【急聘】A-Level 生物 / 地理老师我们正在寻找热爱国际教育的你，一起助力学生冲刺 A*！ 岗位要求： 持有相关学科教师资格证，熟悉 A-Level 生物、地理课程体系与考纲 具备国际学校授课经验，能够精准把握考点，擅长搭建知识体系 课堂风格生动有趣，善于调动学生积极性，引导学生主动思考 责任心强，乐于关注学生学习状态，帮助学生解决学习难题 我们提供： 有竞争力的薪资福利 完善的教学培训与晋升空间 轻松融洽的教学氛围 如果你怀揣教育热情，想在国际教育领域发光发热，欢迎投递简历，加入我们！

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，核心产品包括恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台广阔。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定可执行的行动计划，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效沟通，及时应对和解决业务运行中的各类问题； 4、指导团队成员遵守公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，具备2年以上一线管理经验，有肿瘤或特药领域背景者优先； 2、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 3、善于应对复杂情况，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

岗位职责 1. 地理课程教学 • 根据学校地理教学大纲及教材要求，精心准备教案并高效开展日常地理授课工作，确保课堂教学内容准确、生动，助力学生建立完整的地理知识框架。 • 运用多种教学手段，包括地图讲解、多媒体辅助、实际案例剖析等方式，增强学生对地理学科的学习兴趣，提高课堂互动与参与积极性。 2. 热爱教育 教育背景 • 本科及以上学历，地理科学、地理教育或相关专业者优先考虑。

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临时多名，14元/小时，临时多名，14元/小时

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薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班，不用坐班、不用打卡 2.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 3.任务结算灵活，日结，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

招聘被服转运工1名，会打字就行，55岁以内，，身体健康

深圳市宝安区招工地小工/杂工招聘普工5名 月薪6500~7500元， 管住不管吃 年龄 55 以内 地址广东省深圳市 电话

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深圳市宝安区做标准化防护，工地小工/杂工 加班多

直播合作：兼职~兼职~ 直播平台：抖音 直播产品：Tmaxx女生个护 直播时长：4~6小时 薪酬福利：100元/h左右，具体需面聊 结算方式：前期可日结/周结， 【工作职责】 1、负责在直播中展示并详细讲解产品，突出产品特点、优势。 2、积极与观众互动，解答观众疑问，在直播中积极传播和维护品牌形象。 【职位要求】 1、至少有1年以上直播经验(兼职/全职皆可)，逻辑清晰； 2、熟悉直播全流程，有个护类带货经验者优先； 3、形象气质佳，普通话标准，活泼有亲和力，能够在镜头前自信、大方地展示自己； 4、具有较好的语言表达能力和现场操控应变能力； 5、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥，调动粉丝情绪,增加粉丝粘性。

招聘相机访谈人员。年龄要求在20-40岁之间，学生或工作者均可，优先考虑自媒体博主。应聘者需拥有运动相机，例如影石或大疆等品牌。目前主要使用近2年左右发售的国产手机机型，包括OPPO系列、一加系列、华为系列、小米系列、VIVO系列，其中优先考虑OPPO或一加系列，如FindX或N系列。使用经验要求：经常使用大疆或影石相机记录生活，使用过设备官方配套传输剪辑APP，如DJIMimo或Insta360，并能将素材上传至手机相册，优先考虑高频使用用户。需经常在社交媒体分享相机拍摄的素材。薪资福利为礼金300元。工作时间为7月1日至7月2日，可选择上午或下午任意2小时参加。报名需发送格式：姓名（真实姓名）+性别+年龄+手机品牌及具体型号（最常用）+手机号码+学历+职业+运动相机品牌及具体型号。工作地址位于南山区。

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动，配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚，责任心强，具有团队协作精神和持续学习意识

校区分布在海淀 岗位职责： 1、负责高中地理一对一及小班形式的线下授课； 2、全程跟进学生学习进程，提升学习效率与成果； 3、根据学生特点开展个性化教学与针对性辅导； 4、及时完成课后反馈，确保授课质量稳定达标。 岗位要求： 1、具有一年以上教育培训或学校授课工作经验； 2、本科及以上学历，热爱教育行业，普通话标准，沟通表达能力强； 3、掌握北京地区中高考命题趋势及变化规律； 4、具备较强责任心，可接受周末授课安排

全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师，科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职：本科及以上在读，师范类、985/211、双一流院校优先，可长期稳定授课，线上线下均可。 2. 专职全职教师：可全天坐班授课，负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通，能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师：公办学校在职教师、退休一线任课老师，教学经验丰富，熟悉对应学段教材与考试考点，可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点，能够独立备课、规划教学方案，针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰，擅长和学生沟通，有耐心责任心，能调动学习积极性，管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先；持有教师资格证优先。 4. 时间可协调，能按照约定课时准时上课，不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师：按课时结算，根据学历、教龄、学段科目定价，多劳多得，课时费优厚，课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师：基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金，带薪培训，晋升通道完善，福利齐全。 3. 在职/退休教师：课时酬劳面议，课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地；线上授课无地域限制，全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注：可授课学段+科目+可授课形式（线上/线下）+身份（在校大学生/全职/在职老师），附带个人简单教学经历与可上课时间段，私信联系

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

中洲万豪招聘临时工岗位。

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

星期天，招俩名工人，约10个小时，300元，不包餐水，年龄35岁以下，五楼顶换活性炭，活不重，空间小，不怕热，需要灵活的小个子，如果半天能完成也付300元。感兴趣的联系，鹅公岭。

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2、入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4、公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 二、工作职责 1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3、对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 四、职业发展空间 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。

公司直招电商公司临时工一名:工作明后两天1.18-38岁，初中以上学历2.身体健康，工作认真负责3.上班时间：9：00-18：004.18元/小时，工资日结地址：深圳市龙岗区三联珠宝城D栋联系人：高小姐

招临时工:明天需要1名工作：产品贴条要求：20一45岁，手速快工作时间:下午4点—6点工资：20/小时（工资现结）工作地点:华南城一号交易广场E区4层联系电话：（）

双休！！！！ 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、购买五险一金 3、带薪年假，带薪小暑假等 4、其他补贴福利：房补、结婚生育福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统带薪岗前培训 2、定期教研&专业技能培训 3、外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

暑假工招聘！暑假工15/时，转月结清，18-21岁（工期15天以上）8点到9点左右，平均每天工时10小时。休周天。不包吃住工作时间8-12点，13点30-17点30，18-21点地址:龙岗区红门工业园二期D栋三楼卢小姐，电话没接可先