岗位职责： 一、负责事业部财务核算与决算管理。组织审核报销单据，识别潜在风险；审核会计凭证，统筹财务月度结账工作；及时编制、分析并报送经营类财务报表。 二、负责事业部预算全流程管理。牵头组织并指导各项目开展预算编制，审核预算申报流程，监控预算执行情况，跟踪关键财务指标完成进度并开展分析，协同推进内部绩效考核工作。 三、负责事业部应收账款管控。监督各项目荟生活系统操作规范性，确保收费数据准确录入及资金足额上缴；核查出纳提供的收费率报表，推动落实欠费项目的催收工作。 四、负责事业部资金统筹管理。组织资金归集上收，审核资金使用计划并监督执行；监督检查各项目资金运作情况；核对出纳银行账户余额，确保账实一致，并编制银行余额调节表。 五、负责合同财务相关管理工作。审核权限内经济合同及协议条款，监督重大合同签署与履约过程；针对新业务模式合同进行运营机制分析，识别并防范财务端风险。 六、负责事业部税务统筹事务。组织完成各项纳税申报工作；持续关注涉税风险点并及时整改；协助应对和处理各类税务稽查及问询事项。 七、组织实施事业部财务检查工作。定期对下属项目开展财务巡检，形成巡检报告，跟进问题整改闭环，保障财务操作合规。 八、全面主导事业部财务管理事务，深度参与日常经营决策，参与招标评审等重要环节，识别经营风险，提出可行性改进建议。 九、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备物业行业财务管理相关工作经验 本科及以上学历，年龄不超过40周岁

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与费用控制，编制项目预算、决算报告，确保财务数据准确及时 2.审核工程合同、付款凭证及相关票据，规范资金支付流程，防范财务风险 3.配合项目进度进行收入与成本匹配分析，定期出具财务分析报表，为管理层决策提供支持 4.协同税务部门完成工程类项目税务申报、进项抵扣及发票管理工作 5.参与项目审计工作，准备相关财务资料，确保符合会计准则和行业监管要求 任职要求： 1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑或工程行业财务工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及建筑行业会计核算特点，能熟练操作财务软件及办公系统 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通能力，能够适应项目现场财务管理需求 5.持有会计从业资格证书或初级及以上职称者优先考虑

岗位职责： 1. 主导公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作，确保数据准确、及时上报。 2. 组织推进公司全面预算管理工作，涵盖预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。 3. 统筹公司现金流管理，制定资金使用计划，提升资金运作效率，保障运营资金安全。 4. 负责税务筹划及相关事务管理，维护与税务机关的良好沟通，确保依法合规，有效防范税务风险。（熟悉税法为硬性要求） 任职要求： 1. 需在黄岛区全职到岗 2. 本科及以上学历 3. 具备五年以上生产制造或进出口贸易行业财务管理经验；有国际贸易类企业从业经历者优先考虑 4. 具备较强的组织协调能力，原则性强，沟通顺畅，工作细致严谨 薪酬： 1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利 2. 薪酬结构：基础工资+绩效奖金+年终奖励+餐费补贴+通讯补贴 3. 年薪可面议

工作内容： ① 负责学校整体账务管理，编制、汇总及分析各类财务报表，包括财务分析报告、纳税申报资料、资金流动情况表等需对外报送的全部材料； ② 参与经济合同、协议及其他相关文件的审核或起草，确保对外披露会计信息的准确性和合规性； ③ 组织开展对学校库存物资、固定资产等资产项目的定期或临时盘点工作，保障资产安全完整； ④ 指导、监督并检查财务团队成员的工作执行情况，跟踪各项任务进展，及时向财务主管反馈工作动态； ⑤ 熟悉掌握学校日常运营中的各项财务数据，高效、精准完成上级交办的各项任务； ⑥ 承担财务管理部日常行政事务，推进部门内部管理优化，提升工作效率，促进团队协作氛围建设； ⑦ 对接税务局、财政局、教体局等相关职能部门，做好业务沟通与协调工作； ⑧ 参与制定财务管理制度和年度预算方案，并对预算执行过程实施监督与管控； ⑨ 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 要求： ① 会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历，须持有中级会计师或更高职称，具备5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年从事财务管理或全面账务处理工作，有教育机构、非营利组织或事业单位财务背景者优先考虑； ② 精通全盘账务操作及资产负债表、利润表、现金流量表的编制与分析，具备预算管理、内部控制及资产清查的实际操作经验； ③ 英语可作为工作使用语言，能够处理双语财务文档并进行日常交流； ④ 工作细致诚信，具备较强的数字敏感度、抗压能力以及良好的沟通协调能力。

青岛某大型餐饮公司招聘财务经理一名 综合薪资8-10/月 +五险一金 [岗位职责] 1. 全面负责新品牌财务体系的搭建及日常运作，保障财务工作有序、高效运行。 2. 主导资产负债表、利润表与现金流量表的编制与深度分析，结合经营实际输出财务建议，推动相关部门执行优化措施并跟踪闭环反馈。 3. 组织制定和持续完善财务管理制度与流程，加强内控建设，确保制度落地执行并形成管理闭环。 4. 跟踪企业资金动态，及时识别和预警财务风险，统筹税务筹划与申报工作，保证税务处理合规准确。 5. 按时高质量完成上级交办的各项任务，助力公司整体业务目标达成。 [任职要求] 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，具有制造业、连锁餐饮、零售或多门店运营行业财务管理经验者优先考虑。 3. 精通国家财税法规及相关政策，熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备扎实的Excel与PPT应用能力。 4. 具备强烈的责任意识、职业道德和数据保密观念，思维条理清晰，沟通协调能力突出，能胜任多门店模式下的协同管理与高效运作。

一、岗位职责： 1、内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度； 2、业务维护： 1）:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2）:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3）:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4）:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5）. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6）. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇： 试用薪资：4000元/月，底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动

岗位职责： 1、全面主持公司财务工作，负责公司财务制度的建立与完善，负责会计核算、财务预算、资金管理等财务管理工作； 2、监督、把控业务公司所有项目的成本核算，指导出具项目成本利润表； 3、定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策； 4、负责财务团队的建设、培养、考核与激励，提升团队专业能力和业务支持水平； 5、负责协调、维护银行、税务、统计及审计等外部机构合作关系，有效处理相关事项； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具有会计中级职称者优先； 2、10年以上财务工作经验，其中至少3年以上在生产制造型企业担任财务经理的经验； 3、精通财务知识，具有财务管理、成本分析独立工作能力，具备财务风险控制意识； 4、熟悉现行财务法规和税收制度，熟练操作财务软件； 5、具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。 6、任职年龄35-45周岁，工作能力突出可适当放宽。

岗位要求：有建筑行业从业经历，持有注册会计师证书，熟悉税务筹划相关工作！ 岗位职责： 1、统筹财务团队运作，保障财务报告的准确性与按时完成； 2、设计并持续优化财务流程，提升工作效率，防范财务风险； 3、深度参与企业战略规划，提供专业的财务分析与决策支持； 4、负责应收应付账款监管，维护良好的资金流动状态； 5、对接内外部审计单位，确保合规运营，妥善处理各项涉税事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中不少于3年团队管理经历； 3、熟悉国家财经法规，掌握会计准则与财务管理规范，尤其擅长税务筹划； 4、具备较强的组织带领能力及团队管理经验，沟通协调能力突出； 5、数据洞察力强，具有出色的分析判断与实际问题解决能力； 6、无建筑行业背景者请勿投递

工作职责 1. 主导公司财务战略的制定与实施，组织年度预算编制并建立成本控制机制，助力生产制造领域的资源高效配置。 2. 负责全流程财务核算工作，涵盖生产成本归集、固定资产核算及财务报告编制，确保财务数据真实体现经营成果。 3. 组织税务合规体系建设，依据制造业运营特点设计税务优化方案，有效管控税务风险并降低税负成本。 4. 构建财务分析框架，运用数据分析识别生产经营中的财务短板，为高层管理提供有力决策依据。 5. 带领财务团队推动业务与财务的协同整合，提升财务管理流程的标准化与数据准确性。 任职要求 1. 毕业于双一流高校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA等资质者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业财务管理工作经历，掌握制造业成本核算逻辑与供应链相关财务流程。 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备扎实的财务分析、预算编制与风险防范能力。 4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协作经验，能够促进财务体系与业务运作的深度联动。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录

普工、焊工、砂漆 铺地板，打螺丝，安门把手，贴logo 普工，砂漆不会也可以，焊工要求不高，会焊就行 管三餐免费（每天还有免费额外加餐） 厂区洗澡理发洗衣服都可以，全免费 长白班，工资日结

黄岛开发区招厨师一名，长期夜班，工作时间下午三点至凌晨三点，工资9000，试菜定价，年龄50以下，要求出餐快，干静利索，有责任心[爱心]招烧烤师一名，工资9000，要求出品快，口味稳定，干活麻利，有责任心，电话同步下午打电话

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任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理任务，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算，保障财务数据真实完整。 4. 负责税务统筹及申报工作，依法完成各项税费缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟练掌握会计核算、财务分析及财税法律法规相关知识。 4. 性格沉稳、执行力强、责任感高、具备较强保密意识，恪守职业规范； 5. 能够接受在平度南村、黄岛王台两地轮流办公。 薪资待遇： 薪资范围8000-12000（70%固定工资+30%绩效工资），能力突出者标准可适当放宽，具体面议； 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受节日福利等； 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:30-17:30。

岗位职责: 负责公司绩效与薪酬体系的优化、实施、优化及日常运营. 主导参与绩效管理全过程,设计差异化考核方案,并推动落地与结果应用. 推动薪酬设计、市场调研、数据分析和成本预算,确保薪酬体系的竞争力与合规性. 为业务部门提供专业的薪酬绩效解决方案与数据支持,参与人力资源其他模块的协同工作. 任职要求 任职要求: 5年以上hr经验,熟悉绩效与薪酬模块. 必须具有食品、快消或制造业背景,熟悉该行业的人力资源特点与薪酬水平. 精通绩效管理工具与薪酬设计方法,有独立构建或优化体系的项目经验. 具备出色的数据分析能力、逻辑思维、原则性及沟通能力. 加分项:​ 有支持新工厂筹建、团队组建或组织变革经验者优先.

工作职责： 1. 全面负责工厂人事、行政及安全环保等模块的全流程统筹，确保各环节高效协同与稳定运行。 2. 主导工厂管理体系构建与标准化推进，落实5S管理与EHS体系建设，提升现场管理规范性与合规水平。 3. 通过流程精简与成本管控手段，持续提高工厂运营效能与整体收益。 4. 负责工厂人力资源全模块运作，涵盖人才引进、绩效管理、劳资关系维护及团队发展等工作。 5. 牵头推进企业文化落地，策划组织各类活动并传播核心价值观，增强员工归属感与组织凝聚力。 6. 统筹管理行政后勤事务（含宿舍、食堂、环境卫生、车辆调度等），保障日常运营支持及对外协作顺畅。 7. 持续完善人事行政相关制度与操作流程，建立预算管理体系，实现费用支出的精细化管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业同类岗位工作经验，熟悉工厂多职能模块运作逻辑。 2、具有良好的跨部门沟通协调能力与项目执行推动力，能高效达成目标。 3、有实际管理体系搭建经历（如5S、EHS、标准化流程），可独立完成工厂级管理方案设计与实施。 4、责任心强，作风踏实高效，能在高强度工作环境下兼顾合规管理与业务发展需求。

一、工作职责 1. 日常办公与内务管理：统筹公司日常办公秩序，确保办公环境整洁有序，负责绿植养护、办公区域巡检、仪容仪表规范管理，以及办公设备的日常检查、故障报修和耗材更换，保障设备正常运转。 2. 办公用品及固定资产管理：组织全公司办公用品的需求汇总、采购提报、出入库登记、领用记录及库存台账维护，定期开展库存盘点与固定资产清查，确保各部门物资供应充足、账实相符。 3. 会务管理工作：全面负责公司各类会议的会前准备、会中支持与会后整理工作，包括会议通知发布、场地预约、现场布置、设备调试、茶歇安排等，准确撰写会议纪要，并落实接待任务与全过程协调配合。 4. 行政文书、制度与台账管理：起草公司日常行政类通知、公告及管理制度文件；协助优化和完善行政管理流程与办公规范；对纸质及电子档案进行分类、归档与统一管理，确保资料完整可查。 5. 员工福利管理：策划并组织实施节日慰问、员工生日关怀、团队建设活动、年度晚会等福利项目，涵盖方案筹备、执行落地及后续收尾工作。 6. 证照、场地及综合事务管理：负责营业执照、资质证书及相关许可文件的保管与年审工作；对接办公场所租赁事宜、物业管理关系，核对水电物业费用，处理相关业务报销与请款流程。 7. 负责公司印章使用登记、纸质证明开具及盖章流程的记录与归档管理，确保用印合规、手续齐全。 8. 负责公司宣传物料、标识标牌、海报展架及企业文化展示物品的日常管理与更新维护。 9. 突发事务处理：及时响应并妥善处置各类突发性行政事件，协调解决临时问题；积极支持跨部门协作，配合完成各项活动组织与事务支援工作。 10. 完成上级交办的其他行政、后勤及相关临时性工作任务。 二、任职要求 1. 熟悉企业行政全流程运作，精通台账管理、档案归集、会务组织、接待礼仪及物资管控等工作内容。 2. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、纪要、制度文件及工作总结等文书撰写。 3. 工作细致严谨，执行力高，具备较强的统筹规划、沟通协调与问题处理能力。 4. 熟练操作Office办公软件，擅长数据表格制作、文档排版及信息资料系统化整理。 5. 具有良好的服务意识、保密观念和抗压能力，工作条理清晰，规范性强。

岗位职责： 1. 负责公司各职位的人才引进，统筹并配合各部门开展招聘任务，通过线上平台进行人才搜寻、渠道拓展与候选人挖掘 2. 负责招聘账号的日常维护与信息更新 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力突出，情商高，善于人际交往，乐于交流，工作踏实积极 3. 热衷互联网领域，头脑灵活，适应变化能力强，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 5. 充满干劲，对未来职业发展有明确目标和规划

职位描述： 公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统对接老客户办理车险续保业务，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 长白班制，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周休周日），法定节假日享受带薪休假； 根据入职年限，额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 带薪培训期为11天，每天补贴40元，系统讲解公司背景、行业知识及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬包含无责任浮动底薪，范围为1600-7300元（依据个人业务水平划分为九个等级，对应不同底薪标准），提成比例为总业绩的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入在3500-4500元/月；第三个月起月收入稳定在7000-8000元以上，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即签订劳动合同，并缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 办公室实行长白班8小时工作制，享受双休及国家法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职要求： （1）年龄要求20至39周岁； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）具备一定抗压能力。

1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

兼职，全职，惠民保专员招聘： 1.行政助理(主要负责完成主管交代工作) 2.储备经理 (主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队) 3.人事助理(主要负责人员招聘，有业务也可以做业务) 待遇 ：无责底薪+ 绩效+节日福利+周末双休 工作时间:全职8:30--4:30(午休1.30小时) 兼职：8.30--10.30（两个小时） 要求 ： 年龄要求25-50，只要有责任心，认真工作，有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要有野心，就能拿到你想要的) 宝妈宝爸兼职，全职都可以 ️：

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

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