招聘：综合事务部主管 薪资：4000-6000元/月 年 龄：30周岁及以下 性 别：男性 学历要求：全日制专科及以上 能力要求：具备一定的人力资源、计算机专业知识，具备较好的文字组织能力、协调能力、沟通能力、执行落实能力； 岗位职责：负责公司内部事务；负责基本账务、档案、外联等工作； 工作经验：具备同类型公司工作经历； 其他要求：身体健康，能够胜任岗位要求； 工作待遇：试用期三个月，试用期工资2600~3000元合格转正建立五险，基础工资+绩效工资（4000~6000） 三、招聘形式：笔试+面试

招聘：甘肃省嘉峪关市拢之燚人力资源管理公司 薪资：面议 人资主管：1名。办公室主任：1名。生产副经理1名

招聘：国企招聘 人资主管 商务主管 薪资：6000-9000元/月 金塔产业园某国有企业 1、现招聘人资主管 1人 商务主管 1 人 人资主管主要负责：员工的招募与选拔，培训，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理； 2、商务主管：主要负责商务招投标，招商合同管理 。

人力资源服务公司招聘企业专管3名，要求人力资源相关专业或有人力资源服务企业工作经验，强大的电子表格处理能力，一定的文字功底，工作细心踏实，能适应偶尔出差，较强的处事应变能力，薪资根据个人能力面谈，有小孩家庭稳定者优先考虑。联系电话：来女士

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办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

招聘：办公室主任(1人) 薪资：3000~5000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 熟悉电脑办公软件，善于沟通，有一定抗压性，有相关工作经验者优先考虑。

招聘：人事主管 薪资：3000-7000 1：制定招聘计划2：员工入离职各项工作3：人力资源规划4：薪酬绩效管理5：办公室采购6：考勤7：协助上级8：维护档案管理培训9：各项工作流

招聘人力行政负责人，会计，有资源电话沟通，.

招聘：人力资源经理 薪资：8000-15000 1、实施人力资源计划，落实人才招引目标； 2、负责人力资源部门的日常工作； 3、组织员工培训; 4、负责薪酬设计、绩效考核； 5、参与企业文化建设； 6、处理人力资源问题。

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岗位：招聘培训主管/经理 薪资：试用8K 转正：10K ，试用期3个月 待遇：五险一金，大小周，8小时工作制 工作地点：光谷世贸中心 公司规模：100人直播电商公司 岗位职责： 1、对公司招聘任务负责，按照上级要求主导完成公司招聘培训工作，并监督团队执行； 2、能独立完成面试、被调、入职、新员工培训、试用期绩效考核跟进、人员转正晋升沟通面谈等工作； 3、根据公司要求制定年度培训规划，能够独立制作培训课件，胜任培训讲师岗位，并按照规划开展培训； 4、完成上级要求其他们部门内部工作。 任职要求： 1、30岁以内，优秀者可放宽年龄，可面谈。 2、执行力强，沟通能力强，抗压力强。 3、能够熟练的操作办公软件，有一定的文案功底。 有意向可联系：（）

招聘：人事经理 薪资：5000-6500 暂无职位描述

招聘：人力资源主管 薪资：4000-6000 人力资源六模块的事务处理，熟悉办公软件及相关人事管理软件

招聘：人力资源经理 薪资：4000-6000 负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;

知名地产招聘专家1名： 要求： 1、35岁以下，3-6年工作经验 2、地产及相关行业招聘经验 3、年均招聘量交付量超80人 4、统招本科 薪资福利：8-10k 工作地址：重庆市渝北区 联系电话：（微信同号）

47、招聘 央企金融业招 医保服务专员，人事助理 ，储备主管 要求 年龄25-45岁（优秀者适当放宽年龄） 中专及以上学历 工作时间:周一到周五早8：00 -3:30 双休 工资2000-3000（上不封顶） 入职无押金，需要面试。 地址：北山公园正门西行60米 联系电话☎吴经理： 赵经理

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远成集团 ①急招仓管员一名任职要求：能熟练运用办公软件，高中及以上学历，有仓管工作经验,40周岁以下，薪资3000-3500元左右/月，条件优越者待遇可面议。 ②人力行政经理一名： 5年或以上的人力资源管理经验； 具有良好的人际沟通和谈判技能； 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。薪资：12K-16K，具体可面谈。 福利：社会保险、带薪年假、三节福利、国家法定节假日、带薪病假、工龄工资、免费工作餐、异地员工租房补贴等。 公司地址：抚州市远成实业有限公司（东乡区老虎岗停车场内） 联 系 人: 陈女士 联系电话：（请说在信息） 关注#：东乡地 点击#：

江阴高铁站商业体项目招聘： 人事行政主管/专员1名 要求：人事行政工作经验1年以上， 擅长薪酬、培训、招聘等 联系方式：（同）

人力资源业务部经理8000-20000 要求：男女不限、学历不限只看能力，必须有人力资源业务部或者驻场经理工作经验 负责内容：人力资源外部项目拓展和深化，劳务用工一体化管理，带项目进组者优先，公司提供资金人员和甲方维护 薪酬待遇：8000-20000以上＋五险 工作地点：大兴生物药,

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