急招行政经理主管、人事经理主管
招聘:行政人事专员/主管
薪资:3000元以上/月
大专及以上学历,工作经验不限,主要负责分公司日常行政内勤及人事招聘等工作
人事经理/主管行政经理
6月6日 18:49
急招人事经理主管、行政经理主管
招聘:行政人事主管
薪资:4000元以上/月
1、大专以上学历,具有良好的协调沟通能力;2、良好的中文写作能力;3、良好的计划和综合分析能力。
人事经理/主管
6月5日 09:06
招聘:行政人事主管
薪资:4000元以上/月
要求:专科以上学历,3年以上人力行政工作经验;了解人力六大模块基本操作,熟悉招聘、员工关系及行政固定资产管理;做事有原则讲效率,沟通能力良好。待遇:4000-5000元,具体面议,入职五险、1.5天休,提供员工餐。
人事经理/主管
6月4日 19:27
招聘:人事主管/经理/行政助理/总经理助理
薪资:3500~6000
招聘岗位为中层管理,需要有相关工作经验
人事主管/经理需要熟悉健康人力六大板块
行政助理/总需要文字功底较好
月休6天、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利等
有意向电话联系、
人事经理/主管
6月3日 18:41
招聘:人力资源部主管/副经理
薪资:5.5-7.5千/月
岗位要求:
1.男女不限,25周岁及以上;
2.大专及以上学历,人力资源管理专业;
3.精通人力资源管理知识,掌握行政管理、人事相关法律等知识。
岗位职责;
1.根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
2.根据公司各部门用人需求,编制年度招聘计划并落实人员招聘;
3.负责公司年度培训计划的编制,并根据人员岗位类别,有针对性的开展培训工作;
4.负责部门二方及三方体系审核工作;并落实社保、薪酬及员工关系管理工作;
5.负责组织公司员工职业技能人才认定与人员资质管理工作;
6.负责对人社局等上级管理部门的对接;
7.完成上级领导安排的其他任务。
人事经理/主管
5月27日 10:27
招聘:人事行政总监
薪资:0.6-1万/月
1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。
2、五年以上国内外知名企业行政管理经验,杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训,有良好的沟通协调、领导能力。 4、对于管理方面有着全面的实践经验和理论素养。
人事经理/主管行政经理
5月27日 10:27
招聘:人力资源经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,5年以上国际联号酒店人力资源管理经验。
2、英文书写及口语流利,良好口头及书面沟通技巧,良好组织及展示技巧。
3、熟悉国家及本地法律,熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
4、具有培训、激励、评估、指导员工的能力,以达到设定的目标。
5、以身作则,与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。
6、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。
人事经理/主管
5月26日 19:53
招聘:人力资源经理
薪资:7千-8千
【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,5年以上国际联号酒店人力资源管理经验。
2、熟知国家及本地法律法规及相关政策,熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
3、具有培训、激励、评估、指导员工的能力,以达到设定的目标。
4、英文书写及口语流利,良好口头及书面沟通技巧,良好组织及展示技巧。
5、以身作则,与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。
6、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。
人事经理/主管
5月26日 19:37
汉邦希瑞医疗有限公司招聘以下岗位
1.普工 30名 女性 年龄 18-55周岁。
2.文员 1名 女性 高中以上学历,熟练电脑。
3.仓管 1名 高中学历会基本电脑操作,男女不限。
4.男工 2名 年龄18至40周岁,高中学历,综合工资5500至7000元。
5.安全主管 1名 高中学历会基本电脑操作,有安全工作经验者优先。
6.生产主管 1名 男女不限,高中以上学历,会基本电脑操作,负责车间生产管理工作。
7.人事经理1名,男女不限,高中以上学历,具有人事管理经验。
工作时间:
7:30-17:30(含午餐休息1小时)每月休息4天,农忙季节可以请农忙假。公司福利:有工龄工资,全勤奖,传统节日发放节日礼品,公司免费提供工作餐,免费提供宿舍,有独立卫生间,空调,电视,热水器,网络等。
联系电话:
人事经理/主管主管库管工厂文员
5月25日 16:36
急招人事经理主管
双凤开发区招聘人事主管一名,年龄 40 以下 以下,有人事和行政专员经验的,月工资 6000,每周休息一天半,八点到五点半,
有意向详聊!!
王经理
人事经理/主管
5月24日 18:34
岳西城堡开元名都酒店
人事经理 1名
薪资待遇:面议,双休,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:本科以上学历,三年以上同岗位工作经验。
销售经理 3名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:有酒店销售优先。
客服 2名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:大专以上学历,会电脑优先。
办公室文员 2名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:大专以上学历,会电脑优先。
餐饮领班/主管 1名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:具有相关星级酒店管理管理经验;具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能;具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力;具有较强的工作责任感。
西餐厅服务员 1名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:40周岁以内,同岗位工作经验优先。
中餐厅服务员 2名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:40周岁以内,同岗位工作经验优先。
大堂经理 2名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:具有相关星级酒店管理管理经验;具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能;具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力;具有较强的工作责任感。
前台领班 1名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:具有相关星级酒店管理管理经验;具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能;具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力;具有较强的工作责任感。
礼宾 1名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位,172cm以上,女,160cm以上。
客房服务 1名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:45周岁以内,做过客房打扫优先。
前台 3名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:大专以上学历,会电脑优先。
案板 2名
薪资待遇:面议,月休4天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:服从厨师长安排和督导,严格按照菜式规定,保证出品质量。
炉台 1名
薪资待遇:面议,月休4天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:服从厨师长安排和督导,严格按照菜式规定,保证出品质量。
蒸笼 1名
薪资待遇:面议,月
人事经理/主管客房保洁服务员销售经理墩子厨师长
5月24日 16:08
招聘:人力资源主管(偏招聘)
薪资:8.0K-15K
职责描述:
1、负责其能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责各部门人员的招聘工作(主要侧重新能源方向销售、技术支持、研发技术等核心岗位);
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、3年以上大型制造型企业人事管理岗位;优秀者可放宽条件
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
人事经理/主管
5月22日 14:35
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