岗位职责（核心：服务+私域+会员） 1. 客户与会员服务（重中之重） - 热情接待到店顾客，态度友好耐心，严禁与顾客发生任何争执、冲突。 - 负责会员维护与拉新，扩大会员数量，提升会员粘性与复购。 - 配合门店私域运营、私域直播，做好线上线下一体化客户服务。 2. 商品管理 - 负责门店理货、上货、订货，熟悉零食品类。 - 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。 3. 门店运营 - 保持门店环境、货架、商品整洁有序。 - 规范个人及员工形象，维护门店良好口碑。 做六休一（周末休）

门店店长 职位描述 1.负责门店的日常运营管理，对门店经营结果负责。 2.负责健身器材和门店场地的管理维护，为会员营造干净整洁安全的健身环境。 3.负责门店教练及兼职店员的管理，保障服务规范和品牌一致性。 4.负责门店流量的获取，包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作。 职位要求 1.热爱健身事业，性格开朗，阳光有活力，有健身相关经验优先。 2.认同乐刻企业文化价值观，有良好的服务意识和学习能力。 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和工作责任心。 4.有相关行业经验、服务行业工作经验者优先考虑。

老意法4256招聘店长岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与补单率；3、组织实施商品陈列调整及库存管理，保障货品供应合理；4、协调处理客户反馈与现场突发情况，维护品牌形象；任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有较强的目标导向和执行力，能适应一批批发环境；3、熟悉服装行业运营特点，对时尚潮流有一定敏感度；4、愿意深耕门店管理岗位，具有责任心和抗压能力；5、需要从事店长职位3年以上的；联系电话：

招聘合伙人，要求30-40岁左右

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1、3～5年服装零售店长/店经理经验（潮牌、少女装、快时尚优先） 2、有品牌连锁、旗舰店、多店统筹经验更佳 3、沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 4、学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

岗位职责 1.负责分解销售目标、执行营销策略，确保销售任务达成； 2.负责人员招聘、培训、考核、晋升及优胜劣汰； 3.按标准执行陈列、库存盘点、防损管理，保证货品安全与展示效果； 4.负责每日销售日结及账款缴存，备用金专款专用；编制工资及报销，确保账实相符； 5.主导VIP客户开发与维护，妥善处理顾客投诉； 6.处理突发事件并承担管理责任，，实现零违规、零安全事故。 任职资格 1.40岁以下，中专及以下学历 2.3-5年大女装门店经验，精通门店运营、陈列、库存及财务流程； 3.熟练使用办公软件，具备较强数据分析与Excel能力； 4.熟练使用POS、ERP系统； 5.具备数据分析、目标分解及现场快速解决问题能力； 6.优秀的沟通、培训与团队激励技巧，抗压性强，结果导向。

负责门店日常运营、客户对接与团队管理，需有1年以上门店管理经验，沟通力强、能扛事

声笙采耳是杭州顶流采耳品牌，目前门店皆在杭州地标性商场内，滨江天街店，滨江银泰店，滨江宝龙店，滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助店内日常运营，确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理，提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长，这个岗位需要良好沟通能力，亲和力，管理能力，五官端正，要接待客户，也要管理技师，负责店里的日常运营，每月休息4天，工作时间12点到24点，底薪6000（），餐补600，包住宿，充卡提成4%，任务奖2000，其他奖励600-1000，综合每个月8000-12000之间

要求有基本管理能力管理整个门店，可以出镜直播现场，个人形象佳，待遇面谈。工作地点就在易谷

16号两天圣诞搭建各需2名临时工，上班时间为22:30至7:30，工资为每天200元。

写字楼诚聘高配电工，要求持有高配证。 工作制度为24小时制，做一休二，工作时间8:00至次日8:00。 薪资为3500元/月，提供住宿。 工作地址位于上城区塘潮街。

杭州市萧山区招工地力工

固定摊位，都是手脚活，会煮会顿就行，

杭州聚恒环保科技有限公司招聘以下岗位： 一、带队驾驶员，薪资5000-7000。岗位职责：负责带队外出并正确合理安排安装，保证外出人员的安全；对接客户；现场拍摄设备照片及信息上传大数据平台；负责回执单的填写。任职要求：大专及以上文凭；有叉车证者优先；有责任心及团队意识。 二、换炭小工，薪资5000-6500。岗位职责：负责给企业环保设备更换活性炭。任职要求：无高血压、低血压、糖尿病等；要求吃苦耐劳，有责任心。 工作地址：锦城街道横街村。

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

【招聘岗位】店长/面部护理师（年终奖）【招聘人数】16【薪资待遇】综合薪资3000-6000元，具体面议；2天公休、年终奖、产品福利，带薪培训学习，晋升通道清晰【工作地址】任泽区樊文花面部护理连锁(星城国际店)【联系方式】【公司名称】樊文花联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

岗位职责： 1. 负责影院巨幕放映设备的日常操作、调试与运行监控 2. 严格执行影片放映流程，确保音画同步、画面清晰、声效达标 3. 放映前后检查设备状态，及时发现并报修异常情况 4. 配合影城完成排片切换、广告播放及应急放映调整任务 5. 保持放映机房整洁有序，遵守安全操作规范与消防安全要求 任职要求： 1. 学历不限，有放映相关经验者优先 2. 无经验者可提供岗前培训，学习能力强、责任心强 3. 能适应轮班制（含夜班、周末及节假日） 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用放映控制系统 5. 吃苦耐劳，注重细节，具备良好的服务意识和团队协作精神

水果果品推广 收银买单 热情服务

正新鸡排店需要两个岗位，工作地点：滨江长河街道南岸晶都正新鸡排店招聘详情：①营业员薪资：4000‑5000元/月以上，底薪+提成+全勤奖（包吃住）岗位职责：接待顾客、制作餐品、门店清洁、收银记账任职要求：年龄18‑38周岁，能接受轮班，吃苦耐劳。提供免费住宿（水电费自理），提供餐补②储备店长/店长薪资：5000‑6000元/月以上，包含奖金，晋升后享有门店分红岗位职责：协助门店管理、排班考勤、门店销售数据分析任职要求：20‑38周岁，做事有责任心，具备基础管理能力。有意向可以直接电话联系，或者到店面试，期待您的加入！

工作内容 1、摆球 2、简单的卫生打扫 3、洗球熨台泥 4、维护客人 薪资待遇 底薪 4500 提成 根据营业额高低提点 加班有加班补贴 实际到手 5000左右 要求 1、性格开朗 2、服从指挥 3、有眼力劲儿

吃苦耐劳 工资面议

任职资格 1、初中及以上学历； 2、语言表达能力强，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利； 3、有团队精神，敬业精神，勤奋上进，服从安排！ 4、营业员，18周岁-28岁周岁 5、身体健康，形象好，懂时尚，会穿搭，品行端正，有责任心，长期稳定！

负责收银，卫生等

招长期工，45岁以下，干活麻利，有责任心。时间：12点到8点工资：面议地址：浙江食品市场电话：

服务意识好、态度好、勤快。负责切水果、打包、卫生打扫。

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

拱秀路133号智慧居家养老服务中心急招店长一名，店员一名！ 年龄在35--55岁之间，要求能听懂萧山话，做过健康养生销售的优先！固定周日休息，工作轻松，工资面谈！ 女士