招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

招聘户外品牌——NORTHLAND诺诗兰工作地点：[庆祝]南京市：建邺金鹰，玄武招商花园城[庆祝]芜湖市：八佰伴招聘岗位：店长，店员（有户外销售经验优先，必须要有销售经验）气质好，形象佳，有较强的团队整合，业绩打造能力岗位要求：热爱运动，有良好的服务意识和团队意识。有服装工作经验的优先录用。店员薪资：4000-8000店长薪资：6000-10000年龄要求：40岁以内（年龄超过勿扰[玫瑰]）入职交五险，节假日三薪，节日福利，员工工服等店员班次：上一休一店长班次：中班联系电话：（）有意者可联系我，欢迎大家推荐或自荐！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

南京集庆门大街招聘店长一名，要求，高中以上文化，年䍅45以下，品德优，男女不限，有较强的沟通能力，待遇面议。联系电话：葛

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

招聘店长一名

品牌：H·APARTY招聘地点：金陵天地招聘岗位：店长，导购导购待遇：一、待遇如下：1、基础底薪35802、提点：5-10点3、其他奖励+加班费4、福利：五险5、工作时间：上一休一店长：1.基础底薪46002.提点：个提＋总提3.插班月休4天二、任职要求：1、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）；2、个人形象较好、能穿版；3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心4、性格开朗、心态乐观5、有销售店长经验2年以上优先三、其他1、公司发展中，有上升空间2、详情到面沟通联系方式：（同步）南京

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

55岁以下男女不限，白班4500夜班4800都是月休2天，不要保安证，纯室内冬暖夏凉免费提供西装衬衫，项目直招不收任何费用。

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南京市建邺区招水电

江心州招聘电焊工一名，负责焊接水管。有意者可联系。

南京市鼓楼区招腻子/大白/墙漆

招聘：店长/店员薪资：2500-3500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，提升销售转化率3.处理客户投诉与需求任职要求1.踏实做事2.具备良好沟通能力与客户服务意识

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

【招聘岗位】店长/收银/理货员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】2600-3500，具体工资面议；有奖金、晋升、培训【工作地址】平乡县节固镇医院西行100米路南【联系方式】

武鸣工商学院招恰货店长1名工作内容:负责门店运营与管理，安排店员排班，配合品牌方完成检查要求工资:4000提成有意者联系:

中国移动市区营业厅招聘营业员，店长，20-45岁无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

收银岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对每日营业款，完成日结报表并上交财务，做到账实相符 4. 主动识别并协助处理异常交易（如假币、系统故障、退换货等） 5. 提供基础顾客服务，解答简单咨询，引导至对应服务区域 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4. 无不良信用记录，能接受现金及移动支付双重操作规范 5.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生

井号LEEKIDS诚招以下岗位招聘岗位：店长/导购薪资福利：销售岗4000-8000+五险/节假日三薪/实时奖金/内购福利/免费工服招聘要求： ，40岁以下，身高160及以上有良好的表达和沟通能力，具备执行力和高抗压力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，需有零售服装销售工作经验1年以上3:学历高中及以上期待大家的加入～联系人：

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

一撇一捺｜轻奢饰品招聘店长地点：南京金陵中环薪资：浮动底薪+销售提成，工龄工资，综合薪资上不封顶要求：40岁及以下，；拥有零售实体店长经验2年以上福利：五险，生日福利，节假日福利联系方式，戳私聊

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4. 根据季节与市场变化优化菜单结构，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1. 具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，了解《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念

招聘店员、营业员、销售员 1、接待到店顾客，主动热情接待，了解顾客需求，介绍产品特点、价格，做好产品销售工作； 2、负责货品陈列整理、补货，保持店内货架、柜台干净整洁； 3、完成开单、收银、核对货品，做好每日销售台账； 4、维护老客户，做好客户简单跟进，解答顾客咨询与售后问题； 5、遵守门店规章制度，完成下达的销售目标； 6、做好库存盘点，协助清点货物。

J104HL0003 关于我们： 我们是隶属于乡村基（重庆）投资有限公司的中国十大快餐品牌，目前在上海、重庆、成都、长沙、武汉均设有直营店超500余家。 大米先生成立10年以来，每家店均设专业后厨，由大厨每餐现炒，始终坚持致力于为每一位顾客提供干净卫生、品质放心、方便快捷的现炒菜品，多次获得行业、媒体颁发的各项荣誉及报道。 岗位职责： 前厅服务员： 负责用餐区：负责布置餐厅和餐桌，收取餐盘、空盘，清洁桌椅、地面、墙面、灯具，引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 负责柜台：负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁，整理餐厅的清洁卫生。 切配： 按照菜品要求整理配置出合格的原料； 准备好烹饪所需的小料及菜品，配合完成师傅交待的工作； 负责烹饪、后厨整理、清洁。 任职要求： 年龄：18-52（部分岗位：18-38）学历不限； 持食品健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪4500-5500（含全勤奖） 福利：包吃、包住，提供员工商业意外保险（试工期同享） 工作时间：排班制，上6休1，周中休。

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供购物咨询与基础售后服务，提升顾客满意度 4. 协助处理退换货、会员积分及促销活动执行 5. 配合门店完成盘点、交接班及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好服务意识和沟通表达能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售或收银相关经验者优先

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐