负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

南京招聘优秀院长，诚邀杰出人才加入南京团队。

招聘：实习店长薪资：4000-10000元/月

店长25-45周岁，3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营，完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名

明天开始需要顶班店长一名，联系电话:

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

南京栖霞招聘二次结构男中工一名，工期一个月，人走账清。有意者可报名。

南京市浦口区招装修木工、隔断，轻钢龙骨隔墙20平方，400元。墙高2米7。

岗位优势：0元入职 提供车辆住宿 入职当天安排住宿可预支工资 1:只负责一家超市配送的订单 取货在一个地方 2:全是顺路单 配送范围小 3公里内的社区配送 3:单价高6-8块 每天轻松70-120单 多劳多得 薪资福利待遇 1:日收入400-500 2:月收入8000-13000（上不封顶） 3:门店提供电动车 换电方便 无限续航 无任何押金 提供住宿四人间 干净卫生 合肥全区就近安排 固定位置取货配送 上手简单 有老骑手带

南京市秦淮区招工地小工/杂工

店长年龄：30-46岁要求：亲和力强，沟通能力强，学习能力强，工作责任心强，有团队意识薪资福利:带薪培训，有晋升空间，教技术五险一金，月休4天工作时间：早8:00-晚5:00工资：3000-8000元/月工作地址:鞍山市区

主管/店长薪资福利:5000‑12000薪资：底薪+全勤奖+工龄奖+员工优秀奖上班：15:30‑凌晨2:30，月休2天，不常在线，优先电话/咨询1.八佰伴店｜环城南路220号2.戴斯店｜澄江中路101号3.江锋店｜江锋路332号4.君山店｜君山路184‑2号5.万达店｜天庆路339号6.敔山湾店｜金桂路289号工作地址:江阴多门店（就近分配）

昭乌达面馆招聘，店长合伙人，面点师后厨工作人员，开业前带薪培训，底薪加提成

招人啦 东莞东城招聘猪肉主管1名要求：年龄18-45周岁薪资待遇：8000包吃住有意者请联系：（）地址：东莞东城

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本店需要一位夜班收银员，上两天休一天。需要一位勤快，会沟通，有责任心的人，过年不回家的优先。

理货，售卖，上卸货

负责商品的陈列与整理，确保货架整齐、商品摆放有序，并及时补充货品，维持货架充盈状态，为顾客提供良好的购物环境。 ●  对商品进行验收和盘点，仔细检查商品的质量和数量，保障店内商品库存准确无误，以便及时掌握商品销售与库存状况，为补货和采购提供可靠依据

1.负责快递包裹的入库登记与管理 2.负责驿站货架的整理与日常维护； 3.工作时间：早上八点到晚上七点半，中午休息一个小时 任职要求： 1，年龄18-45岁，男女均可，有相关工作经验优先； 2，会基本手机操作，做事细心踏实，有责任心； 3，服从安排，干活麻利，能吃苦耐劳；4，长期稳定工作者优先。 -薪资面议，每月10号准时发薪； -工作简单易上手，新人有人带教； -工作环境干净舒适，长期稳定岗位。

岗位职责：店员根据客户网上下单挑选商品打包等不外送 任职要求：18岁到40岁以内男女不限 岗位福利：打包店员：6k—8k，八个小时工作制 可以带手机，可以带耳机 岗位福利：法定三薪，可预支周工资 前期新人保护期

招聘收营员带服务，能吃苦耐劳的。

南京糖酒会，在房间接待客户，引导客户参观，留下联系方式

看店 认真对待工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：