
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
产品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造粮食加工
职位概述:
此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员,您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施,确保产品既符合品牌风格、口感出众,又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程,保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。
核心职责:
1.菜品研发与迭代优化:
*结合市场动向、用户需求及品牌定位,主导新菜品的概念构思与试制。
*持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。
*根据上级指定方向,开展定向菜品的技术攻关与开发任务。
2.标准化流程建设与落地:
*将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序(SOP)。
*设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程,提升门店操作效率。
3.成本管理与供应链联动:
*在研发初期即考量成本结构,完成成本测算与优化,确保产品具备盈利空间。
*与供应链团队密切配合,评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性,保障产品可规模化推广。
4.门店推行与技术支持:
*牵头新菜品在试点门店的上线测试,收集运营反馈并推动快速调整完善。
*面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。
*及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。
5.品质监督与标准维护:
*建立并更新菜品出品的质量控制标准。
*跟踪各门店执行情况,参与质量巡检工作,提出有效改进建议以保证出品一致性。
任职要求(硬性条件):
1.扎实烹饪基础(必备):
*具备5年以上专业厨房工作经验,熟练掌握至少一种主流菜系(优先川菜),拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。
*同时具备1年以上大型连锁餐饮企业(门店数量超100家者优先)菜品研发或标准化相关经验;或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历,熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。
*熟练使用常用办公软件,能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。
*具备良好沟通协调能力,能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。
*工作责任心强,抗压能力佳,善于分析并解决实际问题。
*对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
保健品电商产品开发专家/经理
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
9-18点,双休保健医药类
工作职责:
1、洞察行业动态与市场走向,结合品牌定位与开发方向,通过市场、用户、竞品及趋势分析,识别潜在机会并持续输出具备商业价值的产品建议;
2、跟踪市场需求变化,多维度收集竞品信息并深入分析,提炼自身产品优势,对接优质供应链资源,推动产品实现落地;
3、制定产品落地方案,涵盖设计定位、开发节奏、成本管理与品质把控,全面负责产品开发全流程,包括设计、包装、工艺、样品验证等商品化环节,并对各节点结果负责;
4、主导产品全生命周期管理,统筹产品优化升级、系列拓展、包装迭代、配方改进及外观与成分提升等相关规划工作;
5、制定新产品策略,深入挖掘配方、成分、技术亮点与权威支持,提炼核心卖点,制作产品资料并定期开展培训,为运营与销售团队提供专业支持;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关经验,有保健品、日化或女性护理类产品开发背景或持有PM认证者优先;
2、曾深度参与或主导过从0到1的产品开发项目并成功落地;
3、具备扎实的产品策划与营销思维,擅长数据采集、整理与分析;
4、沟通表达能力强,学习能力突出,具有良好的协作意识和团队精神;
5、热爱产品创新,具备自我驱动力,目标明确,责任心强且能承受较高工作压力。
加分项
具备电子商务领域从业经验
配方工程师(食品保健)
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上大健康配方开发保健品
一、岗位职责
1.主导跨境保健品新品研发:深入研究目标国际市场需求、消费趋势及法规标准,结合公司战略,开展创新性的跨境保健品配方设计,确保产品契合不同国家或地区的市场偏好,同时保障其有效性、安全性与稳定性。
2.优化跨境产品现有配方:依据国际市场反馈、销售数据及成本管控需求,运用前沿技术与实验手段,对已上市跨境保健品配方进行改良优化,提升产品品质与性价比,强化品牌国际竞争力。
3.全球原料与技术追踪:密切关注全球保健品原料供应动态、新兴配方技术突破,尤其是欧美、日韩等主流市场信息,筛选适配跨境业务的优质原料与先进工艺,为研发注入创新活力。
4.跨境项目管理:全面负责跨境保健品研发项目,制定严谨且灵活的项目计划,精准把控实验进度、预算与资源分配,协调公司内部跨部门团队以及海外合作伙伴,保障项目按国际市场节奏高效推进、成功落地。
5.法规与认证适配:精通主要出口国家或地区(如美国FDA、欧盟EFSA等)的保健品法规政策、注册认证流程,负责产品配方在跨境申报中的技术文件准备,确保研发全过程合规,助力产品顺利进入国际市场。
二、任职要求
1.硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业背景,具备深厚的专业理论基础,熟悉国际前沿学术成果在保健品领域的应用。
2.5年以上保健品配方研发经验,其中至少2年跨境项目实操经历,熟悉国际市场常见保健品原料特性、功效差异及多元文化背景下的配方配伍策略,拥有成功打入海外市场的产品研发案例。
3.精通多国保健品法规体系,熟悉国际认证流程与质量标准(如cGMP、HACCP等国际规范),能依据不同国家要求灵活调整研发方向与技术指标,确保产品全球合规运营。
4.具备出色的跨文化沟通协作能力,流利的英语听说读写能力,可顺畅对接海外客户、供应商、科研机构,有效协调跨国团队,推动项目顺利开展。
5.工作严谨细致,极具责任心与敬业精神,对跨境保健品研发事业满怀热忱,能适应国际时差沟通、高强度任务挑战,具备敏锐的市场洞察力与风险应变能力。
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
宁波宁海县招聘:生产助理薪资:面议宁波凯特机械有限公司
5000-6000元/月
生产运营3-5人月结3-5年中专及以上工作餐免费
招聘:生产助理
薪资:面议
宁波凯特机械有限公司
研发经理(烘焙/西点/干点)
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责:
1.主导欧文产品研发工作,涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等品类的技术开发。
2.组织并指导研发团队,保障项目高效推进,提升产品创新水平。
3.与生产部门协同配合,推动研发成果落地转化,把控产品质量关键环节。
任职要求:
1.拥有扎实的食品研发背景,精通烘焙、糕点及零食类产品的开发流程。
2.具备优秀的团队协作与管理能力,能有效带领团队达成研发任务。
3.具备出色的沟通协调能力及应变能力,可妥善处理研发过程中的各类问题。
埋弧焊工二保焊电焊工厂焊工车工
【1】杭州临安荣升机械有限公司诚聘
1、普车工:8000-1万,30-60岁,熟练工,五险一金
2、钻床工:8000-1万,30-55岁,熟练工,五险一金
工作地址:临安青山湖街道石泉路88号
3、电焊工:1万以上
30-50岁,会二保焊、埋弧焊,有焊工证
上班地址在湖州市德清新市,免费提供工作餐,租房补贴,五险
上班时间:8:00-16:30,忙时需加班
福利待遇:单休+有食堂+工作餐补贴+高温补贴+节日礼品+年开红包+劳保用品
联系电话::
沙发缝纫工
招:
1、单人功能沙发【扶手缝纫】若干名
2、单人功能沙发【坐垫缝纫】若干名
3、单人功能沙发【靠背缝纫】若干名
4、电竞椅缝纫若干名
5、沙发枪钉工若干名
以上一线岗位均要求熟练工
电话:
位置:霞泉微小产业园
入职缴纳五险,节假日有福利
浙江湖州招聘练市附近招叉车工1名,长白班25一个小时,必须要有证,技术要好的,想来的联系我
25元/时
叉车工长期1-2人
招聘
练市附近招叉车工1名,长白班25一个小时,必须要有证,技术要好的,想来的联系我
电话
自动焊机手1-2人
招聘,五星脚厂年后招师傅一名,要懂自动焊编程,修点,冲床上下模具,激光等,责任心强,工资面淡,电话,
自动焊机手品检工冲压工焊接
【南浔汽车新能源配件厂】
做到结清80%工资,长期做也可以
0元入职上市公司➕周周预支➕不体检➕吃住在厂(免费)
主要生产:电器开关,汽车零部件。
招聘~组装普工,品检,自动焊接,冲压工。
面试要求:年龄18~48岁,,案底已满,纹身看不到就行,不体检。
❤模式
组装 品保车间.长白班:
长期200/天
冲压 焊接车间.俩班倒;
长期220/天
❤工价按照分配的部门为准。个别部门有绩效和福利夜班津贴26,统一在次月25号发放奖励。
❤ 上满7天每周预支500-1000元
❤工作轻松上班可以带手机打火机,吃饭时间充足。不体检。
❤常白班为主,厂区管吃,两荤两素吃饱为止,4人间公寓式宿舍,住宿免费,电费打6折后平摊。。
⚠。
⚠,离职需要提前七天以上提出离职申请,最少做到结清80%工资。。点对点10.5个小时,超出或不满按照小时折算。
报名发:身份证照片➕手机号
报名电话:
工长工程师安全负责人
帮朋招聘信息:
湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名,安全部长一名,要求经验丰富,生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话,就说欧总。联系人罗总,
电话:。
注塑班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.独立完成上模调机操作,统筹本班次人员安排与工作协调。
2.具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。
任职要求:
1.有独立进行上模调机的实际操作经历。
2.能够高效组织团队作业,保障生产进度与产品品质稳定。
3.年龄25-45岁,初中及以上学历
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。
经验不限,欢迎应届毕业生投递。
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述:
负责工厂日常运营管理及生产线的操作指导与协调,及时处理并优化生产过程中的各类问题
掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,科学高效地调配人员作业
熟知公司各项管理制度并严格落实,确保产品品质与生产安全
按时完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
年龄20—45岁,具备1-3年生产一线管理经验,操作技能熟练,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的团队意识,服从工作安排,抗压能力佳
热压生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理俩班倒汽车零部件新能源
2年以上生产相关工作经验,掌握产品知识与生产流程或具备相应技能(如调机、模修)
1.统筹各类资源,降低异常停机时长,确保班组任务目标顺利达成。
2.依据品质标准,管控来料质量及不良半成品流转,强化过程监控(如调机异常、模具异常),降低报废品、回炉料及其他不合格品的产生。
3.提高技术员工操作熟练度,快速处理设备停机异常,缩短停机周期,科学安排人力,提升设备运行效率;
4.监督落实现场管理看板、体系文件执行情况,跟进4M1E变化点管理。
5.每日执行4S管理;考勤与出勤管理;返工返修作业;现场安全管控:涵盖设备操作、行车、叉车使用、劳保用品佩戴等环节;
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中及以上周末单休加班费
工作内容:
根据订单安排生产计划,并跟进生产流程中的沟通协调,确保车间按时完成交付任务。
1.制定生产线每日生产产品及所需原材料的计划
2.收集并分析每日生产相关数据
3.每日配置出库装配及生产车间所需的工具与物料
4.将各项生产数据准确录入电脑系统
5.每月底汇总质量检验结果、产量统计及交期达成情况,编制相应报表
职位要求:
具备三年以上生产文员工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力
工作时间:8:00--17:00周日休息
待遇:法定假日休息、节日福利,提供午餐、缴纳五险
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控与协调;
2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.工作认真负责,执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上机械设备/机电/重工
主要负责产品包装作业,钣金件成品组装,车间生产计划协调,货物出库管理等相关工作事项。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计;
2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈;
3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接;
4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作;
5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查;
6、负责员工人事档案的维护与更新;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
钣金家具厂车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。
• 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。
质量控制
• 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。
• 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。
工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州化妆品研发工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。