南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

招聘店长一名，工作地址在南京。

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

井号连锁大品牌（口碑在线）井号大型商场店（夏季不怕热）井号临近海边（工作旅游双在线）招聘以下岗位：预售副店长1人预售组长2人（自带2人，组长待遇更优）预售人员8人福利待遇：底薪4500～5000元不定时奖励业绩提成（高至16%）销冠亚季奖励综合收入：3～8万做完整场预售送全能型店长培训一期送私教开发培训一次伯乐奖励：500元～2000元操盘手：妙帆

江宁一家私房菜招店长一名有兴趣的联系郭总

招聘利郎品牌服装销售导购、店助、店长。导购员薪资4000-8000元，店助薪资6000-10000元，店长薪资9000-15000元。职位要求：有社会工作经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

鼓楼区云南路地铁站附近，中餐馆，500平。找店长一名，工资1万+，有意向电话联系！要求：能独立运营店面，做家常菜，做好基本统筹，年龄要求（35-45岁左右）！

品牌：H·APARTY招聘地点：金陵天地招聘岗位：店长，导购导购待遇：一、待遇如下：1、基础底薪35802、提点：5-10点3、其他奖励+加班费4、福利：五险5、工作时间：上一休一店长：1.基础底薪46002.提点：个提＋总提3.插班月休4天二、任职要求：1、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）；2、个人形象较好、能穿版；3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心4、性格开朗、心态乐观5、有销售店长经验2年以上优先三、其他1、公司发展中，有上升空间2、详情到面沟通联系方式：（同步）南京

南京市栖霞区招水工需要有登高证两三天的活

南京市溧水区招水电

18-48周岁，目前长白班 焊工必须有证 焊工，油漆 9000-11000左右 管住水电费平摊，有食堂

南京市栖霞区招装修木工

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与经营计划，统筹成本控制与营收分析 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店形象与卫生标准，确保食品安全与操作规范符合行业要求 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮或零售行业门店管理经验，熟悉饭店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标达成意识 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

丰县太阳岛餐饮集团，诚聘店长和厨师长，有意电联:

同安92店需要店长1人有需要的兄弟艾特我。

佛山美国高端运动品牌招聘店铺主管、高级店铺销售岗位[庆祝][庆祝][庆祝]【位置】佛山佛罗伦萨【岗位】主管、高级销售【薪资待遇】主管：底薪+津贴+提成，综合税前11k+，六险一金高级销售:底薪+津贴+提成，综合税前9.5K，六险一金【上班时间】做六休一【要求】：1.形象气质佳，35岁以内；2.有稳定的零售品牌门店管理经验，3.意向度明确；欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：（或直接点击添加）

贵州毕节附近县城店缺个店长，有兴趣的联系

线上超市拣货员（26-45岁）24小时营业 三班倒 工作10小时 月休四天 底薪+提成

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

岗位职责： 1、负责门店日常接待、给客户介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2、熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理。 3、参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序。 4、制作简单的咖啡和奶茶。 5、关东煮和烤肠制作。 6、配合公司完成促销活动执行、数据记录及销售目标跟进。 7、主动反馈顾客需求与市场信息，协助优化服务流程与产品结构。 任职要求： 1.学历不限，年龄25到55岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售、奶茶店服务业经验者优先。 3.责任心强，有耐心，眼里有活，爱干净。 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳。 5. 形象端正，性格外向，活泼开朗。 6、有健康证。 工作时间: 1、全职早上8点到下午6点。 2、做六休一。 3、节假日根据国家法定假日调休。

1. 负责拼豆熨烫（有相关工作经验会用全自动烫画机优先，积极主动，勤奋，动手能力强也可培养） 2. 补充豆子、豆盒等物料，整理店内材料 3. 接待到店客人，讲解拼豆玩法，耐心指导体验 4. 打扫店面，保持干净整洁 5. 最重要的是服务态度一定要好！喜欢拼豆！

1. 负责指定区域日常清洁与卫生工作，确保工作场所整洁有序 2.负责店面日常提酒工作，接待来访客户，提供良好的客户服务；及时接听前台电话，做好客户咨询与反馈 3.每日销售报表整理归档，定期陈列调整，库存盘点 4.领导交代的临时性工作任务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.负责门店咖啡制作，三明治制作，日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合完成库存盘点、日报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历高中以上，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与执行能力 4.服从门店工作安排，有连锁便利店从业经验优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1．负责店内日常运营工作，包括商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2．为顾客提供友好、高效的服务，解答顾客咨询并处理相关需求 3．协助完成收银、销售记录统计及库存盘点等基础运营事务 4．遵守门店规章制度，配合完成交办的其他工作任务

能接受早起详谈

招收银理货员3名，年龄18-55岁之间，月薪3800元起，工作地点上坊新城。有意者电联，或直接添。

南京市江宁区招防水工