潍坊·坊子区
职位详情
任职资格要求：
1、男女不限，25--40周岁。
2、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
3、有生产加工型企业经验者优先；
4、出色的体系化思维、逻辑思维和流程设计能力。
5、卓越的沟通与协调能力：能够有效地与各级管理者和员工沟通，推动工作。
6、有专职绩效管理经验者优先；
岗位职责：
1、全面负责组织绩效目标的制定、过程跟踪、中期回顾、期末评估、结果反馈等全周期管理工作。
2、人员管理评价，对员工的工作表现、能力、潜力和贡献进行公正客观的评估、衡量、沟通、反馈，并将得到的结果用于后期各项人事决策工作中去，为提升个人及公司的整体相关技能水平。
3、处理员工关系，负责构建、维护、改善员工关系，提升员工满意度、敬业度和留任率，营造积极正向的工作氛围并预防化解劳动用工风险。
4、完成上级交办的其他任务。
1、男女不限，25--40周岁。
2、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
3、有生产加工型企业经验者优先；
4、出色的体系化思维、逻辑思维和流程设计能力。
5、卓越的沟通与协调能力：能够有效地与各级管理者和员工沟通，推动工作。
6、有专职绩效管理经验者优先；
岗位职责：
1、全面负责组织绩效目标的制定、过程跟踪、中期回顾、期末评估、结果反馈等全周期管理工作。
2、人员管理评价，对员工的工作表现、能力、潜力和贡献进行公正客观的评估、衡量、沟通、反馈，并将得到的结果用于后期各项人事决策工作中去，为提升个人及公司的整体相关技能水平。
3、处理员工关系，负责构建、维护、改善员工关系，提升员工满意度、敬业度和留任率，营造积极正向的工作氛围并预防化解劳动用工风险。
4、完成上级交办的其他任务。
2026-09-16 19:49
IP属地：山东
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
2千-2.2万/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限中专/中技人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
潍坊 奎文区
4-5千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
潍坊 寿光市
4-7千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
潍坊 奎文区
收藏职位
