门店店长2年以上美业管理经验者优先。统筹门店运营、团队管理与业绩达成薪资福利:底薪+提成+手工+绩效，综合5k-12k；带薪培训++月休4天+工龄补贴，稳定无压力；有股权激励机会

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析岗位职责： 经营数据，优化1.运营流程并向上 全面负责门店日常级提交经营报告 运营管理，包括人员任职要求： 1排班、商品. 具备门店管理相关工作经验，有陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并零售/餐饮/服务业店长经验者执行销售目标与营销活动，提升门店优先 2.业绩与客户满意度 具备良好的沟通协调能力 3.、抗压能力及 组织员工培训与团队团队领导力 3建设，持续提升团队专业. 熟悉能力与服务意识门店运营全流程，能 4.独立统筹人、 处理顾客投诉与突发事件货、场各项事务 4.，维护品牌形象与门店运营秩序 5 学历不限，具备. 定期分析较强学习能力与责任心 5. 经营数据，优化运营流程，提出诚信务实，认同企业价值观，愿意合理化改进建议长期稳定发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘鲜肉科主管2名综合薪资8000+绩效提成18-45周岁2年以上超市主管工作经验二把刀5名综合薪资6000-800018-45周岁2年以上超市肉区工作经验学徒数名综合薪资5000-7000有无经验均可以上岗位包食宿工作地点苏州，昆山等大型综合商超联系电话（）

招聘启事保税区生活区超市招聘：店长1人岗位要求：员工，30-45周岁（熟练电脑操作，有超市管理优先）上班时间：：7:00-闭店23:00，上六休一薪资：8000元收200返100电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的应变与协作能力 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

苏州市吴中区招集成吊顶， 江苏省苏州市吴江区望湖苑，集成吊顶，十几个平方包工，做好300元。

电焊岗位，时薪32元。年龄要求18至52岁。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：水电工，薪资面议。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。当月工时不满176小时，下月补足；超出工时则在下月结算。离职时如有超出工时，按加班计算。 工作轻松，双休制，享受节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试时间为下午1点半，地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园。面试者需在大门口等待驻场人员带领进入，不要私自进入。

店长年龄38岁-52岁，责任心强，善于沟通，亲和力强，有销售经验者优先，有两个月试用期薪资福利:底薪加提成加满勤月收入3000-5000元招工人数:2名月休两天

揭阳阳美，鱼仔店要一厅面经理店长，有经验者优先，做日，有需要联系，同步

查看详情：冀州区移动公司正在招人！职位：手机门店招聘移动业务驻店经理2名底薪+全勤奖3000+公休+工资月结薪资：3000-5000元/月工作地址：冀州区迎宾大街电影院联系电话：

超市店长1.3-5年零售超市管理经验，连锁超市店长经历优先；2.熟练操作思讯进销存、收银系统，懂数据分析，熟悉食品安全相关规范；3.具备团队管理能力，责任心强，善于沟通，能适应轮班及节假日值守；4.年龄30-45岁优先。负责门店全面运营管理，落实营销活动，达成销售目标；管控收货、出入库、盘点与商品损耗，做好陈列、临期品管理；负责员工排班、培训考核，处理客诉，保障门店卫生、设备及消防安全。薪资福利:底薪+绩效+销售提成+年终奖，综合5000-8000元，具体面议。工作地址:恩施后山湾首府广场

店长男女不限有家电销售经验的优先。薪资福利:底薪+业绩提成，综合薪资6000+上不封顶招工人数:1名社保、员工生日，各个节日工作地址:恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

人民商场女装招聘店长&高销：2名:上一休一/早晚班要求：为人真诚，努力上进，有责任心，服从公司和商场管理。25~45岁左右具有女装销售经验1年以上。晋升通道：导购-储备店长-店长联系:同步

招工启事 本店因业务发展需要，现急招店铺打包员数名，工作简单、上手快！ 岗位职责 负责商品整理、打包、贴单、核对订单 保持打包区域整洁，按要求完成每日打包任务 配合店铺其他日常辅助工作 任职要求 年龄18-40岁，手脚麻利、做事认真细心 有责任心、能吃苦耐劳，服从工作安排 有无经验均可，长期稳定优先 工作时间 面议（可根据店铺情况调整） 薪资待遇 工资：6000元6500元/月 福利：全勤奖+加班补助+节日福利 月休1天，工作环境轻松简单 工作地点苏州市姑苏区城北西路1599号苏州机电五金城C区C3-1223（奥润机电店铺） 联系电话 （微信同号） 有意者欢迎直接电话/微信咨询，非诚勿扰！ 填成完整可直接打印的版本，你要吗？

酒驿栈 -相城区 -聚元路店 招募 新零售店员 主要负责前置仓内商品分拣 电商平台订单处理及客户咨询等工作。 收入可观，业务稳定，工作轻松。要求热爱销售服务、认真负责、吃苦耐劳的您加入。 工作时间：11:00-次日1点、2点 上一休一或上六休一 不包吃住 晚餐时段比较忙、其他时段非常轻闲、可休息

招前台短期兼职不要 每月 5 号准时发上月工资。 保底4000，全勤+500，月休两天，不休+500 每月奖金+500， 两班倒 15天一换，提供吃住，充值会员 有提成， 年龄18-35 岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验，配合门店运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神，服从门店统一管理

招聘:理货员2名。全职。薪资面议。五险，单休。(有文具从业经验优先) 有意联系，也可微信私聊。

前厅店长合伙人

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单或系统指令准确完成拣货、打包及出库操作 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助核查原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业通道畅通与安全 5. 配合仓管员及物流团队完成日常出入库协调工作 任职要求： 1.学历不限，能适应仓储环境及基础体力劳动 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5. 能熟练使用PDA或扫码设备者更佳

【岗位职责】 - 负责门店日常运营，包括商品陈列、收银服务及顾客接待 - 保持店内卫生整洁，确保食品卫生安全 【职位要求】 - 1年以内工作经验，不限学历 - 热爱服务行业，有责任心，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 白班，具体时间面议， 【薪资福利】 - 综合薪资：4000～6500元/月 - 基础薪资：4200元/月 - 全勤奖金 - 包吃

协助店铺管理日常运营； 接待顾客提供优质服务，收银、货架陈列补货、驿站包裹入库取件。 上班时间11：00-22：00； 试用期一个月工资4000元，正式工资4800元/月，15日发薪，每月可休2天，可灵活安排。 工作地点：骑河地铁站环秀湖花园一期 任职要求：年龄23-40岁。 岗位福利：工作满一年，奖金3500-5000元。