武汉左右沙发，武汉三镇均有面积超千方的旗舰店 任职要求： 1、店长：2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验，执行力强，有较强的团队管理及销售经验，熟悉产品特性（智能功能、环保材质、全屋定制体系）及家居销售逻辑，具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强，有强烈的结果导向和责任担当；具备市场敏感度，能结合本地家居市场动态调整销售策略， 2、店员：40岁以内，五官端正，具备良好的亲和力和沟通能力，有同行销售经验。

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

超市便利店店长，工资面议

店长一职现正招聘，全职工作，月薪5000-7000元，次月15号准时发薪。招聘1人，要求有5-10年的行业经验，尤其在超市卖场和食品生鲜领域。具体工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、陈列管理、业绩管理、损耗管理、活动策划、库存管理和卫生管理等。如果供应链也熟悉，那就更完美了。欢迎有相关经验的朋友前来 报名，一起创造更好的连锁加盟业绩与事业。

门店店长棋牌室顶脚，每月9000，中午12点到晚上12点

1．门店日常运营管理 全面负责店铺营业期间的日常工作 口确保店铺环境、设备、工具及卫生状况始终保持高标准，符合公司规定 店内设备、工具及备品的日常维护、报修与库存管理 口孙健设备确保水压充足，泡沫绵密，吸尘器吸力足够 2．销售与业绩达成 口负责执行并达成公司下达的销售目标（会员充值等） 口主动向客户介绍和推广洗车充值会员卡及其他服务产品，提升客单价与客户粘性 口积极完成公司制定的各类营销活动（线下／线上）的推广与落地执行 3．服务流程与客户体验 口熟练掌握洗车服务流程，引导客户验券、设备功能介绍及洗车 善处理现场客户咨询与简单客诉，确保客户获得专业、友好的服务体验 4．线上营销与推广 按照公司要求，负责完成线上平台（如抖音、大众点评等）的推广任务 口执行门店视频的拍摄、上传，提升门店线上曝光量与知名度 5．私域运营与客户关系维护 口负责门店私域社群（如微信会员群、福利群）的搭建与日常运营维护 0通过社群进行客户关系维护、品牌信息传递、专属活动发布与互动答疑，营造活跃的社群氛围口引导到店客户加入私域社群，并策划群内专属的充值优惠或秒杀活动，提升客户复购率与忠诚度任职资格要求 口经验方面：拥有1年以上零售、服务行业工作经验；有车后服务行业（洗车、美容、维修）经验者尤佳口能力方面： o具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户及团队有效交流 o具备一定的销售技巧和营销推广能力，对完成业绩目标有强烈意愿 o如愿意学习并出镜，公司可培养视频拍摄与新媒体操作 o具有责任心，工作积极热情 口其他： 0薪资范围4000-5000，底薪＋提成 o工作时间 口夏令：14:00-22:00 口冬令：13:00-21:00 0工作地点： 口湖北省武汉市光谷区 口湖北省武汉市汉阳区

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

东西湖面馆招聘全职店长一名，负责门店管理，协助后厨做餐，前厅出餐，工作简单易上手

接待顾客，销售商品

招聘叉车司机，实行两班倒工作制，薪资为20元/小时，夜班补助20元/天。要求有叉车工作经验，年龄45岁以内，并持有叉车证。

武汉市青山区招管道安装/维修、氩弧焊

武汉网红万纬仓--潮鞋潮服鉴定】 【工作岗位】潮服质拍员，打包发货员，盘点，质控。 【入职要求】18-40周岁，男女比例 1:1， 初中以上学历，能够熟练使用智能手机。并会拼音打字，无高度近视，色盲色弱。 【工资待遇】 计件岗位:基础工资+计件提成+夜班补贴+工龄奖+高温补贴，平均工资6000-8000，计件最高可拿 14000 新入职员工7-30 天计件保护期，保护期内质检岗位 20.5/小时，非质检 19/小时。 【食宿待遇】不包吃，住宿费 240/月 水电平摊 4-6 人/间，公寓式宿舍。法定假日三倍激励。 【其他事项】正常工衣，离职需提前7天申请，3个月内体检报告即可。 【注意事项】面试需携带身份证原件！！！需要查案底！！ 【面试时间】提前扫码提交名单，下午1 点之前到厂区门口集合，2 点统一面试。 【工作地址】武汉黄陂区万纬空港物流园；紧靠地铁7号线，

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班薪资待遇:保底7700加100%提成加奖金(1500-2000)元 1.每天收入400-600元， 2.月收入:8000~15000元， 3.工作地点:整个武汉市内 4.工作 间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满1年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近期没有一次扣过12分。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司提供免费培训，有司管专门对接，解决跑车过程遇到的问题。

薪资待遇: 日结400-600，多劳多得，跑的多拿的多，上不封顶，收入看个人出勤时长。 综合月收入8000-12000，当日流水，不压工资，不拖欠工资。 工作内容: 平台内部账号，按照导航接送乘客，操作简单不繁琐; 上班时间自己把控，可全职，可兼职，不用坐班，时间灵活自由; 平台单量稳定，系统自动派单，不需要自己找客源。 任职要求: 1、C1/C2以上驾驶证即可，1年以上实际驾龄; 2、近三年驾驶证无一次性扣满12分记录; 3、无酒驾、毒驾、重大交通肇事记录; 4、可以熟练运用手机导航，服从平台的接单规则，服务态度良好; 5、年龄20-60周岁，男女不限。 公司优势 工资每日结算，不索流水，收入情况自己看得见; 时间自由，白天晚上都可以接单，可以兼职过渡一个月; 平台单量充足，系统自动派单，操作简单; 平台合作商直招，接单有订单倾斜，无套路; 有意向可以直接沟通，约公司面试，尽快上岗。

店长有销售经验者优先薪资福利:薪资待遇丰厚招工人数:2名工作地址:宽城县顺佳商贸城

店长有销售经验者优先薪资福利:薪资待遇丰厚招工人数:2名工作地址:宽城县顺佳商贸城

招聘：慕思品牌家具急招导购薪资3000+薪资：3000-6000慕思品牌家具急招1.店长薪资5000+2.导购薪资3000+3.工作待遇福利：底薪+提成+餐补+旅游+带薪年假+团建4.有家居建材相关工作经验者优先5.年龄*岁以下经典店地址：武胜县六十米大街张二姐楼下慕思健康睡眠体验馆时尚店地址：武胜县文华国际商贸城家居馆一楼慕思V6家居

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 3. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有店长经验者优先

招聘：店长薪资：6000-10000/月职位类别：百货零售学历要求：学历不限经验要求：经验不限福利：其他补助,五险招聘岗位：店长职位要求：有品牌服装店长经验薪资待遇：6000-10000，缴纳五险工作时间：月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、临期及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:6000-8000元/月 工作时间8小时 月休四天随机调 可短期 可预支 可周结

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 负责门店日常接待，为顾客提供专业的数码产品回收评估与咨询服务； 独立完成手机、电脑等电子产品的真伪鉴别、功能检测与价格评估； 熟练掌握手机贴膜技术，为顾客提供高品质的贴膜服务； 协助店长处理门店日常事务，包括商品陈列、库存管理、清洁维护等； 达成个人及门店的回收与销售业绩目标，维护客户关系。 任职要求： 年龄18-30岁，对数码产品有浓厚兴趣，熟悉主流品牌和型号； 热情开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏的零售环境； 诚实守信，无不良嗜好，愿意长期在数码回收行业发展； 有贴膜经验者优先，无经验者可提供专业培训。

工作职责: 1.顾客到店把顾客带到房间，麻将机打开，倒茶水。 2.根据顾客需要送商品（零食饮料等）。 3.会收银，遇事能灵活处理。 4.性格活泼开朗，有服务意识。 5.年龄要23-28岁之间（优秀者年龄可放宽） 薪资待遇综合4000～5000左右，包吃

岗位职责： 1. 负责甜品店日常接待、点单收银及产品介绍工作 2. 保持店内整洁有序，及时补货、陈列与基础清洁 3. 协助制作简单甜品及饮品，确保出品质量与卫生标准 4. 主动关注顾客需求，提供亲切周到的服务体验 5. 配合店长完成库存盘点、物料申领等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 工作认真负责，能适应7小时弹性排班制 3. 具备基础沟通能力，有餐饮/零售经验者优先 4. 接受短期兼职或实习，稳定性良好 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

18岁到45岁身体健康，收银理货

【薪资待遇】综合薪资 4k左右；每月10号发薪. 1、底薪3k，标准工时：24天/25天*8小时，平均一小时15元~15.6元； 2、超出按16/小时计薪，法定节假日上班32元/小时；不包吃住； 3、夜班补贴30一晚，假如每月排8天夜班：8天x30补贴=240元夜班补贴 4、大专以上已毕业且拿到毕业证有200学历补贴； 【上班时间】 1、3班倒，早班7-15，中班15-23，夜班22-次日7点（夜班补贴30一晚） 2、月休4-8天按排班为准。 【要求】20-35，男女不限。 【工作内容】各区门店可以就近安排。 收银，上货、简单熟食加热、存货盘点等。 【有晋升空间；3个月一次晋升考核，职业路线，店员-副店-店长-督导】

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 4.遵守服务规范与安全制度，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责

武汉江汉区招店员/营业员

光谷金地格林东郡快递驿站招站长，负责站内寄件，退件，日常管理。站内有专门入库上门收取件人员！有经验者优先。男女不限，工资面议！