岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责 1.负责公司产品功能的深入解读与应用指导 2.针对小学、初中、高中学生的学习问题进行系统分析 3.研究各学科的知识结构与学习规律特点 4.分析小升初、中考及高考的考试政策、命题方向与评分标准 5.结合不同成绩层次学生的学习特征，依托产品功能规划个性化学习路径 任职资格 1.全日制大专及以上学历，师范类专业优先录用 2.年龄28-50周岁，条件特别优秀者可适当放宽 3.具备初高中学科一线教学经验，热爱教育行业 4.有学校或教育机构教学教研经历者优先考虑 5.具备良好的语言表达能力，具备培训或授课实践经验 6.能够接受短期且频次较低的出差安排 薪酬待遇 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金 2.提供五险一金，享受法定节假日及周末双休 3.提供教育行业内领先的职业管理人才培训课程 工资标准 试用期：7K/月 转正：8K/月 绩效考核：3K/月

岗位内容： 1. 承担日本留学考试（EJU）日语科目的教学任务； 2. 熟悉EJU考试重点，系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识； 3. 参与课程所需教学资料的开发与归纳整理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有日本留学经历者优先，持有日语N1证书者优先； 2. 具备EJU教学或应试经验者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，思维逻辑性强，授课条理清楚，具备良好的学习能力与创新意识； 4. 热爱教育事业，擅长与学生进行有效互动交流； 5. 持有高中教师资格证。

【岗位要求】 1. 统招本科学历及以上，语文、数学、英语、化学、物理相关专业毕业生优先；或拥有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，具备一线教学经验，持有教师资格证者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘并开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资（3000起）+课时费+提成（续费/转介绍）+奖金+丰厚年终奖，年薪10-20万以上。 2. 福利保障：五险一金+生日福利+带薪年假+公司培训+带薪旅游。 【培训机制】 1. 公司设有完善的培训机制，提供全面的专业培训。 2. 培训项目包括：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

【岗位职责】 1. 负责教授文科课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与课程的准备工作，包括教案的制定和资料的收集。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和对文科知识的熟悉度。 2. 能够激发学生的学习兴趣，具有亲和力。 3. 有责任心，能够按时完成教学任务并进行自我反思。

1. 负责高中1对1的政治、历史、地理、生物学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展续班动作、公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，政治/历史/地理/生物专业优先； 2. 拥有所应聘科目较强的专业知识功底； 3. 获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4. 有小班授课、家教等经验者优先； 5. 语言表达能力良好。

岗位职责 1. 负责公司产品功能的解读与应用指导 2. 针对小学、初中、高中学生的学习问题进行诊断与分析 3. 研究各学科知识体系及学习规律特点 4. 分析小升初、中考、高考的考试政策、命题方向与评分标准 5. 结合不同成绩层次学生的学习特征，匹配产品功能，规划个性化学习路径 任职资格 1. 985/211院校本科及以上学历，师范类专业优先 2. 年龄28-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件 3. 具备初中或高中学科一线教学经验，热爱教育行业 4. 有学校或教育机构教研教学经历者优先录用 5. 具备良好的语言表达能力，拥有培训或授课实践经验 6. 可接受短期且频次较低的出差安排 薪酬待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金 2. 提供五险一金，享受法定节假日及周末双休 3. 提供行业内领先的职业经理人培养课程 工资标准 试用期：7K/月 转正：8K/月 绩效考核：3K/月

【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【岗位要求】 1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 2. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 3. 普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 4. 热爱教师工作，大专及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+全勤奖+住房补贴+工龄工资+责任绩效工资。 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 3. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批学员二十余位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队； 薪资结构：底薪+课时费。具体细节可面议~ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”的综合内容，涉及道德与法治、历史、人文地理等相关领域。 职责概述: 1、承担中学文综（历史、社会）课程的教学任务，参与课程的研发与管理工作； 2、定期参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 职位要求: 1、本科及以上学历，人文历史、马克思主义等相关专业优先； 2、具备1-3年及以上相关教学经验，熟悉初升高教学重点； 3、加分项：有百人以上大班授课经历者优先； 4、具备系统化课程构建与开发能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：每年2+4次课时费上调及职级晋升机会； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建、行业资深导师云集。

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把地上的方管拿给焊工，2天工期，每天7个小时，实际总的干活时间只有4个小时左右包工作餐和水

招聘司机，工作地点在，驾驶17.5米货车，从事普通货物运输。薪资为每天480元。

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 组织开展课堂互动、作业批改、学业辅导及阶段性学情评估 3.参与教研活动，协同备课组完成教材分析、试题命制与教学反思 4. 关注学生心理健康与价值观培养，协助开展班级管理与家校沟通 5. 配合学校完成教学检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识与语言表达能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

数学语文英语物理化学政治历史地理生物 岗位职责 1.课前准备（基础底线） 严格按照机构教学大纲备课，独立制作课件、习题、讲义； 2.提前熟悉学生学情，接收教务提供的学员薄弱点； 3.准时到岗，不迟到、不临时随意请假；如需调课，提前充足时间报备教务，配合安排补课。 4.保证课堂秩序，把控授课节奏，完成当期教学目标； 5.关注每位学生课堂状态，及时发现走神、跟不上进度的孩子。并提醒 6.布置规范课后作业，明确要求； 课后向教务及时输出课堂反馈：知识点掌握情况、课堂表现、存在问题； 7.配合教务完成阶段性测试、试卷批改、学情分析； 硬件要求： 1.本科学历及以上 2.教学经验两年及以上 3.带过初三的学生 4.长相一般不难看 个人卫生方面必须要求严格 邋遢的不要 软件要求： 1.性格好，能给学生情绪价值，和学生处理好关系 2.能给学生进行额外的答疑 3.不死板 不要太严肃

工作地点：深圳市宝安区海秀路龙光世纪大厦A座5楼501单元（5号线宝华站A2口，50米） 楼下有许多餐饮店，旁边有前海HOP天地商圈、宝安壹方城，用餐方便，选择多多！交通非常方便！ 公司氛围好，团队团结，注重氛围的可投！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在10000-20000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利、下午茶 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 岗位急聘！！！欢迎来投简历！！！

【需要大量线上伴学教练】 1.英语教练 2.地理、生物、历史、道法教练 【工作内容】 线上课1V1伴学教练，公司有自主研发系统，无需自己准备上课内容，指导学生学习、练习 【要求】 1.大学本科学历及以上 2.英语四级及以上，发音标准 3.热爱教育，对赚钱感兴趣，想提升自己，热情大方，具有亲和力

岗位职责： 1.负责高中阶段数字学科的教学工作 2.关注学生心理发展与学习状态，开展个性化指导与学业规划支持 5.协同其他老师及家长，做好家校沟通与学生综合评价工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好实习表现

协助老师维持课堂纪律，群直播，批改作业等 目前主要招秋季班助教，9-12月每周末上课 梦溪，丁卯，润康，丹徒，句容，大港，扬中，丹阳金鹰，丹阳吾悦，凤凰，共10个校区

1、小学放心班数学作业辅导； 2、数学授课； 3、教研。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-02 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平具有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

岗位职责 1. 为学生提供专业且高质量的数学学科教学服务，有序组织课堂教学活动； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 严格遵循督学服务流程，为学习机使用者提供系统化督学支持； 4. 积极参与督学培训，持续提升服务质量，赢得客户信赖与认可； 5. 提升学员对学习机的学习热情，培养高效学习方式与自主学习意识； 6. 在督学过程中全面负责学员管理，包括心理疏导、兴趣激励，并在督学结束后与家长保持有效沟通，助力学员全面发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景，具有一年以上教育行业工作经验，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 具备一定的信息应用能力与课程设计能力，学习能力突出，能贯彻“以学生为中心”的教学理念，有大型教育机构从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4. 教学中不仅注重知识传授，更重视学生综合能力与核心素养的提升； 5. 学科基础深厚，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，能够因材施教，启发式教学； 6. 责任心强，抗压能力佳，执行力高； 7. 能够接受周末及节假日期间工作安排（工作日可调休）； 8. 工作时间：周一至周五下午1:30至晚上9:30，周末上午9:00至下午6:00；入职一年内单休，满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双通道晋升机制；提供业内具有竞争力的薪酬水平；完善的岗前培训与持续性在职进修体系；带薪年假；年终奖金；子女报班优惠；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；交通补贴；年度旅游及多样化的团队建设活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月结算； 大学5-6元/题，大学部分支持日结或周结 工作时间自主，支持远程居家办公

工作形式：招募线上录题讲解的老师，不限时间地点，可居家办公，平台题量充足，可提供实习证明（不露脸）。 【岗位优势】 1. 题量充足，可定量生产。 2. 项目稳定长久，没有地点限制，工作时间自由。 3. 薪资相对较高。 【招募科目】 小初高全科任意科目（跟随需求变动）。 【工作要求】 1. 年龄需≥23周岁。 2. 具体要求直接咨询。 【薪资待遇】 1. 小学：4~5元/题。 2. 初中：6~8元/题。 3. 高中：8~10元/题。

岗位职责： 1，完成校区主管的授课任务 2，负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导 3，积极参加教研，优化教学方法和课程内容，提升课程质量 4，批改作业并定期展开测评，掌握学生的学习动态，调整课程方案 5，协助校区开展活动课，展示课等 任职要求： 本科及以上学历（英语/教育相关专业优先） 英语能力：口语流利，发音标准 沟通能力：与家长、学生及同事保持有效沟通 职业素养：热爱教育事业，责任心强 有雅思，托福成绩者优先考虑 有教师资格证者优先考虑 有教学经验者优先考虑 工作时间： 双休制，周内10-6点或1-9点；周六10-9点，周日10-8点 待遇：底薪+课时费+绩效奖金

最好是有数学教学经验的，要么就是本身数学很好，并很会讲题的，无经验也行。有责任心，要爱心，有耐心。

工作内容: 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，工作认真负责； 福利待遇 1、完善的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导与持续的在职培训 5、定期组织团队建设活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿安排

岗位职责： 1.可带任一科目（高历史，高政治，初社会）的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 课后及时反馈学生学习情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有教师资格证优先考虑 3. 具备扎实的文科专业知识与基础教学能力 4. 有教学实习或支教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，富有亲和力