
湖州吴兴区招管道/风管保温,水管保温师傅,有点铝皮,400一天。包住不包吃,工期15天左右,,
300-400元/天
管道保温风管保温15-30天1-2人完工结算
湖州市吴兴区招管道/水管保温,还有点风管外包铝皮,450一天。包住不包吃,几天活,,,
浙江湖州长兴县兄弟班,钢筋工,包工差两个地址是,必须要高手。二把刀免谈
钢筋工综合承包1-2人
兄弟班,钢筋工,包工差两个地址是浙江省湖州市长兴县,必须要高手。二把刀免谈
湖州安吉县湖州市安吉县招建筑承包化工厂大概三个亿左右,有实力的老板跟我联
1-1.2万元/月
建筑承包1-2人
湖州市安吉县招建筑承包化工厂大概三个亿左右,有实力的老板跟我联
江苏连云港招大量光伏安装师傅
1-1.2万元/月
光伏安装小工综合承包长期20人以上月结陆地光伏
江苏连云港陆上光伏板安装急招
*光伏板安装师傅
可以点工 也可包工
工作 9 小时加班另算
*点工(干满 20 天定日工资)
师傅 300~330
小工 260-280
*包工
45 元钱一块板
规格 1.1 米*2.4 米
注:岸上陆地组件安装含(下面的主行架,上面的支架,檩条、光伏板)
*年龄 55 岁以下
需要办理无犯罪记录证明
体检三项:血压、血糖、心电图
银行卡被冻结的不要
*培训一天,领上临时工作证就可以上岗
工具自带、免费提供住宿
*,10 天以后老板跟你办理饭卡,
*结算方式: , 第一个月 80%,第二个月百分之百,滚动结账,工人第一次打款 4980 元
湖州长兴县招木模、工地小工/杂工,拆木,清理,材料,会拔洋钉子,包工点工都可以
小工综合承包木模
湖州市长兴县招木模、工地小工/杂工,拆木,清理,材料,会拔洋钉子,包工点工都可以
湖州长兴县招工地小工/杂工会打盘口标准包的打电话现金,工资干活定价,或者包工也可以。
小工综合承包
湖州市长兴县招工地小工/杂工会打盘口标准包的打电话现金,工资干活定价,或者包工也可以。
质检员绿化
电子屏幕厂企业优势入职五险一金,三餐免费,四人间宿舍,过节费,年终奖岗位需求操作员:包含普工/质检/仓管,,高中及以上学历(大专为主),18-35岁,单休,两班倒,需穿防尘服,基本工资2500,绩效500元/月(平均),关键岗位500绩效基础上再补400,夜班补贴20元/班,工龄工资50-600元/月(满一季度开始计,每满3个月涨一次),月综合5800-6500绿化工(长白班):,55周岁以下8:30-17:00,单休,小学及以上,入职缴纳五险一金,包食宿(三餐免费),工资3400+(税前),另加工龄奖行政保洁员(长白班):,40岁以下,7:30-16:30做6休1,小学及以上,入职缴纳五险一金,包食宿(三餐免费),工资税前3400,另加工龄奖车间保洁(长白班):48岁以下,7:30-16:30做6休1,小学及以上,入职缴纳五险一金,包食宿(三餐免费),工资税前3400,另加工龄奖;纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发:身份证照片手机号报名电话同
临水幕墙安装测量员
湖州翼洁科技有限公司招聘招聘岗位:工程对接岗【工作内容】1.对接物业、地产、园区管理方,接收清洗工程咨询、上门勘测邀约;2.带队实地勘测建筑外立面:记录楼高、幕墙材质、污渍程度、供水条件、场地、空域限制,现场测量清洗面积;·进场前协调物业放行、临水接驳、地面围挡、楼顶通道、空域报备材料;·每日同步施工进度,及时反馈甲方提出的整改、保洁、保护需求;·分段组织甲方现场验收,完工后牵头整体竣工验收,收集验收签字单。【招聘条件】:学历:大专及以上,工程管理、物业管理、建筑、环境工程优先;经验:1年以上工程对接、物业项目、外墙清洗、装修工程、设备施工对接经验,无经验可接受优秀应届生;能力:会基础Excel、Word,能制作勘测记录表、整理报价资料,看得懂工程报价表格;持证加分:高空作业相关培训证、无人机基础理论证、安全员证地址:长兴县交投大厦A座联系人:胡月电话::同手机号。
共享单车投放1-2人
【公司名称】:湖州长兴埃安汽车销售服务有限公司【招聘岗位】:共享单车运维专员【招聘人数】:1人【工作内容】:1负责每日城区的车辆调度2会使用手机3.会骑电动三轮车4.有责任心,肯吃苦【联系电话】:【联系人】:王小姐【公司地址】:浙江省湖州市长兴县李家巷镇章浜村
风管6-10人
浙江安吉工地增员招工,工期到秋,升降车作业。10名风管安装熟练工能独立干活,一天280+30元,年龄55以下。一天九小时,如有加班七小时一个工。项目全额发工资,管住不管吃,自备劳保鞋项目补助60元补贴。联系电话
货运司机
招聘槽罐车驾驶员一名,有工作经验优先,吃苦耐劳,服从指挥,有责任心。工资电议(宜兴上车)25号下午装湖州长兴-杭州萧山2.5吨三类小桶托盘25号下午装湖州长兴-湖北黄冈17.4吨三类小桶托盘常州-山西太原尖草坪11-12吨三类小桶托盘连云港到泰兴1吨大桶8类(空车提货)
海南陵水有哪个砌砖班组,包工马上就干工地在,私人房,砖按个包,要求技术好的,联系方式
砌砖综合承包
有哪个砌砖班组,包工马上就干工地在陵水,私人房,砖按个包,要求技术好的,联系方式
云南西双版纳两栋26层能干四个月左右用一个钢筋工,包平干,马上到标准层啦有干的联系我
钢筋工
云南西双版纳两栋26层能干四个月左右用一个钢筋工,包平干,马上到标准层啦有干的联系我
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计;
2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈;
3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接;
4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作;
5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查;
6、负责员工人事档案的维护与更新;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述:
负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题
掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业
熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行
按时完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力
身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
木工班组长
1.2-1.6万元/月
车间主任10年以上中专/中技家居家具
木工主管的岗位职责如下:
1.依据生产计划,科学安排生产工作,确保质量、数量,并按时完成各项生产任务。
2.负责订单样板在木工环节的制作,提供物料清单、模板及配套组件清单。
3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请,并跟进落实验收工作。
4.负责各生产工序的技术支持与现场指导。
5.全面把控各环节的生产质量,确保工艺标准执行到位。
6.精细管理生产成本,防止资源浪费,提升成本控制效率。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;
2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;
3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;
4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;
5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;
6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;
8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;
2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;
3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;
4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
物流组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1、负责物流团队的日常运营与协调工作。
2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。
3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。
三聚氰胺板材生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
,45岁以下,木业工厂管理经验3年以上,沟通能力强,善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。
组装车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够主导现场作业标准化与持续改善。
2沟通与协调能力
能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。
3问题解决能力
可独立分析制程中的质量异常,并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件(如Excel)及ERP系统,完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。
4其他要求
年龄原则上在30至45周岁之间,适应制造车间工作环境。工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性;
2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能;
3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务;
4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进;
5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。
岗位要求:
1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础;
2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等;
3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理;
4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题;
5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
下料车间主管
2-2.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
1、大专以上学历,机械制造类相关专业;
2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验;
3、熟悉下料设备(等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养,对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解;
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。
5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。
岗位描述:
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
栏目概述
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