主要是做司机招聘，要求工作踏实能干，具有责任心，底薪2000，招聘一名司机入职提成200元，月工资可以达到6000元。欢迎有责任心的入职公司！ 工作地点随意，有事能来公司就行，可以兼职

一、青岛中恒盛世人力资源有限公司 招聘 1、副总经理（1名） 全面负责人力资源业务开拓及业务维护监督，管理业务团队。 要求大专及以上学历，有业务拓展及团队管理经验。 月薪8000-10000，五险，提成 2、业务经理（2名） 工作内容为人力资源业务开拓及业务维护监督，组织招聘。 要求大专及以上学历，有相关人力资源行业工作者优先。 月薪5000，五险，提成 3、后勤厨师（1名） 工作内容为每天烹饪午餐，月薪2000元，如需做晚餐另加50元。 要求有过厨师经验，50岁-55岁； 工作地点：胶州市福州北路211号 应聘电话：/

即墨区一工业制造业企业：招聘人力部长，男女不限，年龄40岁以内，熟悉六大模块，擅长薪酬绩效和招聘。统招专科以上学历，薪资1.1万-1.5万/月+奖金，单休，五险一金。（市区有班车，距离城阳和高新区30分钟以内车程）,

青岛某大型外资企业招聘1位人资主管，工作地址在青岛市北区，要求本科及以上学历，有3年左右工作经验，薪资福利优秀。欢迎推荐，有意向可联系张女士：

青岛人力资源经理 岗位要求： 1、根据母公司人力资源管理体系，建立并完善子公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工职业生涯发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，推动公司的人力计划。 2、熟悉公司业务，从业务的角度推动开展人力资源管理各模块工作内容，保证公司业务目标达成。 3、根据子公司和生产计划制定公司的年度人工成本预算和人员配置，并负责依据公司业绩、员工业绩、市场行情等制定薪酬方案。 4、负责推进、实施公司绩效管理体系，并进行效果评价、监控、每月（各部门负责人及以上级别）绩效面谈及辅导，跟进并督促一级指标、二级指标的整改； 5、负责协助HRBP的员工关系工作，做好员工异常心理疏导及风险防控，避免、降低劳动纠纷、争议，提升企业认同度、员工满意度。 6、定期与各部门负责人开展有效协作，提供人力资源管理的方法、手段、措施等服务和支持，推动全员人力资源管理工作的真正落地。 7、定期对部门内部进行目标设定和考核，指导业务开展，培养其工作执行及交付力。 任职要求： 1、人力资源管理相关专业统招本科以上学历，35-40岁左右优先。具有较全面的人力资源专业理论知识、现代人力资源管理知识。 2、5年以上制造业企业人力资源管理工作经验。 3、具有较强的管理能力，具备出色的组织协调和分析判断能力。 4、有较高的复杂问题处理能力、激励沟通能力、团队管理组织能力以及高效的执行力

青岛百分百财税咨询有限公司招聘人事经理/主管，月薪面议。福利待遇有：五险一金、双休，工作环境好，有相关经验者优先。

青岛人力资源经理 岗位要求： 1、根据母公司人力资源管理体系，建立并完善子公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工职业生涯发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，推动公司的人力计划。 2、熟悉公司业务，从业务的角度推动开展人力资源管理各模块工作内容，保证公司业务目标达成。 3、根据子公司和生产计划制定公司的年度人工成本预算和人员配置，并负责依据公司业绩、员工业绩、市场行情等制定薪酬方案。 4、负责推进、实施公司绩效管理体系，并进行效果评价、监控、每月（各部门负责人及以上级别）绩效面谈及辅导，跟进并督促一级指标、二级指标的整改； 5、负责协助HRBP的员工关系工作，做好员工异常心理疏导及风险防控，避免、降低劳动纠纷、争议，提升企业认同度、员工满意度。 6、定期与各部门负责人开展有效协作，提供人力资源管理的方法、手段、措施等服务和支持，推动全员人力资源管理工作的真正落地。 7、定期对部门内部进行目标设定和考核，指导业务开展，培养其工作执行及交付力。 任职要求： 1、人力资源管理相关专业统招本科以上学历，35-40岁左右优先。具有较全面的人力资源专业理论知识、现代人力资源管理知识。 2、5年以上制造业企业人力资源管理工作经验。 3、具有较强的管理能力，具备出色的组织协调和分析判断能力。 4、有较高的复杂问题处理能力、激励沟通能力、团队管理组织能力以及高效的执行力

青岛某大型外资企业招聘1位人资主管，工作地址在青岛市北区，要求本科及以上学历，有3年左右工作经验，薪资福利优秀。欢迎推荐，有意向可联系张女士：

即墨区（青大工业园附近）一工业制造业企业：招聘人力部长，男女不限，年龄40岁以内，熟悉六大模块，擅长薪酬绩效和招聘。薪资1.1-15万，单休，五险一金。（市区有班车，距离城阳和高新区30分钟以内车程）,

主要是做司机招聘，要求工作踏实能干，具有责任心，底薪2000，招聘一名司机入职提成200元，月工资可以达到6000元。欢迎有责任心的入职公司！ 工作地点随意，有事能来公司就行，可以兼职

【大型央企-人力资源经理】 1、职责：主要负责文旅项目招聘、人事关系 2、要求：统本及以上学历，文旅从业经历 3、地点：青岛市高新区 4、联系人：（）

青岛人力资源经理 岗位要求： 1、根据母公司人力资源管理体系，建立并完善子公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工职业生涯发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，推动公司的人力计划。 2、熟悉公司业务，从业务的角度推动开展人力资源管理各模块工作内容，保证公司业务目标达成。 3、根据子公司和生产计划制定公司的年度人工成本预算和人员配置，并负责依据公司业绩、员工业绩、市场行情等制定薪酬方案。 4、负责推进、实施公司绩效管理体系，并进行效果评价、监控、每月（各部门负责人及以上级别）绩效面谈及辅导，跟进并督促一级指标、二级指标的整改； 5、负责协助HRBP的员工关系工作，做好员工异常心理疏导及风险防控，避免、降低劳动纠纷、争议，提升企业认同度、员工满意度。 6、定期与各部门负责人开展有效协作，提供人力资源管理的方法、手段、措施等服务和支持，推动全员人力资源管理工作的真正落地。 7、定期对部门内部进行目标设定和考核，指导业务开展，培养其工作执行及交付力。 任职要求： 1、人力资源管理相关专业统招本科以上学历，35-40岁左右优先。具有较全面的人力资源专业理论知识、现代人力资源管理知识。 2、5年以上制造业企业人力资源管理工作经验。 3、具有较强的管理能力，具备出色的组织协调和分析判断能力。 4、有较高的复杂问题处理能力、激励沟通能力、团队管理组织能力以及高效的执行力

地址:莱西市汽车总站斜对面紧邻青岛路与威海路十字路口东南角 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛超瑞纳米新材料科技有限公司 1、设备操作工：10名， 5500-6500元左右，适合男士，25-40岁，老带新，轻松易学，两班倒： 2、粉碎操作工：5名，6000-6500元左右，适合男士，45岁左右，负责物料的粉碎及包装工作，两班倒 3、人事主管：1名，5000-5500元，男女不限，3年以上办公室及相关人事工作经验；  电话：

（电话） 地点：莱西市北京西路5号紫悦府小区 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛科美生物工程有限公司 1、普工：10名，适合女士，4000-6000元，45岁以下 2、内勤：1名，适合女士，3000-5000元 3、人事行政主管：1名，4000-6000元，适合女士，30岁左右，开车熟练、有安环资料经验，有行政人事类工作（含安环）经验 电话：

青岛百分百财税咨询有限公司招聘人事经理/主管，月薪面议。福利待遇有：五险一金、交通补助，工作环境好，有相关经验者优先。

青岛超瑞纳米新材料科技有限公司 1、设备操作工：10名， 5500-6500元左右，适合男士，25-40岁，老带新，轻松易学，两班倒： 2、粉碎操作工：5名，6000-6500元左右，适合男士，45岁左右，负责物料的粉碎及包装工作，两班倒 3、人事主管：1名，5000-5500元，男女不限，3年以上办公室及相关人事工作经验； 电话：战经理 工作地点：夏格庄工业园华丰路东1号（博瀚居北、博创东）

青岛餐饮招商公司 招聘人事行政经理 待遇6-10K，前期工作主要考核内容为招聘。 要求：专科以上学历，三年以上岗位工作经验。  单休 工作地点：市北区延吉路111号（靠近市图书馆）  联系方式：  刘先生

构方文化传媒有限公司 职位：短视频剪辑、新媒体主播、文案策划、视频编导、新媒体运营、人事、商务 月薪：3000-8500元 说明：短视频剪辑人员，底薪3000+绩效，无学历要求；文案策划；视频编导；新媒体运营；专科以上，要有工作经验，底薪4000起+绩效，人事经理要求专科以上，要有工作经验；商务经理要能独当一面，承担压力，研究和开拓业务。以上转正后可缴纳五险，业绩优良者有高提成；新媒体主播是时薪制，时薪50。工作环境好，氛围轻松。 电话： 地址：平邑滨河东路临商银行14楼

现面向社会公开招聘如下岗位： 1.财务部 5人 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，严谨认真的工作态度，综合条件优秀者可适当放宽。 2.人力资源/行政管理 2人 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有相关工作经验者可适当放宽。 3.招标、采购业务员 3人 全日制本科及以上专业，机械、电气、土木工程等理工科专业，较强的沟通和交流能力，能适应短期出差。 4.安全管理员 2人 全日制专科及以上学历，三年以上铝加工或制造业安全管理经验。 5.网络运维/ERP实施/软件开发工程师 3人 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，有3年以上同类工作经验。 6.电工/焊工/维修工 5人 初中及以上学历，有电工、焊工技能证书和工作经验者优先考虑。 7.生产技术工人（熔炼、铸造、均质、锯切） 100人 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应三班倒工作制。 综合工资6000—8000元。 8.叉车工 10人 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应三班倒工作制。 9.辅助工 20人 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应三班倒工作制。 11.仓库保管员 5人 高中、中专及以上学历，熟练使用办公软件，身体健康，吃苦耐劳，能适应三班倒工作制。 12.厨师/面食工/帮厨 有相关工作经验。 公司提供： 1、每月18日为固定发薪日； 2、五险一金、法定假日、带薪休假、内部购房优惠； 3、提供免费工作餐，节日福利，婚庆礼金、年终奖、忠诚奖、红包奖励、团建活动等； 4、每年进行员工健康查体。 公司地址：邹平经济开发区会仙四路东首-创新工业园

招聘 人事行政主管 月薪： ￥4000-8000元 包吃定期团建长白班年终奖金综合补贴节日福利 企业：六沐新材料（山东）有限公司 招聘1人 / 不限年龄 / 性别 / 2年以上经验 /本科学历 电话： 地点：郓州街道 - - 详细地址：黄安镇六沐新材料（山东）有限公司 描述：岗位职责：1、负责起草、制定公司各部门各项管理制度；2、协调和指导公司各部门的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；3、协助总经理监督、跟踪公司各部门管理制度的落实、任务考核、数据统计等工作；4、负责公司人力资源管理，完善公司人才体系，根据公司各部门需求完成招聘、培训、考核等工作；5、负责公司宣传推广、企业文化建设等工作，以及所需视频、图片的拍摄与制作；任职资格：1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；2、两年以上人力资源、行政管理经验，对在生产型企业、贸易类公司等领域有工作经验者优先；3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理、培训、绩效考核等工作；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作地点：郓城县黄安镇或菏泽市里 图片 扫码或长按二维码识别投递简历 求职招聘，就上郓城直聘

一、德州顺泽信息科技有限公司 招聘岗位：人事经理，底薪3500+提成 上班时间：早九晚五，休息1小时，周休1天 1、制定招聘计划并实施招聘工作：制定招聘计划，实施招聘工作，包括招聘预算建议及控制，招聘渠道建立完善，材料初选，面试，向部门推荐，试用期满评估等，对内保证招聘效率及效果，对外维护公司形象； 2、建立档案并更新：建立、维护人事档案，办理并更新劳动合； 3、制定人事规章制度并执行：组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 电话： 地址：开发区东汇大厦

山东海超机械有限公司诚聘： 1、销售数名，薪资待遇优厚，不耽误接送孩子。 2、售后服务数名，薪资待遇面议。 3、生产调试数名，薪资待遇面议。 4、视频拍摄 剪辑 运营 薪资面议。 5、会计1人，要求有一定工作经验。 6、人事主管，要求有两年以上工作经验，薪资面议。 7、仓库、物料各1名，薪资面议。 8、质检1名，有能力有经验者薪资可谈。 电话：（同步） 地址：东部新区

（1）5年以上人力资源工作经验及绩效管理工作经验，持有人力资源管理师证书者优先（2）人力资源管理、工商管理、心理学等专业专科及以上学历（3）良好的统计、分析、沟通协调及组织能力，会开车。

招聘：人力资源总监（双店） 薪资：2万-2.5万 【岗位职责】 · 根据酒店年度战略目标，建立及完成人力资源部相应年度目标计划。 · 根据不同的生意状况，优化管理人力资本资源和运作。 · 确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 · 建立、保持及保证执行力资源部政策及执行程序的合规合法性。 · 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策，并做好宣传、培训、沟通以及落实。 · 通过高效和合理的管理，为酒店的财务目标做出贡献。 · 制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。 · 制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制，鼓励员工的创造力和创新精神，勇于挑战压力，为酒店的运营做出贡献。 · 负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理及发展。 · 培养人力资源部所有员工专业技能及素养，确保其具备高效工作的技能。 · 建立有效的员工沟通和反馈渠道，营造开放式沟通企业氛围。 · 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的员提供专业、礼貌和热心的服务。 · 协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。 · 确保所有员工了解并遵守酒店、集团和当地的政策法规。 · 协助所有部门管理员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准。 · 代表酒店参与某些工会协商或者相关活动，并与区域人力资源部和酒店管理层保持紧密沟通。 · 与时俱进，根据行业和公司的变化对人力资源部的工作计划进行及时有效的调整。 · 协助酒店总经理与酒店业主维护良好的关系。 · 监督酒店的招聘和挑选程序，为部门总监或经理提供有效招聘方案。 · 与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作，打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。 · 与营运部门密切配合，有效规划用工类型以求最大化劳动生产率并控制人力成本。 · 参与外包及临时用工人员需求进行审核、外包公司资质评估以及监督部门对日常外包人员的

招聘：花之都招聘人事主管、营业元、店助、店长 薪资： 地址：文昌路

急聘：人事经理 朝九晚六，薪资面谈 要求： 1、一年的一行的人力资源管理相关经验； 2、熟悉行政管理知识及工作流程，熟练运用办公软件； 3.工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力 工作地址：百利来创业园A区 联系电话：（同）

（转）职位名称：HRBP主管 /经理（连锁行业） 岗位职责： 1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。 2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。 3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。 4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。 5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。 6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、5 年以上人力资源工作经验，其中至少 3 年在生鲜行业或相关领域担任 HRBP 角色。 3、熟悉生鲜行业特点及人力资源管理流程，具备丰富的实践经验。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力。 5、较强的数据分析能力和商业洞察力。 6、拥有优秀的领导力和团队管理能力。 联系人 晨晨：

山东海超机械有限公司诚聘： 1、销售数名，薪资待遇优厚，不耽误接送孩子。 2、招有经验的plc编程10000+。 3、机械加工/设计制图8000+。 4、视频拍摄 剪辑 运营 薪资面议。 5、会计1人，要求有一定工作经验。 6、人事主管，要求有两年以上工作经验，薪资面议。 电话：（同步） 地址：东部新区

45、夏津海天博远燃气有限公司招聘 一、行政经理一名 二、办公室经理一名 三、人力资源经理/助理经理 四、加气员二名 五、加气站长一名 六、会计一名 七、营业员一名 福利：五险、日工作7小时、法定节假日、节日福利、生日福利 电话：

构方文化传媒有限公司 职位：短视频剪辑、新媒体主播、文案策划、视频编导、新媒体运营、人事、商务 月薪：3000-8500元 说明：短视频剪辑人员，底薪3000+绩效，无学历要求；文案策划；视频编导；新媒体运营；专科以上，要有工作经验，底薪4000起+绩效，人事经理要求专科以上，要有工作经验；商务经理要能独当一面，承担压力，研究和开拓业务。以上转正后可缴纳五险，业绩优良者有高提成；新媒体主播是时薪制，时薪50。工作环境好，氛围轻松。 电话： 地址：平邑滨河东路临商银行14楼