岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，审核原始凭证、编制记账凭证及财务报表，确保账务真实准确 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务运营效率与合规水平 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力，责任心强、原则性强 5. 具备良好的职业道德与保密意识，沟通表达清晰，能适应阶段性加班

岗位内容： 1. 全面负责公司海外业务的财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与项目全周期运作，为出口流程、汇率波动、境外税务政策及会计核算等环节提供专业财务支持。 3. 建立健全企业内部管控规范，并推动内部审计机制的落地执行。 4. 开展对上下游客户的信用评审，协同参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备5年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资操作，实战经验丰富。 3. 熟悉境外税务法规与财务体系，市场洞察力强，具备突出的风险识别与分析判断能力。 4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

工作职责 1. 全面负责公司日常财务核算流程，确保原始单据审核、会计凭证编制及账簿记录的准确性和时效性。 2. 牵头组织月度、季度和年度结账事项，完成财务报表的编制与分析工作，为经营决策提供数据支撑。 3. 协调外部审计单位，协助开展年度审计及专项审计任务，保障财务信息符合监管要求。 4. 跟踪企业资金使用情况与预算执行进度，发现潜在风险点并提出改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师资格者优先考虑。 2. 5年以上财务岗位经历，其中至少3年在制造行业担任主管会计职务，掌握成本核算与税务管理实务。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，能熟练运用ERP系统（如用友、金蝶）及常用办公软件。 4. 具有良好的分析判断能力和承压能力，可独立应对复杂财务事务。

岗位职责: 1. 负责财务部应收应付的日常统筹管理，指导团队高效开展工作； 2. 参与财务管理制度的搭建与优化，持续改进相关业务流程； 3. 审核各类财务报表，提供精准数据支持，助力企业决策制定； 4. 针对财务管理环节提出合理化建议，推动企业效益提升； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源； 2. 有团队管理实践经历，能够带领成员完成既定目标； 3. 思维条理清晰，具备较强的数据处理与问题应对能力； 4. 工作认真细致，责任感强，恪守职业道德规范； 5. 熟练操作财务软件及常用办公工具，适应高效工作节奏。 周末双休，节日福利、餐补、交补、地铁直达、团队融洽。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与费用控制，编制项目预算、决算报告，确保财务数据准确及时 2.审核工程合同、付款凭证及相关票据，规范资金支付流程，防范财务风险 3.配合项目进度进行收入与成本匹配分析，定期出具财务分析报表，为管理层决策提供支持 4.协同税务部门完成工程类项目税务申报、进项抵扣及发票管理工作 5.参与项目审计工作，准备相关财务资料，确保符合会计准则和行业监管要求 任职要求： 1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑或工程行业财务工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及建筑行业会计核算特点，能熟练操作财务软件及办公系统 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通能力，能够适应项目现场财务管理需求 5.持有会计从业资格证书或初级及以上职称者优先考虑

岗位职责： 一、预算管理 1. 牵头开展年度/季度预算编制工作，主导实施月度资金预算管理； 2. 搭建预算偏差预警体系，定期形成预算执行情况差异分析报告； 3. 监控、优化、评估公司整体预算的执行过程与成果。 二、会计核算 1. 统一规范会计科目设置及核算流程； 2. 负责产品成本、费用支出等资金的账务核算； 3. 审核财务报表数据及相关合同票据； 4. 跟进应收账款账龄管理及坏账准备计提； 5. 参与工资发放审核工作； 6. 完成月度结账及财务报表编制任务。 三、财务分析 1. 对营业收入、利润水平、成本结构等经营指标进行深入分析； 2. 开展专项投入与产出效益评估； 3. 按月编制并提交经营分析报告及统计局所需报表。 四、税务筹划 1. 办理增值税及其附加税费申报； 2. 个税计算与纳税申报； 3. 全程跟进出口退税业务操作； 4. 所得税筹划安排，确保应享尽享税收优惠政策； 5. 按规完成工商年报、企业所得税汇算清缴等合规报送事项。 五、其他职责： 1. 在本部门职责范围内，指导并监督相关协作部门开展专业事务； 2. 协同职能部门推进保密管理、员工培训、合同归档、信息系统运维、绩效考核等日常管理工作。 六、完善财务管理制度体系建设，并监督制度执行情况，结合公司发展阶段和业务变化适时调整优化。 七、资金安全管理 负责公司网银支付权限管理，每月核对银行流水明细，保障资金运作安全。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备5年以上商业会计、外贸会计工作经验； 2. 熟悉工商、税务等部门的办事流程； 3. 精通国家发布的各项财务法规、税收政策及相关制度； 4. 熟练使用电脑及各类财务软件系统； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应一定的工作压力。 薪酬福利： 1. 不同成长阶段匹配相应培训计划，入职即安排岗前培训；公司定期组织内部培训与外部进修，提升员工综合能力； 2. 公司位于市北新都心，地理位置优越，交通便捷，周边生活配套齐全； 3. 工作时间为周一至周五8:30-17:30，午休一小时，周末双休，法定节假日照常休息； 4. 办公环境舒适，团队以80后、90后、00后为主，氛围融洽轻松，办公区配备休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时间； 5. 定期开展丰富多样的团建活动：趣味竞赛、体育比赛、户外登山、踏青采摘、烧烤聚餐等，每月举办员工生日会； 6. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度开展幸运抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪待遇、合伙人机制、周末双休、五险一金 只要你足够优秀，条件都可以谈！！！

岗位职责： 1、业财融合支持：掌握电商各平台运营模式，理解平台规则，为运营团队提供线上数据支持，协同完成营销相关事务。 2、库存管理及成本优化：熟悉电商平台发货流程，结合财务数据对各环节进行成本分析，持续优化流程，减少非必要支出；熟练使用ERP系统开展电商业务的库存管控，具备ERP操作与管理经验者优先。 3、经营数据分析：构建财务管理体系及业财联动流程，通过财务指标对采购、成本、库存、销售、利润等多维度数据进行深度分析，输出可视化报告辅助管理层决策。 4、全面预算管理：协助上级完成年度预算编制及执行监控，定期开展预算与实际差异分析。 5、风险合规：依据电商行业最新政策，合理运用税收优惠措施降低税负，全面识别和管控公司经营风险，规范收入确认、退换货等业务的财务处理流程，建立并完善合规机制，防范补税及处罚风险。 6、财务体系建设：持续优化报销、统计等相关财务流程，提升工作效率。 7、财务团队建设：带领财务人员完成日常核算与数据整理工作，按时向上级提供所需财务信息支持。 8、部门工作协调：推动财务与其他部门间的协作沟通，确保业务与财务衔接顺畅，避免出现协作障碍。 9、领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备5-6年及以上财务管理工作经验，具有财务BP意识，了解电商平台运作逻辑者优先。 2、专业能力：持有中级会计职称 3、数据技能：精通ERP系统及Excel，能够透视和量化分析数据，独立制作可视化报表 4、综合素质：具备较强的数据敏感度，能快速识别异常数据并深入分析；性格亲和，擅长跨部门沟通协作，推动团队效率提升；适应电商行业快节奏工作环境，抗压能力强，有团队管理经验者优先

制定企业财务战略规划及年度财务预算方案。 编制企业年度、季度与月度资金收支计划。 监督并跟踪财务计划执行过程，开展执行情况分析，定期向总经办汇报。 负责日常会计核算事务。 承担企业会计账务的登记与管理工作。 组织编制、解读及分析企业统一的财务报告与统计报表系统，对企业经营指标与业绩进行评估与说明。 负责企业各项税费的日常申报操作。 管理企业各类资产的核算工作，定期牵头开展财产、债权及债务的核查清点。 定期开展财务综合分析与趋势预测，提交财务分析报告。 针对运营中存在的问题，及时提出财务管理优化建议与风险控制措施。 对新业务项目实施财务可行性分析与收益预判。 对企业经营成果及经济效益的真实性、合规性实施财务审计。 对违反财务制度的行为进行调查处理，重大事项及时上报并提出整改意见。 配合开展内部审计、专项审计、管理审计及外部审计相关工作。 持续关注国家税务政策动态，收集相关信息，积极落实税收优惠政策。 规范并组织企业依法纳税行为，监督和检查整体纳税状况。 定期组织各级仓库资产盘点工作。 定期组织固定资产、设备、办公用品、家具及低值易耗品等实物盘点。 确保账实一致、账证一致、账账一致、账表一致，保障数据准确无误。 实施财务成本的全过程管控。

青岛市市北区河清路招小工一名，要求以前做过装修，会开手动挡面包车，年龄50岁以下，早7点到下午5点半，工资200午餐20元，工资日结，

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①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

年龄:25-50周岁 男女不限，可交五险 软地毯生产，工作简单 月薪7000-10000+ 五险，工龄奖，节日福利 包吃住 工作地址:青岛胶州

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力 6.年龄35岁至45岁之间

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

搭建医院财务管理制度与内控体系，保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析，出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接，把控医保税务物价风险 管理财务团队，优化流程，提升团队效能 跨部门协同，对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利：周休 1.5 天，节假日正常休息，缴纳五险

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

1.接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2.对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3.检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4.规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档，对档案完整性负责；  5.执行标准化SOP流程。 任职资格 1.从事会计工作2年以上； 2.财会专业，会计职称优先； 3.熟练操作财务软件； 4.熟悉财务制度、税法制度。 岗位要求：20-35周岁之间，财务相关1年以上工作经验。 基本薪资：底薪（3-5K）+绩效（2-4K）,按初中高级，面试定岗定薪，综合薪资5-9K之间 工作时间：9:00-18:00，双休，入职缴纳五险一金

主要负责招聘信息发布，工作内容简单好上手，前期有人带 传递人事相关工作通知等 居家办公不坐班，时间自由灵活安排工作时间 无责底薪提成（日结），多劳多得。

岗位内容： 1. 负责企业日常税务数据的填报、核算及纳税申报等相关工作。 2. 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管控任务。 3. 收集并研判税务相关信息，不断优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 1. 拥有财经、会计、税务类相关专业教育背景。 2. 能够独立应对税务事务，有效解决工作中遇到的复杂问题。 3. 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力以及团队合作意识。 4. 熟悉税务、金融、商业运作及法律法规知识，持续关注税收政策动态。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策执行准确及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及日常员工关系维护工作 5. 整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度落地与优化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

招聘：公司会计 五险｜餐补｜单双休 任职要求 1. 年龄25-50岁 2. 5年以上会计工作经验 3. 持有会计相关证书 薪资待遇 月薪：4500-5000元 工作地点 高新区科创慧谷

岗位职责： 1、主导公司整体招聘工作，构建人才梯队，持续优化招聘流程，实现全流程闭环管理； 2、跟进人员招聘进展与留存状况，开展招聘成效与人才质量分析，提升新员工稳定率； 3、研究各岗位任职标准，搭建核心岗位人才储备库，拓展并精进招聘渠道，确保用人需求高效满足； 4、统筹考勤管理、绩效考核、员工关系维护及企业文化建设等日常人事事务，为业务部门提供有力人力支撑； 5、牵头应对人力资源突发情况，妥善解决劳动纠纷与人员矛盾，防范用工风险，促进团队稳定发展； 6、管理员工个人信息，跟进组织架构调整，完成各类人力资源数据的收集、整理与分析工作； 7、持续推进人力资源流程优化，推动落地执行，并根据实施效果进行反馈与迭代改进； 8、在各部门推进公司级变革举措，主动与各级管理者及基层员工开展多形式交流，保障人力资源政策与信息在组织内顺畅传达，回应员工合理诉求； 9、配合上级完善人力资源制度体系与运作机制，提升组织效能，主导或参与各项人力资源项目落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，具备招聘与绩效管理工作背景； 3、有连锁餐饮行业从业经历者优先； 4、精通人力资源管理，尤其在招聘选拔、员工关系等方面具有扎实理论基础与实操经验，熟知劳动法律法规； 5、具备高度自驱力，良好的适应能力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时 3. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，整理归档人事档案 4. 接听招聘咨询电话，解答候选人基础问题，提升应聘体验 5. 配合HR完成数据统计、报表制作及日常行政事务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和保密意识 4. 有招聘助理或文员相关实习/工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 具备独立完成记账及报税工作的能力 2. 负责企业税务申报及相关客户沟通事宜 3. 客户服务期结束后，配合客服团队推进续费工作 4. 日常维护客户关系，解答疑问，做好对接协调，持续提升服务品质 岗位要求： 1. 能够独立处理记账与报税业务 2. 年龄不超过42周岁 3. 有代理记账经验者优先考虑 4. 学习能力突出，工作态度积极主动 5. 具备良好的沟通、协调与表达能力 6. 市北、黄岛、城阳设有分支机构，可按居住地就近安排

1、在职队伍赋能培训 2、业务督导与追踪：对接各业务团队，日常督导业务出勤、活动量、客户拜访、保单成交数据，对低产能人员进行一对一辅导、纠偏、帮扶；追踪团队周/月业绩目标完成情况，分析数据短板，输出督导整改方案，助力团队达成业绩指标。 3、培训物料与体系搭建：整理、更新保险产品课件、培训资料、通关题库、销售工具包；结合公司业务发展需求，优化培训流程，搭建标准化新人培育、在职赋能、绩优孵化培训体系，沉淀可复制的培训内容。 4.会议经营与氛围打造：负责公司早会、夕会、启动会、复盘会、晋升会的策划、主持与落地，做好会议内容输出、氛围调动，做好业务复盘、表彰激励、问题总结，激活团队展业积极性。 5、合规管控与人员管理：宣导保险行业监管政策、公司合规制度，督导业务员规范展业，杜绝销售误导、违规展业等行为；配合业务团队做好人员留存、新人关怀、晋升辅导，降低人员流失率。 6、数据统计与汇报：日常统计培训场次、参训人数、通关率、新人留存、培训转化业绩等数据，定期输出培训督导工作总结、数据分析报告，对接上级完成各项工作汇报与优化调整。

岗位职责： 1. 负责企业全流程账务管理，包含凭证审核、录入、记账及期末结账等操作 2. 编制月度、季度和年度财务报表，保障财务信息的准确性与报送时效 3. 承担税务申报、税收筹划及相关涉税事项的风险管理工作 4. 协助开展财务数据分析，为管理层提供决策所需财务支持 5. 管理公司固定资产，组织实施成本核算与预算执行控制 6. 配合内外部审计工作，及时提供所需的财务资料与数据 7. 完成领导安排的其他财务相关事务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景 2. 具备3年以上总账会计工作经验，有物流行业从业经历者优先考虑 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策规定 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 6. 工作态度端正，细致认真，具备较强的责任感 7. 持有中级会计师或以上职称者优先录用

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理及时合规。 4. 负责税务统筹管理，依法按时完成各项税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科及以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。 4. 性格沉稳、执行力强、责任心高，具备较强的保密意识和职业操守； 5. 能够接受在平度南村、黄岛王台两地轮流办公。 薪资待遇： 薪资范围8000-12000（70%固定工资+30%绩效工资），能力突出者可适当放宽标准，具体面议； 福利待遇： 入职即缴五险一金，提供免费食宿、节日福利等； 工作时间： 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息制。

工作职责 （一）负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。 （二）负责周预算、薪资发放、费用报销等审批流程，办理月度个税申报、季度税务申报及年度工商年检；编制月度、季度、半年度、年度财务分析报告及相关报表。 （三）组织门店年度预算与决算编制，汇总统计门店月度销售数据，审核财务凭证并完成月度结账工作。 （四）积极完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格 （一）财会或金融相关专业，具备专科及以上学历。 （二）具有3年以上财务主管岗位工作经验，有烘焙行业门店财务管理经验者优先。 （三）熟练掌握财务专业知识，熟悉会计准则以及财务、税务、审计等相关法律法规。 （四）具备财务管理、资金运作、成本管控等意识，拥有较强的沟通协调能力与工作执行能力，具备良好的团队协作精神和文字表达能力。