经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

招聘粉面品牌店储备干部若干名！要求：学习能力强，有较强服务意识！有一定的管理能力！40岁以下！！

职位详情 门店店长 棋牌室店长两名，娱乐局小牌，白班晚班各一名，待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先，要求会打卡五星，输赢自己的 顶脚陪打六名，待遇12000男女不限，形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将，输赢自己的。非诚勿扰!!!

1.合理安排店里员工的工作，保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况，沟通协调

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，打造高执行力、高凝聚力的一线服务团队 5. 执行公司营销活动及政策落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有中高端服饰品牌零售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发运营问题 3.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳 5. 认同企业文化，适应灵活工作节奏，能承担一定业绩压力

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

店长，，中专以上学历，30-45岁，性格开朗大方，懂得办公软件应用，有销售经验优先。店员，，中专以上学历，30-50岁，性格开朗大方，善于与人沟通，有销售经验优先。

武汉市硚口区招装修木工1人，晚上10点开始，60/小时，需要带全套小工具，马丁枪，直钉枪。

蔡甸区花园湾二街61号！找工人

【坐岗！电子厂火热开招】 手工活轻松简单，不用重体力！ 岗位：光纤组装、质检、点胶、研磨 必须接受静电服 一部岗位无需显微镜｜二部质检要看显微镜 少量岗位安排夜班，大部分长白班！ 上班时间：8:30–20:30（含吃饭休息） 超过面试时间需要安排住宿自费 订单高峰期少量岗位排夜班，月休按生产安排 招录要求：18–43 周岁，员工为主，少量员工可安排 工价：白班19 元 / 小时，夜班20 元 / 小时； 月薪综合 5000元–6000元； 住宿｜每月扣 200，水电平摊4–6 人标准宿舍｜空调 + 独立卫浴 + 书桌衣柜｜24 小时热水 食宿说明 白班：入职三天后发放餐卡，先吃后扣，13 元 / 餐 夜班：餐费自理 入职相关费用 住宿押金：100 元，做满一个月退50，另外50离职退。 体检费：120 元，一个月内有效体检报告均可使用 带身份证直接来！试岗合格，当天入住宿舍

招抖店合伙人，营销策划方向 自有抖店，证照齐全，货源稳定。 找懂抖音电商、短视频策划、商品推广、抖店流量玩法的合伙人。 合作模式：分成合伙，不发固定底薪，利润按比例分成，合作共赢。 你负责：店铺营销方案、短视频脚本策划、流量投放、选品推广规划。 我负责：货源、备货、发货、资质、店铺基础，直播场地。 要求：做过抖店，懂短视频带货、营销策划，有实战经验。 地点：武汉江夏，可以面谈，可兼职。 有意向平台留言，进一步微信沟通：，沟通时带上过往相关案例，非诚勿扰。

东西湖区招聘代班司机。

招聘：门店店长薪资：5001-7000元/月门店经营管理‌：全面负责门店日常运营，包括人员排班、考勤、卫生、秩序、设备维护和物资采购，确保按公司标准运转。‌团队建设与培训‌：负责店员招募、培训、考核和激励，能带团队完成业绩目标，这是店长与普通员工的最大区别。‌业绩与成本控制‌：分解公司下达的销售指标，控制运营成本，分析营业报表，对门店盈利负责。‌客诉与突发事件处理‌：妥善处理顾客投诉、服务矛盾及安全等突发状况，确保顾客满意度和门店安全。‌活动策划与营销‌：能独立策划门店游乐活动，配合市场推广，提升客流和品牌知名度。‌‌

招聘：萍乡市九珍食品店长薪资：2600元以上/月1.熟练操作电脑，基础打字、文档整理、资料登记、线上日常操作熟练。2.懂线上营销，会、短视频日常发布、图文编辑、同城推广、线上引流、客源维护优先。3.学习能力强，服从工作安排，能长期稳定上班。工作内容：1.门店商品销售，日常运营、作品发布、文案编辑、视频简单剪辑。2.线上客源咨询、对接、维护、引流拓客。3.日常电脑资料登记、整理、台账录入、线上信息更新。4.配合门店线上宣传、推广、引流工作。2600\-\-4000元/月；联系；

招聘：店长（工作餐）薪资：5000~8000元/月公司：滨海三顺肥牛火锅招聘人数：1、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责门店全盘运营，统筹人员排班、培训考核；管控食材库存、损耗与各项成本；监督出品、服务、环境卫生、食品安全；妥善处理客诉、线上评价及突发事件；落实品牌标准，执行营销活动，定期提交经营报表，任职要求：持证上岗，能适应餐饮班次。地点：滨海县/东坎镇省盐城市滨海县永康路7号新时代美食广场3号商业楼B-102室

青岛方芳广告工程有限公司位于香港路。1. 平面设计师：2名，薪资4500-6500元，要求精通PS、AI、CDR等软件，能独立制定设计方案，具有大型展厅设计经验者优先。2. 广告户外安装员：1名，薪资4500-7000元，负责广告安装，需要会驾驶和进行焊接。3. 储备店长：1名，薪资4000-7000元，负责日常客情维护、产品陈列，有直播运营经验者优先。4. 新媒体运营：1名，薪资3500-7000元，有直播经验者优先。以上岗位均提供员工聚餐和节日福利。

新店《森马儿童》招聘店长；实习期底薪3200.转正3500.；阶梯提成（提总店）；工作时间：10-18周休1天；福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄加班费（16元/时）联系人：打电话工作地点：铁西星摩尔购物广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 4.遵守服务规范与安全制度，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责

辉果农业科技有限公司招聘水果卖手一名，要求有超市促销经验，底薪三千提成，地址：中百仓储左岭店，联系电话：，微信同号

25-40岁 ，勤快负责任，有经验者优先

下午四点半出摊到十点半

服务客户，销售导购

活轻松 不复杂 有无经验均可

【工作内容】主要负责零食分类，包装，整理，上架，打单等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工资日结，工作时间灵活人性化

岗位职责：负责店里客户对接与售后 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令即可 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识

岗位：武汉汉阳山姆店夜班拣货员 工作地址：武汉汉阳山姆会员店 做6休1，每日工作时长8小时，可提供住宿，计件多劳多得，做完可以提前下班。 一、夜班拣货岗需求30人 工作内容： 1、在山姆会员店内，根据分拣订单拣选、码盘，工作轻松简单易上手； 2、工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉； 任职要求： 18到45岁，有健康证优先 薪资福利： 1、入职前几天固定薪资，每天160元/20元一小时，，多劳多得，月收入5-8K； 2、每月20号准时发薪； 3、节假日福利+团队奖金； 工作时间： 夜班：21:30-6:00 面试地点：硚口山姆店 面试时间： 工作日12点-15点之间，有面试需提前一天发送面试邀约信息

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。