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生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范; 1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期; 2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知; 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上; 2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作; 4、了解工业物联网系统架构; 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等; 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利; 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等; 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会; 7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责: 1、体系合规:依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系,定期开展内部审核与自查工作,保障运营合法合规,防范潜在风险 2、全流程质控:监管生猪进厂环节(检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测)、屠宰作业过程(关键控制点监控 / 同步检验执行)、成品出库管理(质量检测 / 标签信息复核),完善产品可追溯机制 3、风险应急:识别疫病传播、设备交叉污染等安全隐患,制定预防控制方案;突发事件中迅速响应,主导产品召回及整改措施,最大限度减少损失并维护品牌声誉 4、团队管理:负责品管团队的日常排班、绩效考核与激励机制建设,定期组织食品安全法规、操作技能及应急处置培训,提升团队专业水平,降低人员流动率 5、跨部协同:与生产、采购、销售等部门沟通协作,传递质量管控要求,参与生猪供应商业绩评估,推动上游原料品质持续改进 任职要求: 1、大专及以上学历(食品类相关专业优先考虑) 2、熟悉国家食品法律法规及相关行业标准 3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验,其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的生产企业担任质量负责人职务 4、具有较强的计划统筹能力,工作责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好学习与改进意识
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理: 编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制: 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级: 牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理: 统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件: 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质: 承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利: 薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮) 福利:社保+年度利润分红+带薪年休假 办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。 5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付; 2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率; 3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地; 4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
厂长
7000-11000元/月
厂长5-10年大专一次性餐盒注塑机有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位概述 本厂主营一次性 PP食品餐盒注塑 生产,工厂现有产线稳定正常运 转,因业务快速扩张,招聘全盘统 筹厂长1名,全权负责工厂生产 设备、仓储、人员、安全、成本全 链路运营管理,对工厂整体交付 效益、安全全权负责。 岗位职责 一、全盘生产统筹与计划管理根 据销售订单、市场预判制定年度/ 月度/周度生产计划,动态排产 均衡各产线产能,实时跟进生产进 度,建立生产预警机制,提前预判 缺料、设备、人力瓶颈,保障订单 按期交付;每日现场巡线,复盘产 量、良率、交付达成情况,快速协 调解决生产异常。 二、设备运维统筹管理 统筹管理 厂内专业维修班组,制定注塑设 备、辅机日常保养、定期检修制 度,监督维保落地;管控设备故障 率、停机时长,优化设备稼动率 对接设备技改、配件采购,降低设 备损耗与维修成本。 仓储与物料管控统筹原材料。 半成品、成品仓库全流程管理,规 范出入库、盘点、库位标准化:管 控原料损耗、成品报废、库存周 转,杜绝物料积压、浪费、丢失 平衡产销库存,减少资金占用。 四、降本增效与精益生产牵头工 厂全维度成本管控(原料、能耗、人工、耗材、维修)、定期做成本 数据分析:优化注塑成型工艺、产 线布局、作业流程,推行55、精 益生产 降低不良率、报废率,持 续提升人均产能与工厂整体盈利。 团队与人事管理 统筹生产 五、 仓储、维修全体--线及基层管理人 员;管理负责人员招聘、岗前培 训、考勤、绩效考核、班组激励; 搭建稳定生产团队,处理员工关 系、劳资问题,打造高效稳定车间 队伍。 六、质量、安全、环保标准化管 理 建立 PP食品餐盒生产质检流 程,把控产品外观、尺寸、食品接 触安全标准,处理客诉质量问题; 落实安全生产、消防、环保规范, 定期安全培训、隐患排查,杜绝工 伤、环保违规风险;完善工厂各项 管理制度、 SOP 作业文件。 七、跨部门协同与经营汇报对接 公司销售、采购部门,同步订单 物料需求;定期向公司负责人提交 产量、成本、损耗、安全等经营报 表,输出改善方案,落地公司下达 的各项经营目标。 八、任职要求 (一)大专及以上学历,高分子 机械、工业工程相关专业优先; (二)5年以上塑料注塑/一次性食 品餐盒/包装厂全盘管理经验,3 年及以上厂长/生产厂长同等岗位 实操经验:熟悉PP吸塑 注塑餐盒全工艺流程; (三)精通生产排程、产能平衡、 成本核算、仓储管控,具备成熟降 本增效落地案例; (四)懂注塑设备运维管理逻辑, 能统筹维修团队、把控设备稼动; 熟悉食品塑料产品质检、安全生产 规范; (五)具备百人左右生产团队管理 能力,擅长人员激励、班组搭建 执行力强,抗压能力强; (六)能接受铜川/平凉厂区驻厂 工作,适应生产旺季按需加班,具 备较强问题预判与现场应急处理能 力,主人翁精神。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。 5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
西安灞桥区招卫生间隔断安装
300-350元/天
卫生间隔断1-2人
西安市灞桥区招卫生间隔断安装
西安 灞桥区
7月5日 10:10拨打电话
西安临潼区入户门安装
200-340元/天
入户门1-2人
临潼入户门安装
西安 临潼区
7月5日 10:10拨打电话
美发学徒
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西安
7月5日 10:10拨打电话
西安未央区有焊工证,技术熟练
焊工焊工证
有焊工证,技术熟练
西安鄠邑区招电焊,太阳能光伏安装焊接,主要焊接方管架子,技术要求不高,肯吃苦,工资可谈
300-400元/天
太阳能板电焊光伏安装焊接长期3-5人月结点工
西安市鄠邑区招电焊,太阳能光伏安装焊接,主要焊接方管架子,技术要求不高,肯吃苦,工资可谈
西安 鄠邑区
7月5日 10:10拨打电话
主管组长1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
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厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管3-5年高中有生产管理经验
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业: 招【车间主管(行业高手)】1人, 要求: 1》会电脑日常操作,会电脑打字,会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”(要会编程),也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。(例如:平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等),有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----(不需要:只会坐办公室,不会动手做的人。)。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内,身体健康,中专以上学历。 7》入职本岗位,若表现良好满2年后,有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K,加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。(门窗行业高手可面议),主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐,空调热水宿舍,免费停车),22米高新厂房=夏天不热;厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址:佛山南海区西樵镇(中介勿扰)
财务
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限财务
核对账目登记入账熟练操作电脑
普工夜班补贴保险餐补20人以上月结
23~38 岁,身体健康,   服从管理。 【工作岗位】班组长,有班组长经验 【工作内容】熔断器小零件组装,坐岗、站岗。 【工作时间】8:30~20:00,20:00~8:00两班倒,一个月一倒班。 【薪资待遇】20元/小时,夜班补助50元/天,每月18号发薪,综合6000~7000元,每月18日发上月工资,绩效奖: S级奖励800元/月,A级奖励600元/月,B级奖励400元/月 吃饭自理,成本餐厅,提供住宿。
西安莲湖区招聘工人2名。工作地址位于唐延路北段20号。
临时工普工
招聘工人2名。工作地址位于西安市莲湖区唐延路北段20号。
西安 莲湖区
7月1日 16:39拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
长安区奇点新能源(老厂),工资220-230元/天,面试通过率高 每周预支工资1000元 【招聘岗位】装配工 【岗位要求】,年龄 18-35 岁 【工作内容】新能源储能式电柜的装配 【工作时间】两班倒(8:30-20:30中间休息2小时)夜班补助20元/天,节假日福利 【食宿方面】提供四人间住宿,
包装工打包临时工
招聘打包员待遇:打包加计件提成要求:临时工,吃苦耐劳,会认识字,年龄18-50岁:8.-6.00电话:
西安
6月29日 08:54拨打电话
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁,做好物料领用与余料归还登记 5. 参与班组日常例会,及时反馈生产异常情况 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本识图与计量能力 4. 西安新厂入职可享周结薪资、免费食宿 5. 暑期学生、短期务工人员均可报名,提供岗前培训
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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