招聘：红蜻蜓建德恒太城店招聘店长营业员薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

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杭州市萧山区招菜鸟驿站店长

高薪招聘一：资深店长1名岗位要求在老意法工作三年经验，沟通能力调理清晰，目标敢强，有一定审美眼界，要求有客户资源，薪酬面议二：穿版销售3名岗位要求在市场工作经验三年，沟通能力清晰，身高要求160至168会穿版拍照，Don’t陈列搭配，月休2天底薪+提成+达标总体+全勤奖+年终奖=综合收入15-30K。联系人邓（微信同号）

VERASERIASE岗位:店长.高销.导购工作地点：湖滨in77.武林银泰年龄:25-40岁要求:形象佳身高158cm以上店员有2年销售工作经验.做一休一店长3年店长工作经验做六休一沟通能力强.有责任心.执行力强薪资：底薪+提成+五险一金+带薪年假+各种福利.奖励.5000-15000上不封顶(详情电话/V聊)V同步:工作地点:武林银泰

性别:年龄:20-35要求:有服装销售管理工作经验，有责任心

杭州国豪人力资源招（店长一名）18至35岁，男女不限，包住，不包吃，工资面谈，必须有驾照。高中以上学历，愿意做的请联系我

需要有责任心的人，有管理能力的

招聘！招聘！招聘！品牌：Babycare地点：杭州临平万达职位： 高销年龄：25-37岁底薪/提成点：底薪➕ 提成➕ 奖励+工服 店长/导购综合5000-8000元具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢电话：()非勿扰！

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萧山找随车吊驾驶员一名，替班也行，要Q2证

杭州市萧山区招升降机/电梯司机

找定制柜美容师主要修复柜门，技术还可以的师傅来

现在需要两个工人干杂活，自己骑电瓶车去，工资日结200去的报名

招聘：店长,服务员,厨房帮厨,洗碗工1、店长    2名     工资4500-7000元 2、服务员    多名     工资4000-5000元，月休两天，气质佳，形象好，沟通能力强3、厨房帮厨    多名     工资3500-5000元，月休2天4、洗碗工    多名     工资3200-3800元联系人 ：宋生联系电话：工作地址：广东省佛山市顺德区龙江镇西溪球场东侧盈信街市11号商铺

店长薪资福利:5000～10000+

店长薪资福利:底薪+提成，月入6000-30000元，不封顶招工人数:5名具体面议

值班经理、店长助理28岁以上，有相关工作经验优先薪资福利:面议工作地址:靖江市兴业路180号

m:，围炉三国锅盔招聘店员+店长，月工资5000-7000也可承包制，有意向电话联系

厨师长主灶付灶冷菜双蒸切配洗碗联系人（段总厨）

招聘：店长 内场后厨薪资：3000-6500元店长一、岗位描述1、负责餐厅的整体运营管理，确保店内业务顺利进行；2、组织实施员工培训，提升团队业务能力；3、管理餐厅设备及物料，确保资源合理利用和成本控制。二、任职资格：1、具备良好的管理能力和服务意识；2、能够有效地组织和协调店内工作；3、有责任心，能够承担店长职责，保证餐厅运营质量。内场一、负责制作餐品 披萨 意面等二、入职后统一前往杭州总部培训10天

1、负责设计和开发高级餐厅的菜单，根据餐厅定位、季节变化、食材供应和流行趋势，创造新颖独特且高品质的菜品，确保菜单具有吸引力和竞争力。2、对每道菜品的口味、口感、质地、色彩搭配等进行精心构思和调整，满足高端顾客对美食体验的严苛要求。3、熟练掌握多种烹饪技法，包括但不限于法式、意式、日式等国际经典烹饪方式以及传统中式高端菜肴的烹饪技巧，如煎、炒、烹、炸、烤、蒸、炖等，能精准地运用这些技法制作出符合标准的菜品。5、在烹饪过程中严格把控食材处理的时间、温度和火候，确保菜品质量稳定，每一次出品都能达到餐厅规定的高品质水准。6、与采购部门密切合作，依据菜单规划和菜品需求，向采购人员提供关于优质食材供应商的建议，协助选择顶级的肉类、海鲜、蔬菜、水果、香料等原材料。7、对食材的品质标准有深刻的理解，能够准确判断食材的新鲜度、等级和适用性，确保所采购的食材符合高级餐厅的要求。8、负责检查每日送达餐厅的食材质量，对不符合标准的食材进行退回处理，保证烹饪所用食材的优质性。监控食材库存水平，合理安排食材的使用顺序，减少浪费，同时确保食材的新鲜度，9、根据预订情况和日常客流量预估食材的用量。与餐厅服务人员保持良好的沟通，确保菜品的出餐顺序、时间和呈现方式符合餐厅服务标准，保证顾客能够享受到优质的用餐体验。10、建立严格的菜品质量检查制度，对每一道出品的菜品进行检查，确保菜品在口味、摆盘、温度等方面都符合餐厅的高品质要求。11、收集顾客对菜品的反馈信息，无论是正面的评价还是负面的投诉，都要认真对待，并根据反馈及时调整菜品和烹饪方法。

柳风堂特色现切牛肉火锅临浦店筹备中，开始招聘啦！欢迎各位亲朋好友帮忙推荐急需聘后厨总管一名，底薪7千+提成+绩效，月休2天，要求！有责任心诚实可靠的有志之士有分红奖励分红联系

负责餐厅全面运营，人员培训

负责整个餐厅的团队组建，运营，管理

PS:(长期招聘:店长、领班、服务员、后厨等岗位~~~多家店长期需要储备人才)实习兼职的大学生也需要，超过1个月者，可提供就业证明!以下所有信息都是真实内容，重复问题不要在问了，都是真的，请看清楚以下描述1、杭州有多家店，交通便利(地铁口边上)2、属于中餐类别，知名品牌项目，工作流程并不复杂，轻松好上手3、想长期稳定的伙伴这个挺适合，住宿公寓，环境好，步行15分钟即到4、要学习想发展的这个平台后续可以晋升到公司体系直营店--公司体系(店长,区域店长，督导,区域经理等岗位职责:1.对门店日常营运全权负责，包括但不限于人员排班、食品安全、物料把控、门店仪容仪表等工作2.分配、监督、管理门店工作人员的日常工作，负责门店员工培训，确保员工熟知道守门店相关流程及规章制庶3.合理制定门店年度经营计划与预算，合理把控毛利率、物料成本等4.恰当处理各类顾客事件，确保顾客和员工的人身财产安全，确保门店正常经营5.定期追踪门店库存与盘点，确保库存合理性，执行门店相关陈列及展示标准6.确保按时发送公司所需的报表与数据，且数据准确无误任职要求:1.高中以上学历专业不限，2年以上餐饮管理岗相关经验2.较强的团队管理能力和沟通能力3.处理过员工投诉，客户投诉，报表制作等，善于沟通、处事灵活4.逻辑思维清晰，品行端正，具有良好的职业操守5.热爱餐饮行业，服从公司调剂薪酬福利:试用期无表底薪7000-8000(具体看面试情况)+全勤奖+绩效+年终奖+节日利早九晚十，休四天(下午午休时间长可回宿舍)包食宿!!待理好且稳定，可晋升入职3个月以上考核通过者，公司免费赠送股份，也可自行购买股份(自)

负责店里全部管理，对营销，数据门店分析需要3-5年店长经验，薪资面议

接待好客户，对店内的产品要了解详细，完成店长吩咐的任务

现招聘餐厅主管一名，底薪5000包吃住，月休两天加班另算。要求有2年以上工作经验管理能力，会做基本报表。厨工多名底薪4000包吃住月休两天加班另算。有意者联系

361度店招聘招聘：店长、导购工作地点：奥体大莲花银泰年龄：18-35岁有服装销售经验优先录取薪资待遇：5000-9000，节假日三薪，加班补贴，五险联系方式：闫先生（非诚勿扰）