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招聘门店店长。要求具备2年以上美业管理经验者优先。负责统筹门店运营、团队管理与业绩达成。薪资福利为底薪加提成加手工加绩效，综合薪资范围为5k至12k。提供带薪培训、月休4天、工龄补贴，工作稳定无压力。有股权激励机会。

招聘店长。要求具备3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址为苏州市虎丘区华圩路与石塘路交叉口。

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招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。要求具备较强的学习能力、沟通协调能力、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为苏州市虎丘区华圩路与石塘路交叉口。

招聘店长/店面经理，薪资为6000至10000元每月。岗位职责包括负责店面日常运营管理，制定并执行销售策略以达成业绩目标，监控商品库存与陈列情况，处理顾客投诉与纠纷，组织员工培训提升服务水平，核算员工提成，发放节日福利。任职要求为具备丰富的零售行业管理经验，出色的团队领导与协调能力，良好的沟通技巧与服务意识，敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能熟练使用办公软件，具备较强的抗压能力与责任心，确保店面高效运营并实现盈利增长。

招聘店长一名，年龄要求在35岁左右，需具备相关经验，负责管理整个饭店的运作。薪资福利为每月10000至12000元，另加提成，具体工资可面议。

招聘超市店长或主管一名。招聘理货员数名。

苏州钱大妈招聘招聘店长一名(有能力控场，责任人强，会做毛利优先)店助2名营业员/店助多名（服从安排）做过钱大优先（以上职位有能力者工作面谈）要求：积极主动，不混日子，服从管理联系电话：）

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华业通讯招聘[庆祝][庆祝][庆祝]［招聘岗位］：店长、店员［岗位要求］:20-40岁，有管理、销售经验优先，有责任心；［薪资待遇］：底薪+提成+奖励：3k-7k［福利待遇］：带薪培训、带薪婚假、旅游、五险，每月公休4天；报名热线:

急聘，急聘，急聘浦东新区菏泽路附近招聘锅贴师傅一名工资待遇7500左右店长一名：7500+提成包吃包住联系电话：姚

唐久便利店招聘店长店员月薪2800-4500职位要求1初中以上学历2有超市或便利店工作经验者优先3具有较强的沟通能力及服务意识4年龄20-45岁工作内容1接待顾客（积极热情）2做好卫生清洁工作3来货时需要清点商品并做好陈列联系电话

长安区烧烤店招聘店长一名。工作地点位于河北省石家庄市。薪资待遇面议，具体根据能力定薪。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹协调前厅后厨工作，保障门店正常运转；制定销售计划，提升营业额；负责人员管理、培训与绩效考核；监督食品安全与服务质量，确保顾客满意度；及时处理门店突发情况，维护良好运营秩序。任职要求具备3年以上餐饮行业管理经验，有烧烤或快消餐饮从业经历者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析和管理能力；责任心强，执行力高，有团队合作精神。

招工启事 本店因业务发展需要，现急招店铺打包员数名，工作简单、上手快！ 岗位职责 负责商品整理、打包、贴单、核对订单 保持打包区域整洁，按要求完成每日打包任务 配合店铺其他日常辅助工作 任职要求 年龄18-40岁，手脚麻利、做事认真细心 有责任心、能吃苦耐劳，服从工作安排 有无经验均可，长期稳定优先 工作时间 面议（可根据店铺情况调整） 薪资待遇 工资：6000元6500元/月 福利：全勤奖+加班补助+节日福利 月休1天，工作环境轻松简单 工作地点苏州市姑苏区城北西路1599号苏州机电五金城C区C3-1223（奥润机电店铺） 联系电话 （微信同号） 有意者欢迎直接电话/微信咨询，非诚勿扰！ 填成完整可直接打印的版本，你要吗？

有没有人高兴做收银员的，一个月4500，8点~8点，休息两个小时，需要的微我。到店就上手工作，急招急招急招[玫瑰]

苏州园区方洲路厂里食堂。招聘白班主管1名，。工资5000--6000元/月，有食堂管理经验1年以上，年龄45岁以内，包吃包住。联系电话

白班半天，早5点到早10点苏州市区菜市场零售店要求年轻人，会砍白条拆前后腿的，手脚麻利工资4000-5000（同步）

望亭领港宿舍小超市招聘一名小超市收银，年龄要求20-38周岁以内，管工作餐两餐，上班时间早9点-晚9点。月休两天。月薪4000，有意者联系:

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岗位职责： 1、负责商品陈列整理，保持货架整洁有序； 2、完成商品入库、盘点、补货等日常理货工作； 3、熟练操作收银系统，准确完成顾客结账服务； 4、核对商品价格与促销信息，确保收银准确性； 5、维护店内购物环境，提供良好的顾客服务体验； 任职要求： 1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能熟练使用收银设备及相关系统操作； 3、具备一定的商品分类和库存管理知识； 4、具备良好的沟通能力，能与同事协作完成门店运营任务；