阜阳·颍州区
职位详情
岗位职责：
1. 深度对接业务部门
2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作
3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径
任职要求：
1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式
2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识
3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作
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1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式
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3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作
2026-05-12 17:02
IP属地：安徽
职位福利
本科1-3年入职买五险、餐补等两个办公地点，城南软件产业园和临沂商城旁
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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