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文科教师经验不限本科初中生教师高中生坐班小班教学(3-25人)文科类专业背景培训机构线下教育一对一教学地理
岗位职责: 1、掌握初高中语文、英语课程内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学与教研能力。 任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力; 3、富有亲和力,善于沟通,责任心强; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。 福利待遇: 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动; 2.缴纳五险一金; 3.发放年终奖金; 4.享受法定节假日及节日福利礼品; 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金; 6.提供系统化的岗位培训支持; 7.根据个人经验合理定岗定薪; 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖; 9.提供无责任底薪及带薪培训; 10.岗位无销售任务
文科教师经验不限本科
工作内容: 1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,依照教学进度高质量完成各项教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。 4. 须具备本科及以上学历,若有丰富教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,提升专业水平。 6. 协助班主任开展相关工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用
EJU辅导教师
7000-12000元/月
文科教师经验不限本科教师私立学校高中生日语N1坐班小班教学(3-25人)线下教育留学背景高中教师资格证
岗位内容: 1. 承担日本留学考试(EJU)日语科目的教学任务; 2. 熟悉EJU考试重点,系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识; 3. 参与课程所需教学资料的开发与归纳整理工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,有日本留学经历者优先,持有日语N1证书者优先; 2. 具备EJU教学或应试经验者优先考虑; 3. 表达清晰流畅,思维逻辑性强,授课条理清楚,具备良好的学习能力与创新意识; 4. 热爱教育事业,擅长与学生进行有效互动交流; 5. 持有高中教师资格证。
文科教师经验不限本科
岗位职责: 1、热爱教育行业,始终以助力孩子成长为核心目标。 2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品德优良,学习能力突出。 3、高效完成日常教学及教研相关工作。 4、积极配合上级完成各项任务安排。
文科教师经验不限本科初中生高中生培训机构线下教育一对一教学
1、掌握初高中语文、英语课程内容,针对学生需求提供专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯; 3、精准分析学生知识薄弱点,实施个性化辅导,助力学生快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研专业水平。
小学数学思维教练
8000-12000元/月
文科教师1-3年本科
岗位职责: 1. 策划并开展面向小学生的奥数教学方案,营造趣味性强的学习氛围,激发学生对奥数的兴趣。 2. 参与组织校内奥数相关活动,增强学生的实际参与感和动手实践能力。 3. 定期与家长交流学生学习进展,及时反馈表现,并提出针对性的提升建议。 任职要求: 1. 熟知奥数竞赛的内容体系与参赛机制,具备扎实的教学实践及赛事辅导经验。 2. 拥有良好的沟通能力与协作意识,能顺畅地与学生及家长进行互动交流。 3. 富有创新思维,可设计具有启发性的教学内容,满足不同层次学生的学习需求。 岗位职责: 1. 协助完成日常文书处理工作,保障资料的真实、完整与规范。 2. 出席团队教研会议,为教学工作的顺利推进提供支持服务。 3. 与师生保持高效沟通,确保各类信息传达准确无误。 4. 维持课堂教学秩序,营造专业且安全的学习环境。 5. 参与教学方案的规划与执行,助力教学质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和集体协作精神。 2. 热爱教育事业,善于与学生建立积极、融洽的互动关系。 3. 工作认真负责,具备抗压能力,能稳定应对工作任务挑战。 4. 学习能力强,适应变化快,能够迅速吸收并应用新知识。 5. 遵守职业操守,坚持教育教学的基本准则与规范。
文科教师1-3年本科初中生教师高中生坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
要求: 1. 对初高中语文或英语有扎实的专业基础,具备深入的学科研究能力,教学方面具有明显优势 2. 善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学支持能力 4. 热爱教育事业,工作态度严谨,富有责任心和耐心,具备出色的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责: 1. 完成备课、授课及课堂学习效果评估 2. 提供陪读辅导服务 3. 制定个性化辅导计划并录入系统平台 4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享,持续提升专业素养 5. 开展学员回访工作
文科教师
岗位职责: 1.负责语文学科教学、职业技能培训等课程的授课与教学实施,确保教学内容贴合考纲与学员实际需求 2. 参与课程研发与教学资料编写,持续优化教案、题库及数字化教学资源 3. 开展学情分析与个性化辅导,提升学员通过率与学习满意度 任职要求:经验不限,有教育培训行业从业经历或相关资格证书者更佳
文科教师经验不限本科语文政治历史高中线下授课授课老师兼职
工作内容: 1、熟练掌握所授科目(语文/政治/历史/地理)的教学内容,了解江苏地区考试特点,具备相关教学经验者优先; 2、具备责任心、耐心与同理心,善于倾听学生需求,并能有针对性地提供专业的学习及复习方案指导; 3、主动参与教研团队组织的教学交流与研讨活动; 4、定期开展学生面谈,向家长沟通反馈学习方法情况,保障教学质量和学习服务落实到位。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有相关领域实习经历者优先,具备教育培训机构从业背景或工作经验者更佳; 3、能熟练操作常用办公软件,热爱教育事业,富有感染力,表达清晰,工作有序,具备较强的应变与协调能力; 4、对学生有责任感和关爱之心,具备良好的团队协作意识,态度认真,积极热情,为人真诚。
物理教师
9000-14000元/月
文科教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育英语发音标准初中教师资格证普通话水平测试等级证书班主任大型教育机构经验毕业班经验坐班文科类专业背景一对一教学高中教师资格证
岗位职责: 1. 负责物理学科的教学工作,培养学生对物理学习的积极兴趣。 2. 积极参与教研活动,持续优化教学策略与授课效果。 3. 定期与学生及家长交流,反馈学生的学习情况与成长表现。 4. 策划并开展多元化的课堂教学活动,支持学生的综合素质发展。 任职要求: 1. 具备良好的职业素养,热爱教育行业,关心学生成长,态度耐心细致。 2. 有强烈的责任感和团队协作精神,具备良好的沟通协调能力。 3. 拥有较强的课堂组织能力,善于互动教学,能有效调动学生对物理的学习热情。 4. 能依据学生的个体差异和学习特点,灵活运用多种教学方式,推动学生个性化与全面发展。
安检员包住包吃20人以上月结
【苏州招-地铁站安检员】 直招!!!入职不收取任何费用!!! 年后急招:全职工;短期工;实习生(可开实习证明) 职位内容:在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站,里面有空调不热!非常轻松 职位要求:年龄18-35周岁,没有经验也可以! 资薪待遇:4800-6500/月,包吃住 工作时间:月休4-6天/自由安排休假,上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】苏州1号,3号,6号线就近分配站点上班 注:有意者可直接投递简历,或平台私聊我报名!
文科教师1-3年本科地理集体授课授课老师高中地理老师高中地理教资
岗位职责: 1. 承担中职学校政治课程的授课任务 2. 参与政治教学计划的设计与执行 3. 辅导学生开展政治学科的学习及作业完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与授课能力 2. 能够调动学生对地理学科的学习积极性 3. 拥有协作意识,能与教师团队共同促进教学水平提升 4. 持有高中政治教师资格证
文科教师经验不限学历不限高中初中线下授课授课老师政治有教资
岗位要求:具备高中思想政治教师资格证或政治相关专业毕业且有代课经验者优先 岗位职责: 1. 承担政治学科的教学任务,制定并落实教学计划 2. 关注学生学业进展,提供个性化辅导及问题解答 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成交办工作 2. 有团队协作意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,愿意持续优化教学方式 薪资待遇:3k+课时费+早晚自习补贴 综合收入4.5-5k 上班时间:8:30-17:30 单休+月假+法定节假日+寒暑假
文科教师1-3年本科政治历史地理初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂教学的高品质呈现; 2. 在教学过程中根据阶段安排适时开展测评,跟踪学生学习进展,评估辅导成效; 3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,持续提升教学质量;定期参与专业培训,增强教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习表现,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 擅长表达与互动,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,责任心强且恪守师德; 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识,抗压能力强,综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排就近校区任教) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制带教模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,成长通道为:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入结构为:底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年收入不低于12W,优秀者年收入不低于16W,骨干名师年收入不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的岗前培训与在职提升体系,定期组织督学专项培训、咨询技能训练、精英综合能力培养及前沿教育资源分享,平台大、机会多、成长快; 6. 校区与集团组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一周二休息,周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤(最晚下班时间为晚八点半)
文科教师经验不限本科高中
工作内容: 1、掌握所授科目(语文/政治/历史/地理)的教学要点,了解江苏地区考试特点,具备相关教学经验者优先; 2、具备责任感、耐心与亲和力,善于倾听艺考生的学习需求,并能制定合理的复习计划提供专业指导; 3、主动参与教研团队组织的教学交流与研讨活动; 4、定期与学生面对面沟通,向家长反馈学习情况及方法,保障教学质量和学习服务落实到位。 岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业背景; 2、有相关领域实习经历者优先,具有教育培训行业从业经历或岗位相关经验者优先; 3、熟练操作常用办公软件,热爱教育事业,富有感染力,表达清晰,工作有条理,具备较强的应变与协调能力; 4、对学生认真负责、充满关爱,具备良好的团队协作意识,态度积极,为人真诚热情。
文科教师1-3年本科政治历史地理高中小班授课授课老师
学大教育是A股市场专注于个性化教育的教育文化产业集团,自2001年创立以来,始终践行“以人为本、因材施教”的个性化教育宗旨,构建了涵盖个性化辅导、职业教育、文化服务等多领域的综合业务体系。 我们需要您完成以下工作: 1、面向高三学生开展课程教学,确保授课内容精准、高效,提供高品质的教学服务; 2、根据教学进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成果,优化辅导方案; 3、积极与家长交流互动,关注学生成长,协助其建立良好的学习习惯与积极的学习态度; 4、积极参与校区或部门组织的教学研讨、培训讲座及外部学习等专业发展活动。 我们希望您具备如下条件: 1、本科及以上学历,须持有高中教师资格证(必备条件); 2、热爱教育事业,具备1年以上高三化学/生物毕业班教学经历; 3、普通话标准,富有亲和力,具备爱心与责任感。 我们为您提供的支持包括: 【优质平台】 A股上市的多元化教育集团,行业领军品牌24年,全国覆盖100+城市,拥有近300所教学中心; 【有竞争力的薪酬】 1年以内学科教师年薪10w-15w,1年以上学科教师年薪15w-25w; 【完善福利体系】 六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等一应俱全; 【年轻活力团队】 团队成员年轻化,氛围轻松融洽,专业素质高,无需应酬; 【公平晋升通道】 管理岗位实行年度内部竞聘机制,晋升路径清晰:学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理; 【工作时间安排】 每周日休息一天(无法接受该作息者请慎重投递); 工作地点:成都市龙泉驿洛带古镇。
培训老师
2000-4000元/月
教育工作者经验不限本科
晚托老师辅导孩子作业
初中任课教师
6000-9000元/月
初中教师经验不限本科数学英语物理线下授课小班授课授课老师
岗位内容: 1. 负责初中一年级至三年级的课程教学工作 2. 编写教学设计方案,评估学生学业进展,定期开展课堂测评并向班主任及学校反馈情况 3. 主动与学生、家长及其他任课教师保持沟通,协同促进学生综合素养的发展 任职要求: 1. 热爱教育行业,有意愿长期在初中教育领域发展 2. 拥有本科或以上学历,具备相关专业背景及教学经验者优先考虑 3. 具备良好的语言表达能力、授课技巧和班级管理能力,擅长人际交流 4. 富有团队协作意识,能适应初中教育教学工作的特点与实际需要
语文教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师教学管理家教初级中学教师资格证高级中学教师资格证汉语言文学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
兼职家教
500-800元/天
家教本科
全市就近安排,不需要来公司辅导,直接去学生家里辅导,方便快捷,全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀,有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算,自己和家长对接协商。
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师 一、 岗位职责 1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。 2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。 3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。 4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。 二、 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。 2. 教学能力: ◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。 ◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。 ◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。 3. 职业素养: ◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。 ◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。 三、 我们提供 1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。 2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。 3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。 4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00 四、 联系方式 联系电话: 电子邮箱: 学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-31 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间自主支配,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学相关课程科目 说明:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件: 电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其一即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自由,支持居家办公】
家教经验不限本科兼职高中生物老师线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:时间灵活 工作时间:自由安排 工作时段:自主选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-07 辅导学习过程,引导良好学习习惯,激发学生学习积极性
初中教师3-5年本科语文数学英语线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理
【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】 【我们需要您】 一、工作职责: 1、统筹校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动工作高效运行,逐步建立校区特有的教学管理体系; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平; 4、确保各项教学业务目标的达成; 5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高素质的教学队伍; 6、主动协同其他部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,亲和力强; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握现代教育理念,具备较强的创新思维与执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶); 2、多元晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、五险一金+补充商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中及高中阶段语文课程的教学工作; 2. 根据学生实际学习情况与个性化需求,灵活调整并优化授课内容; 3. 编写与准备相关教学资料,并提供必要的课后辅导支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与扎实的教学技能; 2. 能够有效激发学生对语文学科的学习兴趣并保持积极性; 3. 富有团队协作意识,愿意与教学团队共同促进教学水平提升。
初高中语文教师
8000-13000元/月
文科教师1-3年本科
岗位职责: 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯。 2. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力,为机构输出优质教学资源与教案内容。 3. 配合家校沟通工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力。 2. 具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,为人正直。 3. 表达与沟通能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学。 4. 责任心强,抗压能力佳,具备高效的执行能力。 薪资福利: 1. 月均收入8-20k。 2. 资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长。 4. 团队以90后为主力,氛围简单积极,鼓励成长,专注发展。 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
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