兰州·七里河区
职位详情
1、统筹集团下属各公司人力资源战略规划及制度体系建设；
2、协同高层管理层拟定企业战略发展方向，并推动实施与督导检查；
3、依据公司整体战略目标，编制人力资源与行政工作的中长期规划、年度计划及预算方案；
4、协助构建科学合理的组织架构，主导各部门岗位职责与职位说明书的制定与完善；
5、牵头组织制定并持续优化公司各项管理规章制度；
6、搭建并持续改进培训管理体系，全面负责员工入职前培训及在职期间的能力提升培训；
7、根据公司人才发展需求，主导人员招聘工作，重点岗位选聘及核心团队组建；
8、设计并优化绩效管理体系，推动绩效考核落地执行，监督各部门考核流程的有效性；
9、统筹薪酬福利管理工作，构建市场化、具吸引力的薪酬激励机制。
职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、项目奖金、绩效奖金、年底双薪
2、协同高层管理层拟定企业战略发展方向，并推动实施与督导检查；
3、依据公司整体战略目标，编制人力资源与行政工作的中长期规划、年度计划及预算方案；
4、协助构建科学合理的组织架构，主导各部门岗位职责与职位说明书的制定与完善；
5、牵头组织制定并持续优化公司各项管理规章制度；
6、搭建并持续改进培训管理体系，全面负责员工入职前培训及在职期间的能力提升培训；
7、根据公司人才发展需求，主导人员招聘工作，重点岗位选聘及核心团队组建；
8、设计并优化绩效管理体系，推动绩效考核落地执行，监督各部门考核流程的有效性；
9、统筹薪酬福利管理工作，构建市场化、具吸引力的薪酬激励机制。
职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、项目奖金、绩效奖金、年底双薪
2025-12-27 14:19
IP属地：甘肃兰州
职位福利
大专5-10年人力资源管理师
兰州黄河源食品饮料有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
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