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人力资源服务公司招聘企业专管3名，要求人力资源相关专业或有人力资源服务企业工作经验，强大的电子表格处理能力，一定的文字功底，工作细心踏实，能适应偶尔出差，较强的处事应变能力，薪资根据个人能力面谈，有小孩家庭稳定者优先考虑。联系电话：来女士

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46 富丽华国际大酒店招聘：人事经理1名、质检专员1名、销售经理1名 美工 1名、前厅接待4名、OTA接待员1名、客房服务员30名、客房文员2名、公卫人员6名、厅面主管1名、收银员2名、传菜员3名 服务员5名、炒锅、凉菜、荷台、面点各2名、砧板 2名 厨工10人、IT专员1名 保安员2名。酒店福利：公司免费宿舍住宿、公司餐厅免费提供早中晚三餐、每月享4天带薪休假。联系电话： 47 敦煌市川渝大酒店招聘：1、财务人员若干，有工作经验者优先。2、酒店服务人员若干(前台、客房、保洁、餐厅、后厨)。3、后勤保障人员若干(保安、门卫、维修)。高质量工资待遇，面议(应届毕业生及退役军)。 联系人:马先生 封女士 地址:敦煌市川渝大酒店(雷家墩段69号)一龙德盛市场对面 48

招聘 岗位：项目负责人（） 工作内容：项目核对跟进、劳动合同、员工档案管理等。 职位要求：男女不限，有人力资源管理师证书优先（可接受应届生），认真负责，会开车，可以接受出差 工作时间：08：4011：4013：0017:30，周末双休。 地址：西站十字兰州中心写字楼。 薪资：4k6k，购买保险，各类福利，定期团建，良好的晋升空间。 联系电话： ~欢迎加入

招聘：人力资源经理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

招聘：人事专员/主管 薪资：4167元以上/月 岗位职责：主要工作是负责帮助公司拓展和招聘新员工入职，请假审批等 任职资格：五官端正，性格开朗，自信，亲和力强，善于沟通，表现力强。 薪资福利：要求：年龄18-

招聘：人事主管 薪资：7000元以上/月 熟悉人事六模块，抗压能力强，有2年以上制造业人事主管工作经验

招聘：行政人事经理 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；制定年度人力资源规划及预算；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政事务，安全环保，项目申报的管理；制

招聘：人事行政经理 薪资：9500元以上/月 1.组织搭建公司的人力资源体系并实施（包含人力资源规划、岗位设立、薪酬体系、绩效考核、晋升发展通道等）2.实施公司日常人事运营管理及推动工作，按照公司需求切实

招聘：人事主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、基础人事管理，负责入、离、转、调、续等相关手续的对接； 2、配合业务部门完成岗位招聘需求，熟悉招聘流程及调研分析对应行业状况； 3、挖掘业务体系培

招聘：人事主管 薪资：4000-6000 工作地点高新区,工资5-6K。 简历发邮箱

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 /

招聘：人力资源经理 薪资：5K-7K 职能描述： 1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等； 3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构； 4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。 5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻； 6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理； 7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等； 8、对外联络与相关接待工作； 9、领导交办事宜及出差。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验； 2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力； 3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作； 4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差； 5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。 6、女性，年龄30-40岁。

招聘：人事行政主管（五险+包食宿） 薪资：7500元以上/月 身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：人事行政部经理 薪资：8000元以上/月 人力资源管理

招聘：高级管理 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责： 1.组织机构设置，人力资源制度制定，企业人员供给需求分析，人力资源管理预算的编制与执行； 2.招聘需求分析，招聘程序和策略，招聘渠道分析与原

招聘：人力资源主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； 2、配合相关部门，进行人才储备； 3、员工招聘、入职、考核、

招聘：人力资源主管 薪资：5000元以上/月 1.负责起草公司各项规章制度，督促检查公司下达的各项管理指令和规章制度的执行情况，定期汇报； 2.根据公司实际情况，制定人事管理工作的年度计划，并

招聘：人事主管岗六 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 主要工作：负责公司各部门的用人需求招聘、员工入职、离职、劳动合同的办理，公积金及社保的办理、公司各项规章制度的制定，员工薪资的核算等。工作经验要求3年以上，薪资