工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按周期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持依据。 2. 监控公司收入、成本及投资相关数据，基于实际业务场景开展多角度经营评估，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警体系并制定应对策略，保障财务合规与运营稳定。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验，掌握上市公司财务管理制度与核算流程。 3. 熟练运用Excel高级工具（如公式函数、数据透视表），可独立完成复杂数据分析模型搭建与图表呈现。 4. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目执行与落地。

【岗位职责】 1. 负责生态养殖业务板块的财务核算管理，包括成本核算，并对经营数据及财务报表科目开展分析工作； 2. 编制月度、季度、半年度及年度合并会计报表，完成报表分析任务，按期推进年度审计相关事宜； 3. 定期组织对公司固定资产、无形资产等进行盘点核查，每月末参与存货监盘并编制相应盘点报告； 【任职要求】 1. 会计或财务管理专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有农业或畜牧行业背景者优先； 2. 精通会计实务操作、账务处理及税务相关流程； 3. 具备较强的责任意识，能适应基层工作环境，踏实肯干； 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、不加班、免费班车

制定企业财务战略规划及年度财务预算方案。 编制企业年度、季度与月度资金收支计划。 监督并跟踪财务计划执行过程，开展执行情况分析，定期向总经办汇报。 负责日常会计核算事务。 承担企业会计账务的登记与管理工作。 组织编制、解读及分析企业统一的财务报告与统计报表系统，对企业经营指标与业绩进行评估与说明。 负责企业各项税费的日常申报操作。 管理企业各类资产的核算工作，定期牵头开展财产、债权及债务的核查清点。 定期开展财务综合分析与趋势预测，提交财务分析报告。 针对运营中存在的问题，及时提出财务管理优化建议与风险控制措施。 对新业务项目实施财务可行性分析与收益预判。 对企业经营成果及经济效益的真实性、合规性实施财务审计。 对违反财务制度的行为进行调查处理，重大事项及时上报并提出整改意见。 配合开展内部审计、专项审计、管理审计及外部审计相关工作。 持续关注国家税务政策动态，收集相关信息，积极落实税收优惠政策。 规范并组织企业依法纳税行为，监督和检查整体纳税状况。 定期组织各级仓库资产盘点工作。 定期组织固定资产、设备、办公用品、家具及低值易耗品等实物盘点。 确保账实一致、账证一致、账账一致、账表一致，保障数据准确无误。 实施财务成本的全过程管控。

岗位核心职责 1. 主导内控体系构建：规划并完善涵盖采购、生产、库存、成本、资金等环节的财务内部控制制度，保障关键业务流程风险处于可控状态； 2. 强化内控执行管理：推进审批机制落地，跟踪重点控制节点，牵头开展存货盘点与成本审计工作，及时识别并弥补流程缺陷； 3. 风险防控建设：搭建风险预警系统，提升合规运营能力，防范经营风险； 4. 财务日常管控：全面负责账务处理、报表编制、预算管理、税务申报及成本核算工作。 【硬性要求】 1. 财务、会计或审计相关专业本科及以上学历，具备中级会计师资格； 2. 5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年担任财务经理职务，具有金属材料或精密制造领域从业经历者优先； 3. 熟悉内控体系建设方法论（如COSO框架），有独立主导内控项目实施或完成重大缺陷整改的实际案例； 4. 深入理解制造型企业供应链、生产运营及存货管理中的关键风险环节及其应对策略； 5. 具备强烈的原则性与风险敏感度，高度重视数据真实与精确； 6. 具备跨部门协同推动力，能适应制造行业高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历本科及以上，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制

工作内容： ① 负责学校整体账务管理，编制、汇总及分析各类财务报表，包括财务分析报告、纳税申报资料、资金流动情况表等需对外报送的全部材料； ② 参与经济合同、协议及其他相关文件的审核或起草，确保对外披露会计信息的准确性和合规性； ③ 组织开展对学校库存物资、固定资产等资产项目的定期或临时盘点工作，保障资产安全完整； ④ 指导、监督并检查财务团队成员的工作执行情况，跟踪各项任务进展，及时向财务主管反馈工作动态； ⑤ 熟悉掌握学校日常运营中的各项财务数据，高效、精准完成上级交办的各项任务； ⑥ 承担财务管理部日常行政事务，推进部门内部管理优化，提升工作效率，促进团队协作氛围建设； ⑦ 对接税务局、财政局、教体局等相关职能部门，做好业务沟通与协调工作； ⑧ 参与制定财务管理制度和年度预算方案，并对预算执行过程实施监督与管控； ⑨ 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 要求： ① 会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历，须持有中级会计师或更高职称，具备5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年从事财务管理或全面账务处理工作，有教育机构、非营利组织或事业单位财务背景者优先考虑； ② 精通全盘账务操作及资产负债表、利润表、现金流量表的编制与分析，具备预算管理、内部控制及资产清查的实际操作经验； ③ 英语可作为工作使用语言，能够处理双语财务文档并进行日常交流； ④ 工作细致诚信，具备较强的数字敏感度、抗压能力以及良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按时编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 2. 监控公司收入、成本及投资相关指标，基于实际业务场景开展多角度经营数据分析，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警体系并制定应对策略，保障财务合规与运营稳定。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析工作经验，掌握上市公司财务制度及会计核算流程。 3. 熟练运用Excel高级功能（如公式函数、数据透视表），可独立完成复杂财务模型搭建与图表呈现。 4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目实施。

1、建立、完善公司各项财务规章制度，并监督各部门的执行工作。 2、负责日常业务单据审核、合同等经济类业务审核。 3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报、退税。 4、负责往来业务管理，登记各类台帐并及时催收。 5、完成各公司会计核算各项工作，及时出具财务报告及分析。 6、负责公司存货、固定资产等各类财产的监督管理，定期出具盘点报告。 7、具有丰富的财务管理及会计工作经验，财务工作经验8年以上，中级职称以上。 薪资待遇：公司有餐厅和宿舍，交纳五险一金。试用期2-3个月，薪资：6000-8000元/月。

【岗位职责】 1. 负责集团生态养殖板块的财务核算体系建设，涵盖成本核算，并对经营状况及财务报表科目开展分析； 2. 编制月度、季度、半年度及年度合并会计报表，实施报表分析，按期完成年度审计任务； 3. 定期组织对公司固定资产、无形资产等进行盘点核查，月末监督存货盘点并提交相关报告； 【任职要求】 1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历；具备5年以上相关工作经验，有机械加工或养殖行业背景者优先； 2. 精通会计实务、账务处理及税务相关业务流程； 3. 具备较强的责任心，工作踏实，能承受工作压力。

1. 经验要求：5-10年财务工作经验，具备财务管理、税务筹划、资金管理能力。 2. 专业能力：熟悉财务、税收等法律法规，能建立财务及税务体系，进行财务分析与风险管控。 3. 管理职责：负责财务部全面工作，包括团队管理、制度优化、预算制定及外部关系协调。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘替班厨师一名今天下午150电话

招聘炒锅2名8000—9000凉菜6000～7000打荷3000～3800能吃苦耐劳月休两天，每月15号发工资，即墨小船鱼酒店。电话

航天设备数控10人3轴设备会看图纸，年龄18到45周岁以内，工作经验3年以上！双休8小时，工资7500到10000元！入职当月缴纳五险！一金！航车工3名.有航车证，18到45周岁双休8小时，工资7000元！入职当月缴纳五险，一金

招聘上班的喷漆师傅

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保账务准确、合规 2. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调应对税务稽查与审计 3. 制定并执行年度预算，监控预算执行情况，提出成本优化与资金使用建议 4. 建立健全财务内控制度，规范收支流程，防范财务风险 5. 指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 诚信严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

工作职责： 1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

工作职责： 1. 全面负责工厂人事、行政及安全环保等模块的全流程统筹，确保各环节高效协同与稳定运行。 2. 主导工厂管理体系构建与标准化推进，落实5S管理与EHS体系建设，提升现场管理规范性与合规水平。 3. 通过流程精简与成本管控手段，持续提高工厂运营效能与整体收益。 4. 负责工厂人力资源全模块运作，涵盖人才引进、绩效管理、劳资关系维护及团队发展等工作。 5. 牵头推进企业文化落地，策划组织各类活动并传播核心价值观，增强员工归属感与组织凝聚力。 6. 统筹管理行政后勤事务（含宿舍、食堂、环境卫生、车辆调度等），保障日常运营支持及对外协作顺畅。 7. 持续完善人事行政相关制度与操作流程，建立预算管理体系，实现费用支出的精细化管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业同类岗位工作经验，熟悉工厂多职能模块运作逻辑。 2、具有良好的跨部门沟通协调能力与项目执行推动力，能高效达成目标。 3、有实际管理体系搭建经历（如5S、EHS、标准化流程），可独立完成工厂级管理方案设计与实施。 4、责任心强，作风踏实高效，能在高强度工作环境下兼顾合规管理与业务发展需求。

岗位内容： 1. 负责企业日常税务数据的填报、核算及纳税申报等相关工作。 2. 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管控任务。 3. 收集并研判税务相关信息，不断优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 1. 拥有财经、会计、税务类相关专业教育背景。 2. 能够独立应对税务事务，有效解决工作中遇到的复杂问题。 3. 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力以及团队合作意识。 4. 熟悉税务、金融、商业运作及法律法规知识，持续关注税收政策动态。

岗位职责： 1. 主导公司财务与会计事务的管理，保障财务信息的真实性和准确性； 2. 组织编制各类财务报告，开展财务分析工作，并提出切实可行的优化建议； 3. 确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定； 4. 协助参与企业重大财务及经营决策，为管理层提供专业支持与决策参考； 5. 负责团队建设，提升团队成员的专业水平与综合能力。 任职要求： 1. 拥有财务、会计类相关专业背景； 2. 具备5年以上商业或财务领域从业经历，其中至少3年从事财务管理相关工作； 3. 精通财务分析与预测的相关工具和方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

任职要求： 1、专业不限，具备人力资源管理背景者优先； 2、8年以上人力资源领域从业经历，其中至少5年管理岗位经验，全面掌握各模块运作，精通招聘、员工关系及薪酬绩效管理工作； 3、曾主导或深度参与企业战略规划，拥有扎实的制造业人力资源实操积累，具备项目整体规划与成功落地的实践经验； 4、具有企业转型变革、从0到1搭建团队或跨行业人力资源管理经历者更优； 双休，五险一金

招聘企业：山东众合至诚人力资源有限公司 【高提成 + 入职缴纳五险一金 + 周末双休 + 带薪年假 + 团队活动 + 节日礼物等】 一、岗位职责： 1. 行业与职位分析：深入理解目标岗位需求，持续跟踪行业发展趋势，为客户制定个性化的人力资源服务方案。 2. 高端人才搜寻：依托专业积累与敏锐判断，精准定位并挖掘满足客户需要的优质人才资源。 3. 沟通协调纽带：与候选人保持高效互动，确保信息传达准确无误，推动双方建立信任与协作关系。 4. 全流程服务支持：涵盖简历筛选、面试指导、薪酬协商及入职跟进等环节，提供全方位专业化服务。 5. 客户关系管理：专注打造长期合作关系，在应对复杂招聘需求时体现高水平的专业服务能力。 二、任职要求： 1. 学历要求：具备本科及以上学历，专业功底良好。 2. 学习能力与态度：拥有主动学习意识，能快速适应动态工作环境。积极向上、抗压能力强是应对挑战的重要素质。 3. 职业操守：注重工作成果，具备高度责任感和端正的职业价值观。

青岛西海岸招聘会计主管 大专以上学历，要求有经验，会开车，工资6000-8000，内外账、税务、工商、社保等业务。及领导安排的其他工作，投五险，双休，工作时间8:00-5:00，管午餐。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5. 配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有3-5年出纳经验 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，打字准确、速度快 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识和职业操守 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应规范化的财务管理流程

主要职责： 客户开发与维护： 积极拓展新客户资源，深入理解客户（尤其是互联网、科技、金融、制造、新能源等重点行业客户）的业务模式与人才需求，建立并维系长期稳定的合作关系。 全流程招聘执行： 开展职位分析，制定精准的人才寻访方案（Mapping）。 通过公司数据库、个人人脉网络、社交媒体（如领英、脉脉）及多种渠道，主动搜寻并吸引潜在候选人。 实施专业的电话访谈、能力评估与背景核实，撰写详实的候选人推荐报告。 协调面试安排，提供面试指导与薪酬谈判支持，推动offer落地并确保候选人顺利入职。 关系管理： 成为客户与候选人的可信赖顾问，提供职业发展建议与市场趋势洞察，保障双方满意度。 团队协作与学习： 与团队成员高效协同，共享知识与实践经验，积极参与内部培训及行业交流活动，持续提升专业水平。 任职要求 | Qualifications 我们希望您具备： 学历与经验： 统招本科及以上学历，1-3年招聘相关工作经验（包括RPO、猎头、甲方企业HR招聘等）。优秀应届毕业生或对猎头工作有强烈热情与潜力者也可考虑。 核心能力： 良好的沟通表达能力、敏锐的洞察力、强烈的自我驱动力与抗压能力，目标导向，追求卓越成果。 职业素养： 诚实守信，具备良好的客户服务意识与信息保密意识。 具备以下条件者优先： 在互联网、高科技、智能制造、新能源、大健康等领域拥有招聘经验或行业积累。 有成功开拓客户的经验或出色的业绩记录。 具备良好的英文读写能力。

职位详情 【岗位职责】 1. 负责艺人的招募工作，统筹并协助各部门开展招聘任务，通过线上及线下渠道进行人才拓展与挖掘； 2. 负责公司招聘平台账号的日常更新与维护； 3. 负责艺人入职后的跟进及其在职期间的日常管理； 4. 负责办理艺人的签约相关手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，情商高，善于人际交往，乐于交流，工作踏实认真； 2. 思维灵活，应变能力佳，对待工作积极投入、责任心强； 3. 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4. 充满工作热情，具备明确的职业发展方向。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪5000--10000＋全勤奖+餐补＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：提供下午茶、带薪培训、生日福利、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关心支持，共同激励，实现共赢； 4、晋升机制：学习氛围浓厚，依据能力标准提供充分的晋升机会。 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作