳多得； 2.提成上不封顶，招聘人数越多收入越高； 3.每月按时发放工资，绝不拖欠。 福利保障 1.免费提供住宿（空调、热水器等设施齐全），拎包入住； 2.节假日发放礼品或福利，定期组织团建活动； 3.工作氛围轻松愉快，团队成员年轻化，沟通无障碍； 4.提供专业培训，助你快速掌握招聘技巧与自媒体运营技能。 工作时间 1.上午11:00至下午16:00，每日工作6小时； 2.周末双休，休息时间灵活可调； 3.国家法定节假日正常放假，入职满一年享受带薪年假。 发展通道 招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 → 人力资源总监 公司注重内部人才培养，表现优秀者可快速晋升，能力决定收入与职位。

一、岗位职责 1、招聘与配置（核心工作，约占50%时间） 需求对接： 与业务部门沟通，明确招聘画像、岗位核心能力 渠道管理： 维护并拓展招聘渠道，必要时参与线下物流行业招聘会。 简历筛选与初试 2、薪酬与绩效支持 考勤管理： 统计员工考勤. 提成/奖金数据支持： 协助销售管理岗整理销售业绩基础数据，配合财务完成提成核算前的信息校验。 社保公积金： 办理员工社保、公积金增/减员及相关手续。 3、员工关系与企业文化 入转调离： 处理转正、调动、晋升、离职面谈等手续，控制人员流失率。 制度落地： 组织员工学习公司制度（报价规则、应收账款制度、操作SOP红线等），确保全员知悉。 团队活动： 组织季度/年度团建等，缓解物流行业高强度工作压力。 异常处理： 协助处理劳动纠纷、员工投诉等，规避用工风险。 四、培训与发展 新人入职培训 业务培训协办： 协助业务部门组织专项培训。 二、任职要求 1、基本条件： 大专及以上学历，人力资源、心理学、行政管理或物流相关专业优先。 1年以上HR工作经验，有物流/货代/跨境行业招聘经验者优先。 2、专业能力： 熟悉招聘全流程，能独立完成从需求对接、简历筛选到初试评估。 了解劳动法、劳动合同法基本条款，能规避基础用工风险。 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT制度培训等）。 沟通协调能力： 在业务部门急用人时能快速响应，同时坚持必要的招聘标准。 保密意识： 薪酬、提成方案、人员异动信息严格保密。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织、人员评估、薪酬沟通、录用推进及试用期管理等环节。 2. 与业务团队紧密协作，确保招聘需求的精准对接与高效响应。 3. 主导研发类及海外人才引进工作，独立完成招聘目标交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上招聘工作经验，拥有优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员及各层级管理人员。 2. 结果导向，能够在高强度、快节奏的工作环境中保持高效运作。 3. 熟悉招聘流程体系，掌握系统的招聘方法与实操技巧。 4. 具备较强的主动性与规划能力，善于分析问题并推动解决。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事考勤和人事档案管理 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员，采购办公用品 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人事行政相关数据报表 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，高中以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有电子/制造业或科技类企业工作经验者优先 5. 认同“合作共赢、务实创新”价值观，适应成长型团队节奏

【岗位大小周工作制】 请看清楚，能接受再投递哦～～ 一、岗位信息 1.工作时间：9:00-17:30，大小周+国家法定节假日 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（综合薪资5000-10000元/月） 二、岗位职责 1. 依托公司招聘平台（BOSS直聘、58同城、鱼泡网等），通过线上沟通、电话邀约等方式，挖掘并匹配骑手岗位候选人。 2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进，确保骑手顺利入职对应站点。 3. 完成月度招聘目标，跟进骑手入职后的出勤与达标情况，确保奖励发放的准确性。 三、任职要求 1. 要求招聘经验丰富，有招聘类似岗位经验者优先。 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，能适应快节奏的招聘工作。 3. 熟悉深圳外卖骑手市场，了解骑手招聘流程者优先。 4. 具备良好的团队协作意识和目标感，能主动完成招聘任务。 四、公司优势 - 深圳区域合作资源丰富：饿了么10+代理商，美团20+代理商，入职渠道稳定。 - 提供招聘平台，无需个人拓客，专注招聘转化。 - 晋升空间清晰，绩效透明，多劳多得，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试组织、人员评估、薪酬沟通、录用跟进及试用期管理。 2. 与业务团队紧密协作，确保招聘需求的精准对接与高效响应。 3. 主导研发类岗位及海外人才引进工作，独立完成招聘目标交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队成员及各级管理者。 2. 结果导向，能够在高强度、快节奏的工作环境中保持高效产出。 3. 熟悉招聘流程，掌握常用招聘方法与实操技巧。 4. 具备较强的主动性与规划能力，善于分析问题并推动解决。 5. 有日本、新加坡留学背景，或具备国内企业面向东南亚地区开展海外招聘的经验者优先。

岗位职责: 1，负责人事命用，扩招 2，负责在职人员的关系处理 3，跟进维护员工工作情况 4，做好后期的人员跟进维护及配合教学 岗位需求: 1，年龄18~26，性格内向活泼外向 2，不限经验和学历，但要求有上进心态度积极 3，沟通能力正常，情绪稳定 福利待遇: 1，薪资底薪5000+提成+奖金，到手7~9k以上(不含销售) 2，写字楼公司办公，每日下午茶，环境优美氛围好工作轻松

【岗位职责】 全盘人事行政 1、拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息； 2、根据各部门用人需求，开展简历筛选及初试人员的邀约与选拔； 3、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订及相关档案管理； 4、协助上级制定、修订并推动落实各项人力资源管理制度； 5、负责考勤统计、薪资核算、公司活动的策划组织及绩效考核的协同执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、1年以上工厂或工贸一体企业人事相关工作经验（不符者请勿投递） 2、具备活动组织与策划的实际经历 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作条理清晰、方法性强 【福利待遇】 1、月薪5K-8K，包午餐和晚餐； 2、享有国家法定节假日，工作满1年享5天带薪年假，缴纳五险，传统节日发放节日福利； 3、定期提供下午茶、举办生日会、团建及旅游活动 单双休，上班时间：8:30-11:30，13:00-18:00 【办公地址】 深圳市宝安区沙井街道立岗北路7号汇丰工业区201A

本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘2、负责微信邀约求职者面试3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作;4、前期有人教有人带。5、上班时间下午一点到九点。 职责要求:1、学历不限，2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习;3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪;4、有无工作经验皆可！1、1天上班8个小时左右！2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游，包吃包住等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配过程中工装夹具的正确使用与日常维护 3. 及时反馈装配异常，配合技术部门优化装配流程 4. 做好生产记录，确保装配过程可追溯、质量可管控 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班安排 5. 公司依法缴纳五险一金，提供工作餐及员工宿舍

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底薪+提成，人员招聘，具体可以到公司面谈

1、负责公司各岗位招聘全流程，包括渠道维护、简历筛选、邀约面试、入职跟进等工作； 2、统计招聘数据，搭建人才储备，高效完成各部门招聘需求； 3、配合完成人事部门日常辅助工作。 任职要求 1、 大专及以上学历，有人事招聘相关经验； 2、熟悉招聘流程，会使用各类招聘平台，可独立完成招聘工作； 3、沟通流畅、执行力强，有责任心，能承受基础工作压力； 4、有制造业招聘经验者优先。

工作内容： 1.协助部门经理进行优秀人才招募，面试，入职培训和签约手续办理。 2.协助部门经理进行员工管理和帮扶。 3.协助团队进行日常经营活动的组织。 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：泰华附近 福利： 1.时间弹性无加班 2.免费培训学习。 3.定期团建，旅游聚餐 4.享有养老、住院医疗及意外保险保障 联系方式：同微信 约公司面试了解

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

互联网招聘专员数名 短视频运营专员数名 年龄27-40周岁， 身高158以上 ， 有1年以上房产中介经验 ， 有1年保险销售经验 ， 有1年医美销售经验 ， 有1年直播或是探店经验， 满足以上一项经验即可， 其他销售领域勿扰。 工作内容负责邀约工厂需要的蓝领普工，技术员等人才 上班时间：早上8点到下午5点，周末双休。节假日正常放假 薪资待遇：底薪+招聘提成，包住，10000左右，具体面谈

1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、周到的服务。 2、完成与客户的项目/订单接洽、签订合同、客户协调沟通，及时的解决客户的诉求 3、了解公司产品和行业市场动态，维护和开拓新的客户。

岗位职责： 1.通过在线聊天工具解答顾客咨询，处理订单相关问题，提升顾客购物体验； 2.跟进顾客反馈，协助解决售后问题，确保顾客满意度； 3.收集并分析顾客意见，为产品优化和店铺运营提供数据支持； 4.监控店铺动态，及时调整客服策略，应对市场变化； 5.维护良好的客户关系，促进二次购买和口碑传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答顾客疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 4.具有较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应新环境和新知识； 5.有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

岗位职责： 1. 制定客服中心工作计划并组织实施落实 2. 负责小区交付前相关资料的整理、印制及现场培训安排 3. 统筹处理重大客户投诉事项，并及时向服务中心经理反馈处理进展 4. 编制、优化并推动部门工作手册与业务流程的执行 5. 组织开展业主满意度调研工作 6. 制订部门培训方案并落实执行，持续提升团队专业能力 7. 搭建业主与客户的沟通平台，依据反馈信息持续改进管理服务机制 8. 负责小区日常巡检及各类费用的催收工作 9. 承担服务中心考勤、行政事务及后勤保障工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 酒店管理或物业管理专业优先，了解住宅类项目运营特点 3. 具备2年以上物业客服团队管理经验，头部物业公司从业经历者优先 4. 熟练操作Windows系统及Office办公软件 5. 具备优秀的语言表达能力和组织协调能力 6. 能够适应一定强度的工作压力 工作时间：5天8h 福利齐全：餐补、高温补贴、过节费、六险一金（一档）、带薪年假、包住、定期体检。

工作职责 1. 主导公司人事制度、管理规范及业务流程的建立与持续优化，确保制度合法合规并有效落地执行。 2. 统一协调各部门招聘需求，开展简历筛选、面试安排等全流程招聘支持工作，同时负责办公区域考勤数据的统计与日常管理。 3. 承担月度数字化报表的收集、核对与审核任务，保障数据真实准确，并于每月5日前准时提交至相关上级或职能部门。 4. 牵头实施员工年度绩效评估工作，整合分析考核数据，搭建并维护员工绩效档案体系。 5. 负责员工福利项目的审核发放及日常运营，确保各项福利政策落实到位。 6. 配合完成员工入离职办理、劳动合同归档及其他基础性人力资源事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景，具备1年以上人力实操经验者优先考虑。 2. 熟知国家及属地劳动法律法规，掌握人力资源各模块基本操作流程，持有相关资格证书者优先。 3. 具备扎实的数据处理能力与高度的细节关注度，能够保证人事信息的精确性与时效性。 4. 具有良好的沟通表达、跨部门协作能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制 2. 福利待遇：五险一金、提供住宿、定期组织团队聚餐、传统节日发放员工礼品 3. 其他：不提供工作餐

宝安需要临时工一个，包吃住工价40（技术过硬应该能谈一点），工期十天左右

1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与岗位职责跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强，保密意识好 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

谦顺跨境物流（深圳）有限公司是一家专注于国际物流与供应链管理的创新型服务企业。我们致力于为跨境电商及外贸企业提供高效、安全的全球货运解决方案。随着业务版图的迅速扩张，现诚邀有志于在国际物流行业深耕的优秀客服人才加入我们的大家庭。 岗位职责： 客户咨询处理： 通过在线聊天工具，及时响应并解答客户关于国际海运、空运、报关、关税及货物追踪的查询。 订单全流程管理： 接收并处理客户订单，协调操作、仓储及运输团队，确保货物按时、安全出运。 异常情况跟进： 主动处理运输过程中的突发问题（如清关延误、航班延误等），安抚客户情绪，并提供解决方案。 账单核对与反馈： 协助财务部门进行应收应付的核对，收集客户反馈，优化服务流程。 工作地点：深圳市宝安区福永街道锦城商务大厦4009-1 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；周六9:00～12:00 任职要求： 高中及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语相关专业优先。 具有1年以上国际货运、跨境物流或外贸行业客服经验者优先（优秀应届生可放宽条件）。 性格特质： 具备极强的抗压能力、耐心和同理心，能在快节奏中保持清晰的逻辑思维。 工具使用： 熟练使用Office、Excel办公软件。

岗位职责： 1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配备； 2、负责组织完成员工的薪酬及福利等管理； 3、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 4、 制定员工培训方案，负责各部门员工培训的组织，并提供相关服务； 5、 建立并优化员工绩效考核体系，负责各部门员工绩效考核的组织和评定，并提供相关服务； 6、完善人力资源系统建设，为公司决策提供数据依据； 7、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系。 任职资格： 1、人力资源、 行政管理、法律相关专业，本科及以上学历； 2、 五年以上同岗位工作经历，三年以上人力资源主管岗位工作经历，有大型制造业工作经验者优先； 3、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程； 4、 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力； 5、 具有较强的团队领导力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通、应变能力！ 重要强调：BOSS非常看重人才，只有您有才华，那就加入我们吧，一定给您足够大的平台。 交通便利，离松岗地铁站步行6分钟左右，公司独栋大楼。有自己的食堂，每个月饭补300元，包住，并且每个月定期举行生日会！

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