招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

9.30到晚上22点一周休息一天

招聘导购【品牌】：唐狮【工作地点】：南京江宁悠湖湾购物公园（江宁砂之船旁）【员工待遇】：底薪＋提成+节日福利+社保五险【工作时间】：早晚班【招聘人数】：店长1名，导购2名【任职要求】：20-35岁以内，近期有稳定的服装品牌导购经验，条件优异者可放宽联系方式：陈女士（）

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

TKYSHOP江宁金鹰招聘店长一名工作时间:12:00-8:00平均工资:8000-12000每个月岗位要求：1、35岁以内，有服装销售经验，形象好；2、拥有团队精神，吃苦耐劳，有抗压能力3:电话:

门店陈列，旅游咨询

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

南京市六合区招工地力工

南京市鼓楼区招工地小工/杂工，卸货上楼。30每小时。

南京市鼓楼区招工地小工，现在需要一个人，卸货搬运电梯，30 一小时，搬运电梯沙发茶几餐桌椅七八个小时左右

南京上汽大通招聘操作工、拖车工、叉车工，面试时间为本周六12点30分，有意者需提前报名登记。年龄要求17-52岁，后期有长白班。操作工、拖车工要求17-48周岁，薪资22元/小时；铲车工要求20-52周岁，薪资25元/小时。薪资内含餐补，厂区有食堂。工作时间为8.00-20.00计薪11小时两班倒，年前需要接受倒班，1月份恢复长白班。工作内容为活简单，主要负责上下货，货物整理分拣、摆放配料等。体检通过安排住宿，住宿4人间200元/月，水电自充自用。商保100/月，工资内扣除。入职需劳保用品加门禁卡合计120元，体检费155，有一个月以内体检报告符合厂区体检要求的可用。聚才补贴：操作工、拖车工0.5元/小时，支付6个月，满10天生效。

要两个人贴标

店长助理年龄25—35岁，有工作经验，沟通能力强，有团队精神及责任心。店长助理薪资福利:高薪诚聘

意法服饰3023A招聘店长一名要求市场多年经验会管理沟通能力强有客户资源优先形象好店里裤子为主待遇好具体面谈电话同步

锦禾女装店招聘：（需熟手，小白勿扰）店长一名任职要求：年龄28～45周岁，形象好气质佳，可以自己拍版，有门店运营、人员管理、货品管理经验、具有优秀的销售带货能力店员若干名任职要求：年龄25-45岁，1.形象好/气质佳/有亲和力2.配合店内拍摄视频宣传3.工作时间两班倒4.底薪+提成模式加分项优秀的拍照/拍视频技术有直播经验待遇：综合月薪资4000~10000元+，上不封顶。电话（同步）：魏女士地址：庄河市华洋荟生活广场期待遇见优秀的你

招聘机场招店长一名，形象气质佳，有大型酒店工作经验者，会线上运行，交五险一金，工资13000-15000联系田

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-45岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有汽配工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

招聘要求： 1．性格开朗开放，不内向、不社恐，乐于主动沟通交流 2．热爱交朋友，擅长社交，能快速融入团队、活跃氛围 加分项： ·有一定的自己小圈子 · 喜欢小酌、了解简单酒水更佳 ● 会拍照、爱分享、喜欢记录生活 ·能活跃气氛，自带"氛围感" 工作内容： 1．负责店内日常运营、接待客人、维护店内氛围2．简单酒水制作、吧台整理、卫生清洁（店内有专门的保洁） 3．协助安排店内活动、维护客户关系 时间： 19:00-02:00

南京玄武区招聘餐厅前厅经理，，年龄在35岁以上50岁以下，有责任心、吃苦耐劳和敬业精神，工资待遇面谈，欢迎有意者联系南京。

大闸蟹店，打包，发货，销售，早9晚6，单休（实际工作时长也就是5个小时，其他时间都是休息）性格开朗活泼，年龄20-35

夜市摆摊晚上九点到一点四个小时一百块钱一天

1、我是店长，本店现面向社会招人，年龄18-50周岁，男女不限，学历和工作经验均不做要求，零基础也可。 2、店内工作强度适中，不算辛苦，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，收入一定不会低。有事专心挣钱，空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。 3、本店为公司直营连锁门店，薪资发放稳定有保障，绝不压薪。每月20号前准时打卡到账，支持各类银行卡，遇到节假日还会提前发放。 4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友，只要工作表现出色，我会直接向公司推荐晋升站长，人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的，只要肯努力，未来可期！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通表达能力 2.无经验要求，接受应届毕业生及转行人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制

驿站理货入库

年龄20~40 面试不卡人来人就要 接受无经验小白 长白班三个岗位可选择 1.理货员 工作内容：商品的入库，货架的补货，库存 的盘点，果蔬的分装等等 长白班和长夜班两个岗位 2.分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 3.水产员 工作内容：鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼、处理牛蛙 各区在招，可以就近安排上班 每月15号发工资，做一段时间可预支工资 每3个月有一次涨薪的机会，工资稳定 除去等级，还有组长，主管，副店长，店长都可晋升，我们就缺一个努力上进的你有想法的宝子可以跟我打招呼哦，期待与你共事!!!

线上超市拣货员（26-45岁）24小时营业 三班倒 工作10小时 月休四天 底薪+提成

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。