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店长1-2人
大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘,做六休一,过年放假,住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话:
店长前厅
6-8千/月
店长月结全职
倪三味招聘店长 年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。 3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。 4.工资6000-8000
江苏南京招聘:实习店长薪资:4000-10000元/月
4千-1万/月
店长月结
招聘:实习店长薪资:4000-10000元/月
南京
10月20日 19:38拨打电话
店长月结
招聘:养发馆店长(五险)薪资:6000~10000元/月岗位详情:管理团队,提高店面业绩,做好工作协调和督促任职要求:具备**的团队领导力、沟通协调能力
南京
10月23日 21:00拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险。 ,要求30岁到40岁,有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护
店长有提成1-2人月结
店长25-45周岁,3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营,完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名
南京
10月21日 19:02拨打电话
门店店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先
江苏南京明天开始需要顶班店长一名,联系电话:
店长1-2人
明天开始需要顶班店长一名,联系电话:
南京
10月27日 09:58拨打电话
店长1-2人月结全职
新店招聘店长7500~8000元,,要长期稳定,倒江湖的不要。栖霞区红山动物园附近。联系电话徐。包吃包住。
货物配送3-5人
山姆超市 热门商圈 肯德基 奥乐齐附近站点安排 可以日结的站点,每日可预支,单量爆多,单价高。 奥乐齐8.5元,山姆商圈6元。 距离补贴:4km以上每km+0.6 重量补贴:20以上每20kg+2元 商圈取餐集中,跑单路况好!保证充足订单! 订单多,好配送,工作自由全职骑手享受高峰期补助 系统优化派单,可兼职 要求:会看导航,会骑电瓶车,可兼职,可长期 当天入职当天上班 爆单爆单 每日可预支70元
南京浦口区招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机长期1-2人月结
南京市浦口区招挖机/钩机司机
南京 浦口区
10月30日 07:05拨打电话
南京栖霞区招装修木工
350-400元/天
装修木工1-4天1-2人
南京市栖霞区招装修木工
南京 栖霞区
10月30日 07:04拨打电话
C照配送冷藏车包住3-5人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
4.2冷藏厢货配送商场奶茶店物料,自装自卸,白天配送,公司提供车辆无押金,有冷藏车配送经验优先,有快递行业经验优先 原标题:《C照货车司机》
南京浦口区招泥瓦工
1-1.1万/月
泥瓦工1-2人
南京市浦口区招泥瓦工
南京 浦口区
10月30日 07:03拨打电话
店长餐补月结
锦州港店店长薪资福利:面议缴纳五险|白班|提供员工餐,早7:00‑晚5:00,月休2天,工作地点(可就近分配)工作地址:凌海店:农贸小区1号楼16号门市
锦州 凌海市
10月30日 07:06拨打电话
店长1-2人月结经验不限学历不限全职
利民好邻居超市招聘 大孝堡店:组长 :6:30–1:30 : 1:30–21:30 (两班倒) 组长要求:具备门店团队管理能力,责任心强,需长期稳定任职,有工作经验优先,短期勿扰 要求:性格开朗,手脚勤快,热爱服务行业,愿意长期发展 应聘电话: 欢迎自荐
店长全勤奖月结
店长必须有健康证。店长薪资福利:5000一个月,满勤200,早八点半到晚九点,上两天休一上午必须有健康证,没有健康证的忽扰(有经验者优先,年龄40以下)非诚勿扰!加班有加班费工作地址:河东发达广场店
乌兰察布
10月30日 06:44拨打电话
内蒙古呼伦贝尔店长店长招工人数:1名同步工作地址:伊仕丹5楼
店长1-2人
店长店长招工人数:1名同步工作地址:伊仕丹5楼
呼伦贝尔
10月30日 06:44拨打电话
店长6-10人月结
商场店长薪资福利:4000-6000元招工人数:10人工作地址:辽宁省营口市站前区联盟街33-10、11、12
营口 站前区
10月30日 06:43拨打电话
店员/营业员
4-6千/月
店员营业员包吃包住1-2人月结全职
烘焙店营业员,月薪4000一6000元,包吃住。
导购11-20人月结
工作地点可就近安排,分别有: 横溪;陶吴;空港;陆郎;滨江;湖熟;殷巷;鼓楼;珠江路;江北 岗位职责: 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作,为顾客提供全面专业的手机资讯服务; 2、了解顾客需求,客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客,负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间: 早8:00-晚21:00,上三休一,月休7天。节假日正常休 薪资待遇: 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁,学历不限 2、学习能力强,具备团队合作精神,对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力,优秀的抗压能力,强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升:门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大(薪资随岗位晋升相应提升)
线上超市,会玩手机
营业员免费培训交通补助3-5人月结兼职假期工全职
联系人,李先生
理货员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及补货,确保货架陈列整齐、标签清晰 2.维护理货区域卫生与安全,及时清理杂物,消除安全隐患 3.会骑电动车,周边送点小货 任职要求: 学历不限,有零售经验 2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动,服从工作安排 4.具备基础识字能力和简单计算能力 5. 无不良记录,能提供健康证明,遵守企业规章制度
江苏南京新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
店长有提成1-2人月结
新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
南京
10月27日 05:21拨打电话
营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
招营业员
生鲜店收银员,理货员,卸货员各一名
4-6千/月
理货员3-5人月结全职干好年底有红包
收银员理货员男女不限,卸货员3名
巅峰电竞
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
招收银和服务员!要求形象好气质佳!!! 1.运用文明礼貌的语言和行为,主动热情耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应用户需求 3.积极参加培训,逐步掌握水吧,收银,外场技能,不断提高专业技能 4.服务员逐渐熟练带客导坐,卫生清洁,饮品小商品递送 任职条件 形象好气质佳,能积极应对顾客需求 1.年满18岁,中专及以上 2.沟通能力佳,富有团队合作精神 薪资福利:包住餐补,上网免费时长,员工饮品简餐半价,每月个人奖励,各类有趣员工团建等等欢迎加入!
销售导购员
6-9千/月
导购销售3-5人月结全职女生18-28岁
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,配合达成月度销售目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备基础计算机操作能力 4.责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
巡店员
关于我们:老己品牌夜市 我们不只是在摆摊,我们是在经营城市的烟火气。 老己品牌夜市,主打分布式品牌夜市。我们拒绝千篇一律,我们要做的,是场域的增量曝光,是让每一个摊位都自带光芒。在这里,摊主不只是卖货人,他们是品牌的主理人。 我们在找谁?运营督导 我们不缺热闹,缺的是能让热闹有序生长、让烟火气持续升腾的现场掌舵人。如果你能在嘈杂中把控节奏,能在冲突中稳住局面,请往下看。 01. 做那个秩序的守护者 —— 现场运营管理 你需要巡视管理区域的每一个角落,确保摊位在指定区域内规范经营。维持夜市通道畅通,确保人流、物流(如餐车、补货车)顺畅无阻。及时调解商户之间、商户与顾客之间的纠纷与矛盾,维护和谐有序的经营环境。 02. 做那个沟通的桥梁 —— 商户服务与管理 摊主是我们的合伙人,而不是被管理者。 你需要负责商户每日出摊、收摊的登记与协调。向商户传达管理方的各项通知、规定和政策,并监督执行。收集商户的反馈、建议和需求,及时向管理层汇报,做商户与公司之间最畅通的沟通桥梁。 03. 做那个底线的把关人 —— 环境卫生与安全巡查 烟火气不等于杂乱无章。 你需要监督各摊位落实卫生责任制,保持摊位周边整洁。协助进行用电安全巡查,及时发现并上报安全隐患(如明火、易燃物堆放、违规用气等)。具备基本消防安全知识,闭市后负责清场检查,确保无安全隐患。重点核查垃圾清运、消防管护、食材溯源、摊贩备案、夜间安保等全链条工作。 04. 做那个闭环的执行者 —— 问题整改与长效运营 发现问题只是开始,解决问题才是关键。 针对现场排查发现的各类问题,你需要建立问题台账,跟踪整改闭环。协同各部门落实整改举措,确保重大问题快速解决。参与制定和优化现场运营管理制度,推动夜市长效、健康、规范化运营。 【我们希望你】 现场掌控力:具备1年以上商场、物业、安保、餐饮服务或大型活动管理等现场管理经验。能在嘈杂环境中保持冷静,具备出色的应急处理能力和纠纷调解能力。 沟通协调力:能在商户、顾客、公司管理层之间游刃有余,是多方关系的“润滑剂”。既能坚持原则,又能换位思考。 抗压与适应力:适应夜市行业的夜间工作节奏和户外工作环境。多任务并行时依然保持条理清晰,遇事不慌、有耐心。 责任心与执行力:对现场每一个细节负责,对每一次突发状况兜底。具备强大的执行推动力与解决实际问题的能力。 基础办公能力:熟练使用常用办公软件,具备基本的数据整理与汇报能力。 如果你热爱夜晚的烟火气,愿意做那个在喧闹中守护秩序、在细节中传递温度的人——来老己,我们一起把夜市做成城市最动人的风景线。 薪资待遇:底薪+提成(招商提成) 工作时间: 16:00-00:00 休息安排:每周休息一天(非周末)
做事以及管理
8千-1.3万/月
按摩师3-5人月结全职
看店 认真对待工作
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鱼泡直聘为工人提供南京书店店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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