1. 经验要求：5-10年财务工作经验，具备财务管理、税务筹划、资金管理能力。 2. 专业能力：熟悉财务、税收等法律法规，能建立财务及税务体系，进行财务分析与风险管控。 3. 管理职责：负责财务部全面工作，包括团队管理、制度优化、预算制定及外部关系协调。

职责内容： 1. 财务体系与制度建设：协助集团优化财务管理体系，牵头完善事业部财务管理制度及配套流程，并监督实施效果。 2. 财务核算与分析：执行集团统一核算规范，定期开展经营成果分析，编制财务报表，为管理决策提供支持。 3. 预算管理：主导事业部年度预算编制，审核下级单位预算方案，跟踪执行情况并提出调整建议。 4. 成本与资产管控：搭建成本管理机制，监控采购、生产、物流等环节成本支出；负责应收账款、库存及资产盘点工作，促进降本增效与资产安全。 5. 税务管理：实施税务筹划方案，规范纳税申报流程，保持良好的税企沟通关系。 6. 团队管理与协同：带领事业部财务团队完成账务处理、报表合并及审计配合工作；联动业务部门优化业财协同流程，助力业务创新发展。 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备研究生学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。 2. 经验与行业背景：8年以上制造业财务管理工作经验，其中至少5年在中型集团担任财务负责人职务；具有专用车领域财务管理经验者优先。 3. 专业能力：掌握财务相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统，具备财务体系搭建和集团化财务管理实操经验；数据分析能力强，善于通过财务数据洞察业务问题。 4. 综合素质：能够准确把握集团战略方向，具备出色的跨部门协作能力，作风细致严谨，适应制造业高强度工作节奏，能有效带领团队达成目标。

工作内容： ① 负责学校整体账务管理，编制、汇总及分析各类财务报表，包括财务分析报告、纳税申报资料、资金流动情况表等需对外报送的全部材料； ② 参与经济合同、协议及其他相关文件的审核或起草，确保对外披露会计信息的准确性和合规性； ③ 组织开展对学校库存物资、固定资产等资产项目的定期或临时盘点工作，保障资产安全完整； ④ 指导、监督并检查财务团队成员的工作执行情况，跟踪各项任务进展，及时向财务主管反馈工作动态； ⑤ 熟悉掌握学校日常运营中的各项财务数据，高效、精准完成上级交办的各项任务； ⑥ 承担财务管理部日常行政事务，推进部门内部管理优化，提升工作效率，促进团队协作氛围建设； ⑦ 对接税务局、财政局、教体局等相关职能部门，做好业务沟通与协调工作； ⑧ 参与制定财务管理制度和年度预算方案，并对预算执行过程实施监督与管控； ⑨ 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 要求： ① 会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历，须持有中级会计师或更高职称，具备5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年从事财务管理或全面账务处理工作，有教育机构、非营利组织或事业单位财务背景者优先考虑； ② 精通全盘账务操作及资产负债表、利润表、现金流量表的编制与分析，具备预算管理、内部控制及资产清查的实际操作经验； ③ 英语可作为工作使用语言，能够处理双语财务文档并进行日常交流； ④ 工作细致诚信，具备较强的数字敏感度、抗压能力以及良好的沟通协调能力。

外资直签全日制本科，面向经管专业、工程造价、工程管理、经济类、金融类及财会类专业人士，年龄要求32岁以下，工作地点在青岛市南区，提供五险一金及月薪范围在8000至11000以上的就业机会。同时，青岛市南区微店提供职位对接服务。

大专及以上学历，会计财务金融等相关专业优先有3年以上在规模化猪场（放养场）财务管理工作经验; 精通财务会计熟悉生物资产计量的核算方法熟悉财税法规，无不良个人记录;预算编制、经营分析、业绩追踪，根据成本数据做节点分析报表并做分析报告;审核费用报销单据合规性，负责个税申报，发票领购、开具发票、税务关系应对、免税备案、审核预收款、销售价格、是否有放款情况。

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按周期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持依据。 2. 监控公司收入、成本及投资相关数据，基于实际业务场景开展多角度经营评估，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警体系并制定应对策略，保障财务合规与运营稳定。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验，掌握上市公司财务管理制度与核算流程。 3. 熟练运用Excel高级工具（如公式函数、数据透视表），可独立完成复杂数据分析模型搭建与图表呈现。 4. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目执行与落地。

岗位职责： 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规，结合企业生产经营实际，拟定公司财务管理制度与业务流程，经审批后推动落实并监督执行； 2、完善财务管理机制，在强化财务管控的同时，扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评估等工作； 3、主导公司ERP系统建设，持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建，充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用，提升整体管理效能； 4、严格执行各项财务制度，细致审核原始凭证，严控费用支出，对不符合管理要求、填写错误或资料不全的凭证予以退回修正，对违法违规票据坚决不予受理，确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料的真实性、准确性、完整性，并按时完成归集与存档； 5、按照会计准则及相关制度规定开展日常会计核算与管理工作，落实记账、算账、对账、报账等环节，做到账目清晰、内容真实、数据精确、手续齐全，实现日清月结，保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致，按期完成结账任务； 6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作，及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案； 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金使用等方面的管理与核算实施细则；针对资产及物料的入库、出库、调拨、领用和保管等环节，联合制定操作流程，明确各方责任； 8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查，确保账账一致、账实一致、账表一致，切实维护企业资产安全； 9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项； 10、编制企业财务收入预算与成本支出计划，组织开展经营运行情况分析，积极挖掘降本增效空间，推动节约开支、增加收益，并为绩效考核提供准确的财务支持数据； 11、参与经营管理会议，介入重大经营决策过程，充分运用财务信息进行效益分析，提供高质量的数据支持，预测市场趋势，辅助管理层科学决策； 12、牵头编制单位资金筹措与使用计划，并负责具体实施； 13、根据公司《投资管理规定》，对闲置资金合理规划，开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动，提升资金使用效益； 14、统筹组织税务筹划工作，落实税务申报与税款缴纳事宜； 15、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备中级会计师职称，拥有5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务； 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件的操作与应用； 3、品行端正，诚实守信，具备全局意识，责任心强，学习能力突出，工作态度认真严谨，坚持原则，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: 1、负责猪养殖板块的日常财务核算工作，确保账务处理规范准确； 2、主导放养业务相关的财务管理，涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析； 3、按时编制各类财务报表，开展猪产业财务数据分析，支持经营决策需求； 4、协助团队日常管理，指导下属完成各项财务任务，推动团队专业水平提升。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具有两年以上大型猪养殖企业财务管理工作经历； 3、熟悉放养运营模式，能独立开展放养体系下的成本核算与管控工作； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责； 5、能够适应出差安排。

职责内容： 1. 财务体系与制度建设：协助集团优化财务管理机制，主导事业部财务制度及业务流程的制定与完善，并监督实施效果。 2. 财务核算与分析：执行集团统一核算规范，定期开展经营情况分析，编制财务报表，为管理决策提供数据支持。 3. 预算管理：牵头组织事业部年度预算编制，审核下属单位预算方案，跟踪执行情况并提出调整建议。 4. 成本与资产管控：构建成本管控体系，监控采购、生产、物流等环节支出；负责应收账款、库存及资产盘点工作，提升成本效率与资产安全性。 5. 税务管理：实施税务筹划方案，优化申报流程，保持良好的税务沟通关系。 6. 团队管理与协同：带领事业部财务团队完成账务处理、合并报表及审计配合工作；联动业务部门优化财务业务一体化流程，助力业务发展。 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备硕士学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。 2. 经验与行业背景：5年以上制造业财务管理工作经验，其中至少3年在中型集团担任财务主管岗位；具有专用车行业财务经验者优先。 3. 专业能力：熟悉财经法规及相关政策，熟练使用办公软件及财务系统，具备财务体系搭建和集团化财务管理经验；数据分析能力强，能从财务数据中识别业务风险与机会。 4. 综合素质：理解集团战略方向，具备良好的跨部门协作能力，工作作风细致认真，适应制造业高强度工作节奏，能够带领团队达成目标。

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乔记渔庄市南五四广场店招聘烧烤暑假工一名。工作内容为抓串、跑腿等基础协助类工作，适合在校学生或暑期兼职人群。工作地点位于市南五四广场店乔记渔庄。薪资面议，根据工时和表现合理结算。有相关经验者优先，无经验也可培训上岗。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保账务准确、合规 2. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调应对税务稽查与审计 3. 制定并执行年度预算，监控预算执行情况，提出成本优化与资金使用建议 4. 建立健全财务内控制度，规范收支流程，防范财务风险 5. 指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 诚信严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

工作职责： 1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强， 4. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 一、预算管理 1. 牵头组织年度/季度预算编制工作，主导月度资金预算安排； 2. 建立预算执行偏差预警机制，定期形成预算执行差异分析报告； 3. 监控、调整、分析并评估公司整体预算的实施过程与成效。 二、会计核算 1. 规范会计科目设置及核算流程； 2. 负责产品、费用等资金流的核算记录； 3. 审核财务报表数据及相关合同单据； 4. 管理应收账款账龄及坏账准备计提； 5. 工资发放的审核工作； 6. 完成月度结账及财务报表编制任务。 三、财务分析 1. 对收入、利润、成本等经营指标进行分析； 2. 开展专项投入与产出效益分析； 3. 按月编制并提交经营分析报表及统计局所需上报资料。 四、税务筹划 1. 办理增值税及附加税费申报； 2. 个人所得税计算与申报； 3. 执行出口退税全流程操作； 4. 进行企业所得税规划，落实税收优惠政策享受； 5. 合规完成工商年检、所得税汇算清缴等报送事项； 五、其他职责： 1. 在本部门职能范围内指导并监督相关部门开展专业事务； 2. 协同公司职能部门推进保密管理、员工培训、合同管理、信息系统运维、业务考核等相关管理工作。 六、完善财务管理制度体系，监督制度执行情况，并依据公司发展与业务变化定期优化调整。 七、资金安全管理 负责公司网银支付权限管理，按月核对银行交易流水，保障资金安全。 岗位要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备5年以上商业会计、外贸会计工作经验； 2. 熟悉工商、税务等部门的办事流程； 3. 精通国家发布的各项财务法律法规、税法政策及相关制度； 4. 熟练使用电脑及各类财务软件系统； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1. 公司分阶段提供多样化培训支持，入职即安排岗前培训；不定期组织内部与外部培训，持续提升员工综合能力； 2. 办公地点位于市北新都心，交通便捷，周边生活与娱乐配套齐全； 3. 工作时间为周一至周五8:30-17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 4. 办公环境舒适，团队以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公区内设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时间； 5. 定期开展丰富团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 6. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度举行抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪待遇、合伙人机制、周末双休、五险一金 只要你足够优秀，条件都可以谈！！！

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证； 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 任职资格： 1、1年以上会计工作经； 2、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 工作时间：早8：10分到17：10

岗位描述： 协助人事专员开展人员前期对接工作，负责应聘人员信息登记收集，档案资料分类归档，每月做好人员信息更新。及时上传各类人事资料，做好日常信息上报，严格遵守项目保密规定。转正入职后享有住房及生活补贴，详细待遇私聊沟通。 承接商品房、写字楼、市政高架桥梁等基建工程，属官方合作项目，部分工作涉密，线上不细述，可实地考察，合同直签官方，薪资面议。 任职要求 2、主要从事辅助类人事工作，有文职经验优先。 3、为人本分实在，口风严谨，无不良记录。 4、熟练简单电脑操作，工作耐心稳定。 5、服从日常工作安排，遵守项目各项制度。 6、愿意长期在岗，可接受异地项目工作。

岗位职责： 1、运营管理：统筹战区整体运营事务，涵盖用户维护、订单跟进、业务支撑等工作；对战区经营目标的实现承担直接责任；协同业务负责人推动战略规划落地执行。 2、机制建设：制定并优化各管理模块在区域层面的运作机制及相关资源配置；跟踪管理政策的实施效果，持续复盘并提出改进策略；针对业务前端售前、售中、售后环节中的问题，组织内部协同并确保一线获得有效结果输出； 3、团队建设：为业务团队的发展提供全方位人力资源保障，主导团队搭建、人才梯队建设、人才培养及员工关系管理，全面覆盖人力资源六大模块工作； 4、业务管理：负责销售合同及相关业务流程文件的规范管理，确保操作合规、资料齐全、流程完整； 5、应收款管理：提升资金使用效率，降低各类资金占用成本； 6、客户与项目管理：系统化整理客户与项目资源，实施分类归档管理，为客户分析与存量资源激活提供数据支持和汇总研判； 7、日常过程管理：参与基层日常运作（如部门晨会、周例会等），深入掌握业务条线所在区域的市场特征、行业动态及作业流程，熟悉所对接销售团队的业务进展与组织运行情况，结合公司战略推进人力资源策略在业务单元的有效落地； 8、负责企业文化传播、团队氛围营造、资产管控等相关管理工作。 任职要求 1、年龄30至40岁，本科及以上学历，具备5年以上人力行政领域工作经验，有HRBP、销售运营或销售行政相关背景者优先； 2、具有扎实的人力资源管理能力，拥有一定的行业资源积累，具备市场运营或项目管理实践经验； 3、擅长识别工作中的关键问题，并能迅速与相关方沟通协调，推动问题高效解决； 4、执行力强，反应敏捷，能够准确理解上级指令并快速落实执行； 5、适应能力强，可在短时间内融入团队并独立开展工作； 6、具备全局意识、主动意识、敬业精神与自我驱动力。

1. 会计核算：全面负责账务管理工作，包括现金与银行收支、运营费用、往来款项、成本核算及总账处理等，确保各项财务工作及时准确完成，并识别核算过程中的潜在风险，及时预警并采取措施防范； 2. 报表编制与分析：按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，出具预算与实际差异分析报告，开展深入的财务数据分析； 3. 数据申报：负责按月、季、年进行税务申报工作，有效控制税务风险，保障合规并合理节税；准确填报高新技术企业等相关对外申报资料，确保各类报送数据真实无误；对接税务机关及统计部门的日常事务； 4. 业务流程优化：配合梳理合同管理、采购流程、库存及发货等关键业务环节，持续跟进日常运营问题，推动业务流程畅通，针对发现的管理漏洞及时优化制度与流程； 5. 资产与物资管理：定期牵头开展固定资产、低值易耗品及仓储物资的盘点工作，确保账实一致，对异常情况及时核查并处理； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具有3年以上财务管理工作经验，有制造业背景者优先，持有中级职称者优先考虑； 2. 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件以及用友等财务管理系统； 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的学习与理解能力； 4. 性格踏实稳重，工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备强烈的责任意识和团队协作精神； 6. 工作时间：8:00-17:30；五险一金

招聘：公司会计 五险｜餐补｜单双休 任职要求 1. 年龄25-50岁 2. 5年以上会计工作经验 3. 持有会计相关证书 薪资待遇 月薪：4500-5000元 工作地点 高新区科创慧谷

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

负责前台接待，客户邀约回访工作

岗位职责： 一：内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度 二：业务维护： 1:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动