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招聘：人力资源经理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

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办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

招聘：人事经理20万(独山港) 薪资：13000-15000 1.大专以上，45岁以下 2.从事人力资源5年以上相关经验。 3.能独立完成公司技术人才招聘任务。 4.统筹管理好公司行政人事工作。 年薪:20万，单休，缴纳五险 工作地点:平湖独山港镇 有意向可以联系（），备注应聘岗位

招聘：办公室主任（6月） 薪资：3000-5000 日常人事招聘，培训，人员调配，劳动关系等 公司规章制度的制定，修改，完善等，绩效考核等

招聘：人事行政经理 薪资：9000-11000元 大专以上学历，善于沟通，有相关的工作经验。

招聘：人事经理岗五 薪资：1700-5000 加入我们

招聘行政人事主管 岗位内容： 1、参与组织架构设计，人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善； 2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作，新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导； 3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核，人才盘点。 3、公司行政后勤服务体系管理，确保行政后勤工作的有效执行； 4、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作； 5、员工入离职、劳务关系处理亟等问题的处理与完善，； 6、档案与证鉴管理，完善及更新档案文书管理的各项规章制度，做好工作； 7、负责医馆的证件办理，同时申请符合条件的国家政策补贴等事宜。 【任职要求】 1、专科及以上学历，形象气体佳，年龄25-35岁； 2、具有医疗行业行政管理人事工作经验优先； 3、具有良好的沟通表达、组织协调能力；耐心细致、服务意识强； 4、具备较强的文字功底，熟练书写各类公文。 工作地址：南坪 薪资：6-8k（具体面议） 上班时间：8:30-18:00 休息一个半小时 大小休 节假日有休息 联系电话：（）

有需求的可以关注下 国企招聘人事经理（标准年薪13-16万+） 1、211本科及以上学历；2、3年以上人事工作相关经验，全模块操作过的优先；3、有一定的抗压能力；4、金融行业优先 工作地址：奥体周边，六险二金，提供午餐，双休（9：00-17:00，11：30-13：30休息） 联系人：，宗女士

紧急招聘：行政人事主管1名，3年以上人资岗位工作经验，有制造业企业工作经验优先。 要求：做事能力强，心态积极主动，职业规划清晰。 工作地点：泾河新城厂区（不接受驻厂勿扰） 工资及福利：工资5-8k,周休一天半，社保齐全，每月15日打卡工资。 合适即时可上岗。 欢迎推荐或自荐：（先）

人力资源管理

千灯湖地铁旁招聘 岗位：人事主管（5-8K，具体面谈） Base: 千灯湖周边城市动力联盟大厦 ⚠⚠要求： 1、大专以上学历，3年以上人事行政类相关工作，有意往人力行政全盘发展； 2、精通招聘板块，熟悉各类招聘渠道，特别对招聘业务岗能快速满足企业需求； 3、沟通及学习能力强，工作积极主动有责任心。 亮点： 1、此岗位汇报上级是公司负责人，让你有很大的工作发挥空间； 2、上班时间朝九晚六、大小周，社保、节假日福利齐全。 如有意向请联系杨经理，谢谢！

人力资源

【诚招】 【行政人事经理】1名； 1、教育背景和资格：统招大专及以上学历；行政管理、人力资源、企业管理等专业。持有“人力资源管理师二级”及以上职称者优先考虑。 2、工作经验：需要具备五年以上同岗位工作经验或办公室主任、人力资源经理、行政经理等岗位经验； 3、专业技能：具备良好的企业行政管理、人力资源管理经验，对行政各项要求和人力资源各模块有系统认识和丰富实践；熟悉相关公文撰写要求，有优秀的文字功底；熟悉有关法律法规及制度，以及相关技能； 4、个人素质：具有良好的责任心和执行力；具备较强的组织协调能力、督办能力、执行力和多任务处理能力；工作细致周到，办事效率高； 5、薪资：试用期8000元/月；试用期三个月；转正后：10000元/月；（能力强者可面议）； 6、工作地址：温州市龙湾区蒲州街道文丰路2号拉丝北区2楼（晟创五金） 7、咨询电话：

招聘：人事主管 薪资：8000-10000 本岗位特别提醒：人事主管人选必须具有企业文化建设实操能力和技能，同时具有自主培训、能独立完成在职职工再教育的教程撰写、编制、PPT制作、新传媒编制发布等工作技能，本次招聘侧重点：企业文化建设实操、员工再教育培训二项工作为重点考核，与此同时兼顾人事六大模块工作的开展和落实。无上述实操经验者勿投。谢谢！ 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 7、负责公司培训体系的搭建，以及年度培训计划的执行、监督、反馈。 8、年薪10万-15万 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

诚聘人力资源总监一名 年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业最佳 需要熟悉人力资源六大板块，5年以上人力资源管理经验 薪资8000+（能力优秀者可谈） 五险+月休4天 简历投递：（同）

~ 招聘薪酬绩效主管 【任职要求】：最好有生产加工行业经验。 【薪资待遇】：7-8K，五险一金 【工作时间】：早8晚5，单双休 【工作地点】：金州五一路（轻轨站附近） 【联系电话】：刘女士 工作时间咨询，请备注咨询岗位

招聘：人事主管 薪资：1700-5000 大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等专业

招聘：人事主管 薪资：5000 工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 试用期一个月4500，转正后5000，无责底薪，能力优秀者可参与年底团队分红 一、任职要求： 1.2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各项事务和操作流程； 2.掌握各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3.具有良好的人才招聘与甄选能力，计划执行力强； 4.有过电商行业经验者优先； 二、主要工作内容 1.根据公司所缺岗位选择合适招聘渠道开展人员招聘工作； 2.各招聘渠道开拓和关系维护； 3.新员工试用期跟踪管理； 4.负责公司绩效考核监督与执行 5.办公用品管理，团队建设组织及安排、后期等工作 6.团队管理能力强，有过相关经验优先考虑