青岛某大型餐饮公司招聘财务经理一名 综合薪资8-10/月 +五险一金 [岗位职责] 1. 全面负责新品牌财务体系的搭建及日常运作，保障财务工作有序、高效运行。 2. 主导资产负债表、利润表与现金流量表的编制与深度分析，结合经营实际输出财务建议，推动相关部门执行优化措施并跟踪闭环反馈。 3. 组织制定和持续完善财务管理制度与流程，加强内控建设，确保制度落地执行并形成管理闭环。 4. 跟踪企业资金动态，及时识别和预警财务风险，统筹税务筹划与申报工作，保证税务处理合规准确。 5. 按时高质量完成上级交办的各项任务，助力公司整体业务目标达成。 [任职要求] 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，具有制造业、连锁餐饮、零售或多门店运营行业财务管理经验者优先考虑。 3. 精通国家财税法规及相关政策，熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备扎实的Excel与PPT应用能力。 4. 具备强烈的责任意识、职业道德和数据保密观念，思维条理清晰，沟通协调能力突出，能胜任多门店模式下的协同管理与高效运作。

职责内容： 1. 财务体系与制度建设：协助集团优化财务管理体系，牵头完善事业部财务管理制度及配套流程，并监督实施效果。 2. 财务核算与分析：执行集团统一核算规范，定期开展经营成果分析，编制财务报表，为管理决策提供支持。 3. 预算管理：主导事业部年度预算编制，审核下级单位预算方案，跟踪执行情况并提出调整建议。 4. 成本与资产管控：搭建成本管理机制，监控采购、生产、物流等环节成本支出；负责应收账款、库存及资产盘点工作，促进降本增效与资产安全。 5. 税务管理：实施税务筹划方案，规范纳税申报流程，保持良好的税企沟通关系。 6. 团队管理与协同：带领事业部财务团队完成账务处理、报表合并及审计配合工作；联动业务部门优化业财协同流程，助力业务创新发展。 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备研究生学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。 2. 经验与行业背景：8年以上制造业财务管理工作经验，其中至少5年在中型集团担任财务负责人职务；具有专用车领域财务管理经验者优先。 3. 专业能力：掌握财务相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统，具备财务体系搭建和集团化财务管理实操经验；数据分析能力强，善于通过财务数据洞察业务问题。 4. 综合素质：能够准确把握集团战略方向，具备出色的跨部门协作能力，作风细致严谨，适应制造业高强度工作节奏，能有效带领团队达成目标。

岗位职责： 一、负责事业部财务核算与决算管理。组织审核报销单据，识别潜在风险；审核会计凭证，统筹财务月度结账工作；及时编制、分析并报送经营类财务报表。 二、负责事业部预算全流程管理。牵头组织并指导各项目开展预算编制，审核预算申报流程，监控预算执行情况，跟踪关键财务指标完成进度并开展分析，协同推进内部绩效考核工作。 三、负责事业部应收账款管控。监督各项目荟生活系统操作规范性，确保收费数据准确录入及资金足额上缴；核查出纳提供的收费率报表，推动落实欠费项目的催收工作。 四、负责事业部资金统筹管理。组织资金归集上收，审核资金使用计划并监督执行；监督检查各项目资金运作情况；核对出纳银行账户余额，确保账实一致，并编制银行余额调节表。 五、负责合同财务相关管理工作。审核权限内经济合同及协议条款，监督重大合同签署与履约过程；针对新业务模式合同进行运营机制分析，识别并防范财务端风险。 六、负责事业部税务统筹事务。组织完成各项纳税申报工作；持续关注涉税风险点并及时整改；协助应对和处理各类税务稽查及问询事项。 七、组织实施事业部财务检查工作。定期对下属项目开展财务巡检，形成巡检报告，跟进问题整改闭环，保障财务操作合规。 八、全面主导事业部财务管理事务，深度参与日常经营决策，参与招标评审等重要环节，识别经营风险，提出可行性改进建议。 九、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备物业行业财务管理相关工作经验 本科及以上学历，年龄不超过40周岁

岗位职责： 一、制度与体系管理 1.建立财务部会计核算、费用审核、财务管理、资金管理等各项内部规章管理制度并贯彻监督执行。 2.定期组织制度培训与执行检查。 3.定期修订与完善各项管理制度。 4.根据财务制度制定相关流程，管控并审核。 二、财务系统建设与管理 1.主导财务模块配置及测试，确保科目、核算规则与会计准则及业务场景匹配。 2.负责系统日常使用和监督，监控财务数据流转准确性，解决异常问题并优化流程效率。 3.管理业财数据对接，协调业务部门完成采购、销售等模块与财务系统的集成。 4.建立ERP内控机制，审核权限配置及数据安全，定期输出系统运行分析报告。 5.组织跨部门培训，提升财务及业务人员系统操作能力，推动业财一体化应用。 三、全面预算管理 1.建立公司全面预算管理体系。 四、成本管理 1.制定成本核算规则与分摊机制。 2.设定标准成本与动态控制目标。 3.跟踪成本执行偏差，按月分析调优。 4.审核成本归集合规性。 5.月底结转成本及汇兑损益操作。 五、资金管理与监管 1.审核付款单，采购物流付款。 2.分析经营性现金流匹配性。 六、资产管理 1.建立固定资产全生命周期系统。 2.审核重大资产处置方案。 七、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据。 2.专项投入产出分析如新产品或新区域市场。 3.每月出具月度经营报表。 八、税务规划与管理 1.税务筹划及优惠政策应用。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位职责： 1. 主导公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作，确保数据准确、及时上报。 2. 组织推进公司全面预算管理工作，涵盖预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。 3. 统筹公司现金流管理，制定资金使用计划，提升资金运作效率，保障运营资金安全。 4. 负责税务筹划及相关事务管理，维护与税务机关的良好沟通，确保依法合规，有效防范税务风险。（熟悉税法为硬性要求） 任职要求： 1. 需在黄岛区全职到岗 2. 本科及以上学历 3. 具备五年以上生产制造或进出口贸易行业财务管理经验；有国际贸易类企业从业经历者优先考虑 4. 具备较强的组织协调能力，原则性强，沟通顺畅，工作细致严谨 薪酬： 1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利 2. 薪酬结构：基础工资+绩效奖金+年终奖励+餐费补贴+通讯补贴 3. 年薪可面议

工作经验：不限经验，具备相关领域从业经历者优先考虑。 学历要求：本科及以上 职责描述： 1、 负责区域会计凭证与账簿的编制，完成记账凭证汇总，建立并登记总账，出具会计报表； 2、 动态掌握公司材料设备、固定资产等资产流动情况，及时审核并设立明细账目及核算体系； 3、 编制区域合并财务报表，完成年度及中期财务报告的编制工作； 4、 参与区域财务决算流程及利润分配相关核算事务； 5、 参与重大经济合同或协议的签署过程并实施监督，审查各类经济合同条款，保障公司经济权益； 6、 建立项目应收款项催收台账，定期与下属公司财务管理部门核对往来应收及实收房款明细； 7、 按时完成企业纳税申报及相关税务部门要求的数据报送任务； 8、 协助搭建并维护与税务主管部门的沟通机制，保持良好协作关系。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、会计、经济或审计类相关专业背景； 2、 具备3年以上财务岗位实际工作经验，持有财务类相关职称者优先； 3、 熟悉国家财政、税收相关政策与法律法规； 4、 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 5、 为人正直诚信，工作踏实细致，具备较强的责任意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、全面负责公司整体账务管理，包括凭证审验、账目登记及月度结账工作，确保账实一致。 2、独立完成财务报表编制，定期开展财务数据解读，形成分析报告，为管理层决策提供数据依据与优化建议。 3、主导纳税申报、发票管控及年度汇算清缴，持续跟进最新财税法规，实施合理税务规划，防范涉税风险。 4、负责往来款项对账、费用报销审核、固定资产盘点及财务资料归档管理，规避资金流转风险。 5、协同内外部审计工作，落实上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备会计相关资格证书者优先考虑。 2、三年以上总账或全盘会计实操经验，熟悉一般纳税人财务及税务操作流程。 3、具备同时统筹2家及以上公司账务能力者优先，有新材料行业或工贸结合型企业经历更优。 4、熟练操作财务系统及办公软件，擅长运用Excel函数进行数据分析与处理。 5、工作认真细致，具备较强的责任心与职业操守，严守信息保密原则。 6、执行力突出，能够在工作中快速响应并高效处理各类事项。 福利待遇： 全额社保、补充意外险、法定节假日、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、工龄工资、工龄奖金等。

岗位职责 1、负责生产平台公司日常财务管理工作，确保各项财务流程规范有序、高效运转； 2、牵头开展生产平台成本核算工作，保障数据精准可靠，并推进成本优化措施的执行与落实； 3、组织实施财务分析，为管理层提供有效决策依据，助力提升企业经营效能与盈利水平； 4、负责税务相关工作，涵盖税款申报、发票管理及税务合规审查，确保依法合规纳税； 5、熟练操作财务系统，可独立完成系统维护与数据处理，推动财务管理信息化建设； 6、融入业务运营流程，结合行业特性设计适配的财务管理制度，支撑企业可持续发展； 7、对接外部审计、银行、税务等机构，保持良好协作关系，保障企业外部环境合规稳定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备扎实的专业基础和职业操守，有成功IPO经验者优先； 2、拥有10年以上制造行业或化工行业财务工作经验，熟悉制造业/化工行业财务管理特点及成本管控体系； 3、精通成本核算与降本增效方法，具备实际项目落地经验者优先考虑； 4、熟练运用财务分析工具及税务操作流程，具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 5、做事踏实深入，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责生态养殖业务板块的财务核算管理，包括成本核算，并对经营数据及财务报表科目开展分析工作； 2. 编制月度、季度、半年度及年度合并会计报表，完成报表分析任务，按期推进年度审计相关事宜； 3. 定期组织对公司固定资产、无形资产等进行盘点核查，每月末参与存货监盘并编制相应盘点报告； 【任职要求】 1. 会计或财务管理专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有农业或畜牧行业背景者优先； 2. 精通会计实务操作、账务处理及税务相关流程； 3. 具备较强的责任意识，能适应基层工作环境，踏实肯干； 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、不加班、免费班车

涨工资了！涨工资了 雷悦新能源长白班，焊工周结工资 焊工：33/小时日工资380-410元/天 工作时间7：00-19：00（11.5小时） 工资发放：周结工资，每周三结上周工资，工期不限，。 吃住福利：免费提供工作餐，免费管住或干够一个月房补200元/月。 每天早8点 需带身份证原件

今天李沧山河城.畔山需要拆木地板然后去枣山路九水路口铺地板！能来联系我

明天缺一个木工300，公司活，灵山卫上车

————————————井号青岛项目：电话面试钳工大工：40/小时钳工中工：35/小时光伏设备、包吃住有夜班一周一倒、工期3个月以上：

城阳白云山明天9点到下午2点上午找替班配菜1名，主要备货，160联系电话

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责公司银行账户及现金的日常收支管理，审核并完成采购、物流等相关款项的支付操作。 2. 开展资金对账与收付监管，每日跟进应收账款情况，并按时发布催款清单。 3. 优化银行授信安排与存款结构，协助提升资金运作效率。 4. 处理合伙人积分核算、会议协调等专项工作。 5. 管理财务系统权限与数据维护，确保信息准确；归集整理发票、报关单等会计资料并规范存档。 6. 承担部门内文件资料管理及办公用品清点等综合行政事务。 岗位要求： 1. 本科学历，财务类相关专业。 2. 持有助理会计师职称，具备大学英语四级或以上能力。 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，工作认真细致，责任感强。 4. 具备较强的沟通协作能力和执行能力，能适应高效工作节奏。 待遇福利： 1. 工作时间8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 2. 公司位于市北长沙路地铁口，交通便捷，周边生活与娱乐设施齐全； 3. 办公环境舒适，团队以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日15:00为固定下午茶时段； 4. 定期组织多样团建活动：趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 5. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度开展抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励

岗位职责 1、全面负责公司各岗位的招聘工作，与用人部门沟通确认需求，完成简历筛选、面试邀约、面试反馈跟进，维护各类招聘渠道，建立人才储备体系，确保人员按时到岗。 2、负责人力资源相关数据的收集与汇总，定期制作并提交各类人力统计报表。 3、办理员工社会保险及住房公积金的新增、减少等相关手续。 4、协助办理员工入职、离职、调动等流程，策划组织员工日常关怀活动，协调处理员工工作中的各类问题，促进和谐劳动关系建设。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程、社保公积金操作及员工关系管理，有实际操作经验者优先。 3、具有良好的沟通协调能力、执行能力和责任意识，工作细致认真，熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理）。 4、品行端正，具备优良的职业操守，抗压能力强，善于解决问题，对人力资源工作有高度热情。

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工服务意识5. 熟练使用主流HRIS系统，具备数据思维与基础数据分析能力

岗位职责： 1、 全面负责公司行政与人事工作的统筹管理，对本部门日常运作进行指导并监督落实； 2、 制定并推进人力资源战略实施，健全招聘、绩效、培训等管理体系； 3、 编写及优化人事行政类制度、标准操作流程，并确保执行到位； 4、 统筹安排招聘工作，开拓多元化招聘渠道，构建岗位胜任模型，升级面试评估工具，完成核心岗位人才引进； 5、 搭建员工培训体系，组织新员工入职培训及专业能力提升培训，推动IDP计划落地； 6、 构建具备市场竞争力的薪酬福利机制，完善绩效考核方案（KPI、OKR）； 7、 监控各部门绩效评估过程，定期开展数据分析并提出优化建议； 8、 维护良好的劳动关系，处理劳动合同签署、纠纷调解等工作，规避用工法律风险； 9、 策划组织员工活动，促进企业文化传播，增强团队归属感与凝聚力； 任职资格： 1、 大专及以上学历，年龄35-45岁，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、 5年以上人力资源从业经验，其中至少3年行政人事经理岗位工作经验； 3、 熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规，特别是社保与劳动关系政策； 4、 精通人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政管理能力； 5、 具备较强的沟通协调能力和影响力，学习能力强，擅长文字撰写； 6、 具有良好的团队合作意识、责任心和公平公正态度，沟通灵活、反应迅速，熟练掌握人力专业技能； 7、 具备识人用人的敏锐度，能快速洞察人才特质，富有亲和力； 8、 有进取心，能接受加班，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责: 负责集团下属各子公司财务数据的采集、汇总及合并报表编制； 开展异常财务数据的识别与统计分析等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、对数据敏感，工作细致严谨，具备灵活的思维方式； 3、能适应出差安排，须有饲料、养殖等行业财务工作经验。

一、岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括电话沟通候选人、维护与拓展招聘渠道、组织并参与各类招聘会； 2、办理员工入职、离职手续，处理员工关系事务及社保公积金等人力资源相关业务； 3、协助开展校园招聘相关工作； 4、完成上级领导安排的其他与人力资源有关的事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的目标意识和抗压能力； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，富有热情； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的职业素养和团队合作精神。 三、薪资福利 转正后平均月薪6000-10000元，提供多次调薪与晋升机会，每周二、周三上午休息。 五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖励、健康体检、子女学习基金、公费培训支持、通讯补贴、节日福利、团队建设聚餐、生日关怀、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年/十年功勋奖 四、晋升通道 专业发展路径：以业绩为核心，实现薪酬持续增长 管理发展路径：打破常规，唯才是举；你有决心，我给予信任；你有能力，我提供舞台 五、应聘流程 初试—复试—正式入职 六、工作及面试地址 工作地点：青岛李沧区

上班时间： 早上：8：30-11：30 下午：13：30-16：30 周末双休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+服务津贴+绩效+奖励+三项保障等 岗位职责： 1、负责招聘需求的收集与岗位分析，制定招聘计划； 2、通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试； 3、负责面试流程的管理，包括面试安排、初试及复试协调； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效进行人才筛选与面试； 2、熟悉人力资源管理相关流程，有招聘模块工作经验者优先； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够高效完成招聘任务； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力

岗位职责: 1、依据公司整体战略规划，全面负责人力资源与行政管理工作的统筹与执行； 2、为管理层提供关于组织发展、人才建设等方面的专业建议，助力提升企业管理效能； 3、深入践行公司企业文化与管理理念，增强员工归属感与责任意识； 4、结合公司实际运营情况，主导制度与流程的制定、优化及落地监督； 5、完成总经理安排的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备三年以上企业人力资源、运营管理或综合管理岗位工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力、判断分析能力及沟通表达能力； 3、熟悉国家及地方相关法律法规； 4、能够适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5、有科技类企业运营管理经验或大型企业、集团化企业从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责物流车队运营数据的收集与整理，完成集疏港对账工作； 2. 维护云港通平台相关资料，确保数据及时准确； 3. 整理并报送交通、交警部门相关文件资料； 4. 核对车辆日常保养、维护、油电等费用，确保账目清晰； 5. 处理各类临时性资料整理及上报任务； 6. 负责档案文件的归档与管理，确保资料完整可查。 任职要求: 1. 具备大学专科及以上学历，熟练掌握数据分析方法； 2. 工作积极主动，责任心强，执行力高； 3. 沟通协调能力良好，能与团队高效配合。

区域战略承接：负责所辖区域年度/季度人力资源规划的制定与落地执行，支撑业务目标实现，统筹人才梯队搭建与人力成本管控。 体系与标准管理：推动公司人力资源制度在区域内的贯彻实施，结合业务实际进行合理优化，持续完善招聘、培训、绩效、员工关系等各模块操作规范。 业务支持与赋能：作为业务团队的人力资源合作伙伴，提供专业支持与解决方案；提升区域团队绩效管理能力，妥善应对重大员工关系事项及用工风险。 人才发展：牵头开展区域内关键岗位人才盘点、培养与发展工作，推进绩效评估与激励机制落地，增强组织活力与人才保留水平。 行政后勤保障：全面统筹区域行政事务、档案资料及资产管理，确保日常运营高效有序、合规运行。 [任职要求] 1. 资深经验：5年以上连锁行业区域人力行政管理背景，具备服务多城市、数十家门店规模团队的成功经历，拥有全国知名零售品牌工作经验者优先。 2. 专业全面：熟悉人力资源全领域运作，尤其在组织发展、HRBP角色实践、绩效激励及员工关系管理方面具备深厚积累与实战解决问题的能力，能深度协同业务达成目标。 3. 业务伙伴特质：具备敏锐的业务理解力、良好的沟通影响力及团队领导力，可有效联动业务管理者与总部资源，推动区域人力资源战略实施。