阜阳·颍州区
职位详情
岗位职责：
1. 深度对接业务部门
2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作
3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径
任职要求：
1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式
2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识
3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作
1. 深度对接业务部门
2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作
3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径
任职要求：
1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式
2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识
3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作
2026-05-12 17:02
IP属地：安徽
职位福利
本科1-3年入职买五险、餐补等两个办公地点，城南软件产业园和临沂商城旁
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源主管
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人力资源经理/主管人事经理经验不限本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
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