岗位职责： 1、具备优秀的阅读理解与文字创作能力，书写工整美观，符合规范要求； 2、参与教学改革研究或相关试点实践工作，为教学创新提供可行性建议，能够独立承担班级管理与教学任务； 3、激发学生自主学习的内在动力，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学、历史或师范类专业毕业，持有教师资格证者优先考虑； 2、有带班经历或从事过相关教学研究工作者优先录用； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件及互联网工具； 4、热爱儿童教育，对文学有兴趣，掌握一定的教育心理学知识，授课能力突出； 5、具备出色的中文表达水平，能有效掌控课堂节奏，普通话标准，语言清晰流畅； 6、性格亲和力强，乐观积极，具备广博的文学及相关领域知识储备； 7、服从工作安排，具备良好的沟通协调能力！

岗位职责: 1. 负责物理学科的教学工作，培养学生对物理学习的积极兴趣。 2. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与授课效果。 3. 定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与成长表现。 4. 策划并开展多元化的课堂教学活动，支持学生的综合素质发展。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，热爱教育行业，关心学生成长，态度耐心细致。 2. 有强烈的责任感和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力。 3. 拥有较强的课堂组织能力，善于互动教学，能有效调动学生对物理的学习热情。 4. 能依据学生的个体差异和学习特点，灵活运用多种教学方式，推动学生个性化与全面发展。

1、掌握初高中语文、英语课程内容，针对学生需求提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3、精准分析学生知识薄弱点，实施个性化辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研专业水平。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责语文学科教学、职业技能培训等课程的授课与教学实施，确保教学内容贴合考纲与学员实际需求 2. 参与课程研发与教学资料编写，持续优化教案、题库及数字化教学资源 3. 开展学情分析与个性化辅导，提升学员通过率与学习满意度 任职要求：经验不限，有教育培训行业从业经历或相关资格证书者更佳

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，依照教学进度高质量完成各项教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 须具备本科及以上学历，若有丰富教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业水平。 6. 协助班主任开展相关工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用

小学，初中，高中 本科，相关专业优先，有经验优先，有教资优先，负责备课，教研，授课等 工作地点:市中心中集文昌 薪资待遇:底薪3700-4300，加课时费，无义务课时

岗位职责: 1. 根据学生年龄特点及认知发展阶段，制定并执行数学教学方案，提升学习积极性与知识掌握能力。 2. 与学生、家长及教师团队保持顺畅交流，协同推进教学目标的落实。 3. 积极参与教研会议及相关专业培训，持续优化教学策略与课堂实践。 4. 定期开展学习效果评估，针对个体差异提供针对性辅导，助力学生达成学业目标。 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心，善于引导学生建立对数学的积极态度。 2. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立互信合作关系。 3. 学习能力强，可迅速掌握新知识，并熟练运用现代化教学手段与技术。 4. 工作踏实负责，能独立承担教学工作，具备较强的抗压能力。

要求： 1. 对初高中语文或英语有扎实的专业基础，具备深入的学科研究能力，教学方面具有明显优势 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学支持能力 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，富有责任心和耐心，具备出色的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1. 完成备课、授课及课堂学习效果评估 2. 提供陪读辅导服务 3. 制定个性化辅导计划并录入系统平台 4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5. 开展学员回访工作

南通市如东县招工地力工、工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

下午用一个小工清理垃圾100元，日结，谁去自己联系，

三角洲手游工作室招人 工作地点：金港镇后塍街道雅颂网络 1. 年龄16-30岁，男女不限，学历不限； 2. 接触过三角洲手游，岗位简单易上手，无需资深游戏经验； 3. 做事认真负责，有耐心，能按时完成工作任务，性格活泼有团队意识。 • 薪资结构：多劳多得，上不封顶； • 综合月薪：4000-6000元，表现优异者薪资可大幅提升，轻松赚取高薪！ • 工作模式：线下办公，边玩游戏边赚钱，轻松无压力。 有意者可直接电话咨询： 名额有限，招满即止，赶紧联系我们吧！

南通市如东县招门窗安装/塞缝(门窗安装工)

岗位职责： 1、承担考研政治课程的授课任务； 2、参与部门安排的教学研究、教学实施及师资培训等工作； 3、负责教学平台的日常维护，定期开展学生互动与答疑； 4、配合并参与各类考研相关活动及专题讲座的组织与实施。 任职要求： 1、硕士及以上学历，思想政治教育等相关专业优先； 2、考研政治科目成绩达80分以上，具备实际教学经验者优先； 3、熟悉考研政治考试内容，具有一定的研究能力与独到见解。 我们为您提供： 1、六险一金； 2、岗前培训+一对一职业技能指导+系统化知识提升培训； 3、团队聚餐+生日庆祝+不定期团建+拓展训练； 4、多元化的文化活动，积极向上的工作环境； 5、良好的职业发展通道，具有竞争力的薪酬水平； 6、年度体检、生日补贴及多项绩效奖金。

岗位职责: 1. 承担中职学校政治课程的授课任务 2. 参与政治教学计划的设计与执行 3. 辅导学生开展政治学科的学习及作业完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与授课能力 2. 能够调动学生对地理学科的学习积极性 3. 拥有协作意识，能与教师团队共同促进教学水平提升 4. 持有高中政治教师资格证

工作内容： 1、熟练掌握所授科目（语文/政治/历史/地理）的教学内容，了解江苏地区考试特点，具备相关教学经验者优先； 2、具备责任心、耐心与同理心，善于倾听学生需求，并能有针对性地提供专业的学习及复习方案指导； 3、主动参与教研团队组织的教学交流与研讨活动； 4、定期开展学生面谈，向家长沟通反馈学习方法情况，保障教学质量和学习服务落实到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有相关领域实习经历者优先，具备教育培训机构从业背景或工作经验者更佳； 3、能熟练操作常用办公软件，热爱教育事业，富有感染力，表达清晰，工作有序，具备较强的应变与协调能力； 4、对学生有责任感和关爱之心，具备良好的团队协作意识，态度认真，积极热情，为人真诚。

岗位要求：具备高中思想政治教师资格证或政治相关专业毕业且有代课经验者优先 岗位职责： 1. 承担政治学科的教学任务，制定并落实教学计划 2. 关注学生学业进展，提供个性化辅导及问题解答 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办工作 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意持续优化教学方式 薪资待遇：3k+课时费+早晚自习补贴 综合收入4.5-5k 上班时间：8:30-17:30 单休+月假+法定节假日+寒暑假

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学的高品质呈现； 2. 在教学过程中根据阶段安排适时开展测评，跟踪学生学习进展，评估辅导成效； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，持续提升教学质量；定期参与专业培训，增强教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习表现，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，喜欢充满活力的课堂氛围，具有教师气质，亲和力强，能快速融入学生群体，责任心强且恪守师德； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，抗压能力强，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排就近校区任教） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制带教模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入结构为：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀者年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的岗前培训与在职提升体系，定期组织督学专项培训、咨询技能训练、精英综合能力培养及前沿教育资源分享，平台大、机会多、成长快； 6. 校区与集团组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚八点半）

岗位职责： 1.根据学生学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法，并向家长反馈学习进展 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.尊重学生个体差异，耐心沟通，营造积极、信任的师生互动氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 4.学历不限，师范类专业、在校大学生或退休教师均可应聘 5.工作地点灵活，需能适应学生家庭或线上授课形式

【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一授课服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期进行学习情况追踪与回访，根据反馈结果优化教学策略与计划安排； 3、协同班主任开展家长会沟通工作，参与教学成果展示与续费推进，协助完成学员维护及课程续报相关事务； 4、按时参加集体备课与教研交流活动，配合班主任及咨询团队工作，与同科教师开展公开课观摩与磨课演练，持续提升教学水平与专业能力； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并完成分析报告，定期为咨询人员提供学科专项培训与业务支持； 6、认真完成课堂教学及课后服务环节，主动促进学生口碑传播与推荐转化； 7、积极参与公司及校区组织的各类培训与团队活动

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，并按要求落实相关任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予家长有效建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生和家长的认可度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具有一年以上高二、高三教学经历； 2、了解高中生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 3、普通话规范，性格亲切，有耐心与责任感，善于与学生建立良好沟通；热爱教育事业； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各项补贴等。 2、缴纳五险一金（医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金）。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。 4、清晰透明的晋升通道与健全的培训体系，定期开展季度团队建设活动。 5、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】： 根据校区实际情况灵活安排 除寒暑假外每周一休息，寒暑假期间周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30。 扬州、镇江共20多个校区，可联系HR协调就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责: 1.提供专业化的语文学习指导服务 2.激发学生对语文学科的兴趣，提升学习成效 3.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况 任职要求： 1.具备深厚的语文功底和授课能力 2.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生进行有效互动

基本要求： 1、学历要求：本科及以上学历，第一学历须为国家重点师范院校全日制本科，非师范类专业者第一学历需为211、985或“双一流”建设高校全日制本科； 2、专业要求：汉语言文学相关专业背景，师范类专业优先，须具备相应学段对应学科的教师资格证书； 3、从业经验：有基础教育阶段语文教学工作经验者优先，具有国际学校小学语文学科任教经历者优先，有班主任工作经历者优先，具备海外留学或工作背景者优先； 4、职业素养：热爱教育事业，综合素质优秀，性格亲和，沟通能力突出，具备较强的心理承受力与抗压能力。 能力条件（优先录用）： 1、获省级特级教师、省级教学名师称号者；在省级青年教师教学基本功竞赛、优质课评比中获二等奖及以上者；荣获省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者； 2、获地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀称号者；在地市级教研部门主办的教学基本功大赛、优质课评选中获一等奖者；获评地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者； 3、获县（市、区）级学科带头人称号者；在县（市、区）级教研部门组织的青年教师教学基本功比赛、优质课评比中获奖者。 福利待遇 1、福利保障：依法缴纳五险一金，发放节日礼金，提供餐费补贴、交通补助，享受带薪寒暑假，员工子女可享本校就读优惠政策，每年组织员工旅游，寒暑假期间有机会带队赴美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家游学； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，纳入学校后备管理人才梯队培养体系，参加名师成长专项培训项目；职称评审、骨干教师认定与公办学校同等资格；可参评集团及校级各类先进荣誉；特别优秀者可获得境外专项研修机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体条件请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育机构项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日录制并上传讲解视频即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.各机构对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证（ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学历层次报考低学段岗位，或持有其他学科教师资格证但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作内容： 1、掌握所授科目（语文/政治/历史/地理）的教学要点，了解江苏地区考试特点，具备相关教学经验者优先； 2、具备责任感、耐心与亲和力，善于倾听艺考生的学习需求，并能制定合理的复习计划提供专业指导； 3、主动参与教研团队组织的教学交流与研讨活动； 4、定期与学生面对面沟通，向家长反馈学习情况及方法，保障教学质量和学习服务落实到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、有相关领域实习经历者优先，具有教育培训行业从业经历或岗位相关经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，热爱教育事业，富有感染力，表达清晰，工作有条理，具备较强的应变与协调能力； 4、对学生认真负责、充满关爱，具备良好的团队协作意识，态度积极，为人真诚热情。

常州地区校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择，部分校区提供住宿，也可就近安排。 岗位职责： 1. 承担初高中英语课程的授课及备课任务 2. 参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育事业，具备持续学习和精进教学能力的意愿 易好学集团创始团队拥有17年教育行业深耕经验，过去在江苏、安徽、浙江三省成功开设超百家校区，积累了良好的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年，我们全面重启，期待你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年1-3所的速度逐步恢复建设，规划总数达10-15所校区。我们诚邀优秀人才加入，期待未来的你成为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，既能专注成长，也追求有品质的生活。 我们的文化 1. 帮扶文化 教育源于情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每一位成员持续成长。通过定期培训、日常指导和经验分享，帮助大家在日积月累中实现能力跃升，在生活与专业上同步进步。同时鼓励彼此扶持，形成共同成长的良性循环。 2. 学习文化 我们坚持终身学习的理念，视其为习惯、能力，更是进步的核心动力。掌握的知识与技能无法被剥夺，也为每位教师拓展更广阔的发展空间，同时推动生活品质不断提升。 3. 福利文化 我们注重工作中的幸福感，提供丰富的员工关怀项目，如生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等，努力营造温暖而舒适的团队氛围。 4. 晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台，加速职业进阶。标准晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来 【区域负责人】