全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内授课老师进行教研交流、教学研究及集中备课。

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，核心产品包括恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台广阔。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定可执行的行动计划，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效沟通，及时应对和解决业务运行中的各类问题； 4、指导团队成员遵守公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，具备2年以上一线管理经验，有肿瘤或特药领域背景者优先； 2、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 3、善于应对复杂情况，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

工作地址：深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区），靠近3/7号线田贝地铁300米 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

【岗位职责】 1. 负责中学阶段理科课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效果； 3. 定期组织测验与作业批改，及时反馈学习进展； 4. 参与教研活动，优化教学内容与方法； 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业知识，熟悉中学课程体系； 2. 具有良好的课堂组织能力和语言表达能力； 3. 责任心强，善于与学生沟通，关注学生学习成长； 4. 有教学经验或教师资格证者优先。

该岗位为急聘，不在深圳无法线下面试者勿投！不能及时入职到岗者勿投！无教学经验者勿投！ 教学岗为纯教学岗位，无销售性质！ 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，数学相关专业优先； 2. 熟悉小初高中数学教材与考点，2年及以上一线教学经验； 3. 擅长一对一教学，耐心负责、表达清晰，能快速激发学生兴趣； 4. 师德端正，责任心强，稳定靠谱。 【福利待遇】 1. 入职即缴五险一金，保障齐全； 2. 带薪年假、法定节假日、节日福利； 3. 清晰晋升通道+定期教研培训，薪资优厚、多劳多得； 4. 工作环境舒适，生源稳定，专注教学无内耗。 工作地址：深圳龙华区碧水龙庭智博成长中心

周末上课，一对一或者一对三，待遇优厚，要求有资质，有经验。

【岗位职责】 1. 认同教育办学理念，具有开拓、创新及吃苦耐劳精神，身心健康，心态阳光；具备较强的思辨能力、领导能力、国际化视野；具备终生成长的学习能力、敢于创新、突破常规。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历及学位，持有对应学科教师资格证书，具备6年及以上教学经验。 2. 能使用现代化教学设备，普通话标准，专业素质过硬，教学能力强。 3. 需要近5年在初中教学一线，具有至少两轮以上毕业班经历和学生管理经验、熟悉中考难点要点，具备丰富的备考经验及优良的教学成果。 4. 需具有市级以上荣誉或市级以上教育教学竞赛奖。

工作内容： 1、根据学生实际情况因材施教，提供个性化辅导教学。 2、准备教学计划、课前教案、课后跟踪服务。 3、参与学科组月测和教研培训，提升教学技能。 4、帮助学生提高成绩，把握学习技巧，查漏补缺。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、沟通能力、适应能力强、有亲和力，具有团队合作精神。 3、有责任心、耐心并热爱教育事业。 员工福利： 1、每周双休：周一二休假。 2、提供住宿。 3、购买社保，节日福利，定期团队活动。 4、完整的带薪岗前培训体系，定期教研技能提升活动。 应聘流程： 面试→笔试→试讲

补墙面

深圳市福田区招强电

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上下架、页面优化及库存管理； 2、策划并执行线上营销活动，监控活动数据，调整推广策略以提升转化率； 3、分析店铺经营数据，定期输出运营报告，挖掘增长机会并解决潜在问题； 4、协调客服、物流等相关部门，处理订单异常及售后问题，保障用户体验。 有闲鱼，淘宝，京东，抖店等平台运营经验优先。 任职要求： 1、具备电商行业相关经验，熟悉主流电商平台的运营规则与后台操作； 2、拥有较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据统计与报表制作； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、思维活跃，对行业动态敏感，具备较强的学习能力和执行力。

招聘以下岗位人员： 打磨工：时薪32元，招聘30人。 架子工：时薪35至38元，招聘15人，必须持证上岗，工班长确定具体工价。 普工：时薪28至30元，工作内容为打杂、刷油漆，招聘20人。 所有岗位要求年龄52周岁及以下，需开具无犯罪记录证明，三个月后。包住，不包吃。甲方实力雄厚，工资不拖不欠。工作地址在深圳。

岗位职责： 在小象前置仓取货，商品已经分拣打包好，不用跑多家商家、不用等餐；配送范围 1-3 公里小区订单，系统自动派顺路单，不用抢单，空闲时间可以在站点休息。配送生鲜、日用品小件，比外卖轻松。 薪资福利： 提成结算，多劳多得，综合 7000-10000 元 多重补贴：新人奖励、高温补贴、雨雪天气补贴、夜宵补贴、冲单奖、全勤奖 工资准时发放，入职购买骑手意外险，保障到位 全职可稳定长期做，兼职时间灵活，下班周末都能跑 任职要求： 22–50 周岁，身体健康，会骑电动车、手机导航；有无配送经验都可以，老骑手一对一带教。

【岗位职责】 1. 负责高中地理教学工作； 2. 负责所在校区的日常行政工作； 3. 参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决； 6. 与家长保持及时、良好的沟通； 7. 完成领导交办其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或本科学历以上，具备教师资格证优先； 2. 学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方...

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织地理实践教学（如野外考察、地图绘制、GIS基础应用等），强化学生综合能力 4.参与教研活动、学科建设及校本课程开发，推动教学创新 5. 关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德高尚，责任心强，具备团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三地理课程的教学辅导工作 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责地理学科的教学工作，完成课程讲授及学生学习辅导； 2. 根据教学计划开展备课、授课、作业批改及学习效果跟踪； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量和学生成绩； 4. 参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的地理学科专业知识，熟悉初高中地理课程体系； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力，善于启发学生思维； 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 负责全日制学生上课。 【岗位要求】 1. 地理相关专业毕业； 2. 有系统教学3年以上经验，特别是带过高三。 时间：周中

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期有效沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化个人教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备全英文授课实践经验； 3、英语发音标准，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，善于激发孩子的学习兴趣； 6、能准确落实教研团队为学生量身定制的个性化教学方案，并在实际教学中及时反馈学生情况，与教研辅导组保持高效协同。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚，课堂组织能力强。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，你的职业理想我们共同助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护身体健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨。 【晋升空间】 提供专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学主管，不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写及审校工作，确保内容质量与教学目标一致； 3、通过竞品调研与客户反馈分析，推动产品持续迭代与功能升级； 4、主导本学科领域的教研体系搭建，聚焦创新方向，提出具有吸引力的教学产品优化策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，熟练掌握各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据分析与归纳总结能力； 4、热爱教学与教研工作，富有创新意识，对教学产品的设计与改进有独立思考与见解。

岗位职责： 1．负责晚托期间学生的日常管理，维持课室秩序与学习氛围； 2．监督各年级作业完成情况，落实纪律管理要求； 3．结合学生实际学习状况，开展作业辅导，帮助纠正不良作业习惯，提升作业效率与质量； 4．定期与家长沟通学员学习进展，在家校协作中推进托管辅导工作，持续优化教学成效； 5．执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．具备独立辅导小学至初中语文、数学等科目作业的能力； 2．具有良好的职业操守，对学生富有爱心、耐心与责任感，能有效激发学生学习积极性； 3．热爱教育行业，具备创新思维和团队协作意识； 4．普通话标准，语言表达清晰流畅，有教学经历或课外辅导经验者优先考虑； 5．最好具备某一学科专长，有志于在中小学学科教学方向长期发展。 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。

英语老师 [薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人发展双维度成长支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策方向； 4. 具备耐心、细致与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，满足不同职业取向员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月有机会成为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 （优势：达成规定课时量后无义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 期待你加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

【类型】住家陪伴师（12月下旬到岗） 【地址】深圳龙华金茂府 【工作】负责6岁儿童（国际学校就读）的日常陪伴与成长引导，协助建立良好的生活习惯，提升独立自理能力，进行学习辅导。不涉及家务事务。 【要求】年龄40岁以下，本科及以上学历，英语沟通流畅，具备实际生活经验，有服务国际学校学生经历者优先，擅长钢琴者更佳。 【到岗】12月下旬到岗，可提前预约确定人选 【薪资】2W-4W 根据综合能力定薪

【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 居住在当地优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2. 专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

工作内容： 1. 承担国际象棋启蒙课程的教学实施； 2. 根据学生实际水平差异，实施个性化教学方案； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与等级考试及相关竞赛活动； 5. 具备基本的笔记本电脑操作能力； 岗位要求： 1. 有学前教育或棋类授课经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训； 2. 对待低龄学员需具备足够的耐心、细致与关爱，服务对象主要为一年级学生； 3. 对教育事业怀有热情与执着，具备长期发展的意愿； 4. 遵从公司各项教学安排与管理要求； 工作时间 1. 培训期周一至周六：9:30-12:00 14:00-18:30 2. 转正后依据校区排课情况灵活安排，无需固定坐班； 3. 工作地点：坪山区，可按居住地就近分配 4. 法定节假日正常休息，寒暑假享有10-15天假期*

招聘（教师） 【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2、依据学员基础水平与个性特点，灵活设计、编制或优化授课讲义； 3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类或教育学相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通表达能力强，具有良好的服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1、为孩子提供全学科辅导，初中一年级。 2、根据学生的学习进度和需求，制定个性化教学计划，并进行有效跟踪与评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类，教育学或相关专业优先。 2、具有一年以上家教或教学经验，熟悉中小学生的认知特点和教学方法。

岗位职责： 担任学员的专属英语学业规划师，通过专业的学情分析，为其定制个性化的长期学习方案。 负责跟踪学员的学习进程，提供持续的学习指导与答疑服务，确保学习效果。 参与线上沙龙与社群分享，为家庭提供科学的英语启蒙路径指导与咨询。 负责已转化学员的长期服务，解决其在课程使用、上课安排等方面的日常问题，提升用户满意度。 按时按量完成团队制定的服务与业绩目标，并能够快速响应与处理用户反馈。 岗位要求： 对教育有热情，具备良好的沟通能力、服务意识及责任心。 善于学习，能够快速掌握0-12岁儿童英语启蒙的科学理念与方法。 具备优秀的数据分析与规划能力，能够通过学情洞察制定有效方案。 有团队合作精神，能高效完成居家办公任务，平衡好工作与生活。 有教育行业、客户服务或育儿社群相关经验者优先。