1. 负责高中1对1的政治、历史、地理、生物学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展续班动作、公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，政治/历史/地理/生物专业优先； 2. 拥有所应聘科目较强的专业知识功底； 3. 获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4. 有小班授课、家教等经验者优先； 5. 语言表达能力良好。

岗位内容： 1. 承担日本留学考试（EJU）日语科目的教学任务； 2. 熟悉EJU考试重点，系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识； 3. 参与课程所需教学资料的开发与归纳整理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有日本留学经历者优先，持有日语N1证书者优先； 2. 具备EJU教学或应试经验者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，思维逻辑性强，授课条理清楚，具备良好的学习能力与创新意识； 4. 热爱教育事业，擅长与学生进行有效互动交流； 5. 持有高中教师资格证。

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责 1.负责公司产品功能的深入解读与应用指导 2.针对小学、初中、高中学生的学习问题进行系统分析 3.研究各学科的知识结构与学习规律特点 4.分析小升初、中考及高考的考试政策、命题方向与评分标准 5.结合不同成绩层次学生的学习特征，依托产品功能规划个性化学习路径 任职资格 1.全日制大专及以上学历，师范类专业优先录用 2.年龄28-50周岁，条件特别优秀者可适当放宽 3.具备初高中学科一线教学经验，热爱教育行业 4.有学校或教育机构教学教研经历者优先考虑 5.具备良好的语言表达能力，具备培训或授课实践经验 6.能够接受短期且频次较低的出差安排 薪酬待遇 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金 2.提供五险一金，享受法定节假日及周末双休 3.提供教育行业内领先的职业管理人才培训课程 工资标准 试用期：7K/月 转正：8K/月 绩效考核：3K/月

【岗位要求】 1. 统招本科学历及以上，语文、数学、英语、化学、物理相关专业毕业生优先；或拥有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，具备一线教学经验，持有教师资格证者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘并开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资（3000起）+课时费+提成（续费/转介绍）+奖金+丰厚年终奖，年薪10-20万以上。 2. 福利保障：五险一金+生日福利+带薪年假+公司培训+带薪旅游。 【培训机制】 1. 公司设有完善的培训机制，提供全面的专业培训。 2. 培训项目包括：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【岗位要求】 1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 2. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 3. 普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 4. 热爱教师工作，大专及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+全勤奖+住房补贴+工龄工资+责任绩效工资。 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 3. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

一、学校概况 石家庄卓越中学创办于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，坚持“办学生受益终生的教育”办学理念，逐步形成鲜明办学特色。“365”生本课堂模式、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、全国五一劳动奖章获得者、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新征程。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 热爱祖国，遵从党的方针政策，恪守国家法律法规，无违法记录。 2. 热衷教育工作，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理经验的教育管理者，欢迎前来实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为每位教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补助、免费教师住宿、带薪假期、直系子女在校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师迅速成长。 4. 建立公开透明的职称晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策。

初三、高三全职老师：科目语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理

薪资：线下一对一150-300/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业、高水平的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5) 严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德与行为规范； 6) 完成主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上教学工作经验者优先。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作区域;厂区，小区，物业，学校，银行，街道办，商务办公楼等多种岗位；男女不限，监控室看监控，可以玩手机，坐班,有空调，白夜班可自选,轻松自由。 一，薪资待遇： 1、综合工资：4500-5000元 2、补贴津贴：300元/月；全勤奖：200元/月；岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10-15号，不压不扣。！ 二、福利待遇： 1、管吃管住，干满7天可以预支生活费 2、宿舍整洁，24小时热水，配有空调，洗衣机，热水器等生活电器。 三、职位要求： 1、年龄18-55岁，经验不限，有老员工带

常州市新北区招铆工/熟悉图纸，主要做结构件冶金类，厚板，会看图拼装，、二保焊/多层多道，成形漂亮，工资面谈，电话

【薪酬待遇】 1. 无责底薪＋课酬＋年终奖！春秋季10-15k，寒暑假18-22k。 2. 系统培训：为各位同学准备系统的培训，帮助新人快速上手。 3. 礼金福利：毕业后正式签订劳动合同即购买六险一金，公积金双边10%。 4. 年度调薪：教师岗位每年享受4-6次调薪机会。 5. 部门团建：公司为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动；还有妇女节、粽子节、圣诞节等丰富的节日员工活动。 6. 免费体检：每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。 【岗位职责】 1. 负责本学科教学授课工作。 2. 跟进学生学习效果。 3. 反馈学员课堂表现。 4. 参与集中备课及教学研讨活动。 【加入我们，您将能体验】 1. 优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆在美国上市教育机构，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长。 2. 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升。 3. 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供发展支持。

【岗位情况】 1. 学科：负责6-12岁小朋友线下小班教学工作，授课内容有：人文创作、国际英语，使用通俗易懂亲和有趣的语言进行教学； 2. 学历：应届全日制211及以上学历； 3. 经验：无硬性要求！我们有培训！超自信！ 4. 职责：课程教授80%、教学服务20%； 5. 发展方向：教学教研、专职教师、师训管理、学科运营； 6. 性格要求：i人e人都可以来试试，周围的同事都是平均95后，00后，氛围超轻松； 7. 面试流程：线上面试—线上offer 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆在美国上市教育机构，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供出国进修机会；

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施个性化辅导 3. 参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观培养，协助开展班级管理与德育工作 5.配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的文科专业知识和教育教学理论基础 3.有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 协同负责全校理科板块新教师培训工作，组织管理团队师训老师按照SOP完成新师培训工作。 2. 全面负责全校理科在职培训工作。 3. 负责理科师训团队的指导与赋能。 4. 做好自身的教学、家校沟通、续班等工作。 【岗位要求】 1. 有至少三年以上【教学管理】或者【理科师训】经验，在之前机构中续班成绩优秀，理科功底及教学能力优秀。 2. 熟悉江苏地区【初中段】或【高中段】数学体系。 3. 985/211院校毕业或硕士学历优先录取。 4. 熟悉了解理科教培新师及教师管理基本流程和目标。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和组织管理能力。

我们正在寻找有热情、有方法、能负责的家教老师，为学生提供高质量的一对一上门辅导。 我们对您的基本期望： 1. 学科能力扎实：对所教科目有深入理解，能清晰讲解知识点，有相关专业背景或突出成绩者优先。 2. 教学能力过关：善于沟通，能把复杂问题讲得简单明白。有家教或教学经验者优先，请准备好您的辅导案例或方法分享。 3. 责任心与职业素养强：守时守信，能认真备课，并愿意与家长保持及时、坦诚的沟通，共同关注学生进步。 这份工作的特点： · 深度教学：您需要根据学生的具体情况（基础、性格、思维习惯）来定制教学计划，而非机械套用模板。 · 注重启发：我们鼓励引导式教学，目标是帮助学生建立学习兴趣、掌握学习方法，而不只是完成作业。 · 直接反馈：您将与家庭直接协作，能直观看 我们期待与务实、专业的您合作。

各科目老师，要求:有经验，热爱教育，有责任心

【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文直播一对一教学任务； 2、批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、定期参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4、专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、精通法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、形象良好，热爱中文教育事业，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的授课时间； 2、每次排课连续时段不低于2小时； 3、确保所报授课时间段在6个月内稳定不变； 4、远程居家办公，为长期兼职岗位。

形象好 有上进心 服务客人态度良好 工资日结

初高中各学科辅导老师（苏州三区就近安排）｜招贤纳士·诚聘教师 诚邀教育英才加入，释放教学潜能，共筑教育梦想，实现成长与高薪双赢！ 核心优势 - 作息合理：周一至周二固定休息，工作生活更平衡 时间安排： 周一、周二 休息日 周三～周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 - 福利全面：六险一金+高额课时费+绩效奖金+激励奖励+带薪专业培训 - 入职便捷：园区、新区多个校区可选，就近分配，通勤无压力 岗位职责 - 1. 承担一对一或小班授课任务，激发学习动力，传授科学学习方法 - 2. 分阶段实施测试，精准评估并跟踪辅导成效 - 3. 参与教研与集体备课，助力完善教学体系 - 4. 落实学生日常打卡、课后答疑等教学服务环节 - 5. 协助推动学员续报及口碑推荐 任职要求 - 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的价值理念 - 2. 热爱教育事业，掌握江苏中高考考试大纲，有实际教学经验者优先 - 3. 具备责任心，表达清晰，富有亲和力，严守教师职业道德 - 4. 擅于交流互动，拥有良好的服务意识 加入我们｜绽放教学风采，收获职业发展与可观回报，期待志趣相投的你携手同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 【同桌英语】 连续五年蝉联天猫淘宝外教类目销量第一 小红书平台外教英语领域头部品牌 雅思官方认证白金级合作机构 拥有600余位优质外教组成的教学团队 依托多年实战沉淀，构建完善的教师成长支持体系 教学方法经数十万学员实践验证，效果显著 专注提升教师授课能力，助力快速成长为高水准讲师 我们坚持持续优化与突破，致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入，共同成长，共创未来！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟进口语提升情况，有效帮助学生提高表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，全面支持教师高效授课、充分展现教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台，顺利完成各项教学任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟 正式课酬：50元/50分钟 兼职排课要求：每日至少可排4小时（其中3小时需在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作周期：六个月或以上

招聘论文辅导老师5名（线下全职） 薪资待遇：5-10k 工作地点：线下坐班 岗位职责 1. 负责学生毕业论文、学术论文的全程线下辅导； 2. 指导论文选题、框架搭建、写作修改与学术规范； 3. 使用SPSS、Stata完成数据处理、统计分析与结果解读； 4. 跟进学生写作进度，提供学术指导与答疑。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业不限，社科类、经管类、教育类优先； 2. 具备学术论文写作与发表经验，有论文辅导相关经验者优先； 3. 熟练使用SPSS、Stata等数据分析软件，能独立完成实证分析； 4. 工作认真负责，表达清晰，全职线下坐班，时间稳定、单休。 6:同时也招聘机械、土木、室内、产品设计等领域线上辅导老师、也可以线下、工资1万起/月 报名格式：名字+电话+学院名称+年龄+面试时间（）

岗位职责 1.负责门店日常运营管理，人员管理，排班，培训及标准化落地； 2.把控产品品质，环境卫生，提升顾客体验与复购； 3.负责成本管理，库存管理，营业目标达成； 4.处理客诉，维护客情，维护线上平台评分与口碑； 5.配合策划营销活动，提升客流与营业额。 任职要求： 1.24-30周岁，大专及以上学历； 2.有咖啡，茶饮，小餐门店管理经验，有连锁店经验优先； 3.有良好的沟通协调能力，全局意识，服务意识。

镇江市京口区招二保焊/气焊

政治教师1、教育背景与经验：应聘者需具备相关专业本科及以上学历，所学学历需与报考教学学科相匹配，并拥有至少6年以上一线教学经验。对于退休教师，若曾担任重点中学教师，将优先考虑。2、教师资格证书：必须持有有效的教师资格证书，并与所学专业任教学科相符。3、教学能力与管理：应聘者应具备良好的教学能力和班级管理能力，能够设计并实施高效的教学策略。4、沟通与协作：擅长与学生、家长及同事进行有效沟通，建立良好的师生关系和家校合作关系。5、健康状况与职业道德：应聘者需身体健康，遵守国家法律法规及学校规章制度，具有良好的职业道德和师德师风。薪资福利:1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障，签订劳动合同；2、学校发放笔记本电脑，提供免费住宿，学校就餐享受餐补;3、教师工资标准：面议;5、节日福利：春节、妇女节、六一儿童节、端午节、教师节、中秋节、国庆节均发放福利；6、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、寒暑假;7、其他福利：生日福利、各种培训交流、丰富的文体活动。工作地址:秦皇岛市北戴河区树人中学

【岗位职责】 1. 负责人文创作或者国际英语的课程教学工作，面向7-12岁的孩子，需要使用通俗易懂、亲和有趣的语言进行教学。 2. 充分备课，针对学生情况进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。 3. 撰写学生培养方案和课堂反馈，检验学生每阶段的学习成果。 4. 根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率。 【岗位要求】 1. 全日制211及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育，喜欢与孩子交流，认真负责。 3. 有授课经验优先。

岗位职责： 1、承担PLC编程与应用类课程（包括PLC基础、高级编程、通信网络、HMI组态、项目实训等内容）的理论教学与实践操作指导。 2、协助学员解决学习过程中遇到的技术难题，提供学习辅导及项目实训练习支持。 3、熟练掌握2-3种主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱FX/Q系列等）的编程技术（涵盖梯形图LAD、功能块图FBD、结构化文本ST、SCL等形式），具备调试与维护能力。 4、了解工业领域常用通信协议（如Modbus TCP/RTU、Profinet、EtherNet/IP等），能熟练运用HMI/SCADA组态软件（如WinCC、FactoryTalk View、组态王、MCGS等）。熟悉变频器、伺服驱动、传感器等工业元器件与PLC系统的集成应用。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休假 薪资待遇：8k-10k，最终薪资根据线下面试结果确定，提供住宿，缴纳五险

： 1、负责小学或初中英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨； 3、参与机构组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4、做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩； 任职资格： 1、 本科及以上学历，英语能力好，英语专业或有一年以上小班教学； 2、热爱教育行业，对英语教育行业有一点的见解； 3、善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和专研精神； 4、 良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪资、丰富的奖金； 2、 享有优厚的员工福利待遇：（五险：养老、医疗、生育、失业、  工伤保险）、节日礼品福利等； 3、 无责任底薪+岗位津贴+课时费+高奖金提成+带薪休假；

岗位职责 1. 负责公司产品功能的解读与应用指导 2. 针对小学、初中、高中学生的学习问题进行诊断与分析 3. 研究各学科知识体系及学习规律特点 4. 分析小升初、中考、高考的考试政策、命题方向与评分标准 5. 结合不同成绩层次学生的学习特征，匹配产品功能，规划个性化学习路径 任职资格 1. 985/211院校本科及以上学历，师范类专业优先 2. 年龄28-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件 3. 具备初中或高中学科一线教学经验，热爱教育行业 4. 有学校或教育机构教研教学经历者优先录用 5. 具备良好的语言表达能力，拥有培训或授课实践经验 6. 可接受短期且频次较低的出差安排 薪酬待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金 2. 提供五险一金，享受法定节假日及周末双休 3. 提供行业内领先的职业经理人培养课程 工资标准 试用期：7K/月 转正：8K/月 绩效考核：3K/月