
中学地理教师(南京)
8000-12000元/月
地理教师经验不限本科地理高中
工作职责:
1、承担高中地理学科的教学任务;
2、参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量;
3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务;
4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,具备地理教学经历者优先;
2、地理相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材内容,掌握考试命题趋势与常见题型;
4、持有相应学科教师资格证。
各校区就近安排,提供系统培训及导师指导。
徐州新沂市招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
6000-7000元/月
地理教师3-5年大专
招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
徐州新沂市招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
6000-12000元/月
地理教师5-10年本科专业 专注
招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
初高中物理教师
1.2-2万元/月
物理教师1-3年本科销售经验教师教务高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研一对一教学普通话发音标准
岗位职责
1. 为初高中阶段学生规划个性化学习计划,开展一对一、一对二及3-6人小班授课;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3. 针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学质量与专业能力;
任职要求
1. 具备本科及以上学历,须持有教师资格证;有教学经历(尤其毕业班教学经验)者优先考虑;
2. 具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3. 授课逻辑清晰,语言生动有趣,能根据学生特点实施差异化教学,注重启发式引导;
4. 普通话标准,仪态自然大方,具备良好沟通能力与亲和力;
5. 思维灵活,工作细致严谨,保持持续学习与进取的态度;
6. 性格乐观开朗,积极进取,心理素质稳定,富有责任感。
高中化学教师(满课+不跨校区+系统培训)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科
我们提供:
1、美博全体教师平均年薪约14万元,薪资水平领先于同行业。
2、实行双休制,区别于行业内多数机构的单休安排。
3、教师无需跨校区流动即可排满课量,成都地区仅美博实现这一模式。
4、晋升通道顺畅,表现优异者半年内课时费可达40元/小时以上。
5、享有五险一金、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、年终奖金及周年纪念礼品。
美博教育创立于2002年,2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,成为四川省内首家获此认证的教育机构。2020年,美博旗下5个校区总营收突破1亿元,目前各校区年度净业绩均超2000万元,在成都一对一辅导领域独树一帜。现有全职员工约350人,其中任职3年以上者占比逾40%,5年以上者超20%,体现出团队的高度稳定性与满意度。未来三年,美博将加速发展,致力于打造规模与品质兼具的优质企业。
2012年,美博教育被市教育局、市精神文明办指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来,陆续受邀前往成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所中小学,为家长讲授家庭教育课程,为学生开展学习方法专题讲座,广受师生与家长认可。
美博荣誉:
成都培训界“四大名补”(一对一领域唯一入选)
美博教育最强师资最佳教学奖
成都“培训大业”推动培市发展标杆学校
建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖
成都“培训大业”推动培市发展十大魅力校长
【岗位职责】
1、根据学生实际学情,制定并执行个性化教学方案;
2、协助咨询师完成专业测评,并提出有效辅导建议;
3、开展一对一授课,积极参与教研相关工作;
4、结合教学进度分阶段组织测试,评估辅导效果并优化教学策略。
【任职要求】
1、年龄23-40岁,本科及以上学历,须为相关专业毕业;
2、掌握相应学段学科教材内容及考试重点,了解“一对一”教学模式;
3、仪表得体,语言表达清晰,具备良好沟通能力与亲和力;
4、认同教育事业价值,有教学经验者优先录用。
校区地址:
1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育;
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育(四号线草堂北路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区华府大道蓝润置地广场(一号线华府大道附近)。
物理老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
职责范围:
1. 负责为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与个性特征,制定科学、个性化的学习规划与实施方案;
2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略,提出有效改进措施;
3. 与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习进展与日常情况,实施针对性教学,提升教学满意度;
4. 根据学生的学习节奏和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果合理推荐其他学科的延伸学习;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升专业素养与教学能力。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,所学专业与教授科目相关者优先考虑;
2. 具备一定教学实践经验,能够胜任高中阶段课程教学,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握学科知识点与考查重点,了解相关政策导向;
4. 富有耐心、细致入微,具备较强的责任意识、总结分析能力与规划能力,观察力敏锐;
5. 形象良好,行为举止自然大方,普通话表达清晰规范。
三全培训学校是个性化教育培训企业,旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育,学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名,培养出许多成绩优异的学员。
三全培训学校自2016年成立以来,经过多年的专业化运作,形成了以学科教育为核心,素质教育、家庭教育发展,线上线下业务同步经营的格局,专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法,培养学习能力,以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨,坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位;全心、全意、全为你”的经营理念,致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。
我们关注您的每一点学习与提升,让您在三全的每一天都看到成长,在三全的每一年都得到提升。因为我们深信:您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时,也是公司获得稳定发展的最重要的条件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
26届校招南京-高中物理老师
1.1-2.1万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研物理
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问与班主任推进教学服务流程,提高学生与家长的整体满意度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展意愿。
高中教师经验不限本科线下授课高中授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经验;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中物理教师
1.5-3万元/月
高中教师1-3年本科小班授课线下授课一对一授课授课老师高中
岗位职责:
1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系,现面向各学科各学段招聘教师;
2、及时了解并跟进学科相关的中考、高考考试大纲等政策信息;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化的教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生的学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研工作,协助编写、审核新教材及教学参考资料。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话达到标准水平;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定的抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本的计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多元化培训支持:包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等,全面助力员工专业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪加课时费结构;
2、依法缴纳五险一金,入职即办理;
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善假期制度;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间保障全员正常薪资发放,无减薪、拖欠或裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
海口-高中学科教师
1-1.2万元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语
承担高中相应学科的教学工作,按照新课标要求制定教学计划,保障知识结构的完整性和备考指导的实效性。
组织课堂教学与课后答疑,结合作业批阅、学习情况评估准确识别学生短板,设计针对性的提升方案。
参加学科教研交流,优化授课方式与教学资料,协同团队推进教学质量提升与课程内容更新。
与学生和家长保持良好沟通,及时汇报学习进展与综合表现,促进家校之间的理解与合作。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
岗位要求与待遇:
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师
岗位职责:1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
岗位要求与待遇:
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:
1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。岗位职责:1.政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。2.本科学历,具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口,有相应学科和高中学段的教师资格证书,普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康,心理素质好。岗位要求与待遇:1.新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇:购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。特别说明:语、数、外三科代两个班为满工作量,其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
地理教师
3000-6000元/月
地理教师经验不限本科地理初中高中线下授课教研助教
岗位内容:
1. 制定并执行课程教学方案,确保教学活动契合学科特点与育人目标。
2. 引导学生积极思考,培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。
3. 及时给予学习反馈,协助学生提升学业表现。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历,具备扎实的相关专业知识。
2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。
3. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
社会老师(政治历史老师)
6000-20000元/月
地理教师经验不限本科
全职或兼职初高中社会老师(历史、政治或地理),主要是上一对一、小组课和班课等。
招募在线小学语文作业批改兼职老师!
2000-3000元/月
小学教师经验不限大专免费作业批改在线兼职线上教育不坐班
1.职位信息
工作平台:业腾作业批改平台
工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多)
工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语
文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参
与批改,有事可提前请假。
2.薪资详情
薪资范围:2000~3000
薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇
薪资结构:批改单价+绩效
结算方式:企业支付宝批量结算
3.收费情况是否收费:否
工作说明:。
数学老师
3000-5000元/月
奥数老师大专培训机构线上教育线下教育教师教务教研坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评,及时反馈学习效果
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
4. 参与教研活动,配合学科组完成教学资源开发、试题命制及教学反思
5. 加强家校沟通,定期向家长反馈学生学习情况,协同促进学生全面发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学专业基础和教育教学理论知识
4. 表达清晰、亲和力强,能胜任课堂管理与学生引导工作
5. 学历要求:专本科起步;经验要求:不限
小学语文数学老师
5000-6000元/月
小学教师1-3年本科培训机构普通话水平测试等级证书小学教师资格证大型教育机构经验小学教育工作经验教育学专业背景线下教育教师不坐班二年级五年级三年级六年级四年级小班教学(3-25人)
具备本科及以上学历,师范类专业优先,持有小学及以上教师资格证。岗位要求
1. 承担小学语文/数学学科教学工作,完成备课、上课、作业批改、辅导等教学任务。
2. 参与教研活动、课题研究、家校沟通及学校各类教育教学活动。
3. 关爱学生身心健康,规范班级管理,助力学生良好学习习惯养成。
4. 完成学校安排的其他教育相关工作。
小学语文作文线上批改兼职
1000-3000元/月
语文教师经验不限大专家教
【招聘岗位】
小学语文作文批改审核1-6年级
【招聘群体】
大学生,已毕业职场人士均可
【工作要求】
1、必须有电脑和网络(不支持手机和平板)
2、能长期兼职三个月及以上
3、必须有时间,每天至少1-2个小时。
4、有团队意识,耐心责任心,学习能力、理解能力强,需要学习相关标准!
5、大专及以上学历(在校大学生可以参与)
6、具备语文学科功底,能胜任这份工作!(需要批错字错音病句)
【工作时间】
春季班,秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00,晚上是高峰期,周末全天和工作日白天有少量的题
寒假暑假期间,在规定的批改日期内,白天晚上都有题
【工作地点】
无需坐班,不限地点
【工作内容】
按照小学语文作文批改标准进行审核。
学生提交完作文,先由批改员批改,我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的,有没有错别字遗漏,不需要批改。
【工作优势】
项目稳定,已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金,时间、地点自由,免费线上培训
【薪资待遇】
审核:
作文先由批改老师批改,审核员按要求审核是否符合要求,不需要批改,只审核
0.17-0.32元/审核一篇作文
薪资月结,次月结算上月周期薪资
注意:按合格的题量️单价计薪,没有固定底薪,这是兼职,多劳多得。月均薪资几百~2000左右,根据每个人做的数量,正确率和每个月的题量有关,是长期项目
——————【职位公示信息】——————
【工作平台】:网页里
【工作具体内容】:电脑批改审核小学作文
【工作要求】:不强制,按量
【薪资计算标准】:0.17-0.32元一题
【是否收费及收费标准】:否
【结算方式】:月结
————————————————————
高中文科代课教师(政治、历史、地理、生物、语文)
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科一对一授课
岗位要求:
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业优先,具备教学经验者优先考虑;
2、学科基础扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题思维;
3、熟悉高中学科教材,持有相应教师资格证者为佳;
4、性格亲切,善于沟通,富有责任心,乐于帮助学生成长与进步;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观。
岗位职责:
1、承担高中阶段学科教学工作(语文/数学/英语/物理/化学/历史/地理/生物/政治中的一科);
2、根据学生实际情况实施个性化教学,积极参与教研交流,持续提升教学质量;
3、认真完成所带学员的教学与服务工作,精心备课并科学规划课时安排;
4、参与课程教材的选用与自主研发,结合教学进度组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学方案。
高中化学教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科高中
1、负责化学学科的教学实施;
2、全面完成学校各阶段下达的教学任务;
3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、学术交流及会议活动;
4、积极投身全校范围内有益的非教学类集体活动;
5、按时完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备相关专业背景,条件特别突出者专业可适当放宽;
2、具有一年以上教学经验(含公立学校或校外培训机构)者优先考虑;
3、普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力;
4、性格开朗,善于与学生及家长互动沟通,具备团队协作精神。
高考完想找暑假工的看过来
4000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构数学英语
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.成绩优异者
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
26届校招南京-高中英语讲师
1.1-2.1万元/月
英语教师经验不限本科高中教育
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问及班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。
高中理科教师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、 培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
PLC培训讲师
8000-10000元/月
教师1-3年大专西门子三菱
岗位职责:
1、承担PLC编程与应用类课程(包括PLC基础、高级编程、通信网络、HMI组态、项目实训等内容)的理论教学与实践操作指导。
2、协助学员解决学习过程中遇到的技术难题,提供学习辅导及项目实训练习支持。
3、熟练掌握2-3种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱FX/Q系列等)的编程技术(涵盖梯形图LAD、功能块图FBD、结构化文本ST、SCL等形式),具备调试与维护能力。
4、了解工业领域常用通信协议(如Modbus TCP/RTU、Profinet、EtherNet/IP等),能熟练运用HMI/SCADA组态软件(如WinCC、FactoryTalk View、组态王、MCGS等)。熟悉变频器、伺服驱动、传感器等工业元器件与PLC系统的集成应用。
上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,每周一固定休假
薪资待遇:8k-10k,最终薪资根据线下面试结果确定,提供住宿,缴纳五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高中兼职地理老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏地理教师相关人才。作为地理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。