岗位职责： 负责邳州校区英语、语文两科的一对一教学工作； 依据学生学习情况设计个性化教学计划，执行首课标准流程并完成课后反馈； 参与学科教研工作，协助推进教学内容的本地化适配； 加强家校联系，负责所带学员的续费与在读稳定性维护。 任职要求： 本科及以上学历，英语、中文或相关专业优先考虑； 具备英语与语文双科授课能力，英语发音规范，语文基础深厚； 了解江苏省中高考命题趋势，专业功底强，持有相应学科教师资格证者优先； 具有一年以上教学经验，可独立开展多学科教学任务； 接受邳州校区全职坐班及统一排课安排。

岗位职责： 1、服务学生：协助学生实现学习目标，引导学生建立健康的心理状态与积极向上的生活态度，培养科学高效的学习方法； 2、教学教研：积极参与团队教学研讨活动，按时高质量完成各项教学任务，为项目发展贡献力量； 3、以身作则，传递正向价值观； 4、协助教学经理完成相关配合工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，重点师范类院校毕业者优先； 2、具备教育行业工作经验，具备较强抗压能力，品行端正，富有正能量； 3、认同新东方的教学理念与核心价值观。 福利待遇 1、五险一金+餐补，生日及节日享受礼金与礼品，提供舒适办公环境； 2、享受新东方内部优惠课程、年度国内外旅游机会、年度健康体检。

教师岗岗位要求： 1.熟悉本学段考点大纲； 2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性； 3.有教资。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.聚焦阅读理解、写作表达、古诗文素养及语言运用等核心能力培养 2. 结合“阶梯训练法”开展个性化教学，动态评估学生学情并调整教学策略，确保课上有笑声、课下有掌声、过程有方法、长期有成长 3.参与教研活动，协同团队打磨优质教案与测评体系，持续精进“语文硬实力”教学模型 4.主动与家长沟通学习进展，传递教育理念，践行“发自内心对学生负责高于一切”的价值观 5. 落实机构实事求是、勇于担责、向内求因、知行合一的文化要求，在教学实践中体现专业·专注·负责的品牌准则 任职要求： 1.热爱教育事业，认同致惠教育“惠及社会”使命及语文硬实力育人理念 2. 具备扎实的汉语言文学功底和良好的语言表达、逻辑思维与课堂感染力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需展现出突出的教学潜质与教育热情 4.具备本科及以上学历，普通话二级甲等及以上水平 5.责任心强，善于反思，具备团队协作精神与持续学习能力

负责课程讲授、作业批改、课后辅导及答疑等相关教学工作； 落实课前准备、课堂授课与课后跟进等全流程教学服务； 积极参与各类培训、教研活动与业务学习，持续提升教学质量； 完成课后沟通任务，及时向家长反馈学生的学习情况与进展； 任职要求：统招本科及以上学历，相关专业毕业，具备扎实的专业基础，普通话标准，语言表达能力突出，热爱教育行业，持有教师资格证且具备线上或线下教学经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年底双薪、员工旅游、双休、带薪寒暑假

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生实际情况实施因材施教，开展个性化授课，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活高效教学； （3）在教学过程中分阶段组织测评并完成试卷批改，及时评估学生学习效果； （4）配合完成公司交办的其他教研及教学相关任务。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历； （2）具备高度责任心，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达生动，易于获得学生认同； （4）品行端正，富有团队意识，能为集体带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或有教学经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师 ——初级教师 ——中级教师 ——高级教师 ——特级教师 ——A级教师 管理方向：教师—— 校助理教管主任—— 校教管主任—— 校助理校长—— 校区校长 ——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

全职兼职均可 岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准（二级甲等及以上），持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30到岗，22:00常规下班，若有晚托任务需照看学生，待晚托结束方可离岗； 2. 周六、周日：08:00开始工作，18:30为常规下课时间，实际结束时间依当日课程安排灵活调整； 3. 休息安排：每周统一排班，随机轮休两天。 4. 转正后提供住宿 二、授课地点 授课地点不固定，涵盖校区内授课及部分上门授课形式。 三、薪资构成 薪资由基本工资与课时提成组成，每节课均计入提成核算，授课数量越多，提成相应越高，体现多劳多得原则。

工作职责 1、承担语文科目班课教学相关任务； 2、与家长保持顺畅沟通，及时发现学生学习中的问题并有效解决； 3、参与学科教研活动及学校组织的培训，按要求高质量完成各项教学相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备责任心，工作认真踏实，善于表达与交流； 2、普通话标准，语文基础扎实，有相关专业背景者优先； 3、讲课逻辑清晰，突出重点，课堂氛围生动，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有教学经验者优先考虑； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方企业文化。

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1. 承担教学计划内及学校安排的公共课程授课任务，保质保量完成规定教学工作。 2. 主动参与教学研究活动，不断改进教学策略；结合学科发展与行业新动态，持续完善知识结构。 3. 关注学生课堂表现与学业进展，积极配合辅导员开展班级管理工作，协同促进学生成长。 4. 协助开展教学运行管理，组织实施学习成效评估与教学反馈收集工作。 5. 严格遵守教师职业道德准则，恪守职业操守。 任职要求：统招本科及以上学历，思想政治教育相关专业背景，须持有高中及以上教师资格证，具备2年及以上中特、习思想、马克思主义基本原理等思政类课程教学经验者优先考虑。 需准备20分钟关于习思想或马哲相关内容的试讲，同步提交1-2张A4纸教案。 试讲形式：采用PPT演示结合板书方式进行。

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 组织开展听评课、教研活动及教学反思，持续提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，助力学生全面发展 4.配合学校完成期中期末测评、作业批改、学情分析及家校沟通工作 5. 参与校园文化建设和德育活动，发挥文科教师育人优势 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，持有相应学科教师资格证 3.具备扎实的文科专业知识和教育教学能力 4. 善于沟通协作，能胜任班主任或年级组相关工作者优先 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展集体备课、听课评课及教学反思，提升教学质量 4.关注学生心理健康与思想动态，协助班主任开展德育与班级管理工作 5.配合学校完成教学资料整理、档案建设及各类教育评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利，持有相应学科教师资格证 3.具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施分层辅导 3.参与教研活动，配合学校推进课程改革与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理与德育工作 5.完成教学评估、考试命题及家校沟通等常规教育任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施个性化辅导 3. 参与教研活动，配合学校完成课程开发、教学评估及质量提升工作 4. 关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理与德育工作 5. 完成学校安排的课后服务、社团指导及教育信息化相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的文科专业知识和基础教学能力 4. 有中小学教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，落实学生日常沟通与维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感与主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备教学相关经验者优先录用

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

工作职责: 1、负责学生数学思维培养与课程讲授； 2、完成教学研究、课前准备、试讲演练等相关工作； 3、根据需要参与公开课、专题讲座等推广活动； 4、与学生及家长保持常态化交流互动。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备教学经历或持有数学教师资格证者优先； 2、扎实掌握所报学科专业知识，曾取得优异考试成绩者更佳； 3、获得过国内外相关竞赛荣誉者优先考虑； 4、具备良好的语言表达能力、临场应变能力，具有较强亲和力与课堂感染力。 岗位福利：缴纳社保公积金，享受节日礼品/礼金福利，年度带薪旅游。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历 5.持有教师资格证或英语专业八级（TEM-8）、雅思7.0、托福100分以上者优先

专业 专注 热爱

岗位职责： 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实相关教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学与服务协同，提高学员及家长满意度。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、表达生动，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展驱动力。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，具备相关学科教师资格证，有教学实践经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、性格亲和，善于沟通，态度积极，富有责任心，乐于帮助他人成长与发展； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责 1、按照学期教学计划完成所授学科的课程内容准备； 2、依据教学进度为学员提供相应的学习引导与导学支持； 3、协同团队共同推进教学研究及相关协作工作。 三、工作时间和地点 每周一、周二休息，其余时间上班。 南京共27个校区，根据各校区需求及个人居住地就近安排工作地点。 四、岗位福利 入职即办理五险一金，试用期为六个月。 福利包含：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建活动、带薪年假、课程报名优惠等。

工作职责: 1. 负责语文科目的授课任务； 2. 高质量完成学校各阶段安排的教学计划与教学任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 4. 积极投入学校开展的各类建设性非教学类活动； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 语文或相关专业背景优先，综合素质突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年及以上教学经验（含公立学校或校外教育机构）者优先，待遇从优； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗，善于与学生及家长互动交流，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 周一至周二固定休息（工作时间：9:00-18:00）、每年享受健康体检； 3. 提供带薪年休假、年度集体旅游，享有更多免费出国机会，带薪畅游全球； 4. 享有岗位津贴、生日慰问金、节日福利金、生育关怀金等福利； 5. 配备内部培训、外出进修、外派深造等多维度培养机制，提供完善的职业成长路径与晋升通道。

1、负责初高中物理课程的教学工作，包括授课、备课和作业批改； 2、关注学生学习进展、及时调整教学方法并提供学习反馈； 3、参与教学研讨与课程内容优化，提升教学效果； 4、协同教学团队完成教学服务及课堂管理相关任务。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘