
江苏南京新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
店长有提成1-2人月结
新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
店长保险1-2人月结1-3年中专/中技
【招聘信息】公司名称:薛记炒货职位名称:店长招聘人数:1工作时间:/3个班次倒班工作地点:河西金鹰世界任职要求:30-40岁左右/2年及以上零售或餐饮同岗位工作经验联系人:杜女士号:薪资待遇及福利:综合薪资不低于6-9K期待您的加入!
店长1-2人月结全职
新店招聘店长7500~8000元,,要长期稳定,倒江湖的不要。栖霞区红山动物园附近。联系电话徐。包吃包住。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责大健康门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有大健康/美业行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件
4.学历不限,接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人
5.具备较强抗压能力与服务意识
店长1-2人月结
手机店长招聘启事:面向年龄在21至35岁范围内的人士,要求大专及以上学历,具备同行业管理经验,薪资范围在月薪8000至12000元之间,共招聘两人,工作地点位于南京浦口区永宁街道工业集中区琥珀路58号。
门店店长
6-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
4.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
外墙保温真石漆小工
南京工地招聘外墙保温工5名、喷真石漆工5名、小工1名。技工薪资320-350元/天,小工薪资180-200元/天,手艺好可加价。长期活,包住不包吃。面试时请说明由大美萧县介绍。
江苏南京明天桥附近招聘一名成手电工,工作时间为早七点至晚五点,薪资350元,管饭。
350元/天
电工1-2人
明天南京桥附近招聘一名成手电工,工作时间为早七点至晚五点,薪资350元,管饭。
组装工加班补贴包住五险保险社保20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
门店店长
5-6千/月
店长有提成1-3年学历不限
4500薪资+5个提点,促销奖,+节假日补修,次月考证买社保,要求会验光,会销售
内蒙古鄂尔多斯多店主管长期稳定,有责任心,积极乐观薪资福利:工资面议招工人数:一名(10.
店长1-2人月结
多店主管长期稳定,有责任心,积极乐观薪资福利:工资面议招工人数:一名(10.9)
店长月结
招聘:南风广场赵一鸣店长(社保补助+绩效+提成)薪资:4000-6000元/月有意向可以电话沟通岗位职责1.负责店铺整体运营,制定销售计划并达成目标2.管理团队,进行员工培训、考核与激励3.把控商品品质,做好库存管理与补货工作
店长店员
招聘,招聘,招聘天基权连锁店均可就近安排:店长10名,店员30名。行政班:8:00--12:002:00--6:00。周日休息,法定节假日休息。要求,年龄25-50岁,员工,有销售工作经验者优先录用。联系人:刘经理电话
营业员3-5人月结全职可交五险只招长期 短期勿扰
好想来品牌零食招聘营业员(交五险,只招长期,最少满一年)
联系电话:
微信:
咨询请打电话或者微信️️️短信不回️勿投简历️️
一、工作内容、工作时间、薪资待遇:
️营业员要求:男女皆可,25-40周岁。负责零食和水果的理货、称秤、接待店内顾客、团购商品的提货、日常店面整洁。要求抗压能力强,吃苦耐劳,能够长期稳定工作(这点很重要,至少一年),有良好的沟通能力,具有亲和力,有商超工作经验者优先。
️工作时间:
早班8:00-12:00,16:00-22:00
️薪资待遇:综合工资5500-5800元,可交五险。
具体:试用期一个月,3000元/月,无其他补贴;试用期过后正式上岗,基本工资2800元/月,满勤100元/月,加班奖金1000元/月,另交五险(),好想来考核奖金翻倍(0-800元)。
有足够的晋升空间
逢年过节有福利
二、工作地址:
水岸康城店
新龙路店
秦淮源筑店
工作地点需听从店长安排调度
店长免费培训有提成3-5人月结全职
鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中,新店9月1号开业
马伍旺饮料厂(汤山奥莱店)
美芝莲(汤山奥莱店)
诚聘全职:主管1人,店长1名,店员4名。
周末节假日兼职6人,时薪18元-25元,月结。
待遇:交五险;节假日三倍薪资;端午/中秋/春节员工福利;带薪年假;团队氛围融洽;
有奶茶店,小吃店,烘培店,咖啡店经验者优先。
要求品貌端正;25-40岁;男女不限。
上班时间:各店不一样
美芝莲;月休4天。
鮨人饭团:上一休一(节假日除外)
薪资:店员试用期综合薪资3900
转正综合薪资约约4000-4800(交完社保)
管理岗工资面议
岗位职责(管理岗)
1 维护店铺环境和食品安全。
2 按需订货,做好仓库进销存管理工作,月底盘点。
3 打造和谐团队,做好员工管理工作。
4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。
5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。
6 做好新员工培训、融入相关工作。
7 上传下达,完成上级领导的要求的其他工作。
联系电话
上班地点 汤山奥莱
面试地点:汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底
导购
4-5千/月
导购20人以上月结山姆
晋升通道:普通员工-小组长-见习主管-主管-经理
【工作内容—】
①负责店内产品的【试吃+介绍】
②需要站立上班,早晚班轮班
【薪资待遇—】自行选择
税前4300元/月,可交社保
【上班时间—】(早晚班轮班)
① 早班:8:45-17:15
② 晚班:12:30-21:15
③ 做五休二,周1-周5排休
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职包吃包住。有提成。
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金盘点与账目交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材及宣传物料
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询并协助处理简单投诉
5. 配合门店开展活动,做好商品扫码、会员推广等支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.具备基本的数学计算能力和电脑操作能力
3. 形象端正,沟通表达清晰,亲和力强
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
收银理货营业员
4-5千/月
营业员1-2人月结全职
超市营业员招聘
【招聘岗位】超市营业员
【岗位职责】
1、负责门店日常收银结算,确保账目清晰无误;
2、负责商品理货、陈列、补货,保持货架整洁美观;
3、负责店内日常卫生清洁工作;
4、负责收货、验货、上货,整理库存;
5、热情服务顾客,配合完成门店日常运营工作。
【工作时间】
10:00—21:00(基本中午饭点和晚上有人,下午1-3点可以休息)
【工作地址】
南京市栖霞区新港大道139号 南京南征物流发展有限公司
【薪资待遇】
月薪4000元左右,工作稳定,待遇优厚
【任职要求】
1、55周岁以内,身体健康,持有健康证;
2、有超市收银、理货工作经验者优先;
3、性格开朗、善于沟通,工作认真负责、踏实肯干;
4、服从工作安排,能长期稳定上班;
5、无不良犯罪记录。
工作内容简单轻松,长期稳定,有意者欢迎随时联系面试!
服务员
3-5千/月
营业员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
山姆卖场经理/店长
8千-1.1万/月
卖场经理月结全职
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报
要求:
1、大专及以上学历,3年以上人员管理经验,有电商、鲜食等卖场管理工作经验;
2、有零售或者快消品行业工作经验,服务意识好,具有解决问题的能力,抗压能力强;
3、有团队合作意识,快速学习和适应市场变化,有热情有自驱力。
餐厅领班月结
南京市丹凤街的朋友店"快餐店正在招聘一名主管,年龄在30至45岁之间,负责管理、监督餐厅卫生与服务保障工作,该职位的工资待遇约为7000元,具体职责为人员管理和餐厅运营。"
理货员
4-5千/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息
4. 维护理货区域卫生与安全,及时清理破损包装及杂物
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强
2.无经验要求,有仓储、零售或物流相关经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基本数字计算能力与简单文档操作能力
5.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
储备店员
4-5千/月
营业员店员月结
邻几便利./营业员
南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入
工作职责:
1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成
销售;
2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常
营业工作;
3、负责卖场商品的陈列美观;
4、负责对卖场商品的品质检查工作
5、完成领导交办的其他事务。
招聘要求:
1、18-35周岁,高中及以上学历,有相关工作经
验优先;
2、五官端正,无明显裸露纹身,形象气质佳;
3、善于沟通,有较强的协调能力和执行力;
4、热爱学习,认真负责,团队意识强。
工资待遇:
全职实习期一个月3600转正后薪资待遇:4000-6000元/月夜班有夜补20-25元一晚
3、上班时间:
18小时门店制9小时:早班6:00-15:00,中
班15:00-24:00
24小时门店制9小时早班:7:00-16:00中班
15:00-24:00夜班24:00-9:00
4、休息时间:按店铺排班
5、福利待遇:法定节假日享受补贴、生日补贴、五险一金等
6、其他待遇:在职培训、专项培训、员工活动、
晋升平台
、工作地点:就近安排,南京各区均有店铺
岗位晋升:
员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟
员工-副店长-店长-区域督导-总经理
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险。年龄30-40周岁,有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先
负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间:8点 一14点 16点一20点30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京第六空间招聘店长在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。