1.合理安排店里员工的工作，保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况，沟通协调

美甲美睫店 心斗角，老板事少好说话，没架子接地气 无责底薪6000 工作时间： 早班10:30-21:30 月休四天，自由安排 1.技术过关 性格内向开朗均可 2.工资底薪面议 3.一年以上工作经验优先录取 4.审美在线，沟通能力强，有责任

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

要求外表端庄，成熟稳重，有一定的交际能力，能独立处理一些店内的突发情况

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

东西湖面馆招聘全职店长一名，负责门店管理，协助后厨做餐，前厅出餐，工作简单易上手

有工作经验优先，交流能力上

·公司业务合伙人，创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。

店长一职现正招聘，全职工作，月薪5000-7000元，次月15号准时发薪。招聘1人，要求有5-10年的行业经验，尤其在超市卖场和食品生鲜领域。具体工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、陈列管理、业绩管理、损耗管理、活动策划、库存管理和卫生管理等。如果供应链也熟悉，那就更完美了。欢迎有相关经验的朋友前来 报名，一起创造更好的连锁加盟业绩与事业。

武汉市硚口区招装修木工1人，晚上10点开始，60/小时，需要带全套小工具，马丁枪，直钉枪。

蔡甸区花园湾二街61号！找工人

【坐岗！电子厂火热开招】 手工活轻松简单，不用重体力！ 岗位：光纤组装、质检、点胶、研磨 必须接受静电服 一部岗位无需显微镜｜二部质检要看显微镜 少量岗位安排夜班，大部分长白班！ 上班时间：8:30–20:30（含吃饭休息） 超过面试时间需要安排住宿自费 订单高峰期少量岗位排夜班，月休按生产安排 招录要求：18–43 周岁，员工为主，少量员工可安排 工价：白班19 元 / 小时，夜班20 元 / 小时； 月薪综合 5000元–6000元； 住宿｜每月扣 200，水电平摊4–6 人标准宿舍｜空调 + 独立卫浴 + 书桌衣柜｜24 小时热水 食宿说明 白班：入职三天后发放餐卡，先吃后扣，13 元 / 餐 夜班：餐费自理 入职相关费用 住宿押金：100 元，做满一个月退50，另外50离职退。 体检费：120 元，一个月内有效体检报告均可使用 带身份证直接来！试岗合格，当天入住宿舍

招抖店合伙人，营销策划方向 自有抖店，证照齐全，货源稳定。 找懂抖音电商、短视频策划、商品推广、抖店流量玩法的合伙人。 合作模式：分成合伙，不发固定底薪，利润按比例分成，合作共赢。 你负责：店铺营销方案、短视频脚本策划、流量投放、选品推广规划。 我负责：货源、备货、发货、资质、店铺基础，直播场地。 要求：做过抖店，懂短视频带货、营销策划，有实战经验。 地点：武汉江夏，可以面谈，可兼职。 有意向平台留言，进一步微信沟通：，沟通时带上过往相关案例，非诚勿扰。

东西湖区招聘代班司机。

招聘：门店店长薪资：5001-7000元/月门店经营管理‌：全面负责门店日常运营，包括人员排班、考勤、卫生、秩序、设备维护和物资采购，确保按公司标准运转。‌团队建设与培训‌：负责店员招募、培训、考核和激励，能带团队完成业绩目标，这是店长与普通员工的最大区别。‌业绩与成本控制‌：分解公司下达的销售指标，控制运营成本，分析营业报表，对门店盈利负责。‌客诉与突发事件处理‌：妥善处理顾客投诉、服务矛盾及安全等突发状况，确保顾客满意度和门店安全。‌活动策划与营销‌：能独立策划门店游乐活动，配合市场推广，提升客流和品牌知名度。‌‌

招聘：萍乡市九珍食品店长薪资：2600元以上/月1.熟练操作电脑，基础打字、文档整理、资料登记、线上日常操作熟练。2.懂线上营销，会、短视频日常发布、图文编辑、同城推广、线上引流、客源维护优先。3.学习能力强，服从工作安排，能长期稳定上班。工作内容：1.门店商品销售，日常运营、作品发布、文案编辑、视频简单剪辑。2.线上客源咨询、对接、维护、引流拓客。3.日常电脑资料登记、整理、台账录入、线上信息更新。4.配合门店线上宣传、推广、引流工作。2600\-\-4000元/月；联系；

招聘：店长（工作餐）薪资：5000~8000元/月公司：滨海三顺肥牛火锅招聘人数：1、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责门店全盘运营，统筹人员排班、培训考核；管控食材库存、损耗与各项成本；监督出品、服务、环境卫生、食品安全；妥善处理客诉、线上评价及突发事件；落实品牌标准，执行营销活动，定期提交经营报表，任职要求：持证上岗，能适应餐饮班次。地点：滨海县/东坎镇省盐城市滨海县永康路7号新时代美食广场3号商业楼B-102室

青岛方芳广告工程有限公司位于香港路。1. 平面设计师：2名，薪资4500-6500元，要求精通PS、AI、CDR等软件，能独立制定设计方案，具有大型展厅设计经验者优先。2. 广告户外安装员：1名，薪资4500-7000元，负责广告安装，需要会驾驶和进行焊接。3. 储备店长：1名，薪资4000-7000元，负责日常客情维护、产品陈列，有直播运营经验者优先。4. 新媒体运营：1名，薪资3500-7000元，有直播经验者优先。以上岗位均提供员工聚餐和节日福利。

新店《森马儿童》招聘店长；实习期底薪3200.转正3500.；阶梯提成（提总店）；工作时间：10-18周休1天；福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄加班费（16元/时）联系人：打电话工作地点：铁西星摩尔购物广场

有意向岗位了解薪资待遇及工作内容后可以添加微信告知，未添加微信默认无意向！！ 不提供食宿，招聘会根据实时空缺进行调整，最新岗位信息可以加微信了解！ 一、全职 • 薪资：20元/小时，六险一金后到手约2600元 • 福利：六险一金、年终十三薪、带薪休假、员工购物折扣，当月30号发薪 • 时间：6:00-23:00内排班，每日6-8小时，每周40小时，排班排休 • 要求：长期稳定，踏实肯干，服从门店安排 二、兼职（社会兼职 / 学生兼职） • 社会兼职：24元/小时，每周最高工作24小时 • 学生兼职：17元/小时，每周最高工作40小时，满3个月可开实习证明、签三方协议 • 统一要求：至少做满3个月，周末必须出勤，时间灵活排班 三、拣货员兼职 • 薪资：计件日结0.35元/件，多劳多得+周激励 • 要求：18-45岁，持食品健康证 • 时间：至少做满3个月，周末必须出勤 我们因业务发展需要，现诚聘超市员工加入团队，期待积极热情、服务意识强的你，与我们一同为顾客打造优质购物体验，共享稳定福利与成长空间！ 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队领导力与沟通协调能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明 5.具备成本核算意识与基础财务分析能力

工作职责: 1.顾客到店把顾客带到房间，麻将机打开，倒茶水。 2.根据顾客需要送商品（零食饮料等）。 3.会收银，遇事能灵活处理。 4.性格活泼开朗，有服务意识。 5.年龄要23-28岁之间（优秀者年龄可放宽） 薪资待遇综合4000～5000左右，包吃

1熟练销售基本流程 2擅长搭配 3能穿板会拍照 4有一定调整卖场陈列的能力

1，拼豆店服务顾客烫拼豆 2，会员推销，指导顾客玩拼豆 3，上班时间（10:00-22:00）上一天休息一天，周末全天

1:负责门店日常卫生打扫与维护，货品的陈列与整理。 2:熟悉门店产品与冲泡，无工作经验者只要愿意学习，门店有免费系统的茶叶知识和冲泡技法培训。并免费提供小伙伴们参加品牌培训。 3:完成每月的销售工作，不用过于担心我们门店是无责底薪，销售茶品有提成。

走访超市门店，对广告宣传元素以及货架维护 工作时间自由安排。 25岁以内优先

下午四点半出摊到十点半

1、身体健康，30岁以下，形象好 2、热爱本职工作,有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套 全有，直接拎包入住

1、做好销售 2、日常清洁 3、清理货品 4、店铺陈列 5、电脑基本操作，自主收银、做报表等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先