招聘：店长薪资：3000-5000招聘岗位：店长；工作地区：省/南京市/玄武区；年龄范围：23-30岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

带领员工做业务，签单

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

招聘：店长（管理能力优秀+有决策能力+待遇好）薪资：面议【招聘岗位】：管理店长【招聘数量】：若干名【任职要求】：1.高中以上学历，具备良好的组织能力和协调能力。2.熟悉企业管理的各个模块，具备较强的战略规划和决策能力。3.具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理复杂问题。4.有较强的学习能力和适应能力，能够适应公司快速发展和变化的需求。5.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标。【岗位职责】：1.负责制定和执行公司的管理策略，确保公司的日常运营顺利进行。2.组织并实施员工培训和团队建设活动，提升团队工作效率和凝聚力。3.监控各部门的工作进展，确保公司目标的实现。4.协调内外部资源，解决运营中的问题和挑战。5.深入了解公司业务，进行市场调研，为公司战略发展提供建议。【薪资标准】：面议【上班时间】：面议【面试地址】：高淳区淳溪街道富克斯负一楼【联系电话】：投递简历后可拨打电话联系！

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

【招聘保洁、家电清洗】（日常保洁每小时35-45）免费培训，保洁，育儿嫂，护工。保洁55岁以下；主要工作：保洁，育儿嫂、收纳整理师、护工、钟点工；预计收入6000-20000左右：家电清洗48岁以内主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁；预计收入6000-18000左右员工要求：公司免费培训，服从管理，会使用智能手机，工作区域全国派单：新老手皆可以；联系电话

南京地区招聘代班人员，薪资为每小时50元。

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招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

【摩天活力城·乐派儿大码女装】招聘：优秀店长：1名薪资待遇：综合6K-10K月休4天，公司发展前景好、氛围好，女性年龄25～45岁要求：·必须有女装销售经验·性格开朗踏实肯干沟通执行能力强·热爱时尚具备基本陈列审美电话：陈女士

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合65002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

门店管理工作人员（1）35岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销相关专业；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；（4）形象气质佳，亲和力强；具有1-2年终端门店或渠道工作经验者优先；。（1）负责展示体验中心购彩客户的接待、体彩游戏的推介与销售；（2）负责展示体验中心体育彩票品牌、公益宣传；（3）负责展示体验中心终端设备的操作维护和保养，以及展品陈列和卫生保洁；薪资福利:应聘者一经录用，与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同；（1）薪酬结构：基本工资+绩效+五险+其他福利；（2）其他福利：误餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

门店管理工作人员（1）40岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；。（1）负责体验中心到访客户的接待与咨询服务，配合完成日常运营相关工作；（2）参与体验中心的品牌形象维护与宣传推广工作；（3）负责体验中心日常设备的操作与基础维护，以及现场环境整理。薪资福利:（1）薪酬结构：工资到手2800+绩效；（2）其他福利：午餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。短期。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。

【江宁麒麟门夜宵大排档招聘】诚聘带班一名，协助管理日常运营，带领团队完成夜宵时段接待、出品及服务工作，确保门店高效运转和顾客用餐体验。工作地点位于省南京市，薪资面议，具体可电话详谈。要求具备一定餐饮管理经验，沟通能力强，能适应夜班工作节奏。有意者请联系王老板：，加入我们，一起打造人气夜宵档口！

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

生鲜店员，日常工作，商品称重，切剁，及日常卫生等。

【工作内容】 1、完成产品的销售工作（花果茶，果酒，百家姓）； 2、根据实际情况及时处理顾诉问题，避免售后问题； 3、积极配合景区的管理工作，及时反馈各景区的政策问题； 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作，随时更换陈列，促进销售。 5、每月月底盘点工作，控制产品损耗比例； 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先，具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。； 2、普通话标准，积极主动，自律，热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 4、外地调配期间（遵循个人意愿，不强制要求），差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人，薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成：无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间：每天10个小时，早上9点-晚上10点之间轮班，具体面试了解。休4天。

大闸蟹店，打包，发货，销售，早9晚6，单休（实际工作时长也就是5个小时，其他时间都是休息）性格开朗活泼，年龄20-35

招烘焙店营业员2名，要求能吃苦耐劳，工作认真负责有事业心，工作时间八小时或十小时，包吃住。

【岗位职责】 · 负责门店日常销售与客户接待 · 维护商品陈列及货架整洁 · 协助完成收银、库存核对等工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 不限学历、不限年龄 · 工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5500元/月 · 基础薪资4500元/月 · 包吃，无需自费餐食 · 薪资月结，稳定发放

年满16岁周岁以上到45岁以下 1鲜食制作 2清洁卫生 3排面整理 收货入库 4班次是22-6.30 兼职夜班全职夜班都可以 5时薪制18.5一小时（兼职夜班补贴20元一晚 全职夜班4500一个月 月休四天长期稳定夜班可那门店绩效奖 综合工资4700-5500 ）每个月25号发上个月的工资 6前期四天培训 培训8.5个小时有50元的培训工资 培训5个小时有25元的培训工资 全职的培训工资要在发第二个月工资都时候一起发放 避免刚培训短期工 7门店在秦淮区 不包吃住

本店专注经营专业儿童护眼灯具、环保儿童家具，主打安全、健康、舒适的儿童居家产品，服务广大家长客户，因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀门店店员，欢迎热爱服务、踏实肯干的有志者加入！ 一、招聘岗位 门店销售店员 二、工作内容 负责门店儿童床、学习桌、收纳家具、儿童护眼台灯、落地护眼灯等全系产品的接待、讲解与销售工作，为到店客户提供专业的选购建议； 主动了解客户需求，根据孩子年龄、居家户型、用眼需求、成长特点，搭配适配的儿童家具和护眼照明方案，提升客户消费体验； 负责门店日常陈列整理、货品维护、卫生清洁，保持展厅产品摆放整洁、展示效果美观； 维护老客户关系，做好客户回访、答疑工作，积累优质客户资源，完成门店销售目标； 配合门店日常运营安排，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 年龄20-40岁，身体健康，形象气质良好，性格开朗热情，沟通表达能力流畅； 有无经验均可，新手可带薪培训，只要踏实认真、积极好学，愿意深耕母婴家居行业即可； 热爱服务行业，有责任心、有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力良好； 有家具、灯具、母婴产品、家居建材销售经验者优先录用； 认同健康育儿理念，熟悉儿童用眼、儿童居家安全相关知识者加分。 四、薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 节日福利，多劳多得，上不封顶； 收入稳定可观，业绩优秀者可获得月度、季度额外奖励； 工作环境舒适干净，店内主营儿童健康产品，氛围轻松温馨，团队氛围和睦； 提供完善岗前培训，快速熟悉产品知识、销售技巧，零基础也能快速上手； 长期稳定招聘，正规门店，工作稳定，适合长期发展。 五、工作时间 商场门店，工作时间为下午一点至晚上九点。月休四天（除周六周日）