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高级设备工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备日常巡检,及时识别故障并实施维修或技术升级; 2. 编制设备维护台账,持续跟踪并记录设备运行状态; 3. 统计与考核设备基础管理相关数据; 4. 制定并落实设备预算,确保设备成本控制在合理区间; 5. 编制特种设备年度检验计划,并推进月度检验工作执行; 6. 参与关键备品备件的质量验收管理; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上设备工程师工作经验,有磷化工行业经验者优先。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气知识。 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,有项目管理经验者更佳。
电极段设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备装配设备
重点确保涂布机运行稳定,熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整,保障面密度均匀性与极片品质。 熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试,具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。 负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护,预防浆料沉积与泄漏现象发生。 监控模切机冲切效果,定期维护模具,确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。 了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响,熟悉极片质量指标(如剥离强度、外观缺陷)的成因与控制方法。 承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作,保障设备持续高效运转;及时处理产线异常,定位根本原因并落实整改措施,有效降低停机时长。 参与新设备的到厂安装、调试与验收,推进现有设备的技术改造与性能优化,不断提升设备综合效率(OEE)。 编制并持续优化设备操作规程与预防性维护(SOP/PM)文件,对生产操作人员进行规范培训与现场指导。 任职要求: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 精通机械传动、气动及液压系统原理,具备较强的电气图纸(包括电路图、PLC梯形图)识读能力。 了解PLC(西门子、三菱、欧姆龙等品牌)基本架构,能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先;熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK全流程设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备稼动率。 2. 主导锂电新厂区建设中的设备规划与车间布局,独立完成设备布置方案设计、厂房装修技术对接、设备选型与评估工作。 3. 组织实施新厂设备的进场、安装、调试与验收全过程,解决安装调试中的关键技术问题,保障设备按时投产运行。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的工艺流程,提高生产效率与产品合格率,制定并完善设备标准化操作、维修及保养制度。 5. 带领设备维修团队开展日常运维与技术攻关,组织内部培训,指导基层技术人员处理复杂故障,健全设备管理机制。 6. 熟练使用CAD软件绘制设备结构图、车间平面布局图及改造方案图纸,完成各类技术资料的编写与归档管理。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技改、产能扩建等专项任务,落实设备售后技术支持与问题闭环处理。 任职要求: 1. 工作经验:具有5年以上锂电行业设备维修相关工作经验,掌握锂电池生产各环节设备运行与维护逻辑。 2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺流程及常见故障处理方法,具备独立解决复杂技术问题的能力。 3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、装修配套、设备进厂安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行能力。 4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立完成车间布局、设备安装及改造图纸绘制,精通Office办公软件用于技术文档编制与报告撰写。 5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。 6. 综合能力:具备良好的问题分析与解决能力、项目统筹协调能力、团队协作意识,工作态度严谨,适应现场作业环境,抗压性强。 7. 其他要求:熟悉锂电池行业安全生产规范及设备管理标准,有大型锂电池企业从业背景者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
机械工程师3-5年学历不限UG五金冲压液压AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks非标模具有机械工程师经验机械设计
岗位要求: 具备机械设计基础知识,有五金冲压模具相关经验者优先考虑,熟悉非标模具设计流程,精通液压系统原理与应用,能够独立完成图纸绘制,了解行业相关技术规范,熟练操作CAD、UG、SOLIDWORKS、PROE等三维机械设计软件,熟悉机械工程图样的标准规范及表达方式,掌握公差配合等相关技术要求
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验家电设备
1、教育背景与专业要求:需具备本科及以上学历,机械类相关专业,如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求: ‌设计工具应用能力‌:熟练掌握CAD类软件,例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等,能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌:具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力,确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌:熟悉常用工程材料的特性,能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌:了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺,具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌:掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识,执行力强,具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌:有非标自动化设备设计经验者优先,同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌:身体健康,逻辑清晰,工作认真负责,具备团队合作精神,抗压能力强,工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌:可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向 2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发路径、技术方案、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求,完善磷酸铁锂研发体系的项目文档,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂企业研发或生产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域基础知识 3. 熟悉锂电池基本结构、性能参数及反应原理,掌握磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具 4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
生产运营1-3年本科
岗位职责: 1,具备2年以上制造供应链相关领域工作经验,有电子制造或机构件交付背景者优先 2,负责客户需求的分析与响应处理 3,制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接 4,主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理 5,统筹全球AGING库存的监控与清理工作 岗位要求: 1,熟练操作SAP系统及各类办公软件 2,英语水平达6级以上,具备流利的听说读写能力 3,掌握国际贸易相关条款与规范 4,熟悉订单执行流程及采购作业环节 5,具有(海外)客户关系维护经验及国际业务事务处理能力 6,抗压性强,拥有良好的沟通协调与组织能力
船舶设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责: 一、设计任务执行: 1. 依据项目进度安排,完成无人船船体结构、动力系统等模块的方案设计及工程图纸绘制; 2. 参与无人船整体系统集成设计,保障各子系统间的匹配性与协同运行; 3. 协助团队负责人开展设计方案优化和技术可行性验证工作。 二、技术文档编制: 1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件; 2. 汇总整理设计图稿、物料清单(BOM)、设计变更记录等资料,确保技术档案齐全可查。 三、设计支持与协调: 1. 与硬件、软件等相关团队协作,推进跨部门间的设计衔接与信息同步; 2. 参与设计评审会议,提出优化建议并跟进相关修改工作的落实。 四、技术支持与服务: 1. 协同市场团队完成技术标书编制,参与技术调研与方案论证; 2. 为生产及制造环节提供现场技术支撑,解决施工过程中的技术难题,完成竣工图纸的归档工作。 岗位要求: 1、船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑; 3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验,具备无人船项目经验者优先; 4、掌握船舶设计流程,熟悉船体结构、动力系统、控制系统等专业知识; 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具,具备基本仿真分析能力; 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力,工作认真负责。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法,掌握产品质量检验相关要求,协助开展质量数据统计分析,提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作,负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据,持续监控公司产品质量状况,为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况,参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线,及时解决生产过程中的技术问题,并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。
湖北荆门江湖救急下午凤凰湖西边农庄这时候需要带班师傅一位200搞到9点前下班,联系电话
200元/天
上什1-2人日结
江湖救急下午凤凰湖西边农庄这时候需要带班师傅一位200搞到9点前下班,联系电话
荆门
8月1日 17:41拨打电话
招几个看机器的32元/时包吃包住工资不拖欠人走账清
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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氩弧焊工二保焊
湖北荆门大族焊工氩弧焊和二保焊二保焊43元/小时氩弧焊45元/小时夜班补助2元/小时(含)前报道人员按此工价执行工期:1个月起住宿费300元/月线上面试
荆门
8月1日 17:33拨打电话
湖北荆门现在过去,保洁3小时,有时间的联系。
保洁开荒保洁1-4天
现在过去,保洁3小时,有时间的联系。
荆门
8月1日 17:25拨打电话
小工搬材料1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合技术工种完成工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及现场安全文明施工维护 4.按要求完成工长交办的临时性杂务及应急支援任务 5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 3.无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒赌博等不良嗜好 4.具备基本沟通能力,能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先,无经验者可培训上岗
荆门 掇刀区
8月1日 17:20拨打电话
设备工程师经验不限学历不限包吃住
岗位职责: 1.负责生产设备的日常维护、保养及故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写设备操作与维护规程 3. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率,提升设备综合效率(OEE) 4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,推动设备自动化与智能化升级 5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支五险一金朝九晚五包吃住
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
工艺部经理
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责: 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 : 1、绩效奖金,股权激励; 2、带薪休假、防暑降温费; 3、传统节日发放福利物资; 4、公司提供免费住宿,精美午餐; 5、五险一金、商业保险。
工艺工程师PE3-5年本科PLC编程软件不需要出差表面处理工艺经验化学工艺高分子材料经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电镀经验
【岗位职责】 1. 负责产品生产过程中药水配制工艺的开发与优化,包括配方调整、参数设置及流程规范化,确保产品性能符合标准。 2. 主导药水配制环节的工艺稳定性管理,解决生产中出现的药水相关技术问题,提高生产效率与产品合格率。 3. 参与新产品研发及中试放大过程,制定匹配的药水配制方案,编制工艺指导文件及操作规程。 4. 关注药水原材料特性变化,评估其对产品质量的影响,提出替代建议或优化措施,控制生产成本。 5. 协同生产部门开展药水配制相关的技术培训,监督工艺落实情况,确保生产安全与合规运行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,精细化工、应用化学、材料化学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上精细化工行业药水配制工艺工作经验,有功能高分子材料领域背景者优先。 3. 掌握扎实的化工原理和材料学知识,能独立分析药水组分与产品性能之间的关系,具备工艺改进能力。 4. 熟悉化工生产安全规范及环保规定,具有较强的风险识别与防控意识。 5. 具备良好的问题处理能力、沟通协调能力和团队协作精神,熟练操作办公软件及相关实验仪器。 【薪资福利】 薪资:6000-8000元/月 福利:五险一金、全勤奖、年终奖、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
工艺工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责 1. 负责生产过程中技术参数的设定与优化,保障产品品质与生产效能。 2. 参与新产品开发及工艺验证工作,提升产品质量与企业创新水平。 3. 编制并落实工艺规范,确保生产过程的质量控制与效率提升。 4. 参与新型建材生产工艺的规划与改进,保证工艺方案科学合理、切实可行; 5. 提供生产现场工艺技术支持,及时处理技术问题,确保生产稳定运行; 6. 配合完成生产设备的调试与日常维护,增强设备运转可靠性; 7. 汇总生产运行数据,识别异常环节,制定并推动实施改善措施; 8. 开展新材料、新工艺的试验研究,促进技术革新与产业进步。 职位要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、材料化学、无机非金属材料等相关专业; 2. 具备扎实的工艺设计能力、材料性能分析能力及现场问题应对能力; 3. 动手实践能力强,富有创新精神,能独立开展项目工作。
生产班组负责人
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位内容: 1. 负责生产计划的编制与实施,确保生产流程高效有序运行。 2. 建立并监督落实质量标准,保障产品符合客户质量要求。 3. 带领团队推进先进生产技术应用,优化产线布局及相关作业流程。 4. 控制生产成本,通过工艺优化、原材料节约等手段实现降本增效。 任职要求: 1. 具备2年以上现场管理经验,具备较强的团队组织与执行能力。 2. 熟悉企业生产模式及流程管控,掌握现代制造技术与方法,能有效推动生产体系升级与改进。
工艺工程师PE3-5年本科化工产品无机化工产品工艺设计
1. 负责公司本专业技术工艺的统筹管理,指导各生产单位持续优化和完善工艺技术规程,确保生产运行平稳,持续提升工艺技术管理能力。 2. 审核公司生产系统工艺技术改造方案,涵盖生产工艺改进及新技术引进,通过技改手段实现降本增效,提升产能水平; 3. 攻克复杂工艺技术难题;聚焦生产中的核心工艺问题开展专项攻关,消除生产制约因素,优化工艺流程,提升产品产量与品质; 4. 收集整理国内外同行业先进工艺技术动态,进行分析论证与优化筛选,引入适配公司生产系统的工艺技术,保障装置安全、稳定、连续、高效运行; 5. 参与公司工艺技术类合理化建议的相关工作,包括技术经济评估、方案论证、设计落实、执行跟踪及效果考核等环节。 6. 对标行业领先技术指标,开展研究分析,协同研发中心完成试验验证,推动科研成果的测试与推广应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程、化工或相关专业背景; 2. 具备3年以上磷铵、磷酸生产工艺相关工作经验; 3. 熟练掌握CAD制图软件应用; 4. 具有良好的沟通表达能力和较强的抗压性; 5. 优秀人才可协商待遇。
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成; 2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进; 3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本; 4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题; 5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力; 6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据; 7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程; 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力; 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责:负责生产设备的全面管理工作 (1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行; (2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生; (3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付; (4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升; 负责工程团队的人才发展与组织建设 (1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全; (2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才; (3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
生产见习生
70-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作生产管理
岗位职责: 1. 熟悉并掌握生产流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节; 2. 协同生产部门人员开展日常生产事务,包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控; 3. 学习食品生产中的质量控制关键点,了解并掌握相关检测标准与操作方法; 4. 参与生产区域5S管理实施,助力提升现场作业效率; 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 2026届大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑; 2. 实习周期为2至4个月,日薪70-100元,表现优异者有机会转正; 4. 工作地点:宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。
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