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1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块);
2.主导人员招聘配置,确保各车间和生产线的用工需求及时满足;
3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总;
4.处理员工关系,包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防;
5.推动企业文化落地,组织员工活动,提升团队凝聚力;
6.对接成都总部人事,落实各项人事制度和流程。
2026-05-28 16:44
IP属地:甘肃

职位福利

大专3-5年培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
企业发布信息图
甘肃江柳生物科技有限公司
100-499人
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