高薪诚聘机修中工 / 大工 薪 资透明・包吃包住・多劳多得 薪资方案（自由选择） 机修中工底薪 5000 元 + 毛利提成 机修大工底薪 7000 元 + 毛利提成 无底薪高提成模式25%核算提成 工作时间 上班：08:00下班：19:00中午休息：1.5 小时 福利 包吃包住，省心省钱 门店业务稳定，客源充足

汽车维修美容

浙江杭州招聘油漆中工，有意者联系，工资面谈

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容：不洗车！不洗车！不洗车！ 1.对进店车辆进行日常保养、检查和维修; 2.对工具、设备进行保养;与清洁，归位 3.对客人的问询热心回复并耐心讲解。 岗位要求: 1.具备汽车维修经验半年以上;最好有驾照!会拆装会补胎。 2.品行端正，身体健康，能吃苦耐劳、服从分配、有责任心; 3.良好的团队合作精神，懂得与客户沟通 薪资待遇:4K-7k，

试用期8000元每月 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，能独立完成常见车型的检修工作 3.熟悉主流汽车品牌结构原理及维修标准，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

大车机修工一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，业务稳定

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车辆故障诊断与排除，底盘升级与维修，四轮定位等

汽车维修中工，维修经验3年以上，有高端品牌维修经验优先。

杭州市拱墅区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、离的近干活麻利联系，年轻的来两个，早上7点到晚上5点，中午休息一个小时，400一天一个星期左右。人走帐清。

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今天下午2点面试 电子厂 长白班 坐班网红电子厂 包吃 长期工！长白班！全坐班！不体检 ①【工资待遇】普工2⃣0⃣/小时，2⃣2⃣0⃣/天 ②焊接，2⃣1⃣/小时，2⃣5⃣2⃣/天，工资6⃣5⃣0⃣0⃣左右 两个岗位可以自己选择！ 【吃住情况】包吃工作餐(菜品丰富)，不包住 【时间】08:00-17:00（每周3-4天会加班到20:00） 工作地址：大道梅林小区附近 报名电话☎

井号 老意法7楼7205欧货店 高薪急招诚聘 精英销售3名 有2年以上销售工作经验（有客户优先），有团队精神，执行能力强。

－－常青三楼大店招聘 特聘：储备店长，店助各1名 销售5名 要求：有二批工作经验，销售能力强，沟通能力强，薪资上不封顶 小红书运营2名 要求有相关运营经验 店里氛围好，工作稳定，能力好薪资高！、电话同步

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上海重金聘请调漆大师，薪资1.2万至1.5万，店里调色无需外出，要求人品端正，做事有责任心，工资到月就发（不压工资）有意者私聊。电话同步

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度与复购率 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项巡检与整改要求，保障合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，责任心强，具备团队带动意识 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与晋升通道 5. 持有健康证，熟悉食品安全基础知识，服从工作地点调配

“茶苑主理人职责” 店长不仅是管理者，更是需通过专业服务和细节把控，让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责： 1.经营目标与会员维护 -业绩管理：制定并执行销售计划，确保完成营业额目标，分析热销轻养茶的销售数据，优化产品（制定月表数据分析图）。 -会员维护：管理会员社群，分享产品及轻养茶知识，提升复购率。 2.产品与质量管理 -配方：严格监督轻茶制作流程，确保质量与口感 -原料管控：定期检查中药材（如枸杞、罗汉果）、鲜果等原料品质，杜绝过期或劣质材料，监督用料杜绝浪费。 3.门店运营与环境维护 -日常运营：确保设备（如炖盅、保温桶及其它设备）正常使用，保证出品效率。 -库存管理：监控中药材、奶等原料库存，避免断货影响招牌产品（制定库存清单，一周盘点一次）。 -卫生安全：严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准（如药材专用储存柜、器具分区分用等）。 4.团队管理与健康知识培训 -服务培训：除了正常操作流程，培训员工掌握最基本的养生茶话术，提升专业度。 -排班调度：合理调配早晚班人手。 -形象塑造：培养团队服务意识，衣冠整洁，笑脸相迎，礼貌用语，主动与顾客互动，统一传递品牌理念。 *总结店长每日重点任务 -营业前：打卡登记（制定出勤表），打开所有门窗，工作服穿戴，检查药材原料品质、设备及用具卫生情况，备料。 -营业中：出品质量及工作效率，监督店员同样达标；巡店观察顾客对产品的接受度。 -下班前：复盘当日问题（如某款产品接受度低），调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放，打扫卫生。 *核心能力要求 -出品能力：操作流程要娴熟，实现计时训练 -专业知识：了解所有本店产品。 -沟通能力：主动和顾客互动，能向顾客清晰传递本店产品的价值。 -领导力：有调动员工积极性和支配员工的影响力，培养高品质的员工能力 密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。

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刀板香快餐外卖全国连锁店！ 招聘！招聘！ 杭州市九堡店！ 杭州市滨江店！ 杭州市下沙店！ 杭州市店！ 杭州市三墩店！ 杭州市东站店！ 杭州市拱墅店！ 杭州市萧山店！ ①外卖店，店长/上班时间早7点~晚7点，工资待遇8千左右，月休两天，管吃管住，28周岁~35周岁左右，，有经验者优先。加营业额提成！上不封顶！ ②外卖店，打包员，上班时间早7点~晚7点，工资待遇，5千~6千，月休两天，管吃，管住，40岁以内，，有经验者优先。加营业额提成！ ③外卖店，切配3名，上班时间早7点~晚7点，工资待遇5千~6千，月休两天，管吃管住，35到45岁左右，男女不限，有经验者优先。加营业额提成。 ④外卖店，夜班打包员，上班时间晚7点~凌晨7点，工资待遇5千~6千，月休两天，管吃管住，18岁~25周岁，男女不限，加营业额提成。 ⑤外卖店，厨师，烧炒家常菜，五年以上厨师功底，上班时间早7点~晚7点，工资待遇8000+，月休两天，加营业额提成！ ⑤外卖店常年招聘小时工，工资面谈 联系电话159****7698！151****6927 联系159****7698

老意法 2楼 招聘 井号急招 店长1名 要求： 老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单 维护客户关系 为人正直善良 人实在靠谱 摸鱼懒的勿扰 薪资待遇面谈 ： 电话 ： 谈好立马上班。

上海知名餐饮品牌黄启云杭州店（位置在龙翔桥地铁站附近） 大品牌，经营稳定，待遇从优，欢迎应聘。 储备店长： 负责前厅管理。2年及以上前厅经理、领班等餐饮同岗位工作经验。 薪资： 试用期底薪6-8K，转正后底薪7-9K，工龄奖、绩效奖和年终奖另算 福利待遇： 1、试用期1-3个月，表现好最快满1个月可转正 2、包吃包住，不住宿舍的话额外房补 4、交社保 5、月休4天（营业时间上午10点30分到晚上9点30，中间根据营业情况灵活休息），有工龄奖（满1年加200），绩效奖，发展空间大

副店长 工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先，年龄要求18 - 45周岁。负责门店日常收银理货 薪资福利:4500—5500，月休两天，每天上班时间八小时，两班制，福利待遇面议 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安临天路店（方宜家电对面）；临安城中街店（横潭路与城中街交叉口）

门店负责人 薪资福利:8000 - 1.2万，五险，培训，办公高大上 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/浙江省杭州市临安区青山湖智汇城B座1101室

Marc O’Polo 男女装---招聘店长 工作地点： 杭州海宁下沙奥莱 薪资：基本工资+店铺总提成+激励 工作时间：做五休二 福利：五险一金，带薪年假 提供免费工服；每年13薪 ，法定节假日3倍 要求： 1、38以内，有至少5年店长经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

ELLASSAY歌力思 招聘岗位：导购、店长、销售督导 工作地点：杭州西湖文化广场 我们希望你：热爱销售、热爱时尚，注重个人形象与自我提升 目标感强、有服务意识、善于学习、乐于沟通 你所能获得的：底薪+提成＋激励奖金，销售岗位综合月薪6000-15000， 上不封顶; 管理岗位综合月10000-25000，上不封顶; 五险一金+带薪年假+年终奖＋激励奖金+节假日福利+国内外旅游＋股票激励. 完善的职业晋升通道，系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训等 联系方式： 联系人：张小姐